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ワイズコーポレーション 株式会社
人材 · 群馬

人材コーディネーター(経験者)|本社★年間休日120日★

〒370-0116 群馬県伊勢崎市境百々東17-4
月給
23〜30万円
雇用形態
正社員
就業時間
8:00〜17:00
年間休日数
120日

この仕事に応募できる?

在留資格

ハローワーク求人には対象の在留資格の記載がありません。

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日本語
記載なし
経験

経験が必要

人材サービス業界での就業経験がある方 (あれば尚可)ポルトガル語⇔日本語通訳

外国人スタッフ
記載なし

記載がない項目は、直接メールで質問できます。

賞与・ボーナスあり退職金あり社会保険完備昇給ありマイカー通勤OK

メールアドレスの入力だけで応募できます。

応募期限2026/10/31
受付年月日2026/08/20
求人番号10040-06502461
かんたんに言うと
やさしい日本語・自動生成
未経験から始められます。土日休みで、年間休日は120日です。車で通勤できます。

仕事内容

新規開拓に追われず、派遣スタッフさんのフォローと 既存企業様への人材提案にしっかり向き合えるポジションです。

  • スタッフさんとの面談や相談対応
  • 企業様との打ち合わせ、人材の提案
  • 見学同行や就業後のフォロー業務
  • 飛び込みやテレアポ中心の営業ではありません
  • ポルトガル語が話せる方には、一部、 通訳・翻訳業務をお願いすることがあります。 年齢や社歴に関わらず、意欲や行動をしっかり評価する社風で す。
【職種変更範囲:変更無し】【働き方改革関連認定企業】

給与・手当

基本給基本給(月額平均)又は時間額230,000円〜300,000円
賞与あり(年2回)
昇給あり(1月あたり0円〜10,000円)
固定残業代なし
通勤手当なし
賃金締切日固定(月末)
賃金支払日支払日6日

働き方

就業時間8時00分〜17時00分 特記: 担当企業様の要望により、5:30~19:00の間で早出・残業 をお願いする場合があります。 ※勤務時間調整可
休憩時間60分
時間外労働あり 月平均時間外労働時間20時間 36協定における特別条項あり 特別な事情・期間等派遣スタッフ、取引先企業からの問い合わせ対応/1か月80時間 (年6回)1年720時間
休日休日土曜日,日曜日,その他 その他会社カレンダーあり 2025年実績 年末年始9日・夏季9日・GW11日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
年間休日数120日

雇用・契約

雇用形態正社員
雇用期間雇用期間の定めなし
試用期間あり(期間 2ヶ月・試用期間中の労働条件は異なる)

待遇・福利厚生

加入保険社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
退職金あり(勤続年数5年以上)
寮・社宅なし
マイカー通勤可
駐車場あり

応募・選考

必要な経験

必要な経験・知識・技能等必須 人材サービス業界での就業経験がある方 (あれば尚可)ポルトガル語⇔日本語通訳

必要な免許・資格

業務上車を使用する機会有(社用AT車) 普通自動車運転免許必須(AT限定可)

学歴必須 高校以上 専攻について
年齢年齢制限制限あり 年齢制限範囲〜64歳 年齢制限該当事由定年を上限 年齢制限の理由定年年齢が65歳の為
採用人数1人 募集理由欠員補充
選考方法面接(予定2回),書類選考
選考結果通知選考結果通知のタイミング書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知書類到着後7日以内 面接選考結果通知面接後7日以内

会社について

ワイズコーポレーション 株式会社
事業内容

主に日本人、日系外国人を雇用し、サービス部門や生産現場の人材 派遣を中心に紹介予定派遣など、様々な業種で企業に人材を派遣し ています。

会社の特長

人材業界経験がある方も未経験の方も、社内教育・研修と先輩社員 からのフォローがあるので多くの方が活躍しています。社員からの 提案で企画を立ち上げるなど、全社員にチャンスのある会社です。

事業所からのメッセージ
  • 人材サービス業界経験者歓迎
  • これまでの経験を活かし、 次のステップに進みたい方を募集しています。 当社では、年数よりも取り組み姿勢と成果の 積み重ねを大切にしています。
  • 会社の雰囲気 群馬本社で創業19年。 栃木・茨城・福島に拠点展開。 年功序列ではなく、 経験や意見が反映されやすい環境。 現場の声を大切にし、 社員の提案から業務改善や 新しい取り組みが生まれています。
  • こんな方に向いています
  • 人材業界での経験を活かしたい
  • 派遣スタッフや企業と丁寧に向き合う仕事がしたい
  • 数字だけでなく仕事の過程も評価されたい
  • 将来的に役割の幅を広げていきたい
従業員数うちパート3人
資本金1,000万円
設立年平成19年

そのほかの情報(求人票より)

面接時に会社説明を実施させていただきます。 面接予定回数:1~2回

応募する前に確認したいこと

  • 自分の在留資格で、この仕事の内容が認められているか
  • 賃金・就業時間・休日が希望に合っているか
  • 応募方法・必要書類(ハローワークでは紹介状が必要な場合があります)
  • 特定技能で応募する場合: 企業側に受け入れ準備(支援体制や届出など)が必要です。応募や問い合わせのときに、受け入れの予定があるか確認してみましょう

GloJob は就労可否やビザ適合の判定は行いません。最終的な確認は、ご自身と雇用主・専門家で行ってください。

企業のご担当者の方へ: 外国人材の採用や特定技能の受け入れ準備については、こちらをご覧ください → 採用企業向けページ(日本語)

メールアドレスの入力だけで応募できます。

ハローワーク求人に応募するには?

応募の方法が少し複雑です。ここで手順を確認しましょう。

ハローワークの求人は、応募のしかたが少し特別です。下の手順を確認してください。応募はハローワークで行います(GloJob は応募の代行・仲介はしません)。

この求人の求人番号
10040-06502461

ハローワークの公式サイトでこの番号を検索すると、この求人が見つかります。

応募の方法は3つあります

  1. オンライン自主応募(自宅から・いちばん簡単)

    求職者マイページ(メールアドレスで作成)から、企業へ直接応募します。求人ページに「オンライン自主応募の受付:可」とある求人だけ使えます。マイページで求人番号を検索 →「自主応募」→ 志望動機を書いて履歴書などを添付して送ります。紹介状はいりません。

  2. オンライン紹介

    求職者マイページと、ハローワークでの求職登録が必要です。ハローワークに連絡してオンラインで職業紹介を受け、紹介状をマイページで確認します。

  3. 窓口で紹介状をもらう

    最寄りのハローワークに行き、求職登録と職業相談をして紹介状をもらい、企業へ提出します(持参または郵送)。

※ 「オンライン自主応募」ができるかどうかは求人ごとに異なります。ハローワークの公式ページで「オンライン自主応募の受付」欄を確認してください。

日本語が不安なときは(無料・通訳あり)

外国人雇用サービスセンター(東京・名古屋・大阪・福岡)や、全国のハローワークの外国人向けコーナーでは、通訳がいて、英語・中国語などで応募書類の書き方や手続きを無料で手伝ってくれます。

この求人はハローワークインターネットサービスに公開されている情報です。応募は外部(ハローワーク)で行います。GloJob は就労可否を判定しません。(最終確認: 2026/08/21)

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内容は入力ずみ。メールを開いて送るだけで応募になります

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内容は入力ずみ。メールを開いて送るだけで応募になります

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メールで応募OK正社員

内容は入力ずみ。メールを開いて送るだけで応募になります

ハローワーク掲載 ・ 応募は外部 / 最終確認 2026/09/14 / 求人番号 10010-09338661

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