ဒုတိယ ဦးစီးမှူး (ဦးစီးမှူး လက်ထောက်) - တာကာဆာဂို အုပ်စု အိမ်ရာ (တာကာဆာဂို မြို့) | Hello Work အလုပ်ခေါ်စာ

အလုပ်အကြောင်းအရာ / လိုအပ်ချက်နှင့်အတွေ့အကြုံအလုပ်အကြောင်းအရာ · လိုအပ်သောအတွေ့အကြုံ · လိုအပ်ချက်နှင့်အတွေ့အကြုံ

အလုပ်အကြောင်းအရာ: သင့်ထံမှ မျှော်လင့်သည့်အရာမှာ- အဆောက်အဦး၏ "လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ် စီမံခန့်ခွဲမှု"နှင့် "လည်ပတ်ရေး စီမံခန့်ခွဲမှု"တို့ ဖြစ်ပါသည်။ ဤတာဝန်ကို စီမံခန့်ခွဲသူနှင့်အတူ ရှေ့ဆက်သွားနိုင်ရန်အတွက် "တာဝန်ယူချိန် သင်တန်း"နှင့် "နောက်ဆက်တွဲ သင်တန်း" စသည့် စီမံကိန်းချမှတ်ထားသော ပညာရေး အစီအစဉ်များကို ပြင်ဆင်ထားပါသည်။ ・အသုံးပြုသူများ၏ ဘဝနေထိုင်မှု အထောက်အကူပြုခြင်းနှင့် ကိုယ်ခန္ဓာ စောင့်ရှောက်မှု ・အကဲဖြတ်ခြင်းနှင့် စောင့်ရှောက်မှု အစီအစဉ် ရေးဆွဲခြင်း ・ဝန်ထမ်းအသစ်များအား ပညာပေးခြင်းနှင့် လုပ်ငန်းခွင်အတွင်း သင်တန်းပေးခြင်း (OJT) ・ဝန်ဆောင်မှု အရည်အသွေး စီမံခန့်ခွဲခြင်း/တိုးတက်အောင်မြင်စေခြင်း စသည့် ပြောင်းလဲနိုင်သော အပိုင်း- ပြောင်းလဲမှု မရှိပါ။
လိုအပ်သောအတွေ့အကြုံ: လိုအပ်သော အတွေ့အကြုံ၊ အသိပညာ၊ ကျွမ်းကျင်မှုများ ・ မေ့လျော့ခြင်း (Dementia) စောင့်ရှောက်မှု အတွေ့အကြုံ
လိုအပ်ချက်နှင့်အတွေ့အကြုံ: လိုအပ်သော အတွေ့အကြုံ၊ အသိပညာ၊ ကျွမ်းကျင်မှုများ ・ မေ့လျော့ခြင်း (Dementia) စောင့်ရှောက်မှု အတွေ့အကြုံ

လစာနှင့်ထောက်ပံ့ကြေးအခြေခံလစာ · အသွားအလာစရိတ် · ဆုကြေး

လစာ: 月給 288,000円〜318,000円
အခြေခံလစာ: အခြေခံလစာ (လပျမ်းမျှ) သို့ တစ်နာရီနှုန်း: ¥190,000–¥220,000
အသွားအလာစရိတ်: တစ်လ ¥50,000 အထိ
ဆုကြေး: ရှိ (တစ်နှစ် 2 ကြိမ်)

အလုပ်လုပ်ပုံအလုပ်ချိန် · တစ်နှစ်လပ်ရက် · အချိန်ပိုအလုပ်

အလုပ်နေရာ: 〒676-0022 兵庫県高砂市高砂町浜田町１－７－１８ヒューマンライフケア高砂グループホーム
အလုပ်ချိန်: ပြောင်းလဲအလုပ်ချိန်စနစ် (၁ လ အလိုက်) / အချိန် 1: 7:30–16:30 / အချိန် 2: 9:00–18:00 / အချိန် 3: 10:00–19:00 / မှတ်ချက်: （４）１６：００～翌１０：００（夜勤休憩１２０分） ※シフト制
အလုပ်ပိတ်ရက်: အခြား / တစ်ပတ် ၂ ရက်နား (မပုံမှန်) / အခြား: シフト休（月８～１０日休み） / ၆ လပြီးနောက် လစာရခွင့် 10 ရက်
တစ်နှစ်လပ်ရက်: 110 ရက်
အချိန်ပိုအလုပ်: ရှိ (ပျမ်းမျှ တစ်လ 20 နာရီ) / အထူးအချက်ရှိ (သဘောတူညီချက် ၃၆) / မှတ်ချက်: 急な顧客対応、クレーム、緊急を要する事案等突発事項への対応。予期し得ない介護サービス利用者増加及び業務集中。等

အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့်စာချုပ်အလုပ်ခန့်ကာလ · အမြဲတမ်းခန့်ထားမှု · ပါဝင်အာမခံ

အလုပ်အကိုင်အမျိုးအစား: အမြဲတမ်းဝန်ထမ်း
အလုပ်ခန့်ကာလ: သတ်မှတ်ကာလမရှိ
ပါဝင်အာမခံ: လူမှုဖူလုံရေးအာမခံပြည့်စုံ (ကျန်းမာရေး၊ ပင်စင်၊ အလုပ်အကိုင်၊ ထိခိုက်မှု)
အိပ်ဆောင်/ကုမ္ပဏီအိမ်: မရှိ

လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ခြင်း / ကုမ္ပဏီအကြောင်းရွေးချယ်မှုနည်းလမ်း · လုပ်ငန်းအကြောင်းအရာ · ကုမ္ပဏီ၏ထူးခြားချက်

ရွေးချယ်မှုနည်းလမ်း: အင်တာဗျူး (1 ကြိမ်ခန့်), အခြား
ရလဒ်အကြောင်းကြားချက်: အင်တာဗျူးပြီးနောက် / အင်တာဗျူး: 7 ရက်အတွင်း
လုပ်ငန်းအကြောင်းအရာ: စောင့်ရှောက်ရေးလုပ်ငန်း [နေ့ဆောင် ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေး၊ အိမ်သို့ လာရောက်ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေး၊ အိမ်တွင်းနေ ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေး အကူအညီ၊ အသေးစား ဘက်စုံ အိမ်တွင်းနေ ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေး၊ သက်ကြီးရွယ်အို ဦးနှောက်ဆုံး ပူးပေါင်းနေထိုင်မှု ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေး စသည်] စောင့်ရှောက်ရေး ပညာရေးလုပ်ငန်း [စောင့်ရှောက်ရေး လူ့စွမ်းအားရင်းမြစ် လေ့ကျင့်ရေး၊ မျိုးစုံသော လေ့ကျင့်ရေး အစီအစဉ် စီမံခန့်ခွဲမှု၊ နိုင်ငံခြားသား စောင့်ရှောက်ရေး လူ့စွမ်းအားရင်းမြစ်・ပညာရေးဝန်ဆောင်မှု]
ကုမ္ပဏီ၏ထူးခြားချက်: ပညာရေးကို အခြေခံ၍ ကျယ်ပြန့်သော လုပ်ငန်းများ တိုးချဲ့ဆောင်ရွက်နေသော ヒューマングループ ၏ စောင့်ရှောက်ရေး ဌာနအနေဖြင့် ၁၉၉၉ ခုနှစ်မှ စောင့်ရှောက်ရေးလုပ်ငန်း စတင်ခဲ့သည်။ ကွဲပြားနေသော လူမှုအဖွဲ့အစည်း လိုအပ်ချက်များကို လိုက်လျောညီထွေစွာ ဖြေရှင်းရင်း မျိုးစုံသော ဝန်ဆောင်မှုများ ပေးနေပါသည်။
အခြားအချက်အလက် (ကြော်ငြာမှ): ကြိုတင် စစ်ဆေးမှု ရှိသည်

Hello Work မူရင်းကြော်ငြာHello Work အင်တာနက်ဝန်ဆောင်မှု

ဒီအလုပ်ကို လျှောက်ထားနိုင်ပါသလား

နေထိုင်ခွင့်ဗီဇာ

ဤ Hello Work ကြော်ငြာတွင် သင့်လျော်သောနေထိုင်ခွင့်ဗီဇာကို ဖော်ပြမထားပါ။

သင့်ဗီဇာနှင့် အလုပ်လုပ်နိုင်မလား — ၁ မိနစ်ဖြင့်စစ်ပါ

ဂျပန်ဘာသာစကား

မဖော်ပြထားပါ

အတွေ့အကြုံ

အတွေ့အကြုံ လိုအပ်သည်

・認知症ケアの介護実務経験

နိုင်ငံခြားဝန်ထမ်း

မဖော်ပြထားပါ

ဤအလုပ်ကြေငြာကို AI (ဉာဏ်ရည်တု) ဖြင့် အလိုအလျောက် ဘာသာပြန်ဆိုထားပါသည်။ ဂျပန်ဘာသာဗားရှင်းသည် တရားဝင်မူရင်းစာသားဖြစ်သည်။ လစာအားလုံးကို ဂျပန်ယန်း（JPY）ဖြင့် ပေးချေပါသည်။

