賞与・ボーナスあり正社員登用あり退職金あり社会保険完備昇給ありマイカー通勤OK交通費支給
メールアドレスの入力だけで応募できます。
応募期限2026/10/31
受付年月日2026/08/03
求人番号09010-23662861
かんたんに言うと
やさしい日本語・自動生成事務の仕事です。土日休みで、年間休日は121日です。車で通勤できます。
仕事内容
所属部署のバックオフィス業務を担当しながら、 社員をサポートするお仕事です。
【具体的な業務内容】・データ入力：専用システムやＥＸＣＥＬへのデータ入力 ・書類作成：見積書や請求書の作成等 ・語学対応：海外拠点や外国人顧客との英文メール ・室課庶務業務、スケジュール調整・管理業務、役員報告
【働く環境】・ＰＣはＥＸＣＥＬの基本操作ができればＯＫ ・日常会話～ビジネスレベルの英語（または他言語）スキル ・業務マニュアル完備 「変更範囲：変更無し」
給与・手当
基本給基本給（月額平均）又は時間額200,000円〜270,000円
賞与あり（年2回）
昇給あり（1月あたり1.00％〜3.00％）
固定残業代なし
通勤手当30,000円
賃金締切日固定（月末）
賃金支払日支払日25日
働き方
就業時間フレックスタイム制 8時00分〜17時00分 8時30分〜17時30分 又は6時30分〜22時00分の時間の間の8時間程度 特記: ※希望する就業時間を相談の上で決定します
休憩時間60分
時間外労働あり 月平均時間外労働時間10時間 ３６協定における特別条項あり 特別な事情・期間等繁忙期と閑散期により変動するが、希望する幅を相談の上決定。６ 回を限度として１ヶ月４５時間まで、１年間３６０時間まで延長可
休日休日土曜日，日曜日 その他大型連休は年に３回あり。年末年始・ＧＷ・夏季 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
年間休日数121日
雇用・契約
雇用形態無期雇用派遣
雇用期間雇用期間の定めなし
試用期間あり（期間 ６ヶ月間・労働条件は本採用と同じ）
正社員登用あり
待遇・福利厚生
加入保険社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
退職金あり（勤続年数3年以上）
企業年金厚生年金基金
寮・社宅なし
マイカー通勤可
駐車場あり
応募・選考
必要な経験
必要な経験・知識・技能等あれば尚可 必要な経験・知識・技能（あれば尚可） 一般事務、貿易事務、英文事務、秘書などの経験
必要な免許・資格
普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
年齢年齢制限制限あり 年齢制限範囲〜59歳 年齢制限該当事由定年を上限 年齢制限の理由定年が６０歳のため
採用人数1人 募集理由その他 その他の募集理由新規事業部発足のため
選考方法面接（予定2回），書類選考
選考結果通知選考結果通知のタイミング書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知書類到着後7日以内 面接選考結果通知面接後7日以内
会社について
株式会社 ユーイーシーランゲージシステム
事業内容
英会話、その他企業語学研修の企画、専門職種への労働者派遣事業
会社の特長
１９７２年創立以来、一般向英会話教室の運営、及び企業の語学研 修の企画、運営を行っている。社員・（専任講師）はアメリカ、カ ナダ、イギリス、オーストラリア人が多い。
従業員数うちパート0人
資本金1,000万円
設立年昭和47年
そのほかの情報（求人票より）
１９７２年設立。設立以来、企業向けのビジネス英語コースや、成 人向けの英語レッスンを提供してきました。また２０２６年より栃 木県内で人材サービス部門を立ち上げることになりました。是非、 私達と一緒に会社を盛り上げていきたい意欲的な方からの応募をお 待ちしております。 派遣期間：即日～２０２６年９月３０日 （３ヶ月毎に更新の可能性あり）
- 派遣先との契約が終了しても、当社との雇用関係は継続します。
- オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状は不要です。
- マイカー通勤の場合、駐車場無料。
応募する前に確認したいこと
- 自分の在留資格で、この仕事の内容が認められているか
- 賃金・就業時間・休日が希望に合っているか
- 応募方法・必要書類（ハローワークでは紹介状が必要な場合があります）
- 特定技能で応募する場合: 企業側に受け入れ準備（支援体制や届出など）が必要です。応募や問い合わせのときに、受け入れの予定があるか確認してみましょう
GloJob は就労可否やビザ適合の判定は行いません。最終的な確認は、ご自身と雇用主・専門家で行ってください。
企業のご担当者の方へ: 外国人材の採用や特定技能の受け入れ準備については、こちらをご覧ください → 採用企業向けページ（日本語）
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この求人はハローワークインターネットサービスに公開されている情報です。応募は外部（ハローワーク）で行います。GloJob は就労可否を判定しません。（最終確認: 2026/08/04）
