ဤအလုပ်ကြေငြာကို AI (ဉာဏ်ရည်တု) ဖြင့် အလိုအလျောက် ဘာသာပြန်ဆိုထားပါသည်။ ဂျပန်ဘာသာဗားရှင်းသည် တရားဝင်မူရင်းစာသားဖြစ်သည်။ လစာအားလုံးကို ဂျပန်ယန်း（JPY）ဖြင့် ပေးချေပါသည်။ ဆုကြေးရှိ လူမှုအာမခံပြည့်စုံ လစာတိုးရှိ ကိုယ်ပိုင်ကားရ အသွားအလာစရိတ်ပေး
အီးမေးလ်လိပ်စာတစ်ခုတည်းဖြင့် လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။
ကုမ္ပဏီထံ အီးမေးလ်ဖြင့် တိုက်ရိုက်လျှောက်ထားနိုင်သည်။ တရားဝင်ဝက်ဘ်ဆိုက်မှတစ်ဆင့် လျှောက်ထားခြင်းသည် သီးခြားနည်းလမ်းဖြစ်သည်။ အီးမေးလ်အက်ပ်ဖွင့်ရုံဖြင့် မပို့ရသေးပါ။
လျှောက်လွှာပိတ်ရက် 2027/01/31
လက်ခံသည့်ရက် 2026/11/09
အလုပ်နံပါတ် 14010-55107661
ရိုးရှင်းသောစကား · အလိုအလျောက် ဤသည် ဆောက်လုပ်ရေး အလုပ်ဖြစ်သည်။ အတွေ့အကြုံမရှိဘဲ စတင်နိုင်သည်။ စနေ၊ တနင်္ဂနွေ ပိတ်ပြီး တစ်နှစ်လျှင် ပိတ်ရက် 118 ရက်ရှိသည်။ ကားဖြင့် အလုပ်သွားနိုင်သည်။
အလုပ်ခွင်သည် ကနဂဝါမြို့နယ်၊ ယိုကိုဟာမားမြို့နယ်နှင့် တိုကျိုမြို့နယ်တို့တွင် အဓိကထားသည်။ အတွေ့အကြုံမရှိသူများနှင့် နိုင်ငံခြားသားများကိုလည်း ယဉ်ယဉ်ကျေးကျေး သင်ကြားပေးမည်ဖြစ်သောကြောင့် စိတ်ချမ်းသာစွာ အလုပ်လုပ်ကိုင်နိုင်ပါသည်။ အလုပ်ခွင်သို့ ရုံးမှ စုရုံးပြီး ကုမ္ပဏီကားဖြင့် သွားလာကြပါသည်။ အခြားအလုပ်များလည်း ရှိပါသေးသည်။ အောက်ဖော်ပြပါ ကဲ့သို့ အလုပ်များကို အဓိကထား၍ လုပ်ကိုင်လျက်ရှိပါသည်။
・ ဘိုးတပ်ဆင်ခြင်း
・ အလေးပင်များ တပ်ဆင်ခြင်း
・ မြေထူးအလုပ်များအားလုံး
・ သံထည်အလုပ်များအားလုံး
ပြောင်းလဲနိုင်သော အပိုင်း - ပြောင်းလဲမှုမရှိ
အခြေခံလစာ (လပျမ်းမျှ) သို့ တစ်နာရီနှုန်း: ¥266,500–¥451,000 ရှိ (တစ်နှစ် 2 ကြိမ်) ရှိ (တစ်လ ¥12,500–¥24,000) မရှိ
တစ်လ ¥30,000 အထိ လစာထုတ်ရက် 25 ရက်နေ့ အချိန် 1: 8:00–17:00 အထူးအချက်မရှိ (သဘောတူညီချက် ၃၆) စနေ, တနင်္ဂနွေ, အခြား / အခြား: ・夏季 ７日 ・年末年始（１２／２５～１／５） ・祝日も休みの場合あり、土曜日に出勤する場合あり / ၆ လပြီးနောက် လစာရခွင့် 10 ရက် အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့်စာချုပ် အမြဲတမ်းဝန်ထမ်း သတ်မှတ်ကာလမရှိ ရှိ (3 လ၊ ပုံမှန်ခန့်ထားမှုနှင့် အခြေအနေတူ) လူမှုဖူလုံရေးအာမခံပြည့်စုံ (ကျန်းမာရေး၊ ပင်စင်၊ အလုပ်အကိုင်၊ ထိခိုက်မှု) မရှိ ခွင့်ပြု လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ခြင်း 18–44 နှစ် / အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းဖွံ့ဖြိုး / အကြောင်းရင်း: အသက် ４４ နှစ်အောက် ခေါ်ယူခြင်း (အလုပ်အတွေ့အကြုံ မလို)၊ အသက် １８ နှစ်နှင့်အထက် (အမြင့်နေရာအလုပ် ရှိ) 5 ဦး (ဝန်ထမ်းတိုး) အင်တာဗျူး (1 ကြိမ်ခန့်) အင်တာဗျူးပြီးနောက် / အင်တာဗျူး: 5 ရက်အတွင်း အဓိကအားဖြင့် မြို့တော်အမြန်လမ်းမကြီးများနှင့် မီးရထားတံတားများအောက်ရှိ တံတားများ၏ ထိန်းသိမ်းပြုပြင်ရေးနှင့် ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းများကို အဓိကဆောင်ရွက်နေသည့် ကုမ္ပဏီတစ်ခုဖြစ်သည်။ သံထည်များကို ကိုင်တွယ်သည့် မီးရထားသံလမ်းခင်းခြင်းအလုပ်ကို အဓိကလုပ်ဆောင်သော်လည်း ပန်းဘောင်ဆောက်လုပ်ခြင်း စသည့် အလုပ်မျိုးစုံလည်း ရှိပါသည်။
