玉垣（一般）／お洒落カフェ店長 経営幹部候補

まずは店舗で実務を経験頂き、店長として港屋珈琲の店舗マネジメ ントを知っていただきます。未経験者でも安心して覚えることが出 来るよう１対１のトレーナー制度や動画・画像で覚えることが出来 るアプリで閲覧できるマニュアルをご用意して即戦力化を実現。 その店舗マネジメント経験後は、あなたが今まで培ってきた実力・ 能力をを発揮して本当にあなたがやりたかった仕事に従事して、さ らに良いサービスのご提供や提案をお願いします。 弊社は今後飲食業界初のＤＸ化を進めていくために、店舗運営と独 自のシステム開発を同時に進めてカフェ支援を加速していきます。 成長性のある会社であなたがやりたいことや好きなことを見つけ伸 ばし、一緒に会社を創り上げていきましょう。

研修制度の内容マルチデバイスによるビジュアルマニュアルツール 評価制度システム導入による平等且つ適正な評価と自 己成長を促す

普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）

・港屋珈琲直営店の運営 ・フランチャイズ展開による本部運営 ・オリジナルバウムクーヘン等の菓子、食品製造

都会のホテルのロビーのような質と空間を提供し地域の寛ぎの場所 として皆様にご利用いただけるカフェを運営しています。スタッフ には会社＝自分の居場所として皆で支え合い日々成長しています。

弊社はカフェ～フランチャイズ本部・菓子製造とたくさんの ポジションやお仕事をご用意しております。喫茶店経営運営シシス テムを独自開発し新事業で生産性の悪い飲食業の変革を進めていき ます。。 新しい飲食業または喫茶店の形を一緒に想像していける方を募集し ま す。社員は平均年齢２９歳と若く活気があり、様々なポジションを 手を挙げ経験して頂くことも可能です。 会社組織を一緒に創っていきましょう！！

・社員独立制度あり ・社員旅行・イベント多数あり ・外国籍の方の応募歓迎 ・人事評価制度・教育制度の充実

• ＊中高年層（ミドルシニア）を対象とした職場実習・体験も可能で す。
• ＊オンライン自主応募に際しては、ハローワーク紹介状：不要