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外国人が活躍中未経験から始める
第一貨物 株式会社 厚木第二支店
運送 · 神奈川

構内作業(内陸工業団地内勤務)/短時間可/副業可

〒243-0303 神奈川県愛甲郡愛川町中津4026-1(株)スーパーレックス内 当社「サブセンター」
時給
1,279円
雇用形態
パート
就業時間
10:00〜14:00

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在留資格

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日本語
記載なし
経験
未経験OK

経験があると歓迎: 他の物流センターでの就業経験のある方歓迎

外国人スタッフ
外国人雇用実績: あり

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急募・すぐ働ける正社員登用あり昇給ありマイカー通勤OK交通費支給

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応募期限2027/01/31
受付年月日2026/11/01
求人番号14100-09694361
かんたんに言うと
やさしい日本語・自動生成
物流・軽作業の仕事です。未経験から始められます。車で通勤できます。

仕事内容

文房具・日用品のバラ品・ケース品の入出庫荷作業/未経験者可 フォークリフト有資格者他経験者優遇/社服貸与/外国人雇用可 通勤手当あり/無料駐車場有/社員登用制度あり/冷暖房完備

  • 仕事内容の詳細:面接時にご説明いたします。
  • 休日:日曜・祝日・大型連休(年末年始・GW・お盆休み) センター稼働時間 9:00~19:00 〔変更範囲:会社の定める業務〕

給与・手当

基本給基本給(月額平均)又は時間額1,279円〜1,279円
賞与なし
昇給あり(1時間あたり5円〜10円)
固定残業代なし
通勤手当25,000円
賃金締切日固定(月末)
賃金支払日支払日15日

働き方

就業時間10時00分〜14時00分 13時00分〜17時00分 15時00分〜19時00分 又は9時00分〜19時00分の時間の間の4時間 特記: 扶養内勤務可/勤務日数要相談/4時間就労以外は要相談 *休憩時間は法定通り
休憩時間0分
時間外労働36協定における特別条項なし
休日休日日曜日,祝日,その他 週休二日制毎週 その他年末年始・夏季休暇その他会社スケジュールによる 月1~2回程度の土曜稼働あり(稼働日程は年間計画により決定) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日
週の労働日数週2日〜週5日 労働日数について相談可

雇用・契約

雇用形態パート
雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件契約更新時の業務量、健康状態、能力、業務成績、勤務態度、弊社 の経営状況 ※(契約更新の回数上限なし)
試用期間あり(期間 最初は3ヶ月間の契約になります・労働条件は本採用と同じ)
正社員登用あり

待遇・福利厚生

加入保険労災保険
退職金なし
寮・社宅なし
マイカー通勤可
駐車場あり

応募・選考

必要な経験

必要な経験・知識・技能等あれば尚可 他の物流センターでの就業経験のある方歓迎

採用人数5人 募集理由増員
選考方法面接(予定1回)
選考結果通知選考結果通知のタイミング面接選考後 面接選考結果通知面接後3日以内

会社について

第一貨物 株式会社 厚木第二支店
事業内容

貨物自動車運送事業、貨物利用運送事業、物流システムの設計・運 用及び管理の受託に関する事業、航空運送代理店業、荷造梱包業、 通関業、倉庫業、情報処理サービス業 ほか

  • 会社パンフ展示有
会社の特長

昭和16年に創業した総合物流企業です。実輸送を軸に、お客様の 物流業務の一切を引き受け効率的に運用するロジスティクス事業、 さらには国際事業まで多岐にわたる事業展開をしております。

事業所からのメッセージ
  • 文具・事務用品や日用品を取り扱う物流センターです♪
  • 世代を問わず幅広い年齢層の方々がご活躍中です!
  • フォークリフト有資格者歓迎!
  • 未経験の方でも気兼ねなくご応募ください!
従業員数うちパート20人
資本金1億円
設立年昭和16年

そのほかの情報(求人票より)