ကျွန်ုပ်တို့၏ အဓိက လုပ်ငန်းခွင်များသည် တိုကျိုမြို့တွင်း၌ ရှိသောကြောင့် ကုမ္ပဏီသို့ လာရန်မလိုဘဲ သင်လိုချင်သော နေရာသို့ ပို့ဆောင်ပေးခြင်း သို့မဟုတ် လုပ်ငန်းခွင်မှ တိုက်ရိုက် ပြန်ခွင့်ပြုပေးခြင်းတို့ ပြုလုပ်ပေးပါသည်။ အချိန်ပိုအလုပ်လည်း မရှိသလောက် ဖြစ်သောကြောင့် သင့်ကိုယ်ပိုင်အချိန်ကို ပိုမိုပြည့်စုံစွာ အသုံးပြုနိုင်ပါသည်။
当社はまだ小さな会社です。
今後様々な建設業務に取り込むべく道を切り開いてくうえで、
あなたの力が必要です。
令和８年度から横浜市の公共工事事業にも着手し、
今後も伸ばしていこうと邁進してまいります。
未経験者大歓迎です。もちろん経験者も大歓迎いたします。
経験を積んで管理職を目指す方向性も可能です。
従業員の為に何ができるか、何をしてあげれるかを
優先に考えておりますので、安心して仕事ができます。
残業はしない取り組みもしています、
自分の時間を有意義に使えます。
いじめや怒鳴って怒られるなどは一切ありません。
少数ですので人間関係の悩みもないと思います。
少ないからと言って無理な事はさせません！
みんなで力を合わせて取り組むことをモットーにしています。
仕事がわからなくてもゆっくりと丁寧に教えますので
安心してください。外国人の方も安心して働けます。
まずは、面接からでもいいので、
お気軽にお問い合わせください。ぜひ、お待ちしております。
အချိန်ပိုင်း: 0 အခြားအချက်အလက် (ကြော်ငြာမှ) ※ အွန်လိုင်းမှ ကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားသူများသည် ညွှန်းဆိုလိုက်လာမှုစာ မလိုအပ်ပါ
အထူးမှတ်ချက်များ သို့မဟုတ် အသက်ကန့်သတ်ချက်၏ အကြောင်းရင်းကဲ့သို့သော အချက်အလက်အချို့ကို ရှေ့နောက်စကားအခြေအနေမှ ခွဲထုတ်ပြီး ဘာသာပြန်ပါက အဓိပ္ပာယ်မှားယွင်းနိုင်သဖြင့်၊ တိကျသောဘာသာပြန်ချက်ကို အတည်ပြုနိုင်သည်အထိ မူရင်းဂျပန်ဘာသာဖြင့်ပင် ဆက်လက်ပြသထားနိုင်ပါသည်။
သင့်နေထိုင်ခွင့်ဖြင့် ဤအလုပ်အမျိုးအစား ခွင့်ပြုထားခြင်းရှိမရှိ လစာ၊ အလုပ်ချိန်၊ နားရက် သင်လိုချင်သည်နှင့်ကိုက်ညီမှု လျှောက်ထားနည်းနှင့်လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်း (Hello Work တွင် ထောက်ခံစာ လိုအပ်နိုင်) သီးခြားကျွမ်းကျင်လုပ်သားဗီဇာဖြင့် လျှောက်ထားပါက: ကုမ္ပဏီဘက်တွင် လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှု (ပံ့ပိုးမှုစနစ်၊ အကြောင်းကြားမှု စသည်) လိုအပ်သည်။ လျှောက်ထားသောအခါ လက်ခံရန်အစီအစဉ်ရှိမရှိ မေးမြန်းကြည့်ပါ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့် သို့မဟုတ် ဗီဇာကိုက်ညီမှုကို မဆုံးဖြတ်ပါ။ နောက်ဆုံးအတည်ပြုချက်ကို သင်ကိုယ်တိုင်၊ အလုပ်ရှင်နှင့် ကျွမ်းကျင်သူနှင့်အတူ ပြုလုပ်ပါ။
ကုမ္ပဏီတာဝန်ရှိသူများအတွက်: နိုင်ငံခြားသားခန့်အပ်မှုနှင့် SSW လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှုအကြောင်း ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ → ကုမ္ပဏီအတွက်စာမျက်နှာ (ဂျပန်ဘာသာ)
