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仕事内容
ビルや商業施設のエスカレーター・エレベーターを設置・入替する 仕事です。作業はチームで行い、未経験の方も先輩と一緒に覚えら れるので安心です。 現場により早く帰社する場合は、次の工事の準備を行います。機材 は専任者が管理しており、積込み作業の負担が少なく、残業も抑え られています。 出張がありますが、長期は多くありません。資格取得は会社が支援 します。外国籍の方も活躍中（日本語Ｎ２程度）。新設部門の募集 です。 変更範囲：会社の定める全ての業務
給与・手当
働き方
雇用・契約
待遇・福利厚生
応募・選考
外国籍の方は日本語能力試験Ｎ２以上が望ましい
会社について
電気工事業（特－３第１４３３５号） 機械器具設置工事業、電気通信工事業、管工事業、とび・土木工事 業（般－３第１４３３５号）
新入社員の資格取得やキャリアプラン、ｅスポーツプロチーム「Ｆ ＥＮＮＥＬ」への支援など、未来を担う若者を全力で応援する会社 です。またスポーツを通じ、地域貢献活動にも挑戦していきます。
大手電機メーカーと共に歩んで今年で創業１２０年。２０～３０代 が中心に活躍する明るく元気な職場です。 １９０２年創業で正社員数２０００名規模の『中谷グループ』とい う歴史ある強固なグループ力を活かした盤石な経営基盤を築いてい ます。 月一度開催される「安全衛生・品質・環境委員会」には、労働者の 代表も参加し働きやすい職場環境づくりを目指しています。 各種教育や研修制度も充実しています。
- 昨年ボーナス実績／６．１ヶ月支給（夏・冬２回）
- 休暇：ＧＷ・夏季・年末年始・有給・忌引・特別・産休・介護・ ヘルスケア休暇
- 入社後、国家資格、技能講習、特別教育、全面的バックアップ
- 年収例：６５０万円／入社１０年目、６２０万円／入社８年目、 ５００万円／入社３年目
そのほかの情報（求人票より）
- オンライン自主応募の場合、ハローワークの紹介状は不要です。
応募する前に確認したいこと
- 自分の在留資格で、この仕事の内容が認められているか
- 賃金・就業時間・休日が希望に合っているか
- 応募方法・必要書類（ハローワークでは紹介状が必要な場合があります）
- 特定技能で応募する場合: 企業側に受け入れ準備（支援体制や届出など）が必要です。応募や問い合わせのときに、受け入れの予定があるか確認してみましょう
GloJob は就労可否やビザ適合の判定は行いません。最終的な確認は、ご自身と雇用主・専門家で行ってください。
企業のご担当者の方へ: 外国人材の採用や特定技能の受け入れ準備については、こちらをご覧ください → 採用企業向けページ（日本語）
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この求人はハローワークインターネットサービスに公開されている情報です。応募は外部（ハローワーク）で行います。GloJob は就労可否を判定しません。（最終確認: 2026/05/30）