ဆုကြေးရှိအငြိမ်းစားကြေးရှိလူမှုအာမခံပြည့်စုံလစာတိုးရှိကိုယ်ပိုင်ကားရအသွားအလာစရိတ်ပေး

Hello Work လျှောက်ထားစာမျက်နှာသို့ ဆက်သွားရန် လော့ဂ်အင် သို့ စာရင်းသွင်းပါ

လျှောက်လွှာပိတ်ရက်2027/01/31

လက်ခံသည့်ရက်2026/11/01

အလုပ်နံပါတ်13080-02257062

အတိုချုံးပြောရရင်

ရိုးရှင်းသောစကား · အလိုအလျောက်

ဤသည် ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေး အလုပ်ဖြစ်သည်။ တစ်နှစ်လျှင် ပိတ်ရက် 110 ရက်ရှိသည်။ ကားဖြင့် အလုပ်သွားနိုင်သည်။

အလုပ်အကြောင်းအရာ

သင့်ထံမှ မျှော်လင့်သည့်အရာမှာ- အဆောက်အဦး၏ "လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ် စီမံခန့်ခွဲမှု"နှင့် "လည်ပတ်ရေး စီမံခန့်ခွဲမှု"တို့ ဖြစ်ပါသည်။ ဤတာဝန်ကို စီမံခန့်ခွဲသူနှင့်အတူ ရှေ့ဆက်သွားနိုင်ရန်အတွက် "တာဝန်ယူချိန် သင်တန်း"နှင့် "နောက်ဆက်တွဲ သင်တန်း" စသည့် စီမံကိန်းချမှတ်ထားသော ပညာရေး အစီအစဉ်များကို ပြင်ဆင်ထားပါသည်။

အသုံးပြုသူများ၏ ဘဝနေထိုင်မှု အထောက်အကူပြုခြင်းနှင့် ကိုယ်ခန္ဓာ စောင့်ရှောက်မှု

အကဲဖြတ်ခြင်းနှင့် စောင့်ရှောက်မှု အစီအစဉ် ရေးဆွဲခြင်း

ဝန်ထမ်းအသစ်များအား ပညာပေးခြင်းနှင့် လုပ်ငန်းခွင်အတွင်း သင်တန်းပေးခြင်း (OJT)

ဝန်ဆောင်မှု အရည်အသွေး စီမံခန့်ခွဲခြင်း/တိုးတက်အောင်မြင်စေခြင်း

စသည့်

ပြောင်းလဲနိုင်သော အပိုင်း- ပြောင်းလဲမှု မရှိပါ။

လစာနှင့်ထောက်ပံ့ကြေး

အခြေခံလစာအခြေခံလစာ (လပျမ်းမျှ) သို့ တစ်နာရီနှုန်း: ¥190,000–¥220,000

ဆုကြေးရှိ (တစ်နှစ် 2 ကြိမ်)

လစာတိုးမြှင့်ခြင်းရှိ (တစ်လ ¥1,000–¥5,000)

ပုံသေအချိန်ပိုကြေးမရှိ

အသွားအလာစရိတ်တစ်လ ¥50,000 အထိ

လစာပိတ်ရက်လကုန်

လစာထုတ်ရက်လစာထုတ်ရက် 25 ရက်နေ့

အလုပ်လုပ်ပုံ

အလုပ်ချိန်ပြောင်းလဲအလုပ်ချိန်စနစ် (၁ လ အလိုက်) / အချိန် 1: 7:30–16:30 / အချိန် 2: 9:00–18:00 / အချိန် 3: 10:00–19:00 / မှတ်ချက်: （４）１６：００～翌１０：００（夜勤休憩１２０分） ※シフト制

