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JFサポート 株式会社
飲食 · 神奈川

調理および接客(ぼてぢゅうアゼリア川崎店)

〒210-0007 神奈川県川崎市川崎区駅前本町26-2アゼリア川崎地下街B1F ぼてぢゅうアゼリア川崎店
月給
0.1〜0.1万円
雇用形態
パート
就業時間
11:00〜23:00

この仕事に応募できる?

在留資格

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日本語
記載なし
経験
記載なし
外国人スタッフ
外国人雇用実績: あり

記載がない項目は、直接メールで質問できます。

寮・社宅あり昇給あり交通費支給

メールアドレスの入力だけで応募できます。

応募期限2026/11/30
受付年月日2026/09/16
求人番号27030-28666661
かんたんに言うと
やさしい日本語・自動生成
飲食の仕事です。未経験でも研修があります。

仕事内容

お好み焼老舗「ぼてぢゅう」のレストラン業務です。ホール・キッ チンの店内業務が中心で、難しい作業はありません。未経験の方も 安心してスタートできます。 ・キャベツを切るなどの簡単な仕込み、洗い物 ・お好み焼や鉄板メニューの調理補助 ・ご案内、オーダー受付、料理提供などの接客 ・レジ対応、店内清掃など店舗運営全般

【変更の範囲:無し】
  • 学生・主婦(夫)・外国籍の方、幅広い年代が活躍中。
  • 外国籍の方、留学生も歓迎 (日本語であいさつができる方、ひらがなが読める方)

給与・手当

基本給基本給(月額平均)又は時間額1,230円〜1,280円
賞与なし
昇給あり(1月あたり10円〜100円)
固定残業代なし
通勤手当30,000円
賃金締切日毎月20日
賃金支払日固定(月末)

働き方

就業時間交替制(シフト制) 又は11時00分〜23時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項休憩時間は1日あたりの就業時間が5時間を超える場合45分
休憩時間0分
時間外労働36協定における特別条項なし
休日休日その他 週休二日制毎週 その他シフト制(自己申告) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日
週の労働日数週2日〜週5日

雇用・契約

雇用形態パート
雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 3ヶ月 契約更新の可能性あり(原則更新)
試用期間あり(期間 1~3ヶ月・試用期間中の労働条件は異なる)
正社員登用なし

待遇・福利厚生

加入保険労災保険
退職金なし
寮・社宅なし
研修制度

研修制度の正社員以外の利用可 研修制度の内容CS研修、動画研修、職場ルール研修

福利厚生

パフォーマンス連動賞与、業績連動賞与、成果報奨金、資格手当、 社宅制度、限定エリアに住むと家賃補助制度、リフレッシュ休暇「 チャージ5」、出張手当、インセンティブ制度、成長評価制度、ミ ーティング費用補助制度、社内交流イベント(月1回)、食事補助 制度、従業員割引あり(全品半額)、出産祝い金制度、産前・産後 休暇、慶弔休暇、傷病・死亡見舞金制度、結婚祝い金制度、結婚休 暇(本人5日・子女1日間)、ジョブリターン制度、定期健康診断 、インセンティブポイントによる景品交換、ベネフィットステーシ ョン優待、宿泊施設優待、前給制度、他

  • BOTEJYUアカデミー CS研修、動画研修、日本語学習システム、新入研修、7つの習慣 研修、ディスカバリー研修、個性學研修、ストアマネジメント研修 、他
マイカー通勤不可

応募・選考

採用人数2人 募集理由欠員補充
選考方法面接(予定1回)
選考結果通知選考結果通知のタイミング面接選考後 面接選考結果通知面接後7日以内

会社について

JFサポート 株式会社
事業内容

飲食業(レストラン・フードコート) BOTEJYUグループとして、お好み焼の「ぼてぢゅう」を中心 に国内外170店舗以上展開。

会社の特長

昭和21年創業。お好み焼、鉄板焼にとどまることなく、ラーメン 、丼ぶりといった日本ならではの料理を国内外に発信。歴史あるグ ローバルな企業だからこそ、安心して長期的に働ける環境です。

事業所からのメッセージ

1946年創業、日本のお好み焼文化をけん引してきたBOTEJ YUグループは、国内外に約100店舗以上を展開し、東南アジア を中心とした海外進出も積極的に進めています。 さらに、ECや企業コラボによる商品開発など、食を軸に多彩な事 業を展開。今なお成長を続けるブランドです。 「ぼて」とかえして「ぢゅう」と焼く――そんな親しみある名前と ともに、日本の食文化を国内外に発信してきた私たちは、100年 企業・100年ブランドを目指し、未来に向けて挑戦を続けていま す。 いつでも、誰でも、どんな時も、成長のチャンスがここにあります 。よりよい料理と接客を目指しており、笑顔、活気、笑いが溢れる お店です。 平日のお昼だけ!土日だけ!部活と掛け持ち!働き方はさまざまで す。ご応募お待ちしております。

