施設長補佐（施設長・拠点長などの管理者候補）

〇施設長の補佐 ・求人の管理（職員の労務管理及び外国人材の手続き等含む） ・役員会等の準備 ・法人業務（地域貢献活動に関する調整など） ・拠点の建物の維持管理（修繕に関すること等） ・行政との調整・連絡（補助金申請、新規事業に関する事など） ・他の機関との連絡調整（労務士、弁護士、病院） ・経営戦略に関すること 法人内の困りごと等に関して調整を行うことが主な業務です。 施設長及び拠点長の管理職候補です。

必要な経験・知識・技能等あれば尚可 これまで組織マネジメントの経験があれば尚可

免許・資格名社会福祉士 あれば尚可 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）

高齢者福祉事業。（１）特別養護老人ホーム（２）デイサービス （３）ホームヘルプ（４）居宅支援事業（５）小規模多機能型 居宅介護（６）グループホーム（７）その他福祉事業

１８歳から７９歳と幅広い年齢の職員が和気あいあいと働いていま す。年間休日が１２３日以上あり、福利厚生も充実しています。入 社後１年間は個別に担当職員が指導する研修プログラムがあります

・経営、マネジメント業務を今後担う立場にある方の採用となりま す。 ・採用後は様々な業務を経験していただき、その後施設長の補佐を 行っていただきます。法人内の大枠を理解していただいた後、事業 所や拠点長としてマネジメントを行っていただきます。 ・これまで福祉や介護の経験が無い方であっても大丈夫です。（た だし、介護保険法、社会福祉法などが根拠となりますので、少しず つで結構ですので理解をしていただく必要があります） ・福祉や介護関係、保育関係のマネジメント経験者は優遇いたしま す。 ・経理や事務、マネジメント経験がある方は優遇いたします。 ・ケアマネジャーの資格を持っておられる方も歓迎いたします。

• ＊管理職扱いとなります。よって管理職手当が支給されます。
• ＊この度、初めての出す求人となります。今後、事業所長や拠点長 などトップマネジメントを目指して行っていただきます。
• ＊これまで３０年近く様々な事業展開を行ってきました。今後も地 域や社会に必要となるサービスを高齢や児童等の分野に関わらず行 っていきます。これらをサポートしていただける方を募集いたしま す（令和１０年４月新規事業を行う予定です）。
• ＊当初の年収は５００万程度ですが、経験年数、実績などにより、 年収は確実にアップしていきます。面接の際にご説明いたします。
• ＊様々な資格保持者は手当だけでなく本給にも反映されます。
• ＊管理職候補ですので試用期間が長くなっています。ただし、条件 は変わりません。
• ＊Ｉ・Ｕターン希望者歓迎します。（住宅手当も条件に応じて一定 額支給いたします）
• ○応募をご希望の方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。