賞与・ボーナスあり退職金あり社会保険完備昇給ありマイカー通勤OK交通費支給
応募期限2026/10/31
受付年月日2026/08/07
求人番号36010-13577261
かんたんに言うと
やさしい日本語・自動生成営業の仕事です。未経験から始められます。年間休日は110日です。車で通勤できます。
仕事内容
【賃貸管理・営業スタッフ 仕事内容】
- 賃貸のお部屋探しのお客様対応
- ご希望条件のヒアリング、賃貸物件のご提案
- 賃貸物件の現地へご案内、ご説明
- 賃貸物件の申込・契約手続き・入居までのフォロー
- 賃貸マンションご入居中のお客様対応
- その他付随業務
- 外国人の方のお部屋探しから退去までを担当していただきます
- 外国語の種類は問いませんが、日・英ともう１カ国語できる方
- 業務の変更範囲：会社の定める業務
給与・手当
基本給基本給（月額平均）又は時間額188,000円〜290,000円
賞与あり（年2回）
昇給あり（1月あたり2,000円〜24,000円）
固定残業代あり 42,850円〜66,050円 固定残業代に関する特記事項固定残業代（職能手当）は時間外労働の有無に関わらず３０時間分 の時間外手当が含まれています。超過分は別途支給となります。
通勤手当14,000円
賃金締切日毎月20日
賃金支払日支払日27日
働き方
就業時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位１年単位 9時00分〜18時00分
休憩時間75分
時間外労働あり 月平均時間外労働時間22時間 ３６協定における特別条項あり 特別な事情・期間等２、３月繁忙期
休日休日水曜日，その他 週休二日制その他 その他毎週水曜日と第２・４火曜日が定休日。他数日シフト休 年末年始７日、ＧＷ７日、夏季４日連続休暇有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
年間休日数110日
雇用・契約
雇用形態正社員
雇用期間雇用期間の定めなし
試用期間あり（期間 ３ヶ月・試用期間中の労働条件は異なる）
待遇・福利厚生
加入保険社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
退職金あり（勤続年数10年以上）
企業年金確定拠出年金
寮・社宅なし
マイカー通勤可
駐車場あり
応募・選考
必要な経験
必要な経験・知識・技能等必須 日本語能力試験（ＪＬＰＴ）Ｎ２程度 または 日本語以外の言語が日常会話程度できる方
必要な免許・資格
日本語能力試験（ＪＬＰＴ）Ｎ２程度 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
年齢年齢制限制限あり 年齢制限範囲〜59歳 年齢制限該当事由定年を上限 年齢制限の理由定年年齢が６０歳のため
採用人数1人 募集理由欠員補充
選考方法面接（予定2回），書類選考，筆記試験
選考結果通知選考結果通知のタイミング書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知書類到着後5日以内 面接選考結果通知面接後3日以内
会社について
シティ・ハウジング 株式会社
事業内容
徳島市内を中心に、賃貸仲介や賃貸管理、リフォーム、不動産売買 仲介、保険・相続支援まで幅広く展開し、住まいをトータルに支え 地域に貢献し続ける総合不動産会社 他有
会社の特長
平成７年の創業以来、地域に根ざして事業を行い、順調に業績を伸 ばしてまいりました。お客様の多様な要望にお応え、選ばれる企業 を目指し、事業拡大とサービス向上に取組みます。３６済ＭＹ
事業所からのメッセージ
・社員表彰制度 ・毎月インセンティブあり（支給基準有） ・未経験者歓迎（先輩社員がＯＪＴとして指導） ・他部署（売買営業、管理営業など）にジョブローテーション有
【研修制度も充実】・新入社員研修 ・ビジネスマナー研修 ・フォローアップ研修 ・ＣＩＴＹ Ｃｏｌｌｅｇｅ（企業内大学） ・コンプライアンス研修
従業員数うちパート4人
資本金5,000万円
設立年平成7年
そのほかの情報（求人票より）
- インセンティブ制度：有り
- 通勤手当は、通勤距離３Ｋｍ以上の方に支給（規定有り） （６，０００～１４，０００円）
- 扶養手当（規定有り） ・配偶者：５，０００円 ・子ども：６，０００円（一人当たり）
- 駐車場は、会社にて近隣月極駐車場を借り上げます 使用料（５０００円／月）は、自己負担になります ・店舗移動はありますが全て徳島市内限定です ・未経験者歓迎（先輩社員がＯＪＴとして指導） ・毎年マナー研修等、各種研修実施し自己能力向上を図っています ・他部署（売買営業、管理営業など）へジョブローテーションあり
- 資格手当：宅地建物取引士 １５０００円 賃貸不動産経営管理士 ３０００円 ２級建築施工管理技士 ３０００円 １級建築施工管理技士 １００００円 ２級建築士 ３０００円 １級建築士 １００００円
応募する前に確認したいこと
- 自分の在留資格で、この仕事の内容が認められているか
- 賃金・就業時間・休日が希望に合っているか
- 応募方法・必要書類（ハローワークでは紹介状が必要な場合があります）
- 特定技能で応募する場合: 企業側に受け入れ準備（支援体制や届出など）が必要です。応募や問い合わせのときに、受け入れの予定があるか確認してみましょう
GloJob は就労可否やビザ適合の判定は行いません。最終的な確認は、ご自身と雇用主・専門家で行ってください。
企業のご担当者の方へ: 外国人材の採用や特定技能の受け入れ準備については、こちらをご覧ください → 採用企業向けページ（日本語）
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この求人はハローワークインターネットサービスに公開されている情報です。応募は外部（ハローワーク）で行います。GloJob は就労可否を判定しません。（最終確認: 2026/08/10）
