仕事内容
顧客の要望をヒアリングし、要件にマッチする派遣スタッフの選定 および派遣を行う仕事です。 派遣期間開始後は、派遣スタッフが顧客の現場で期待される業務を 問題なく遂行できるようフォローアップを行います。 また、派遣期間中に都度、顧客と話し合いの場を持ち、更なる追加 オーダーに繋げることが主な業務内容です。 既に取引がある顧客については現任者から徐々に引き継ぎを行って いただき、新規ルート営業の開拓、将来的には管理者として役割を 担って行っていただきます。 「変更範囲:変更無し」
給与・手当
働き方
雇用・契約
待遇・福利厚生
応募・選考
必要な経験・知識・技能等あれば尚可 労働者派遣事業業界の経験、営業職経験
普通自動車運転免許必須(AT限定可)
会社について
労働者派遣業、その他人材サービス業
40年以上の歴史がある沢田工業の人材サービス部門として設立さ れた会社です。 コンプライアンスをモットーに事業運営をしています。
- 当社の特徴/今後の方向性: ◇当社は自動車向け内装品の製造で高いシェアを持つ「沢田工業」 のグループ会社(人材事業)です。 ◇顧客である優良メーカーとのネットワークを活かし、2023年 に社内に「派遣事業部」を立ち上げ、愛知や三重エリアを中心に、 当社スタッフを派遣してきました。 ◇2025年8月に分社化し、今後は「技術系」「メンテナンス」 「介護」「事務」など幅広い分野にも実績を広げていく予定で、ト ータルソリューションを目指しております。 ◇今回人材を採用する方にあたり、新しい分野への開拓を含めて事 業の中核になる人材を募集しています。
そのほかの情報(求人票より)
- 当社の特徴/今後の方向性: ◇当社は自動車向け内装品の製造で高いシェアを持つ「沢田工業」 のグループ会社(人材事業)です。 ◇顧客である優良メーカーとのネットワークを活かし、2023年 に社内に「派遣事業部」を立ち上げ、愛知や三重エリアを中心に、 当社スタッフを派遣してきました。 ◇2025年8月に分社化し、今後は「技術系」「メンテナンス」 「介護」「事務」など幅広い分野にも実績を広げていく予定で、ト ータルソリューションを目指しております。 ◇今回人材を採用する方にあたり、新しい分野への開拓を含めて事 業の中核になる人材を募集しています。
- 業務の特徴: ◇当社が派遣するスタッフは日本人だけでなく、外国籍の方もいら っしゃいます。
応募する前に確認したいこと
- 自分の在留資格で、この仕事の内容が認められているか
- 賃金・就業時間・休日が希望に合っているか
- 応募方法・必要書類(ハローワークでは紹介状が必要な場合があります)
- 特定技能で応募する場合: 企業側に受け入れ準備(支援体制や届出など)が必要です。応募や問い合わせのときに、受け入れの予定があるか確認してみましょう
GloJob は就労可否やビザ適合の判定は行いません。最終的な確認は、ご自身と雇用主・専門家で行ってください。
企業のご担当者の方へ: 外国人材の採用や特定技能の受け入れ準備については、こちらをご覧ください → 採用企業向けページ(日本語)
登録のあと、すぐこの求人ページに戻れます。
この求人はハローワークインターネットサービスに公開されている情報です。応募は外部(ハローワーク)で行います。GloJob は就労可否を判定しません。(最終確認: 2026/06/07)
















