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外国人が活躍中未経験から始める
株式会社 ODA警備
警備 · 埼玉

警備・土木建設業/次世代経営者候補 *未経験者OKです

〒340-0035 埼玉県草加市西町754-1
日給
286,000〜352,000円
雇用形態
正社員
就業時間
9:00〜18:00
年間休日数
101日

この仕事に応募できる?

在留資格

ハローワーク求人には対象の在留資格の記載がありません。

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日本語
記載なし
経験
記載なし
外国人スタッフ
外国人雇用実績: あり

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寮・社宅あり週払い・日払いあり社会保険完備昇給あり交通費支給

メールアドレスの入力だけで応募できます。

応募期限2027/01/31
受付年月日2026/11/06
求人番号11100-09505961
かんたんに言うと
やさしい日本語・自動生成
警備の仕事です。未経験から始められます。年間休日は101日です。

仕事内容

◇道路工事現場や建設現場における安全管理・交通誘導業務からス タートし、現場実務をしっかり身につけていただきます(未経験者 も安心の研修あり)。 ◇業務に慣れた後は、現場管理・労務管理・営業・採用計画・業務 改善など、会社運営・経営全般のマネジメントをお任せします。 ◇既存の枠にとらわれず、会社の成長を共に牽引する「次世代経営 者候補」としての採用です。 ◇入社後は3年以内で交通誘導2級・雑踏警備2級・指導教育責任 者等の資格取得を目指していただきます。 ◇日払い・前払い対応(規定有)/即入寮可能な寮完備(自費)/ 交通費全額支給/現場直行直帰可/携帯レンタル有。 「変更範囲:会社の定める業務全般」

給与・手当

基本給基本給(月額平均)又は時間額286,000円〜352,000円
賞与なし
昇給あり(1時間あたり40円〜80円)
固定残業代なし
通勤手当実費支給(上限なし)
賃金締切日固定(月末)
賃金支払日固定(月末)

働き方

就業時間9時00分〜18時00分 又は8時00分〜17時00分の時間の間の8時間程度 特記: 但し、現場により残業の可能性あり *36協定届出済み
休憩時間60分
時間外労働あり 月平均時間外労働時間2時間 36協定における特別条項なし
休日休日日曜日,祝日,その他 週休二日制毎週 その他1週間で希望する、2日間がお休みとなるのが、基本です。(但し 、調整となる場合有ります。)GW、夏季休暇、年末年始休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
年間休日数101日

雇用・契約

雇用形態正社員
雇用期間雇用期間の定めなし
試用期間あり(期間 3ヶ月・労働条件は本採用と同じ)

待遇・福利厚生

加入保険社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
退職金なし
寮・社宅シェアルー・ワンルーム有り、空 室有り。研修から入寮可能です。
マイカー通勤不可

応募・選考

必要な免許・資格

普通自動車運転免許必須(AT限定可)

年齢年齢制限制限あり 年齢制限範囲18歳〜 年齢制限該当事由法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由労働基準法等法令の規定により(深夜勤務のため)
採用人数3人 募集理由増員
選考方法面接(予定1回)
選考結果通知選考結果通知のタイミング面接選考後 面接選考結果通知面接後7日以内

会社について

株式会社 ODA警備
事業内容

各種契約施設、工事現場等における交通誘導警備業務 イベント、お祭り、花火大会、初詣、コンサ-ト等の雑踏警備業務 ショッピングセンタ-等の駐車場の車両誘導、管理業務