နားချိန်60 မိနစ်

အချိန်ပိုအလုပ်ရှိ (ပျမ်းမျှ တစ်လ 20 နာရီ) / အထူးအချက်ရှိ (သဘောတူညီချက် ၃၆) / မှတ်ချက်: ရုတ်တရက် ဖောက်သည်ဝန်ဆောင်မှု၊ တိုင်ကြားချက်များ၊ အရေးပေါ်ကိစ္စရပ်များ စသည့် မမျှော်လင့်ထားသော အခြေအနေများကို တုံ့ပြန်ဆောင်ရွက်ခြင်း။ မမျှော်လင့်နိုင်သော ပြုစုစောင့်ရှောက်မှု ဝန်ဆောင်မှု အသုံးပြုသူ တိုးပွားလာခြင်းနှင့် လုပ်ငန်းတာဝန်များ စုပြုံလာခြင်း။ စသည်ဖြင့်။

အလုပ်ပိတ်ရက်အခြား / တစ်ပတ် ၂ ရက်နား (မပုံမှန်) / အခြား: シフト休（月８～１０日休み） / ၆ လပြီးနောက် လစာရခွင့် 10 ရက်

တစ်နှစ်လပ်ရက်110 ရက်

အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့်စာချုပ်

အလုပ်အကိုင်အမျိုးအစားအမြဲတမ်းဝန်ထမ်း

အလုပ်ခန့်ကာလသတ်မှတ်ကာလမရှိ

အစမ်းခန့်ကာလရှိ (3 လ၊ ပုံမှန်ခန့်ထားမှုနှင့် အခြေအနေတူ)

အကျိုးခံစားခွင့်များ

ပါဝင်အာမခံလူမှုဖူလုံရေးအာမခံပြည့်စုံ (ကျန်းမာရေး၊ ပင်စင်၊ အလုပ်အကိုင်၊ ထိခိုက်မှု)

အငြိမ်းစားကြေးရှိ (လုပ်သက် 3 နှစ်အထက်)

အိပ်ဆောင်/ကုမ္ပဏီအိမ်မရှိ

ကိုယ်ပိုင်ကားဖြင့်အသွားအလာခွင့်ပြု

ကားရပ်နားရှိ

လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ခြင်း

လိုအပ်သောအတွေ့အကြုံ

လိုအပ်သော အတွေ့အကြုံ၊ အသိပညာ၊ ကျွမ်းကျင်မှုများ

မေ့လျော့ခြင်း (Dementia) စောင့်ရှောက်မှု အတွေ့အကြုံ

လိုင်စင်/အရည်အချင်း

လိုင်စင်/အရည်အချင်းအမည်- သူနာပြုအလုပ်သမား (Kaigo Fukushi-shi) - မဖြစ်မနေလိုအပ်သည်၊ အထောက်အကူပြု ကျွမ်းကျင်သူ (Care Manager) - မဖြစ်မနေလိုအပ်သည်၊ အထက်ပါအထဲမှ တစ်ခုခုကို ပိုင်ဆိုင်ထားသူဖြစ်ပါက လက်ခံမည်

အသက်18–64 နှစ် / အထက်ကန့်သတ် = မဖြစ်မနေပင်စင်အသက် / အကြောင်းရင်း: အငြိမ်းစားအသက်ကို အမြင့်ဆုံးကန့်သတ်ချက်အဖြစ် သတ်မှတ်သည် (ပြန်လည်ခန့်အပ်ခြင်းရှိသည်) ／ ညဘက်အချိန်တာဝန်ပါဝင်သောကြောင့်

ခန့်အပ်မည့်ဦးရေ1 ဦး

ရွေးချယ်မှုနည်းလမ်းအင်တာဗျူး (1 ကြိမ်ခန့်), အခြား

ရလဒ်အကြောင်းကြားချက်အင်တာဗျူးပြီးနောက် / အင်တာဗျူး: 7 ရက်အတွင်း

ကုမ္ပဏီအကြောင်း

ヒューマンライフケア株式会社

လုပ်ငန်းအကြောင်းအရာ

စောင့်ရှောက်ရေးလုပ်ငန်း [နေ့ဆောင် ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေး၊ အိမ်သို့ လာရောက်ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေး၊ အိမ်တွင်းနေ ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေး အကူအညီ၊ အသေးစား ဘက်စုံ အိမ်တွင်းနေ ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေး၊ သက်ကြီးရွယ်အို ဦးနှောက်ဆုံး ပူးပေါင်းနေထိုင်မှု ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေး စသည်] စောင့်ရှောက်ရေး ပညာရေးလုပ်ငန်း [စောင့်ရှောက်ရေး လူ့စွမ်းအားရင်းမြစ် လေ့ကျင့်ရေး၊ မျိုးစုံသော လေ့ကျင့်ရေး အစီအစဉ် စီမံခန့်ခွဲမှု၊ နိုင်ငံခြားသား စောင့်ရှောက်ရေး လူ့စွမ်းအားရင်းမြစ်・ပညာရေးဝန်ဆောင်မှု]

