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株式会社 ラ・パスレル
飲食 · 神奈川

調理パート★駅近2分★大量調理経験者枠\週2~/大和市

〒242-0023 神奈川県大和市渋谷6-7-4 カーサプラチナ大和
月給
0.1〜0.1万円
雇用形態
パート
就業時間
5:30〜14:30

この仕事に応募できる?

在留資格

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日本語
記載なし
経験
未経験OK

経験があると歓迎: 調理経験あれば尚可

外国人スタッフ
外国人雇用実績: あり

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正社員登用あり昇給ありマイカー通勤OK交通費支給

メールアドレスの入力だけで応募できます。

応募期限2026/11/30
受付年月日2026/09/03
求人番号14150-16573761
かんたんに言うと
やさしい日本語・自動生成
飲食の仕事です。未経験でも研修があります。車で通勤できます。

仕事内容

高齢者施設(有料老人ホーム)での調理・仕込み・盛り付け・片付 け等の厨房附随業務になります。調理未経験の方は仕込みからのス タートになります。 まだ入居促進をしていますので、少ない人数から対応が可能です。 営業のサポートで見学食も対応します。 普段の食事から行事食やご家族の特別食まで対応し多岐にわたり喜 ばれております。発注はパソコンの基本操作になります。選択式で 発注をします。 変更範囲:変更なし

給与・手当

基本給基本給(月額平均)又は時間額1,300円〜1,500円
賞与なし
昇給あり(3.00%〜5.00%)
固定残業代なし
通勤手当30,000円
賃金締切日固定(月末)
賃金支払日支払日25日

働き方

就業時間交替制(シフト制) 5時30分〜14時30分 9時00分〜18時00分 特記: 休憩時間:法定通り
休憩時間60分
時間外労働あり 月平均時間外労働時間5時間 36協定における特別条項あり 特別な事情・期間等あり
休日休日その他 週休二日制毎週 その他シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日
週の労働日数週2日以上 労働日数について相談可

雇用・契約

雇用形態パート
雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月 契約更新の可能性あり(原則更新)
試用期間あり(期間 3ヶ月・労働条件は本採用と同じ)
正社員登用あり

待遇・福利厚生

加入保険労災保険
退職金なし
研修制度

研修制度の正社員以外の利用可 研修制度の内容福利厚生に関しては、従業員平等に行っております。

福利厚生

◇週20時間以内の勤務は、労災保険のみ加入 ◇週20時間以上の勤務は、雇用保険・厚生年金・健康保険・労災 保険加入 ◇まかない1食¥200円で食べることができます ◇育児短時間勤務可能 ◇健康診断 年1回 費用補助 ◇インフルエンザ予防接種 一部費用補助 ◇誕生日休暇あり!(契約社員・社員) ◇誕生日プレゼントあり!(全従業員) ◇資格取得支援あり!調理に関する資格取得費用の半額サポートを します。 ◇研修制度あり!(入社時・階層別・コンプライアンス・接遇研修 、eラーニングによる衛生管理研修、社外セミナー参加等) ◇厨房内衛生管理 表彰制度あり(年2回) ◇横浜市内施設の優待利用 ◇会員制リゾート施設利用

マイカー通勤
駐車場あり

応募・選考

必要な経験

必要な経験・知識・技能等あれば尚可 調理経験あれば尚可

必要な免許・資格

免許・資格名調理師 あれば尚可 栄養士 あれば尚可

採用人数2人 募集理由増員
選考方法面接(予定1回)
選考結果通知選考結果通知のタイミング面接選考後 面接選考結果通知面接後7日以内

会社について

株式会社 ラ・パスレル
事業内容

主に東京都内・神奈川県を中心として、有料高齢者施設内で食事提 供や保育園給食や一般給食事業を行っております。ケータリング及 びイベントを中心としたパーティー形式も承っております。

会社の特長

安全・安心そして楽しくを第一に考え、目にも美しく、美味しい高 品質な食事を提供できるよう心掛けております。細やかな個別対応 に取り組んでいる会社です。新規事業所の展開をしています。

事業所からのメッセージ

大手の高齢者施設を受託しております。単なる給食ではなく 見た目綺麗にそして美味しくをモットーに神奈川県と都内に展開し ております。レストラン食からターミナル食まで、一生の食事の中 で最後の食事も寄り添う提供をしています。昨今は重度化の方も多 く入居されていますが、自分の親や自分自身も年齢とともの経過し ていく上でとても勉強になります。ご施設とはできることできない ことをちゃんと話し合って決めて、業者ではなく、パートナーとし て日々歩んでおります。細く長く貢献できる仕事と思い、感謝され る食事部門であります。

従業員数うちパート5人
資本金1,000万円
設立年平成27年

そのほかの情報(求人票より)

履歴書に写真は必須、自己PR欄も記載下さい。 応募書類は事前にお送り下さい。追って面接日をご連絡します。

応募する前に確認したいこと

  • 自分の在留資格で、この仕事の内容が認められているか
  • 賃金・就業時間・休日が希望に合っているか
  • 応募方法・必要書類(ハローワークでは紹介状が必要な場合があります)
  • 特定技能で応募する場合: 企業側に受け入れ準備(支援体制や届出など)が必要です。応募や問い合わせのときに、受け入れの予定があるか確認してみましょう

GloJob は就労可否やビザ適合の判定は行いません。最終的な確認は、ご自身と雇用主・専門家で行ってください。

企業のご担当者の方へ: 外国人材の採用や特定技能の受け入れ準備については、こちらをご覧ください → 採用企業向けページ(日本語)

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ハローワーク求人に応募するには?

応募の方法が少し複雑です。ここで手順を確認しましょう。

ハローワークの求人は、応募のしかたが少し特別です。下の手順を確認してください。応募はハローワークで行います(GloJob は応募の代行・仲介はしません)。

この求人の求人番号
14150-16573761

ハローワークの公式サイトでこの番号を検索すると、この求人が見つかります。

応募の方法は3つあります

  1. オンライン自主応募(自宅から・いちばん簡単)

    求職者マイページ(メールアドレスで作成)から、企業へ直接応募します。求人ページに「オンライン自主応募の受付:可」とある求人だけ使えます。マイページで求人番号を検索 →「自主応募」→ 志望動機を書いて履歴書などを添付して送ります。紹介状はいりません。

  2. オンライン紹介

    求職者マイページと、ハローワークでの求職登録が必要です。ハローワークに連絡してオンラインで職業紹介を受け、紹介状をマイページで確認します。

  3. 窓口で紹介状をもらう

    最寄りのハローワークに行き、求職登録と職業相談をして紹介状をもらい、企業へ提出します(持参または郵送)。

「オンライン自主応募」ができるかどうかは求人ごとに異なります。ハローワークの公式ページで「オンライン自主応募の受付」欄を確認してください。

日本語が不安なときは(無料・通訳あり)

外国人雇用サービスセンター(東京・名古屋・大阪・福岡)や、全国のハローワークの外国人向けコーナーでは、通訳がいて、英語・中国語などで応募書類の書き方や手続きを無料で手伝ってくれます。

この求人はハローワークインターネットサービスに公開されている情報です。応募は外部(ハローワーク)で行います。GloJob は就労可否を判定しません。最終確認: 2026/09/03

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