ဝန်ထမ်းဗီဇာ အမျိုးအစားများနှင့် အလုပ်ပြောင်းရာတွင် သိထားသင့်သောအချက်များ

"ဗီဇာ ပျက်မည်" — တကယ်မှန်ပါသလား? မှန်ကန်သောအသိဖြင့် မိမိကိုယ်ကိုကာကွယ်ပါ

"ထွက်ပြီးတာနဲ့ ဗီဇာ ပျက်မည်ဟု ဆိုသည်"

Shanghai မှ Chen (၃၁ နှစ်) သည် ၂၀၂၄ ခုနှစ် စက်တင်ဘာတွင် အလုပ်ပြောင်းရန် ဆုံးဖြတ်ခဲ့သည်။ နေ့တိုင်း ဆဲဆိုမှုခံရသောဝေဒနာ ၊ မိမိ၏ အမှားများကို လူသိရှင်ကြား ရှက်ပေးမှု ၊ "နိုင်ငံခြားသား ဘာကြောင့် ခွင့်ရက် ငါးရက် လိုတာလဲ?" ဟု ပြောကာ ခွင့်ငြင်းဆန်ခြင်း — ၂ နှစ်ကြာ ခံနေခဲ့ရသည်။

အလုပ်ရှာပြီးနောက် လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်တစ်ဦး တင်းတင်းမာမာ မျက်နှာဖြင့် ပြောသည် — "ကျွန်တော်တို့ ကုမ္ပဏီ တိုင်ကြားပါက ဗီဇာ ချက်ခြင်း ပယ်ဖျက်ခံရနိုင်သည်၊ ကောင်းကောင်း နေပါ"

ထိုညတွင် Chen Online ရှာဖွေသည်။ "Gijinkoku ဗီဇာဖြင့် ထွက်ပါက နေထိုင်ခွင့် ဆုံးရှုံးနိုင်သည်" ဟူသောဝဘ်ဆိုက် တွေ့ရသည်။ တုန်လှုပ်သွားသည်။

သို့သော် ထိုသတင်းအချက်အလက်သည် မှားယွင်းနေသည်။

တိကျစွာ ဆိုရလျှင် — အလုပ်ထွက်ပါကပင် ဗီဇာ ချက်ခြင်း ပျက်မည်မဟုတ်ပေ။ နေထိုင်ခွင့် သက်တမ်းကုန်ဆုံးသည်အထိ ဂျပန်တွင် ဆက်လက် နေထိုင်နိုင်သည်။ သို့သော် "တရားဝင်သောအကြောင်းပြချက်မရှိဘဲ ၃ လကျော် အလုပ်ရှာဖွေမှု မပြုလုပ်ပါက" နေထိုင်ခွင့် ပယ်ဖျက်ခံရနိုင်သည်။ ထွက်ပြီး ၃ လအတွင်း အသစ်သောအလုပ်ရရှိနိုင်ရန် အလွန်အရေးကြီးသည်။

Chen အလုပ်ပြောင်းသည်။ ကုမ္ပဏီ တိုင်ကြားမည်ဆိုသောကိစ္စမှာ? ဝင်ရောက်မှုဌာနမှ ဆက်သွယ်လာမှု တစ်ကြိမ်မျှ မရှိ။ လုပ်ကိုင်ခွင့် အထောက်အထားစာ (Shuro Shikaku Shomeisho) ရရှိပြီး အသစ်သောကုမ္ပဏီတွင် ဗီဇာ သက်တမ်းတိုး ချောမွေ့စွာ ဆောင်ရွက်နိုင်ခဲ့သည်။

Gijinkoku ဗီဇာဖြင့် ဟာကင် ဝန်ထမ်းအဖြစ် အလုပ်လုပ်နေသူများ သတိပြုရန် — ၂၀၂၆ ဧပြီမှ ဝင်ရောက်မှုဝန်ကြီးဌာန၏ လမ်းညွှန်ချက်အသစ်တွင် ဟာကင် စာချုပ်ကာလသည် နေထိုင်ခွင့်ကာလနှင့် ဆက်နွှယ်ကြောင်း ရှင်းလင်းသတ်မှတ်ခဲ့သည်။ ဟာကင် စာချုပ် "၁ နှစ်" ဆိုပါက နေထိုင်ခွင့် သက်တမ်းတိုးကို "၁ နှစ်" သာ ခွင့်ပြုသောကိစ္စများ တိုးပွားနေသည်။ "စာချုပ်ကုန်ဆုံးပါက ဗီဇာလည်း ကုန်ဆုံးနိုင်သည်" — ဤသည်ပင် ယခုဟာကင်နှင့် Gijinkoku ၏ အမှန်တကယ် အခြေအနေဖြစ်သည်။