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仕事内容
・主な事業内容：内装（内装解体、原状回復）、とび土工業（とび 、雑工等） ・対応エリア：東京都及び首都圏近郊 ・１日の動き方：１チーム（日本人１名＋外国人３～４名）で現場 を回る。車及び集合場所の兼ね合いもあるが原則直行直帰 内装工事（内装解体・原状回復）とび土工業（とび、雑工等）にお ける作業監督業務（管理・指揮）、指導・教育業務になります。 変更の範囲：会社の定める業務
給与・手当
働き方
雇用・契約
待遇・福利厚生
応募・選考
必要な経験・知識・技能等必須 作業主任者（職長）の経験者※現場の規模は問わない 外国人スタッフと一緒に作業を行う業務です。
普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
会社について
セブンイレブン人材不足対策コンサル、農業人材不足対策コンサル 、ホテル人材不足対策コンサル、介護人材不足対策コンサル、食品 工場人材不足対策コンサル
私達は人材不足でお困りの企業に対して、日本で働きたい外国人材 を紹介・派遣・業務請負などで提供している会社です。２０２１年 はオリンピックパートナーとして東京２０２０五輪に携わりました
豊富な外国籍スタッフの在籍により、 人手不足で作業が滞る心配は一切 ありません。※日本語での意思疎通 が不慣れな面は丁寧に伴走します。
そのほかの情報（求人票より）
- 採用人数：１から４名
- 面接回数：原則１回を想定
- 選考フロー：書類選考⇒面接⇒ 内定合否⇒条件通知⇒内定承諾⇒入社
- 試用期間３ヶ月（ご本人の状況に より延長の可能性有り
- 入社時期： 相談可能。お気軽にご応募ください。
応募する前に確認したいこと
- 自分の在留資格で、この仕事の内容が認められているか
- 賃金・就業時間・休日が希望に合っているか
- 応募方法・必要書類（ハローワークでは紹介状が必要な場合があります）
- 特定技能で応募する場合: 企業側に受け入れ準備（支援体制や届出など）が必要です。応募や問い合わせのときに、受け入れの予定があるか確認してみましょう
GloJob は就労可否やビザ適合の判定は行いません。最終的な確認は、ご自身と雇用主・専門家で行ってください。
企業のご担当者の方へ: 外国人材の採用や特定技能の受け入れ準備については、こちらをご覧ください → 採用企業向けページ（日本語）
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この求人はハローワークインターネットサービスに公開されている情報です。応募は外部（ハローワーク）で行います。GloJob は就労可否を判定しません。（最終確認: 2026/06/11）