会社の特長

会社のコンセプトは、真面目な~ゆるい~会社です。 草加市、八潮市中心で、地域密着、地元の警備会社です。 求職者方のご希望をご相談下さい。

事業所からのメッセージ

◇創業4年、社歴は浅く、成長中ですので、会社内の組織も成長中 で社に管理職、社内ポスト多数有り、チャンスが有ります。 ◇例えば、警備員として、現場~教育~営業~管制~経営とステッ プアップが可能、また個人の独立開業も応援致します。 ◇社内に於いては、スキル・キャリアアップの為の資格取得を推奨 しており、個人の能力開発に重点を置いております。具体的には、 警備業に於いて、交通誘導・雑踏・施設の2級・1級、また、各号 の指導教育責任者の取得、学習経験の無い方にも、勉強会等を開催 し、各自の取得を応援致します。 ◇資格は、転職等の際にも社外的にも評価されますので、差別化さ れ、転職がピンチではなく、チャンスに変わります。 ◇また、系列会社の建設業、(株)織田興業でも、土木施工管理が 、不足しており、警備と同様に、土木施工管理2級~1級の取得に より、スキル・キャリアアップが可能です。また、警備→土木建設 会社への転職も支援しております。この転職・転籍で、自身に、確 実に雇用条件が大きく変化し有利になると思われます。 ◇いづれの業界も、人手・資格者不足・高齢化と同様の問題が有り ますが、資格取得と学習を続ける、それを従業員に伝え続ける事が 、企業理念・風土となり、継続してゆく事を望んでいます。 ◇一緒に、チャレンジしましょう!!宜しくお願い致します。

従業員数うちパート0人
資本金100万円
設立年令和3年

そのほかの情報(求人票より)

警備業のため必要書類が有りますが、面接採用確認後で結構です。 ★オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。

応募する前に確認したいこと

  • 自分の在留資格で、この仕事の内容が認められているか
  • 賃金・就業時間・休日が希望に合っているか
  • 応募方法・必要書類(ハローワークでは紹介状が必要な場合があります)
  • 特定技能で応募する場合: 企業側に受け入れ準備(支援体制や届出など)が必要です。応募や問い合わせのときに、受け入れの予定があるか確認してみましょう

GloJob は就労可否やビザ適合の判定は行いません。最終的な確認は、ご自身と雇用主・専門家で行ってください。

企業のご担当者の方へ: 外国人材の採用や特定技能の受け入れ準備については、こちらをご覧ください → 採用企業向けページ(日本語)

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ハローワーク求人に応募するには?

応募の方法が少し複雑です。ここで手順を確認しましょう。

ハローワークの求人は、応募のしかたが少し特別です。下の手順を確認してください。応募はハローワークで行います(GloJob は応募の代行・仲介はしません)。

この求人の求人番号
11100-09505961

ハローワークの公式サイトでこの番号を検索すると、この求人が見つかります。

応募の方法は3つあります

  1. オンライン自主応募(自宅から・いちばん簡単)

    求職者マイページ(メールアドレスで作成)から、企業へ直接応募します。求人ページに「オンライン自主応募の受付:可」とある求人だけ使えます。マイページで求人番号を検索 →「自主応募」→ 志望動機を書いて履歴書などを添付して送ります。紹介状はいりません。

  2. オンライン紹介

    求職者マイページと、ハローワークでの求職登録が必要です。ハローワークに連絡してオンラインで職業紹介を受け、紹介状をマイページで確認します。

  3. 窓口で紹介状をもらう

    最寄りのハローワークに行き、求職登録と職業相談をして紹介状をもらい、企業へ提出します(持参または郵送)。

※ 「オンライン自主応募」ができるかどうかは求人ごとに異なります。ハローワークの公式ページで「オンライン自主応募の受付」欄を確認してください。

日本語が不安なときは(無料・通訳あり)

外国人雇用サービスセンター(東京・名古屋・大阪・福岡)や、全国のハローワークの外国人向けコーナーでは、通訳がいて、英語・中国語などで応募書類の書き方や手続きを無料で手伝ってくれます。

この求人はハローワークインターネットサービスに公開されている情報です。応募は外部(ハローワーク)で行います。GloJob は就労可否を判定しません。(最終確認: 2026/11/06)

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ハローワーク掲載 ・ 応募は外部 / 最終確認 2026/11/02 / 求人番号 11040-20922561

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