ဤအလုပ်ကြေငြာကို AI (ဉာဏ်ရည်တု) ဖြင့် အလိုအလျောက် ဘာသာပြန်ဆိုထားပါသည်။ ဂျပန်ဘာသာဗားရှင်းသည် တရားဝင်မူရင်းစာသားဖြစ်သည်။ လစာအားလုံးကို ဂျပန်ယန်း（JPY）ဖြင့် ပေးချေပါသည်။ အိပ်ဆောင်/နေရာရှိ ဆုကြေးရှိ အငြိမ်းစားကြေးရှိ လူမှုအာမခံပြည့်စုံ လစာတိုးရှိ ကိုယ်ပိုင်ကားရ အသွားအလာစရိတ်ပေး
အီးမေးလ်လိပ်စာတစ်ခုတည်းဖြင့် လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။
လျှောက်လွှာပိတ်ရက် 2026/11/30
လက်ခံသည့်ရက် 2026/09/18
အလုပ်နံပါတ် 25060-09690761
ရိုးရှင်းသောစကား · အလိုအလျောက် ဤသည် စက်ရုံ အလုပ်ဖြစ်သည်။ တစ်နှစ်လျှင် ပိတ်ရက် 117 ရက်ရှိသည်။ ကားဖြင့် အလုပ်သွားနိုင်သည်။
・ လုပ်ငန်းချဲ့ထွင်မှုကြောင့် ဝန်ထမ်းအင်အားတိုးချဲ့ခေါ်ယူခြင်း！！ ・ဆေးဝါး၊ အစားအစာထုတ်လုပ်သည့်စက်များအတွက် သံမဏ္ဍိုင်ပြားဖြင့်ပြုလုပ်သည့် အစိတ်အပိုင်းများ ထုတ်လုပ်ရေးလုပ်ငန်း ・စက်ရုံသံမဏ္ဍိုင်ကျွမ်းကျင်သူ အဆင့် (၈) ဦးရှိသည့် တည်ငြိမ်သောကုမ္ပဏီတွင် ထိပ်တန်းလက်မှုပညာရှင်တစ်ဦးဖြစ်လာရန် NC ဘန်းဒါး(NC bender) ဖြင့် သံမဏ္ဍိုင်ထုတ်ကုန်များ ကွေးညွတ်ခြင်းလုပ်ငန်းကို တာဝန်ယူရမည် ဖြစ်ပါသည်။ ※သံမဏ္ဍိုင်ပါးလွှာများကို အထူ ၁ မီလီမီတာခန့်ရှိသည်ဟု ယူဆပါသည်။ ၎င်းပရက်စ်ဘရိတ်(press brake) ကို Amada ကုမ္ပဏီမှ ထုတ်လုပ်သော အမျိုးအစားကို အသုံးပြုပါသည်။ ※တာဝန်နေရာပြောင်းလဲမှု စသည်တို့ကြောင့် ကွေးညွတ်ခြင်းလုပ်ငန်းမှလွဲ၍ အခြားလုပ်ငန်းများကို လုပ်ကိုင်ရမည့် အနေအထားများလည်း ရှိနိုင်ပါသည်။ 【ပြောင်းလဲနိုင်သောနယ်နိမိတ် - မူအရ၊ ထုတ်လုပ်ရေးအလုပ်အကိုင်များတွင် ကန့်သတ်ထားသည်】 ★စမ်းသပ်ကာလအလုပ်ခန့်ထားရေးနှင့် တွဲဖက်လျှောက်ထားနိုင်သော အလုပ်ခေါ်ယူမှု (အလုပ်အကိုင်ရှာဖွေရေးရုံးမှ အကြံပြုစာ မဖြစ်မနေလိုအပ်ပါသည်။)
အခြေခံလစာ (လပျမ်းမျှ) သို့ တစ်နာရီနှုန်း: ¥221,000–¥350,000 ရှိ (တစ်နှစ် 2 ကြိမ်) あり（1月あたり5.00％〜％） မရှိ
တစ်လ ¥30,000 အထိ လစာထုတ်ရက် 5 ရက်နေ့ 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１年単位 就業時間１8時00分〜16時55分 又は〜の時間の間の8時間 ရှိ (ပျမ်းမျှ တစ်လ 26 နာရီ) / အထူးအချက်ရှိ (သဘောတူညီချက် ၃၆) / မှတ်ချက်: ယာယီ အော်ဒါ (※အချိန်ပိုအလုပ်သည် အထူးစည်းကမ်းချက် သက်ရောက်ချိန်ကို ထည့်သွင်းပါက လစဉ်ပျမ်းမျှ ၄၀ နာရီခန့် ဖြစ်ပါသည်) တနင်္ဂနွေ, အစိုးရရုံးပိတ်ရက်, အခြား / တစ်ပတ် ၂ ရက်နား (ပုံမှန်) / အခြား: ＊当社カレンダーによる（完全週休二日制）※特記事項に説明有 ＊年末年始休、お盆休、ＧＷ休み あり / ၆ လပြီးနောက် လစာရခွင့် 10 ရက် အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့်စာချုပ် အမြဲတမ်းဝန်ထမ်း သတ်မှတ်ကာလမရှိ ရှိ (3 လ၊ အစမ်းကာလအတွင်း အခြေအနေကွဲပြား) လူမှုဖူလုံရေးအာမခံပြည့်စုံ (ကျန်းမာရေး၊ ပင်စင်၊ အလုပ်အကိုင်၊ ထိခိုက်မှု) ရှိ (လုပ်သက် 3 နှစ်အထက်) တစ်ဦးတည်းနေအိမ်ရှိ, မိသားစုနေအိမ်ရှိ ခွင့်ပြု လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ခြင်း လိုအပ်သော အတွေ့အကြုံ၊ အသိပညာ၊ ကျွမ်းကျင်မှု စသည်တို့ မဖြစ်မနေ - စက်ရုံသတ္တုပြားလုပ်ငန်းတွင် ကွေးညွှတ်ခြင်းအတွေ့အကြုံ
အထက်တန်း နှင့်အထက် (လိုအပ်) 59 နှစ်အောက် / အထက်ကန့်သတ် = မဖြစ်မနေပင်စင်အသက် / အကြောင်းရင်း: အငြိမ်းစားသတ်မှတ်ချက်ရှိသော အမြဲတမ်းအလုပ်ဖြစ်သောကြောင့်။ 1 ဦး (ဝန်ထမ်းတိုး) အင်တာဗျူး (2 ကြိမ်ခန့်), အခြား အင်တာဗျူးပြီးနောက် / အင်တာဗျူး: 7 ရက်အတွင်း တိကျသောသတ္တုပြားပြုပြင်ဖြတ်တောက်ခြင်း။ အဓိကအားဖြင့် စက်မှုကိရိယာ တိုင်းတာစစ်ဆေးမှုပစ္စည်းများအတွက် စတင်းလက်ပ်စတိုင်သတ္တုပြားပစ္စည်းများ ထုတ်လုပ်ခြင်း။
တည်ထောင်ကတည်းက ကုန်ထုတ်လုပ်ငန်းကို အလေးထားပြီး ယခုအချိန်တွင် stainless ကြေးသတ္တုပြားအလုပ်ကို ဆက်လက်ကိုင်တွယ်နေသည်။ ဖောက်သည်၏တောင်းဆိုမှုကို ဖြည့်ဆည်းရန်ကို ဦးတည်ချက်ထားပြီး မျိုးစုံများပြားသော၊ ထုတ်ကုန်ပမာဏနည်းသော ထုတ်လုပ်မှုကို ဗဟိုပြု၍ မိမိသတ်မှတ်ထားသော ထုတ်လုပ်ရေးစနစ်ကို တည်ဆောက်ခဲ့သည်။
明治 ၄၀ ခုနှစ် တည်ထောင်ချိန် မှ စၽြ ပိုးသတ္တုမှုတ်ပြားပြုပြင်ရေး နည်းပညာဖြင့် စက်ပစ္စည်းထုတ်လုပ်သူနှင့် နှစ်ရှည်ကြာ ကုန်သွယ်မှု ဆောင်ရွက်ခဲ့သည်。 တည်ထောင်ပြီး ၁၁၀ နှစ်ကျော် တည်ငြိမ်သော ကုမ္ပဏီဖြစ်သည်。 လိုင်စင် ဖြေဆိုကြေး ကုမ္ပဏီ ကျခံပြီး လိုင်စင် ရပြီးနောက် ၃ သောင်းမှ ၁၅ သောင်း ဆုကြေး ငွေပေးသည်。 滋賀県 တွင်လည်း ရှားပါးသော 工場板金技能士特級 အောင်မြင်သူ ၇ ဦး တက်ကြွ ကျင်လည်中 ဖြစ်သည်。 ကျွမ်းကျင်မှု တိုးတက်ရန် စနစ်လည်း ပြည့်ဝသည်。 ပြင်ပ လေ့ကျင့်ရေး နှင့် ကုမ္ပဏီတွင်းပိုင်း လေ့ကျင့်ရေး ၊ ဆက်သွယ်ပညာ တက်ရောက်မှုစသည့် ကုန်ကျစရိတ်များ ကုမ္ပဏီ အပြည့်ကျခံသည်。 ကျွန်ုပ်တို့ ကုမ္ပဏီ ဝန်ထမ်း 「おうみ若者マイスター」 ဆု ရရှိ 優秀板金製品技能フェア တွင် ပြုပြင်ရေး နည်းပညာ အသိအမှတ်ပြုခြင်း ခံ ၆ နှစ်ဆက်တိုက် ရရှိ！ ၂၀၂၄ ခုနှစ်တွင် အမြင့်ဆုံးဆု 厚生労働大臣賞 ကို ရရှိခဲ့သည်！ ဝန်ထမ်း ကင်တင်းလည်း ပြည့်ဝ ဆောင်ရွက်ထားပြီး ၁ နပ် ၂၅၀ မှ ၃၀၀ ဝန်းကျင် သင့်တင့်မျှတ◎ အလုပ်ဝတ်စုံသည် ဒင်နင်မ်ရှပ် နှင့် ချီနိုဘောင်းဘီ ဖြင့် ထုတ်လုပ်ရေးတွင် ရှားပါးသော ပုံစံဖြစ်ပြီး ဝန်ထမ်းများ ဘက်မှ ကောင်းကောင်း ကြိုဆိုမှုရသည်。
အချိန်ပိုင်း: 3 အခြားအချက်အလက် (ကြော်ငြာမှ) ကုမ္ပဏီသို့ ရောက်ရှိသောအခါ PC နှင့် အခြားကိရိယာများ သုံးပြီး သင့်လျော်မှုစစ်ဆေးမှုစသည်တို့ ပြုလုပ်သည် (အဝေးမှ ကြွလာသူများသည် ပထမလူတွေ့ကို WEB မှ ဆောင်ရွက်နိုင်သည်)
အထူးမှတ်ချက်များ သို့မဟုတ် အသက်ကန့်သတ်ချက်၏ အကြောင်းရင်းကဲ့သို့သော အချက်အလက်အချို့ကို ရှေ့နောက်စကားအခြေအနေမှ ခွဲထုတ်ပြီး ဘာသာပြန်ပါက အဓိပ္ပာယ်မှားယွင်းနိုင်သဖြင့်၊ တိကျသောဘာသာပြန်ချက်ကို အတည်ပြုနိုင်သည်အထိ မူရင်းဂျပန်ဘာသာဖြင့်ပင် ဆက်လက်ပြသထားနိုင်ပါသည်။
သင့်နေထိုင်ခွင့်ဖြင့် ဤအလုပ်အမျိုးအစား ခွင့်ပြုထားခြင်းရှိမရှိ လစာ၊ အလုပ်ချိန်၊ နားရက် သင်လိုချင်သည်နှင့်ကိုက်ညီမှု လျှောက်ထားနည်းနှင့်လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်း (Hello Work တွင် ထောက်ခံစာ လိုအပ်နိုင်) သီးခြားကျွမ်းကျင်လုပ်သားဗီဇာဖြင့် လျှောက်ထားပါက: ကုမ္ပဏီဘက်တွင် လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှု (ပံ့ပိုးမှုစနစ်၊ အကြောင်းကြားမှု စသည်) လိုအပ်သည်။ လျှောက်ထားသောအခါ လက်ခံရန်အစီအစဉ်ရှိမရှိ မေးမြန်းကြည့်ပါ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့် သို့မဟုတ် ဗီဇာကိုက်ညီမှုကို မဆုံးဖြတ်ပါ။ နောက်ဆုံးအတည်ပြုချက်ကို သင်ကိုယ်တိုင်၊ အလုပ်ရှင်နှင့် ကျွမ်းကျင်သူနှင့်အတူ ပြုလုပ်ပါ။
ကုမ္ပဏီတာဝန်ရှိသူများအတွက်: နိုင်ငံခြားသားခန့်အပ်မှုနှင့် SSW လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှုအကြောင်း ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ → ကုမ္ပဏီအတွက်စာမျက်နှာ (ဂျပန်ဘာသာ)
အီးမေးလ်လိပ်စာတစ်ခုတည်းဖြင့် လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။
စာရင်းသွင်းပြီးနောက် ဤအလုပ်စာမျက်နှာသို့ ချက်ချင်းပြန်ရောက်ပါမည်။
Hello Work အလုပ်ကို လျှောက်ထားနည်း လျှောက်ထားနည်းက အနည်းငယ်ရှုပ်ထွေးသည် — အဆင့်များကို ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ။
