社会保険完備マイカー通勤OK交通費支給
メールアドレスの入力だけで応募できます。
応募期限2026/11/30
受付年月日2026/09/01
求人番号13040-19711162
かんたんに言うと
やさしい日本語・自動生成販売・接客の仕事です。未経験から始められます。年間休日は104日です。車で通勤できます。
仕事内容
直営店で経営ノウハウを学びながら独立開業を目指すインターン社 員の募集です。社内資格取得で独立支援金（最大１２０万円）あり 。知識０からでも複数店オーナーを目指せます！６ヶ月から１２か 月の直営店勤務を経てフランチャイズオーナーとして独立開業が可 能です。
【職務内容】店舗運営に関する一連の業務を行います。 （接客、商品の仕入れ・管理、ディスプレイ、販売促進、売上管理 、人材の採用・育成などの業務） ファミリーマートは未経験でも研修・教育制度などもございますの で、ご安心ください。
- 業務の変更範囲：変更なし
給与・手当
基本給基本給（月額平均）又は時間額267,300円〜267,300円
賞与なし
昇給なし
固定残業代なし
通勤手当実費支給（上限なし）
賃金締切日毎月15日
賃金支払日支払日25日
働き方
就業時間交替制（シフト制） 6時00分〜14時30分 13時00分〜21時30分 又は22時00分〜6時30分の時間の間の8時間程度 特記: 勤務先店舗の人員、シフト状況によっては、深夜勤務の場合もあり ます。（実働７時間４５分）
休憩時間60分
時間外労働あり 月平均時間外労働時間10時間 ３６協定における特別条項あり 特別な事情・期間等繁忙期（イベント対応等）、特別な事情が発生した場合 月７５時間、年７２０時間、限度回数年間６回まで、延長できる。
休日休日その他 週休二日制毎週 その他勤務先店舗の人員、シフト状況によって、休日を決定します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
年間休日数104日
雇用・契約
雇用形態正社員以外
雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性なし
試用期間あり（期間 ３ヶ月・労働条件は本採用と同じ）
正社員登用なし
待遇・福利厚生
加入保険社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
退職金なし
寮・社宅なし
マイカー通勤可
駐車場あり
応募・選考
年齢年齢制限制限あり 年齢制限範囲18歳〜 年齢制限該当事由法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由店舗の特性上、深夜勤務（２２時～５時）が生じる場合があるため
採用人数1人 募集理由新規事業所設立
選考方法面接（予定3回）
選考結果通知選考結果通知のタイミング面接選考後 面接選考結果通知面接後7日以内
会社について
株式会社 ファミリーマート
事業内容
コンビニエンスストアのフランチャイズ本部としてのチェーン展開
会社の特長
フランチャイズシステムを採用し、日本発祥のコンビニエンススト アとして地域社会に密着した店舗展開をしています。
事業所からのメッセージ
直営店で店舗経験を積み独立開業を目指すインターン社員の募集 となります。 ６ヶ月から１２ヶ月の直営店勤務を経てフランチャイズオーナー として独立開業が可能です。
【インターン社員から独立開業するメリット】（１）給与をもらいながら直営店で店舗経験を積み、独立開業を 目指せます。 （２）店長研修の受講や資格制度での段階的・効果的な育成環境が あり、経営者に必要となる知識をしっかり学べます。 （３）最短６カ月で独立可能。店舗勤務経験を積み、一定の 資格取得をすることで、一人で独立開業をすることができます （４）独立支援金最大１２０万円、転居費用支援３０万円あり。 フランチャイズ加盟時には、取得した資格に応じて独立支援金 １００～１２０万円が支給され契約時の必要資金へ充当可能 ４０年以上続くフランチャイズシステムにより、納得・安心の開店 へ向けて本部がしっかりサポートします。 入社選考前に加盟募集担当者がファミリーマート・システムや 特徴などを十分にご説明させていただきます。 独立開業についてじっくりとご検討され、ご納得いただいた上で、 入社選考を受けて頂きますので、まずはお気軽にご相談ください。
従業員数うちパート10人
資本金166億5,900万円
設立年昭和56年
そのほかの情報（求人票より）
選考の前に加盟制度説明のための事前面談があります。履歴書用紙 は事前面談時にお渡しいたします。
応募する前に確認したいこと
- 自分の在留資格で、この仕事の内容が認められているか
- 賃金・就業時間・休日が希望に合っているか
- 応募方法・必要書類（ハローワークでは紹介状が必要な場合があります）
- 特定技能で応募する場合: 企業側に受け入れ準備（支援体制や届出など）が必要です。応募や問い合わせのときに、受け入れの予定があるか確認してみましょう
GloJob は就労可否やビザ適合の判定は行いません。最終的な確認は、ご自身と雇用主・専門家で行ってください。
企業のご担当者の方へ: 外国人材の採用や特定技能の受け入れ準備については、こちらをご覧ください → 採用企業向けページ（日本語）
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この求人はハローワークインターネットサービスに公開されている情報です。応募は外部（ハローワーク）で行います。GloJob は就労可否を判定しません。（最終確認: 2026/09/01）