ကုမ္ပဏီ၏ထူးခြားချက်

ပညာရေးကို အခြေခံ၍ ကျယ်ပြန့်သော လုပ်ငန်းများ တိုးချဲ့ဆောင်ရွက်နေသော ヒューマングループ ၏ စောင့်ရှောက်ရေး ဌာနအနေဖြင့် ၁၉၉၉ ခုနှစ်မှ စောင့်ရှောက်ရေးလုပ်ငန်း စတင်ခဲ့သည်။ ကွဲပြားနေသော လူမှုအဖွဲ့အစည်း လိုအပ်ချက်များကို လိုက်လျောညီထွေစွာ ဖြေရှင်းရင်း မျိုးစုံသော ဝန်ဆောင်မှုများ ပေးနေပါသည်။

ဝန်ထမ်းအရေအတွက်အချိန်ပိုင်း: 4

မတည်ငွေ¥10,000,000

အခြားအချက်အလက် (ကြော်ငြာမှ)

ကြိုတင် စစ်ဆေးမှု ရှိသည်

အထူးမှတ်ချက်များ သို့မဟုတ် အသက်ကန့်သတ်ချက်၏ အကြောင်းရင်းကဲ့သို့သော အချက်အလက်အချို့ကို ရှေ့နောက်စကားအခြေအနေမှ ခွဲထုတ်ပြီး ဘာသာပြန်ပါက အဓိပ္ပာယ်မှားယွင်းနိုင်သဖြင့်၊ တိကျသောဘာသာပြန်ချက်ကို အတည်ပြုနိုင်သည်အထိ မူရင်းဂျပန်ဘာသာဖြင့်ပင် ဆက်လက်ပြသထားနိုင်ပါသည်။

လျှောက်ထားမီစစ်ဆေးရန်

သင့်နေထိုင်ခွင့်ဖြင့် ဤအလုပ်အမျိုးအစား ခွင့်ပြုထားခြင်းရှိမရှိ
လစာ၊ အလုပ်ချိန်၊ နားရက် သင်လိုချင်သည်နှင့်ကိုက်ညီမှု
လျှောက်ထားနည်းနှင့်လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်း (Hello Work တွင် ထောက်ခံစာ လိုအပ်နိုင်)
သီးခြားကျွမ်းကျင်လုပ်သားဗီဇာဖြင့် လျှောက်ထားပါက: ကုမ္ပဏီဘက်တွင် လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှု (ပံ့ပိုးမှုစနစ်၊ အကြောင်းကြားမှု စသည်) လိုအပ်သည်။ လျှောက်ထားသောအခါ လက်ခံရန်အစီအစဉ်ရှိမရှိ မေးမြန်းကြည့်ပါ

GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့် သို့မဟုတ် ဗီဇာကိုက်ညီမှုကို မဆုံးဖြတ်ပါ။ နောက်ဆုံးအတည်ပြုချက်ကို သင်ကိုယ်တိုင်၊ အလုပ်ရှင်နှင့် ကျွမ်းကျင်သူနှင့်အတူ ပြုလုပ်ပါ။

ကုမ္ပဏီတာဝန်ရှိသူများအတွက်: နိုင်ငံခြားသားခန့်အပ်မှုနှင့် SSW လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှုအကြောင်း ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ → ကုမ္ပဏီအတွက်စာမျက်နှာ (ဂျပန်ဘာသာ)

Hello Work လျှောက်ထားစာမျက်နှာသို့ ဆက်သွားရန် လော့ဂ်အင် သို့ စာရင်းသွင်းပါ

စာရင်းသွင်းပြီးနောက် ဤအလုပ်စာမျက်နှာသို့ ချက်ချင်းပြန်ရောက်ပါမည်။

ဤအလုပ်ကို ကျွန်ုပ်လုပ်နိုင်မလား? ဗီဇာဖြစ်နိုင်ခြေကို ၁ မိနစ်ဖြင့်စစ်ပါ

Hello Work အလုပ်ကို လျှောက်ထားနည်း

လျှောက်ထားနည်းက အနည်းငယ်ရှုပ်ထွေးသည် — အဆင့်များကို ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ။