従業員数うちパート6人
設立年昭和47年

そのほかの情報(求人票より)

  • 食事割引制度 →所属店舗メニュー全品50%割引
  • 制服/シューズ貸与
  • 前給制度/給与仮払い制度
  • 成長評価制度 →皆様の頑張りを応援し、活躍の場をご提供します♪
  • インセンティブ制度 →BiP/BOTEJYU incentive Point制度
  • リファラルリクルーティング紹介制度
  • 雇用期間について:上限なし
  • 年次有給休暇・加入保険は法定どおり (加入保険等は雇用条件に応じて加入します)
  • 22時以降の勤務は18歳以上(労働基準法等による年齢制限)
  • 応募にはハローワークの紹介状が必要です。

応募する前に確認したいこと

  • 自分の在留資格で、この仕事の内容が認められているか
  • 賃金・就業時間・休日が希望に合っているか
  • 応募方法・必要書類(ハローワークでは紹介状が必要な場合があります)
  • 特定技能で応募する場合: 企業側に受け入れ準備(支援体制や届出など)が必要です。応募や問い合わせのときに、受け入れの予定があるか確認してみましょう

GloJob は就労可否やビザ適合の判定は行いません。最終的な確認は、ご自身と雇用主・専門家で行ってください。

企業のご担当者の方へ: 外国人材の採用や特定技能の受け入れ準備については、こちらをご覧ください → 採用企業向けページ(日本語)

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ハローワーク求人に応募するには?

応募の方法が少し複雑です。ここで手順を確認しましょう。

ハローワークの求人は、応募のしかたが少し特別です。下の手順を確認してください。応募はハローワークで行います(GloJob は応募の代行・仲介はしません)。

この求人の求人番号
27030-28666661

ハローワークの公式サイトでこの番号を検索すると、この求人が見つかります。

応募の方法は3つあります

  1. オンライン自主応募(自宅から・いちばん簡単)

    求職者マイページ(メールアドレスで作成)から、企業へ直接応募します。求人ページに「オンライン自主応募の受付:可」とある求人だけ使えます。マイページで求人番号を検索 →「自主応募」→ 志望動機を書いて履歴書などを添付して送ります。紹介状はいりません。

  2. オンライン紹介

    求職者マイページと、ハローワークでの求職登録が必要です。ハローワークに連絡してオンラインで職業紹介を受け、紹介状をマイページで確認します。

  3. 窓口で紹介状をもらう

    最寄りのハローワークに行き、求職登録と職業相談をして紹介状をもらい、企業へ提出します(持参または郵送)。

「オンライン自主応募」ができるかどうかは求人ごとに異なります。ハローワークの公式ページで「オンライン自主応募の受付」欄を確認してください。

日本語が不安なときは(無料・通訳あり)

外国人雇用サービスセンター(東京・名古屋・大阪・福岡)や、全国のハローワークの外国人向けコーナーでは、通訳がいて、英語・中国語などで応募書類の書き方や手続きを無料で手伝ってくれます。

この求人はハローワークインターネットサービスに公開されている情報です。応募は外部(ハローワーク)で行います。GloJob は就労可否を判定しません。最終確認: 2026/09/17

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メールで応募OKパート・アルバイト

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ハローワーク掲載応募は外部最終確認 2026/09/01 求人番号 09110-02557261

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◎公共事業(主に、橋梁・道路建設等) 現場の重機オペレーター ※面接場所は、横浜事務所(横浜市青葉区)以外で行うことが ありますので、連絡を頂いた際に別途ご案内いたします。 (変更範囲 変更なし)

メールで応募OK正社員

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ハローワーク掲載応募は外部最終確認 2026/09/01 求人番号 13200-15743861

外国人が活躍中未経験から始める正社員登用あり
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光ビル管財 株式会社2週間前
〒230-0078 神奈川県横浜市鶴見区岸谷4-26-26 プライム横浜岸谷8:00〜11:00

マンション共用部の清掃 (ほうき、ぞうきん、モップ等を使用しての作業ですので、未経験 者、高齢者の方でも勤務可能です) 勤務日:月・火・木・金・土 8:00~11:00 祝日も出勤 変更範囲:変更なし

メールで応募OKパート・アルバイト

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ハローワーク掲載応募は外部最終確認 2026/09/02 求人番号 13080-83070161

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ライフスタイルが仕事に活かせるお仕事で、業界未経験の方も多く 活躍しています。 【研修の例】入社当日から研修開始。研修中は不動産の知識や営業 についてを毎回短時間でレクチャー。OJTでは、店長や先輩社員 と同行。物件確認や仕入れ、既存の不動産オーナー訪問も行います (研修を通じ知識と経験を積んで研修が終了) 【営業とし

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