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ハローワークインターネットサービス株式会社 悠

早番介護員(有料老人ホームつくし)

求人番号 21030-13982461

時給1,121円〜2,000円賞与なし
就業場所
岐阜県土岐市
就業時間
6:00〜9:00
年間休日数
雇用形態
part_time

どんな仕事?

・起床介助、バイタルチェック、食事介助 等 [介護] 変更範囲:変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い

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仕事内容 / 応募要件・必要な経験/資格仕事内容 · 必要な経験 · 応募要件・必要な経験/資格
仕事内容
・早朝の介護業務をお願いします。 ・起床介助、バイタルチェック、食事介助 等 [介護] 変更範囲:変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。
給与・手当基本給 · 通勤手当 · 賞与
賃金
時給 1,121円〜2,000円
基本給
基本給(月額平均)又は時間額1,121円〜2,000円
通勤手当
15,000円
賞与
なし
働き方就業時間 · 年間休日数 · 時間外労働
就業場所
〒509-5102 岐阜県土岐市泉町定林寺736-1
就業時間
就業時間16時00分〜9時00分
休日
休日その他 週休二日制毎週 その他会社シフトによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日
時間外労働
36協定における特別条項なし
雇用・契約雇用期間 · 正社員登用 · 加入保険
雇用形態
パート
雇用期間
雇用期間の定めなし
正社員登用
なし
加入保険
労災保険
寮・社宅
なし
応募・選考 / 会社について選考方法 · 事業内容 · 会社の特長
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング面接選考後 面接選考結果通知面接後5日以内
事業内容
介護福祉施設 デイサービス 居宅
会社の特長
職員同士が助け合うチームワークの良い職場です。 ご利用者様に、安心してご利用できる施設作りを目指しています。
そのほかの情報(求人票より)
・通勤手当は会社規定による。 ・働き方によって、加入保険、年次有給休暇付与日数が 変わります。 ・無料駐車場有 ・60歳以上の方の応募歓迎します。 ※外国籍の方からの応募も歓迎します。 日常会話のできる方。 ポルトガル語・タガログ語については通訳できる職員がいます。
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この仕事に応募できる?

在留資格

ハローワーク求人には対象の在留資格の記載がありません。

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日本語
記載なし
経験
記載なし
外国人スタッフ
外国人雇用実績: あり
昇給ありマイカー通勤OK交通費支給
応募期限2027/01/31
受付年月日2026/11/05
求人番号21030-13982461
かんたんに言うと
やさしい日本語・自動生成
介護・看護の仕事です。車で通勤できます。

仕事内容

・早朝の介護業務をお願いします。 ・起床介助、バイタルチェック、食事介助 等 [介護] 変更範囲:変更なし

  • 応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。

給与・手当

基本給基本給(月額平均)又は時間額1,121円〜2,000円
賞与なし
昇給あり(1時間あたり0円〜50円)
固定残業代なし
通勤手当15,000円
賃金締切日固定(月末)
賃金支払日支払日15日

働き方

就業時間6時00分〜9時00分
休憩時間0分
時間外労働36協定における特別条項なし
休日休日その他 週休二日制毎週 その他会社シフトによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日
週の労働日数週2日〜週5日

雇用・契約

雇用形態パート
雇用期間雇用期間の定めなし
試用期間あり(期間 1ヶ月・試用期間中の労働条件は異なる)
正社員登用なし

待遇・福利厚生

加入保険労災保険
退職金なし
寮・社宅なし
マイカー通勤可
駐車場あり

応募・選考

採用人数5人 募集理由増員
選考方法面接(予定1回)
選考結果通知選考結果通知のタイミング面接選考後 面接選考結果通知面接後5日以内

会社について

株式会社 悠
事業内容

介護福祉施設 デイサービス 居宅

会社の特長

職員同士が助け合うチームワークの良い職場です。 ご利用者様に、安心してご利用できる施設作りを目指しています。

従業員数うちパート50人
資本金300万円
設立年平成18年

そのほかの情報(求人票より)

・通勤手当は会社規定による。 ・働き方によって、加入保険、年次有給休暇付与日数が 変わります。 ・無料駐車場有 ・60歳以上の方の応募歓迎します。

  • 外国籍の方からの応募も歓迎します。 日常会話のできる方。 ポルトガル語・タガログ語については通訳できる職員がいます。

応募する前に確認したいこと

  • 自分の在留資格で、この仕事の内容が認められているか
  • 賃金・就業時間・休日が希望に合っているか
  • 応募方法・必要書類(ハローワークでは紹介状が必要な場合があります)
  • 特定技能で応募する場合: 企業側に受け入れ準備(支援体制や届出など)が必要です。応募や問い合わせのときに、受け入れの予定があるか確認してみましょう

GloJob は就労可否やビザ適合の判定は行いません。最終的な確認は、ご自身と雇用主・専門家で行ってください。

企業のご担当者の方へ: 外国人材の採用や特定技能の受け入れ準備については、こちらをご覧ください → 採用企業向けページ(日本語)

ハローワーク求人に応募するには?

応募の方法が少し複雑です。ここで手順を確認しましょう。

ハローワークの求人は、応募のしかたが少し特別です。下の手順を確認してください。応募はハローワークで行います(GloJob は応募の代行・仲介はしません)。

この求人の求人番号
21030-13982461

ハローワークの公式サイトでこの番号を検索すると、この求人が見つかります。

応募の方法は3つあります

  1. オンライン自主応募(自宅から・いちばん簡単)

    求職者マイページ(メールアドレスで作成)から、企業へ直接応募します。求人ページに「オンライン自主応募の受付:可」とある求人だけ使えます。マイページで求人番号を検索 →「自主応募」→ 志望動機を書いて履歴書などを添付して送ります。紹介状はいりません。

  2. オンライン紹介

    求職者マイページと、ハローワークでの求職登録が必要です。ハローワークに連絡してオンラインで職業紹介を受け、紹介状をマイページで確認します。

  3. 窓口で紹介状をもらう

    最寄りのハローワークに行き、求職登録と職業相談をして紹介状をもらい、企業へ提出します(持参または郵送)。

※ 「オンライン自主応募」ができるかどうかは求人ごとに異なります。ハローワークの公式ページで「オンライン自主応募の受付」欄を確認してください。

日本語が不安なときは(無料・通訳あり)

外国人雇用サービスセンター(東京・名古屋・大阪・福岡)や、全国のハローワークの外国人向けコーナーでは、通訳がいて、英語・中国語などで応募書類の書き方や手続きを無料で手伝ってくれます。

この求人はハローワークインターネットサービスに公開されている情報です。応募は外部(ハローワーク)で行います。GloJob は就労可否を判定しません。(最終確認: 2026/11/06)

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