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セイハネットワーク 株式会社
教育 · 大分

子ども英会話講師(週4・5 契約社員)パークプレイス大分

〒870-0174 大分県大分市公園通り西2ー1 「セイハ英語学院 パークプレイス大分教室」
月給
0.1〜0.1万円
雇用形態
パート
就業時間
10:00〜19:00

この仕事に応募できる?

在留資格

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日本語
記載なし
経験
未経験OK

経験があると歓迎: 外国人講師と日常会話程度の英語でコミュニケーションが取れる方 (ブランクがあっても構いません)

外国人スタッフ
外国人雇用実績: あり

記載がない項目は、直接メールで質問できます。

賞与・ボーナスあり正社員登用あり社会保険完備昇給ありマイカー通勤OK交通費支給

メールアドレスの入力だけで応募できます。

応募期限2027/01/31
受付年月日2026/11/01
求人番号40010-65245961
かんたんに言うと
やさしい日本語・自動生成
教育の仕事です。未経験から始められます。車で通勤できます。

仕事内容

英語を通じて子ども達の可能性を広げる『子ども英会話講師』募集 中!楽しく英語を教えませんか?子ども達の笑顔や成長を間近で感 じられる素敵なお仕事です。

【1.英会話指導】0歳から15歳を対象に、日本人講師のみ・外国人講師とペアで歌 ・ダンス・ゲームを用いてレッスンを行います。 4技能5領域/読む・聞く・書く・話す(会話・発表)を指導
【2.教室運営】レッスン準備、保護者対応、生徒情報管理、教室装飾等
【3.教室PR・イベント業務】ショッピングセンター内でのキャンペーン、ハロウィンイベント等 「変更範囲:変更なし」

給与・手当

基本給基本給(月額平均)又は時間額1,172円〜1,178円
賞与あり(年2回)
昇給あり(1月あたり500円〜)
固定残業代なし
通勤手当30,000円
賃金締切日固定(月末)
賃金支払日支払日20日

働き方

就業時間交替制(シフト制) 10時00分〜19時00分 11時00分〜20時00分 特記: 曜日ごとの担当制 ※毎週同じ曜日に勤務いただきます。
休憩時間60分
時間外労働36協定における特別条項なし
休日休日その他 週休二日制毎週 その他曜日ごとの担当制のため、担当曜日以外がお休み ※毎週同じ曜日に勤務いただきます。
週の労働日数週4日〜週5日

雇用・契約

雇用形態パート
雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性あり(原則更新)
試用期間あり(期間 6ヶ月・労働条件は本採用と同じ)
正社員登用あり

待遇・福利厚生

加入保険社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
退職金なし
寮・社宅なし
マイカー通勤可
駐車場あり

応募・選考

必要な経験

必要な経験・知識・技能等あれば尚可 外国人講師と日常会話程度の英語でコミュニケーションが取れる方 (ブランクがあっても構いません)

学歴必須 専修学校以上 専攻について
採用人数1人 募集理由欠員補充
選考方法面接(予定2回),書類選考,筆記試験
選考結果通知選考結果通知のタイミング書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知書類到着後5日以内 面接選考結果通知面接後5日以内

会社について

セイハネットワーク 株式会社
事業内容

セイハ英語学院・そろばん・ダンス・学習塾・カルチャースクール ・保育園等の教室を全国の大手ショッピングモールに展開し、幼・ 保育園への講師の派遣・レッスン案内も実施しています。