Hello Work အလုပ်များကို လျှောက်ထားရာတွင် နည်းနည်းကွဲပြားသည်။ အောက်ပါအဆင့်များကို ကြည့်ပါ။ လျှောက်ထားမှုကို Hello Work တွင် ပြုလုပ်ရသည် — GloJob သည် ကိုယ်စား မလျှောက်ပေးပါ၊ ကြားခံလည်း မလုပ်ပါ။
ဤအလုပ်၏ အလုပ်နံပါတ်
ဤနံပါတ်ကို Hello Work တရားဝင်ဝက်ဘ်ဆိုက်တွင် ရှာဖွေပါက ဤအလုပ်ကို တွေ့ရှိနိုင်သည်။
လျှောက်ထားရန် နည်းလမ်းသုံးမျိုးရှိသည် 1 အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားခြင်း (အိမ်မှ — အလွယ်ဆုံး)
အလုပ်ရှာသူ My Page (အီးမေးလ်ဖြင့်ဖွင့်) မှ ကုမ္ပဏီသို့ တိုက်ရိုက်လျှောက်ပါ။ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု - လက်ခံသည်" ဟုဖော်ပြထားသော အလုပ်များတွင်သာ အသုံးပြုနိုင်သည်။ My Page တွင် အလုပ်နံပါတ်ရှာ → "ကိုယ်တိုင်လျှောက်" → လျှောက်ရသည့်အကြောင်းရင်းရေး၊ ကိုယ်ရေးရာဇဝင်ပူးတွဲ၍ ပို့ပါ။ ထောက်ခံစာ မလိုပါ။
2 အွန်လိုင်းမိတ်ဆက်ခြင်း
My Page နှင့် Hello Work ရုံးတွင် အလုပ်ရှာသူ မှတ်ပုံတင်ခြင်း လိုအပ်သည်။ Hello Work ကိုဆက်သွယ်၍ အွန်လိုင်းမှ အလုပ်မိတ်ဆက်ခံယူပြီး ထောက်ခံစာကို My Page တွင်ကြည့်ပါ။
3 ကောင်တာတွင် ထောက်ခံစာရယူခြင်း
အနီးဆုံး Hello Work ရုံးသို့သွား၍ အလုပ်ရှာသူမှတ်ပုံတင်ကာ အလုပ်အကြံပေးဆွေးနွေး၍ ထောက်ခံစာရယူပြီး ကုမ္ပဏီသို့ တင်ပြပါ (ကိုယ်တိုင် သို့မဟုတ် စာတိုက်မှ)။
※ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားနိုင်ခြင်း" ရှိမရှိသည် အလုပ်တစ်ခုစီ ကွဲပြားသည်။ Hello Work တရားဝင်စာမျက်နှာရှိ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု လက်ခံ" အကွက်ကို စစ်ဆေးပါ။
ဂျပန်စာ စိုးရိမ်ပါက (အခမဲ့၊ စကားပြန်ရှိ)
နိုင်ငံခြားသားအလုပ်အကိုင်ဝန်ဆောင်မှုစင်တာ (တိုကျို၊ နာဂိုယာ၊ အိုဆာကာ၊ ဖူကုအိုကာ) နှင့် တစ်နိုင်ငံလုံးရှိ Hello Work ရုံးများ၏ နိုင်ငံခြားသားကောင်တာများတွင် စကားပြန်များရှိပြီး အင်္ဂလိပ်၊ တရုတ်စသည့်ဘာသာများဖြင့် လျှောက်လွှာရေးနည်းနှင့် လုပ်ငန်းစဉ်များကို အခမဲ့ ကူညီပေးသည်။
တရားဝင်လမ်းညွှန် (အသေးစိတ်)
ဤကြော်ငြာသည် Hello Work အင်တာနက်ဝန်ဆောင်မှု တွင်ထုတ်ပြန်ထားသောအချက်အလက်ဖြစ်သည်။ လျှောက်ထားမှုကို ပြင်ပ (Hello Work) တွင်ပြုလုပ်ရသည်။ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့်ကို မဆုံးဖြတ်ပါ။（နောက်ဆုံးစစ်ဆေး: 2026/09/19）