Hello Work အလုပ်များကို လျှောက်ထားရာတွင် နည်းနည်းကွဲပြားသည်။ အောက်ပါအဆင့်များကို ကြည့်ပါ။ လျှောက်ထားမှုကို Hello Work တွင် ပြုလုပ်ရသည် — GloJob သည် ကိုယ်စား မလျှောက်ပေးပါ၊ ကြားခံလည်း မလုပ်ပါ။

ဤအလုပ်၏ အလုပ်နံပါတ်

13080-02257062

ဤနံပါတ်ကို Hello Work တရားဝင်ဝက်ဘ်ဆိုက်တွင် ရှာဖွေပါက ဤအလုပ်ကို တွေ့ရှိနိုင်သည်။

လျှောက်ထားရန် နည်းလမ်းသုံးမျိုးရှိသည်

အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားခြင်း (အိမ်မှ — အလွယ်ဆုံး)
အလုပ်ရှာသူ My Page (အီးမေးလ်ဖြင့်ဖွင့်) မှ ကုမ္ပဏီသို့ တိုက်ရိုက်လျှောက်ပါ။ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု - လက်ခံသည်" ဟုဖော်ပြထားသော အလုပ်များတွင်သာ အသုံးပြုနိုင်သည်။ My Page တွင် အလုပ်နံပါတ်ရှာ → "ကိုယ်တိုင်လျှောက်" → လျှောက်ရသည့်အကြောင်းရင်းရေး၊ ကိုယ်ရေးရာဇဝင်ပူးတွဲ၍ ပို့ပါ။ ထောက်ခံစာ မလိုပါ။
အလုပ်ရှာသူ My Page ဖွင့်နည်း စကားပြန်အကူအညီ (အခမဲ့)
အွန်လိုင်းမိတ်ဆက်ခြင်း
My Page နှင့် Hello Work ရုံးတွင် အလုပ်ရှာသူ မှတ်ပုံတင်ခြင်း လိုအပ်သည်။ Hello Work ကိုဆက်သွယ်၍ အွန်လိုင်းမှ အလုပ်မိတ်ဆက်ခံယူပြီး ထောက်ခံစာကို My Page တွင်ကြည့်ပါ။
အနီးဆုံး Hello Work ကိုရှာရန်စကားပြန်အကူအညီ (အခမဲ့)
ကောင်တာတွင် ထောက်ခံစာရယူခြင်း
အနီးဆုံး Hello Work ရုံးသို့သွား၍ အလုပ်ရှာသူမှတ်ပုံတင်ကာ အလုပ်အကြံပေးဆွေးနွေး၍ ထောက်ခံစာရယူပြီး ကုမ္ပဏီသို့ တင်ပြပါ (ကိုယ်တိုင် သို့မဟုတ် စာတိုက်မှ)။
အနီးဆုံး Hello Work ကိုရှာရန်စကားပြန်အကူအညီ (အခမဲ့)

※ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားနိုင်ခြင်း" ရှိမရှိသည် အလုပ်တစ်ခုစီ ကွဲပြားသည်။ Hello Work တရားဝင်စာမျက်နှာရှိ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု လက်ခံ" အကွက်ကို စစ်ဆေးပါ။

ဂျပန်စာ စိုးရိမ်ပါက (အခမဲ့၊ စကားပြန်ရှိ)

နိုင်ငံခြားသားအလုပ်အကိုင်ဝန်ဆောင်မှုစင်တာ (တိုကျို၊ နာဂိုယာ၊ အိုဆာကာ၊ ဖူကုအိုကာ) နှင့် တစ်နိုင်ငံလုံးရှိ Hello Work ရုံးများ၏ နိုင်ငံခြားသားကောင်တာများတွင် စကားပြန်များရှိပြီး အင်္ဂလိပ်၊ တရုတ်စသည့်ဘာသာများဖြင့် လျှောက်လွှာရေးနည်းနှင့် လုပ်ငန်းစဉ်များကို အခမဲ့ ကူညီပေးသည်။