会社の特長

創業40年目年を迎え、オンライン英会話レッスンを教育委員会・ 私立中・高校に展開中。体験型英語学習施設KITAKYUSHU GLOBAL GATEWAYを運営。

事業所からのメッセージ
  • 週1日からご自身の英会話スキルを使って、子どもたちの成長を サポートしませんか?※勤務日及び、扶養内勤務ご希望の方はお気 軽にご相談ください。
  • 子どもが好きで、教育に興味・関心のある方。 チャレンジ精神旺盛な方。未経験者歓迎。指導経験は問いません。
  • 英会話講師は、性別に関係なく20代~50代の方が活躍してい ます。子どもたちに楽しくレッスンを行う明るく元気な方が多いの で、新たに入社される方もすぐに職場に溶け込めるはずです。月1 回のミーティングのほかにも、教室間で密に連絡を取り合うなど、 サポート体制も充実しています。
  • 英会話のブランクがある方も歓迎 入社時の研修だけでなく、定期的なフォローアップ研修も設けられ ているので安心です。
  • 航空・ホテル・旅行業界経験者 多数活躍中 接客経験者の方、大歓迎
従業員数うちパート1人
資本金900万円
設立年昭和60年

そのほかの情報(求人票より)

英語筆記試験(30分程度)

  • インターネット環境(オンライン)のない方はご相談ください。

応募する前に確認したいこと

  • 自分の在留資格で、この仕事の内容が認められているか
  • 賃金・就業時間・休日が希望に合っているか
  • 応募方法・必要書類(ハローワークでは紹介状が必要な場合があります)
  • 特定技能で応募する場合: 企業側に受け入れ準備(支援体制や届出など)が必要です。応募や問い合わせのときに、受け入れの予定があるか確認してみましょう

GloJob は就労可否やビザ適合の判定は行いません。最終的な確認は、ご自身と雇用主・専門家で行ってください。

企業のご担当者の方へ: 外国人材の採用や特定技能の受け入れ準備については、こちらをご覧ください → 採用企業向けページ(日本語)

メールアドレスの入力だけで応募できます。

ハローワーク求人に応募するには?

応募の方法が少し複雑です。ここで手順を確認しましょう。

ハローワークの求人は、応募のしかたが少し特別です。下の手順を確認してください。応募はハローワークで行います(GloJob は応募の代行・仲介はしません)。

この求人の求人番号
40010-65245961

ハローワークの公式サイトでこの番号を検索すると、この求人が見つかります。

応募の方法は3つあります

  1. オンライン自主応募(自宅から・いちばん簡単)

    求職者マイページ(メールアドレスで作成)から、企業へ直接応募します。求人ページに「オンライン自主応募の受付:可」とある求人だけ使えます。マイページで求人番号を検索 →「自主応募」→ 志望動機を書いて履歴書などを添付して送ります。紹介状はいりません。

  2. オンライン紹介

    求職者マイページと、ハローワークでの求職登録が必要です。ハローワークに連絡してオンラインで職業紹介を受け、紹介状をマイページで確認します。

  3. 窓口で紹介状をもらう

    最寄りのハローワークに行き、求職登録と職業相談をして紹介状をもらい、企業へ提出します(持参または郵送)。

※ 「オンライン自主応募」ができるかどうかは求人ごとに異なります。ハローワークの公式ページで「オンライン自主応募の受付」欄を確認してください。

日本語が不安なときは(無料・通訳あり)

外国人雇用サービスセンター(東京・名古屋・大阪・福岡)や、全国のハローワークの外国人向けコーナーでは、通訳がいて、英語・中国語などで応募書類の書き方や手続きを無料で手伝ってくれます。

この求人はハローワークインターネットサービスに公開されている情報です。応募は外部(ハローワーク)で行います。GloJob は就労可否を判定しません。(最終確認: 2026/11/01)

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※カヌチャリゾートでのホテル ベル・フロント業務に従事して いただきます。(同職;外国人スタッフも活躍中です) *主な仕事内容* ・チェックイン、チェックアウト対応 ・客室までのご案内対応 ・施設内外の案内業務 ・荷物のお預かり対応 ・貸出備品のルームデリバリー *勤務時間については相談可能です! *英語が話せなくても

メールで応募OK正社員

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メールで応募OKパート・アルバイト

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内容は入力ずみ。メールを開いて送るだけで応募になります

ハローワーク掲載 ・ 応募は外部 / 最終確認 2026/11/01 / 求人番号 13120-22636361

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