仕事内容
ホテル・公共施設等を運営する当社本社にて人事・総務業務をご担 当頂きます。 ・文書管理(契約書等)・稟議システムの運用・コンプライアンス 関連業務・知財管理・各種取引企業様との対応 ・総務業務、給与計算、年末調整対応 ・入退社手続き、出産育児関連、傷病手当等、社会保険手続き ・就業規則、36協定等 更新届出手続き ・人事システムメンテナンス・健康診断等提携手配関連 ・人事評価制度運用・採用アシスタント ・外国籍受対応・社内対応・電話対応 等
- 変更範囲:変更なし
給与・手当
働き方
雇用・契約
待遇・福利厚生
応募・選考
必要な経験・知識・技能等あれば尚可 ・基本的なパソコン操作(Excel、Word、メール等) ・人事、総務、労務、採用いずれかの実務経験 ・生成AI活用経験
会社について
ホテル・旅館・公共施設・サービスエリアなどの施設運営。
観光と公民連携でせとうちを元気にする「SETOUCHIビタミ ンカンパニー」です。様々な施設を運営しその施設に訪れたお客様 にハピネスを届けることを企業理念としています。
そのほかの情報(求人票より)
- 契約社員就業規則有
- 雇い止め規定あり
- 昇給賞与は個人の能力・実績・評価及び会社の業績による (一律ではありませんのでご了承下さい)
- 正社員登用制度あり(過去3年間で20名の登用実績)
- 退職金は正社員登用後有(登用後3年で対象)
- ハローワークからの事前連絡のうえ、応募書類を事業所所在地に 送付してください。書類選考後、面接日時等連絡します。
- 正社員登用後転勤範囲:香川・徳島・岡山・兵庫
- ホテル・公共施設・サービスエリアなど幅広い事業を展開する企 業グループ(親会社は穴吹興産)
- 人事・総務・労務・採用など幅広いバックオフィス業務に携わる ことができます
- 業務効率化のため生成AI等のデジタルツール活用を推進してい ます
- ホテルなどの業界未経験の方も先輩社員が丁寧にサポートします ので安心してご応募ください。
応募する前に確認したいこと
- 自分の在留資格で、この仕事の内容が認められているか
- 賃金・就業時間・休日が希望に合っているか
- 応募方法・必要書類(ハローワークでは紹介状が必要な場合があります)
- 特定技能で応募する場合: 企業側に受け入れ準備(支援体制や届出など)が必要です。応募や問い合わせのときに、受け入れの予定があるか確認してみましょう
GloJob は就労可否やビザ適合の判定は行いません。最終的な確認は、ご自身と雇用主・専門家で行ってください。
企業のご担当者の方へ: 外国人材の採用や特定技能の受け入れ準備については、こちらをご覧ください → 採用企業向けページ(日本語)
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この求人はハローワークインターネットサービスに公開されている情報です。応募は外部(ハローワーク)で行います。GloJob は就労可否を判定しません。(最終確認: 2026/06/17)
















