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株式会社Ciel Zero 横浜支社
IT · 神奈川

【PHP】データ連携における接続開発・保守運用

〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい4ー4ー2 横浜ブルーアベニュ ーセンター12階
月給
38〜55万円
雇用形態
正社員
就業時間
9:00〜18:00
年間休日数
125日

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在留資格

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日本語
記載なし
経験
記載なし
外国人スタッフ
外国人雇用実績: あり

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寮・社宅あり在宅・リモートあり週払い・日払いあり退職金あり社会保険完備昇給あり交通費支給

メールアドレスの入力だけで応募できます。

応募期限2026/10/31
受付年月日2026/08/17
求人番号14010-39962961
かんたんに言うと
やさしい日本語・自動生成
IT・技術の仕事です。土日休みで、年間休日は125日です。

仕事内容

パッケージシステムと外部システムとのデータ連携における 接続開発・保守運用に携わっていただきます。 スキル:PHP/Laravel、jQuery、MySQL ・担当する工程は現在のお持ちのスキルや希望を考慮した上で 検討いたします。 ・リモートワークも検討可能です。 ・経験の浅い方やブランクがある方も歓迎いたします。 ・弊社プロジェクト先での作業あり。

<変更範囲>当社が定める範囲

給与・手当

基本給基本給(月額平均)又は時間額328,600円〜475,600円
賞与あり
昇給あり(1月あたり5,000円〜30,000円)
固定残業代あり 51,400円〜74,400円 固定残業代に関する特記事項固定残業手当は、時間外の有無に関わらず20時間分を支給。20 時間を超える場合は別途支給。 *c欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実 際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。
通勤手当実費支給(上限なし)
賃金締切日固定(月末)
賃金支払日支払日25日

働き方

就業時間9時00分〜18時00分
休憩時間60分
時間外労働あり 月平均時間外労働時間10時間 36協定における特別条項あり 特別な事情・期間等臨時の業務が発生した場合1か月80時間、年720時間、6回ま でとする
休日休日土曜日,日曜日,祝日,その他 その他年末年始 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
年間休日数125日

雇用・契約

雇用形態正社員
雇用期間雇用期間の定めなし
試用期間あり(期間 3ヶ月~6ヶ月・労働条件は本採用と同じ)

待遇・福利厚生

加入保険社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
退職金あり(勤続年数3年以上)
寮・社宅単身用あり
マイカー通勤不可

応募・選考

年齢年齢制限制限あり 年齢制限範囲〜64歳 年齢制限該当事由定年を上限 年齢制限の理由定年年齢未満の方を募集する為
採用人数1人 募集理由増員
選考方法面接(予定1回),書類選考
選考結果通知選考結果通知のタイミング書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知書類到着後5日以内 面接選考結果通知面接後10日以内

会社について

株式会社Ciel Zero 横浜支社
事業内容

本社の大阪を拠点に東京、名古屋、福岡等でシステム開発やプロジ ェクト支援を中心にエンジニアリングを行い社内開発にも積極的に 取り組んでおります。

会社の特長

人と企業を繋ぐ絶対的な位置を目指す為、開発からインフラまで幅 広いニーズに対応しています。様々な受注形態で柔軟に業務拡大を 行っています。

事業所からのメッセージ

あなたがやりたいこと、聞かせて下さい! その希望、当社が叶えます。 ★20代・30代・40代・50代・60代と幅広く活躍中 ★定年65歳 再雇用制度も有り ミドル・シニア応援 ・Java等を使用したアプリケーション開発 ・AIプラットフォーム開発 ・IoTクラウドシステム開発 ・通信システムの開発・インフラ設計・構築・保守・運用 ・制御・組込み系ソフト・システム開発 ・ECサイト、ゲームの開発、製造 等 履歴書、職務経歴書及び紹介状をメールにて送付して下さい。

  • 応募にはハローワーク紹介状が必要です。 (求職者マイページからのオンライン自主応募は除く)
  • メールアドレスと携帯番号を記載の上、ご応募下さい。
  • *紹介時、求人管理情報確認の事**
従業員数うちパート0人
資本金6,000万円
設立年令和7年

そのほかの情報(求人票より)

・面接はWeb(Zoom)を予定 ・選考場所については応相談オンライン

応募する前に確認したいこと

  • 自分の在留資格で、この仕事の内容が認められているか
  • 賃金・就業時間・休日が希望に合っているか
  • 応募方法・必要書類(ハローワークでは紹介状が必要な場合があります)
  • 特定技能で応募する場合: 企業側に受け入れ準備(支援体制や届出など)が必要です。応募や問い合わせのときに、受け入れの予定があるか確認してみましょう

GloJob は就労可否やビザ適合の判定は行いません。最終的な確認は、ご自身と雇用主・専門家で行ってください。

企業のご担当者の方へ: 外国人材の採用や特定技能の受け入れ準備については、こちらをご覧ください → 採用企業向けページ(日本語)

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ハローワーク求人に応募するには?

応募の方法が少し複雑です。ここで手順を確認しましょう。

ハローワークの求人は、応募のしかたが少し特別です。下の手順を確認してください。応募はハローワークで行います(GloJob は応募の代行・仲介はしません)。

この求人の求人番号
14010-39962961

ハローワークの公式サイトでこの番号を検索すると、この求人が見つかります。

応募の方法は3つあります

  1. オンライン自主応募(自宅から・いちばん簡単)

    求職者マイページ(メールアドレスで作成)から、企業へ直接応募します。求人ページに「オンライン自主応募の受付:可」とある求人だけ使えます。マイページで求人番号を検索 →「自主応募」→ 志望動機を書いて履歴書などを添付して送ります。紹介状はいりません。

  2. オンライン紹介

    求職者マイページと、ハローワークでの求職登録が必要です。ハローワークに連絡してオンラインで職業紹介を受け、紹介状をマイページで確認します。

  3. 窓口で紹介状をもらう

    最寄りのハローワークに行き、求職登録と職業相談をして紹介状をもらい、企業へ提出します(持参または郵送)。

※ 「オンライン自主応募」ができるかどうかは求人ごとに異なります。ハローワークの公式ページで「オンライン自主応募の受付」欄を確認してください。

日本語が不安なときは(無料・通訳あり)

外国人雇用サービスセンター(東京・名古屋・大阪・福岡)や、全国のハローワークの外国人向けコーナーでは、通訳がいて、英語・中国語などで応募書類の書き方や手続きを無料で手伝ってくれます。

この求人はハローワークインターネットサービスに公開されている情報です。応募は外部(ハローワーク)で行います。GloJob は就労可否を判定しません。(最終確認: 2026/08/18)

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ハローワーク掲載 ・ 応募は外部 / 最終確認 2026/09/16 / 求人番号 13030-15238261

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ビルやマンション向けエレベーターの制御盤ハードウェア設計 社会インフラとして高い安全基準を満たす盤を設計します。 ・仕様書に基づく制御盤のシーケンス制御回路図の作成 ・安全リレー、ブレーカー、インバータ等の電気部品選定 ・放熱やメンテナンス性を考慮した盤内レイアウトの設計 ・海外輸出案件における各国の電気安全規格(CE

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ハローワーク掲載 ・ 応募は外部 / 最終確認 2026/09/16 / 求人番号 13030-15241961

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