တိုကျို နိုင်ငံခြားသားအလုပ်အကိုင်ဝန်ဆောင်မှုစင်တာ
〒160-0004 東京都新宿区四谷1-6-1 四谷タワー13階
03-5361-8722
နာဂိုယာ နိုင်ငံခြားသားအလုပ်အကိုင်ဝန်ဆောင်မှုစင်တာ
〒460-8640 愛知県名古屋市中区錦2-14-25 あい★彡ワーク8階
052-855-3770
အိုဆာကာ နိုင်ငံခြားသားအလုပ်အကိုင်ဝန်ဆောင်မှုစင်တာ
〒530-0017 大阪市北区角田町8-47 阪急グランドビル16階
06-7709-9465
ဖူကုအိုကာ နိုင်ငံခြားသားအလုပ်အကိုင်ဝန်ဆောင်မှုစင်တာ
〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1-4-2 エルガーラ12階
092-716-8608

တရားဝင်လမ်းညွှန် (အသေးစိတ်)

ဤကြော်ငြာသည် Hello Work အင်တာနက်ဝန်ဆောင်မှု တွင်ထုတ်ပြန်ထားသောအချက်အလက်ဖြစ်သည်။ လျှောက်ထားမှုကို ပြင်ပ (Hello Work) တွင်ပြုလုပ်ရသည်။ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့်ကို မဆုံးဖြတ်ပါ။（နောက်ဆုံးစစ်ဆေး: 2026/11/01）

Hello Work မူရင်းကြော်ငြာ

ဒုတိယ ဦးစီးမှူး (ဦးစီးမှူး လက်ထောက်) - တာကာဆာဂို အုပ်စု အိမ်ရာ (တာကာဆာဂို မြို့)

ဘာအလုပ်လဲ?

အသေးစိတ်ကြည့်ရန်

ဒီအလုပ်ကို လျှောက်ထားနိုင်ပါသလား

အလုပ်အကြောင်းအရာ

လစာနှင့်ထောက်ပံ့ကြေး

အလုပ်လုပ်ပုံ

အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့်စာချုပ်

အကျိုးခံစားခွင့်များ

လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ခြင်း

ကုမ္ပဏီအကြောင်း

အခြားအချက်အလက် (ကြော်ငြာမှ)

လျှောက်ထားမီစစ်ဆေးရန်

လျှောက်ထားရန် နည်းလမ်းသုံးမျိုးရှိသည်

အလုပ်ဆက်ရှာရန်

ပြုစုရေး မှ အခြားအလုပ်များ

အဆောက်အဦ စောင့်ရှောက်ရေး ဝန်ထမ်း (Yasuragi no Ie Kannami)

အသိအမှတ်ပြုသူနာပြုစောင့်ရှောက်ရေးပညာရှင်

နေ့စဉ်စောင့်ရှောက်ရေး ယူရာရာ ရေနွေးနွေး ဝန်ထမ်း 【၂၀၂၆ မေလ အသစ်】

သူနာပြုစောင့်ရှောက်ရေးဝန်ထမ်း

ဟျိုဂို ရှိ အလုပ်များ

မော်တော်ကားပြင်ဆင်ရေးပညာရှင်

ကားအဆေးသမား

ကားကိုယ်ထည်ပြင်ဆင်သူ (Sheet Metal Worker)

ကားမောင်းသူ (နိရ ရှိဂ ိုဆ ိုဂ ် ရ ီဟ ာဘ ီ လ ီ ဒ ေးဆ ေးဘ ် စ ်)

ဆုကြေးရှိ ပါဝင်သော အလုပ်များ

■ [AWS] Cloud အခြေခံအဆောက်အဦ လည်ပတ်ထိန်းသိမ်းမှု ※ အဝေးမှလုပ်ကိုင်နိုင်

■【Linux】ဆာဗာပုံမှန်လည်ပတ်မှုနှင့်ထိန်းသိမ်းခြင်း ※အဝေးမှအလုပ်လုပ်နိုင်

製造業の異常検知基盤を築くＢｉｇＱｕｅｒｙエンジニア採用

◆Ｊａｖａ×Ｐｙｔｈｏｎシステム統合開発

ဟျိုဂို ရှိ အသစ်တင်သောအလုပ်များ

ကလေးများ အင်္ဂလိပ်စာ သင်ကြားရေး ဆရာ/ဆရာမ / AEON Akashi Shopping Center

ကလေးငယ်များအတွက် အင်္ဂလိပ်သင်တန်းဆရာ / AEON Mall Itami ◎ လေ့ကျင့်ရေးအစီအစဉ်အပြည့်အဝ

製品検査・梱包

Specified Skilled Worker (Tokutei Ginou) နိုင်ငံသားများ ပံ့ပိုးကူညီဝန်ထမ်း