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株式会社 参集社 山の猿 富谷店
飲食 · 宮城

【調理スタッフ】未経験可 ネイルやピアス可 研修充実

〒981-3328 宮城県富谷市上桜木2丁目3-17
月給
28〜40.1万円
雇用形態
正社員
就業時間
14:00〜3:00
年間休日数
105日

この仕事に応募できる?

在留資格

ハローワーク求人には対象の在留資格の記載がありません。

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日本語
記載なし
経験
記載なし
外国人スタッフ
外国人雇用実績: あり
賞与・ボーナスあり週払い・日払いあり社会保険完備昇給ありマイカー通勤OK交通費支給
応募期限2026/10/31
受付年月日2026/08/13
求人番号04011-02519561
かんたんに言うと
やさしい日本語・自動生成
飲食の仕事です。未経験から始められます。年間休日は105日です。車で通勤できます。

仕事内容

地元に根付いている山の猿富谷店のキッチンスタッフとして、お客 様からのオーダーに対応して頂きます。仕込みからはじまり、各店 舗に常設されているレシピをもとに調理をすることからスタートし 、沢山の研修を受けスキルアップした後、料理長や本部担当・商品 開発などを目指すことができます。

  • 美味しいまかない無料。
  • 前職スキルによっては、変動保障手当を支給。
  • 先輩社員が丁寧にサポートいたしますので、未経験者の方も ご安心ください。
  • トライアル雇用併用(期間中同条件) 変更範囲:会社の定める業務

給与・手当

基本給基本給(月額平均)又は時間額190,300円〜190,300円
賞与あり(年2回)
昇給あり(1月あたり1,000円〜20,000円)
固定残業代あり 68,703円〜98,291円 固定残業代に関する特記事項時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、45時間を超える時間外労働は追加で支給。(所定労働時 間月173時間)
通勤手当20,000円
賃金締切日固定(月末)
賃金支払日支払日20日

働き方

就業時間交替制(シフト制) 又は14時00分〜3時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項記載の時間内で実働8時間程度のシフト制勤務。
休憩時間60分
時間外労働あり 月平均時間外労働時間30時間 36協定における特別条項あり 特別な事情・期間等回数年6回まで、月80時間を限度とする。
休日休日その他 週休二日制毎週 その他シフトによる 週休二日制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
年間休日数105日

雇用・契約

雇用形態正社員
雇用期間雇用期間の定めなし
試用期間あり(期間 3ヶ月・労働条件は本採用と同じ)

待遇・福利厚生

加入保険社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
退職金なし
寮・社宅斡旋となります。
マイカー通勤可
駐車場あり

応募・選考

年齢年齢制限制限あり 年齢制限範囲18歳〜65歳 年齢制限該当事由定年を上限 年齢制限の理由定年年齢が66歳のため・深夜労働があるため
採用人数2人 募集理由増員
選考方法面接(予定1回)
選考結果通知選考結果通知のタイミング面接選考後 面接選考結果通知面接後7日以内

会社について

株式会社 参集社 山の猿 富谷店
事業内容

山の猿、たま、やちよ、スイーツビュッフェアリス、函まる寿司等 のブランドや惣菜販売、製造工場など様々な業態を展開。北海道、 宮城、東京で飲食店約90店舗運営。

会社の特長

緻密なマーケティングと独自出店スキームにより全店黒字を確保。 コンプライアンスを守り、労務管理を徹底。全体の40%を占める 女性社員も活躍中。

事業所からのメッセージ
【職場環境】どの店舗も1店舗につき複数名の「正社員」を配属しています。 アルバイトスタッフのシフトに左右されずに、安定した営業を実現 することができています。
【前払い可】稼働分のお給料は前払いが可能。 急な出費にも対応できると好評です!
  • 規定あり
【各種研修制度あり】若手研修、ステップアップ研修、ビジネスマナー研修など、会社と して教育制度に注力しています。 そのため、社会人経験が浅い方はもちろん、社会人経験が豊富な方 まで新たな学びが得られます。
従業員数うちパート23人
資本金5,000万円
設立年昭和48年

そのほかの情報(求人票より)

  • 応募の際は本社 採用担当にご連絡をお願い致します。

応募する前に確認したいこと

  • 自分の在留資格で、この仕事の内容が認められているか
  • 賃金・就業時間・休日が希望に合っているか
  • 応募方法・必要書類(ハローワークでは紹介状が必要な場合があります)
  • 特定技能で応募する場合: 企業側に受け入れ準備(支援体制や届出など)が必要です。応募や問い合わせのときに、受け入れの予定があるか確認してみましょう

GloJob は就労可否やビザ適合の判定は行いません。最終的な確認は、ご自身と雇用主・専門家で行ってください。

企業のご担当者の方へ: 外国人材の採用や特定技能の受け入れ準備については、こちらをご覧ください → 採用企業向けページ(日本語)

ハローワーク求人に応募するには?

応募の方法が少し複雑です。ここで手順を確認しましょう。

ハローワークの求人は、応募のしかたが少し特別です。下の手順を確認してください。応募はハローワークで行います(GloJob は応募の代行・仲介はしません)。

この求人の求人番号
04011-02519561

ハローワークの公式サイトでこの番号を検索すると、この求人が見つかります。

応募の方法は3つあります

  1. オンライン自主応募(自宅から・いちばん簡単)

    求職者マイページ(メールアドレスで作成)から、企業へ直接応募します。求人ページに「オンライン自主応募の受付:可」とある求人だけ使えます。マイページで求人番号を検索 →「自主応募」→ 志望動機を書いて履歴書などを添付して送ります。紹介状はいりません。

  2. オンライン紹介

    求職者マイページと、ハローワークでの求職登録が必要です。ハローワークに連絡してオンラインで職業紹介を受け、紹介状をマイページで確認します。

  3. 窓口で紹介状をもらう

    最寄りのハローワークに行き、求職登録と職業相談をして紹介状をもらい、企業へ提出します(持参または郵送)。

※ 「オンライン自主応募」ができるかどうかは求人ごとに異なります。ハローワークの公式ページで「オンライン自主応募の受付」欄を確認してください。

日本語が不安なときは(無料・通訳あり)

外国人雇用サービスセンター(東京・名古屋・大阪・福岡)や、全国のハローワークの外国人向けコーナーでは、通訳がいて、英語・中国語などで応募書類の書き方や手続きを無料で手伝ってくれます。

この求人はハローワークインターネットサービスに公開されている情報です。応募は外部(ハローワーク)で行います。GloJob は就労可否を判定しません。(最終確認: 2026/08/13)

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