အီးမေးလ်လိပ်စာတစ်ခုတည်းဖြင့် လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။
စာရင်းသွင်းပြီးနောက် ဤအလုပ်စာမျက်နှာသို့ ချက်ချင်းပြန်ရောက်ပါမည်။
Hello Work တရားဝင်ဝက်ဘ်ဆိုက်မှ လျှောက်ထားနည်းကို ကြည့်ရန် (အခြားနည်းလမ်း) ဤအလုပ်အတွက် ကုမ္ပဏီထံ အီးမေးလ်ဖြင့် တိုက်ရိုက်လျှောက်ထားနိုင်သည်။ တရားဝင်ဝက်ဘ်ဆိုက်မှ လျှောက်ထားခြင်းသည် သီးခြားနည်းလမ်းဖြစ်ပြီး နှစ်မျိုးလုံးလုပ်ရန် မလိုပါ။ ကုမ္ပဏီ၏ သီးခြားညွှန်ကြားချက်ရှိပါက လိုက်နာပါ။ GloJob သည် ကိုယ်စားလျှောက်ထားခြင်း သို့မဟုတ် ကြားဝင်ဆောင်ရွက်ခြင်း မပြုပါ။
ဤအလုပ်၏ အလုပ်နံပါတ်
ဤနံပါတ်ကို Hello Work တရားဝင်ဝက်ဘ်ဆိုက်တွင် ရှာဖွေပါက ဤအလုပ်ကို တွေ့ရှိနိုင်သည်။
လျှောက်ထားရန် နည်းလမ်းသုံးမျိုးရှိသည် 1 အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားခြင်း (အိမ်မှ — အလွယ်ဆုံး)
အလုပ်ရှာသူ My Page (အီးမေးလ်ဖြင့်ဖွင့်) မှ ကုမ္ပဏီသို့ တိုက်ရိုက်လျှောက်ပါ။ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု - လက်ခံသည်" ဟုဖော်ပြထားသော အလုပ်များတွင်သာ အသုံးပြုနိုင်သည်။ My Page တွင် အလုပ်နံပါတ်ရှာ → "ကိုယ်တိုင်လျှောက်" → လျှောက်ရသည့်အကြောင်းရင်းရေး၊ ကိုယ်ရေးရာဇဝင်ပူးတွဲ၍ ပို့ပါ။ ထောက်ခံစာ မလိုပါ။
2 အွန်လိုင်းမိတ်ဆက်ခြင်း
My Page နှင့် Hello Work ရုံးတွင် အလုပ်ရှာသူ မှတ်ပုံတင်ခြင်း လိုအပ်သည်။ Hello Work ကိုဆက်သွယ်၍ အွန်လိုင်းမှ အလုပ်မိတ်ဆက်ခံယူပြီး ထောက်ခံစာကို My Page တွင်ကြည့်ပါ။
3 ကောင်တာတွင် ထောက်ခံစာရယူခြင်း
အနီးဆုံး Hello Work ရုံးသို့သွား၍ အလုပ်ရှာသူမှတ်ပုံတင်ကာ အလုပ်အကြံပေးဆွေးနွေး၍ ထောက်ခံစာရယူပြီး ကုမ္ပဏီသို့ တင်ပြပါ (ကိုယ်တိုင် သို့မဟုတ် စာတိုက်မှ)။
※ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားနိုင်ခြင်း" ရှိမရှိသည် အလုပ်တစ်ခုစီ ကွဲပြားသည်။ Hello Work တရားဝင်စာမျက်နှာရှိ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု လက်ခံ" အကွက်ကို စစ်ဆေးပါ။
ဂျပန်စာ စိုးရိမ်ပါက (အခမဲ့၊ စကားပြန်ရှိ)
နိုင်ငံခြားသားအလုပ်အကိုင်ဝန်ဆောင်မှုစင်တာ (တိုကျို၊ နာဂိုယာ၊ အိုဆာကာ၊ ဖူကုအိုကာ) နှင့် တစ်နိုင်ငံလုံးရှိ Hello Work ရုံးများ၏ နိုင်ငံခြားသားကောင်တာများတွင် စကားပြန်များရှိပြီး အင်္ဂလိပ်၊ တရုတ်စသည့်ဘာသာများဖြင့် လျှောက်လွှာရေးနည်းနှင့် လုပ်ငန်းစဉ်များကို အခမဲ့ ကူညီပေးသည်။
တရားဝင်လမ်းညွှန် (အသေးစိတ်)
ဤကြော်ငြာသည် Hello Work အင်တာနက်ဝန်ဆောင်မှု တွင်ထုတ်ပြန်ထားသောအချက်အလက်ဖြစ်သည်။ လျှောက်ထားမှုကို ပြင်ပ (Hello Work) တွင်ပြုလုပ်ရသည်။ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့်ကို မဆုံးဖြတ်ပါ။（နောက်ဆုံးစစ်ဆေး: 2026/11/09）
