寮・社宅あり賞与・ボーナスあり正社員登用あり社会保険完備昇給ありマイカー通勤OK交通費支給
応募期限2026/06/30
受付年月日2026/04/01
求人番号23110-04246561
かんたんに言うと
やさしい日本語・自動生成営業の仕事です。未経験でも研修があります。土日休みで、年間休日は120日です。車で通勤できます。
仕事内容
- 技能実習生の受入れに関する新規営業活動
- 既存の受入れ企業様への対応・フォロー業務
- 実習生と企業様の橋渡し役としてのサポート業務
- 教育関連サービス・商材の提案営業
- 自家用車を使用して営業活動をしていただきます。 （ガソリン代支給あり） ★本社での研修・教育体制も整っています。 ★ゆくゆくは支店長へのキャリアアップも可能！ 変更範囲：会社の定める業務
給与・手当
基本給基本給（月額平均）又は時間額210,000円〜240,000円
賞与あり（年2回）
昇給あり（1月あたり2.00％〜10.00％）
固定残業代あり 51,000円〜58,000円 固定残業代に関する特記事項時間外の有無に関わらず、固定残業として３０時間分を支給。 ３０時間を超えた分は法定通りに追加で支給します。
通勤手当実費支給（上限なし）
賃金締切日固定（月末）
賃金支払日支払日15日
働き方
就業時間8時20分〜17時30分
休憩時間70分
時間外労働あり 月平均時間外労働時間30時間 ３６協定における特別条項なし
休日休日土曜日，日曜日，その他 その他年始・ゴールデンウィーク・夏季休暇・有給取得率１００％！ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
年間休日数120日
雇用・契約
雇用形態正社員以外
雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性あり（原則更新）
試用期間なし
正社員登用あり
待遇・福利厚生
加入保険社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
退職金なし
企業年金確定拠出年金
寮・社宅転勤可能の方のみご用意
研修制度
研修制度の正社員以外の利用可 研修制度の内容新入社員研修（社外）への参加 階層別教育（チームリーダー、グループリーダー、係 長）
福利厚生
「２０２４年度の経営方針を私たちが決めます！」 社員主導で、積極的に１０年後の組合の未来を創造しています。 私たちの組合ではチーフクラスが年度方針を決めます。 今年は最年少２２歳のグループリーダーが誕生しました。 入社歴に関わらず、事業の中心を担っていくリーダーとして活躍で きます。 入社後３ヶ月間のＯＪＴ指導では、新卒・中途入社に限らず必ず先 輩社員が一対一で研修や業務の引継ぎを行います。 業務の分からない事や不安に思っていることをすぐに上司や先輩に 相談できる環境が成長に繋がります。
マイカー通勤可
駐車場あり
応募・選考
必要な免許・資格
普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
採用人数1人 募集理由増員
選考方法面接（予定2回），書類選考
選考結果通知選考結果通知のタイミング書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知書類到着後7日以内 面接選考結果通知面接後7日以内
会社について
ＧＴＳ協同組合
事業内容
外国人技能実習生の受入れ・生活サポートを幅広く実施。 来日前の現地教育から、日本での生活支援まで幅広く対応。 人材教育・研修や物品の共同購買も行い企業を支援。
会社の特長
地域密着で中小企業の人材課題に迅速に対応。 多文化共生を推進し、外国人と企業の架け橋に。 組合員同士のネットワークを活かした総合支援を提供。
事業所からのメッセージ
【年齢・性別・国籍を問わず、多様な社員が活躍中！】１８歳から６５歳まで幅広い世代がそれぞれ活躍しています。 女性管理職率４６％、産休取得率１００％で安心の職場環境。 保育園も完備しており、子育てしながら働ける体制です。 希望に応じて人事異動ができる自己申告制度もあります。
【社員の多彩な活動も応援！】現役スポーツ選手として活躍する正社員も多数在籍しています。 （サッカーなど多様な分野で活躍中です）
従業員数うちパート0人
設立年平成18年
そのほかの情報（求人票より）
- 雇用期間１年経過後、勤務状況に応じ正社員登用の可能性あり！
- マイカー通勤ＯＫ！無料駐車場も完備しています。
- 未経験の方やブランクがある方も大歓迎！
- 正社員登用後は安心・安定の働き方ができます！
- 年齢に関係なく、前向きな姿勢や努力をしっかり評価します！
【全国対応の社宅制度】全国どの地区でも利用可能な社宅制度あり！ 転勤や遠方からのご応募も歓迎です！
応募する前に確認したいこと
- 自分の在留資格で、この仕事の内容が認められているか
- 賃金・就業時間・休日が希望に合っているか
- 応募方法・必要書類（ハローワークでは紹介状が必要な場合があります）
- 特定技能で応募する場合: 企業側に受け入れ準備（支援体制や届出など）が必要です。応募や問い合わせのときに、受け入れの予定があるか確認してみましょう
GloJob は就労可否やビザ適合の判定は行いません。最終的な確認は、ご自身と雇用主・専門家で行ってください。
企業のご担当者の方へ: 外国人材の採用や特定技能の受け入れ準備については、こちらをご覧ください → 採用企業向けページ（日本語）
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この求人はハローワークインターネットサービスに公開されている情報です。応募は外部（ハローワーク）で行います。GloJob は就労可否を判定しません。（最終確認: 2026/06/07）