  • 労働条件により、加入保険・有給休暇日数は異なります
  • ダブルワーク(兼業・副業)可
  • 無料駐車場あり
  • 社員登用制度あり
  • 即日勤務可能
  • 外国籍の方と一緒に仕事をしています。(ベトナム・フィリピン ・中国・ブラジル)
  • オンライン自主応募:可/自主応募の場合は紹介状は不要です。
【仕事と子育てが両立しやすい求人】・残業はほとんどありません ・就業日数、曜日、時間相談可 ・幼稚園等、学校行事は配慮可 ・お子さんの急な発熱等に配慮可

応募する前に確認したいこと

  • 自分の在留資格で、この仕事の内容が認められているか
  • 賃金・就業時間・休日が希望に合っているか
  • 応募方法・必要書類(ハローワークでは紹介状が必要な場合があります)
  • 特定技能で応募する場合: 企業側に受け入れ準備(支援体制や届出など)が必要です。応募や問い合わせのときに、受け入れの予定があるか確認してみましょう

GloJob は就労可否やビザ適合の判定は行いません。最終的な確認は、ご自身と雇用主・専門家で行ってください。

企業のご担当者の方へ: 外国人材の採用や特定技能の受け入れ準備については、こちらをご覧ください → 採用企業向けページ(日本語)

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ハローワーク求人に応募するには?

応募の方法が少し複雑です。ここで手順を確認しましょう。

ハローワークの求人は、応募のしかたが少し特別です。下の手順を確認してください。応募はハローワークで行います(GloJob は応募の代行・仲介はしません)。

この求人の求人番号
14100-09694361

ハローワークの公式サイトでこの番号を検索すると、この求人が見つかります。

応募の方法は3つあります

  1. オンライン自主応募(自宅から・いちばん簡単)

    求職者マイページ(メールアドレスで作成)から、企業へ直接応募します。求人ページに「オンライン自主応募の受付:可」とある求人だけ使えます。マイページで求人番号を検索 →「自主応募」→ 志望動機を書いて履歴書などを添付して送ります。紹介状はいりません。

  2. オンライン紹介

    求職者マイページと、ハローワークでの求職登録が必要です。ハローワークに連絡してオンラインで職業紹介を受け、紹介状をマイページで確認します。

  3. 窓口で紹介状をもらう

    最寄りのハローワークに行き、求職登録と職業相談をして紹介状をもらい、企業へ提出します(持参または郵送)。

※ 「オンライン自主応募」ができるかどうかは求人ごとに異なります。ハローワークの公式ページで「オンライン自主応募の受付」欄を確認してください。

日本語が不安なときは(無料・通訳あり)

外国人雇用サービスセンター(東京・名古屋・大阪・福岡)や、全国のハローワークの外国人向けコーナーでは、通訳がいて、英語・中国語などで応募書類の書き方や手続きを無料で手伝ってくれます。

この求人はハローワークインターネットサービスに公開されている情報です。応募は外部(ハローワーク)で行います。GloJob は就労可否を判定しません。(最終確認: 2026/11/01)

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ライフスタイルが仕事に活かせるお仕事で、業界未経験の方も多く 活躍しています。 【研修の例】入社当日から研修開始。研修中は不動産の知識や営業 についてを毎回短時間でレクチャー。OJTでは、店長や先輩社員 と同行。物件確認や仕入れ、既存の不動産オーナー訪問も行います (研修を通じ知識と経験を積んで研修が終了) 【営業とし

メールで応募OK正社員

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ライフスタイルが仕事に活かせるお仕事で、業界未経験の方も多く 活躍しています。 【研修の例】入社当日から研修開始。研修中は不動産の知識や営業 についてを毎回短時間でレクチャー。OJTでは、店長や先輩社員 と同行。物件確認や仕入れ、既存の不動産オーナー訪問も行います (研修を通じ知識と経験を積んで研修が終了) 【営業とし

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