昇給ありマイカー通勤OK交通費支給
応募期限2027/01/31
受付年月日2026/11/05
求人番号21030-13983761
かんたんに言うと
やさしい日本語・自動生成介護・看護の仕事です。未経験から始められます。車で通勤できます。
仕事内容
有料老人ホームでの介護業務となります。 入浴、食事等の介助、レクリエーション、送迎業務等
- 未経験の方でも丁寧に指導します。 変更範囲：変更なし 〔介護
- 応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を 受けて下さい。
給与・手当
基本給基本給（月額平均）又は時間額1,121円〜1,200円
賞与なし
昇給あり（1時間あたり0円〜50円）
固定残業代なし
通勤手当実費支給（上限なし）
賃金締切日固定（月末）
賃金支払日支払日15日
働き方
就業時間9時00分〜13時00分 9時00分〜15時00分 14時00分〜18時00分 特記: 就業時間相談可 （１）（３）休憩なし 働く時間帯は相談可能です。（例）９：００～１２：００
休憩時間30分
時間外労働３６協定における特別条項なし
休日休日日曜日，その他 週休二日制毎週 その他シフトによります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日
週の労働日数週2日〜週4日 労働日数について相談可
雇用・契約
雇用形態パート
雇用期間雇用期間の定めなし
試用期間あり（期間 １ヶ月程度・試用期間中の労働条件は異なる）
正社員登用なし
待遇・福利厚生
加入保険労災保険
退職金なし
寮・社宅なし
マイカー通勤可
駐車場あり
応募・選考
採用人数5人 募集理由増員
選考方法面接（予定1回）
選考結果通知選考結果通知のタイミング面接選考後 面接選考結果通知面接後5日以内
会社について
株式会社 悠
事業内容
介護福祉施設 デイサービス 居宅
会社の特長
職員同士が助け合うチームワークの良い職場です。 ご利用者様に、安心してご利用できる施設作りを目指しています。
従業員数うちパート50人
資本金300万円
設立年平成18年
そのほかの情報（求人票より）
・働き方により、有給日数、加入保険が変わります。 ・ライフワークに応じて働く時間帯、日数も応相談。 働きやすい職場です。 ・通勤手当は、会社規定によります。 ・無料駐車場あり ・勤務評定があり、勤務実績等を待遇面でしっかりと 評価していきます！
- ６０歳以上の方の応募歓迎します。
- 仕事と子育てが両立しやすい求人／マザーズ お子様の学校行事、急な病気等のお休みに柔軟に対応します。
- 外国籍の方からの応募も歓迎します。 日常会話のできる方。 ポルトガル語・タガログ語については通訳できる職員がいます。
応募する前に確認したいこと
- 自分の在留資格で、この仕事の内容が認められているか
- 賃金・就業時間・休日が希望に合っているか
- 応募方法・必要書類（ハローワークでは紹介状が必要な場合があります）
- 特定技能で応募する場合: 企業側に受け入れ準備（支援体制や届出など）が必要です。応募や問い合わせのときに、受け入れの予定があるか確認してみましょう
GloJob は就労可否やビザ適合の判定は行いません。最終的な確認は、ご自身と雇用主・専門家で行ってください。
企業のご担当者の方へ: 外国人材の採用や特定技能の受け入れ準備については、こちらをご覧ください → 採用企業向けページ（日本語）
登録のあと、すぐこの求人ページに戻れます。
この求人はハローワークインターネットサービスに公開されている情報です。応募は外部（ハローワーク）で行います。GloJob は就労可否を判定しません。（最終確認: 2026/11/06）
