ဤအလုပ်ကြေငြာကို AI (ဉာဏ်ရည်တု) ဖြင့် အလိုအလျောက် ဘာသာပြန်ဆိုထားပါသည်။ ဂျပန်ဘာသာဗားရှင်းသည် တရားဝင်မူရင်းစာသားဖြစ်သည်။ လစာအားလုံးကို ဂျပန်ယန်း（JPY）ဖြင့် ပေးချေပါသည်။ ဆုကြေးရှိ လူမှုအာမခံပြည့်စုံ လစာတိုးရှိ ကိုယ်ပိုင်ကားရ အသွားအလာစရိတ်ပေး
အီးမေးလ်လိပ်စာတစ်ခုတည်းဖြင့် လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။
လျှောက်လွှာပိတ်ရက် 2026/10/31
လက်ခံသည့်ရက် 2026/08/24
အလုပ်နံပါတ် 24090-05243561
ရိုးရှင်းသောစကား · အလိုအလျောက် ဤသည် အစားအသောက် အလုပ်ဖြစ်သည်။ အတွေ့အကြုံမရှိသူများလည်း သင်တန်းရရှိသည်။ တစ်နှစ်လျှင် ပိတ်ရက် 105 ရက်ရှိသည်။ ကားဖြင့် အလုပ်သွားနိုင်သည်။
ပထမဦးစွာ၊ သင်သည် ကျွန်ုပ်တို့၏ဆိုင်တွင် လက်တွေ့အတွေ့အကြုံရရှိပြီး Minatomachi Coffee တွင် ဆိုင်မန်နေဂျာအဖြစ် ဆိုင်စီမံခန့်ခွဲမှုကို လေ့လာမည်ဖြစ်သည်။ အတွေ့အကြုံမရှိသောသူများပင် ယုံကြည်စိတ်ချစွာ လေ့လာနိုင်ရန်၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် ၁ ဆင့်ချင်း သင်တန်းဆရာစနစ်နှင့် ဗီဒီယို၊ ပုံများဖြင့် လေ့လာနိုင်သော app မှ ကြည့်ရှုနိုင်သော လမ်းညွှန်များကို ပြင်ဆင်ထားပြီး ချက်ချင်းအသုံးဝင်သောဝန်ထမ်းဖြစ်လာနိုင်ရန် ဆောင်ရွက်ပေးထားသည်။ ဆိုင်စီမံခန့်ခွဲမှု အတွေ့အကြုံပြီးနောက်၊ သင်ယခုအထိ ပြုစုပျိုးထောင်လာသော စွမ်းရည်နှင့် အရည်အချင်းများကို အသုံးပြုပြီး သင်တကယ်လုပ်ချင်သောအလုပ်တွင် ဆောင်ရွက်ကာ ပိုမိုကောင်းမွန်သော ဝန်ဆောင်မှုများ ပေးဆောင်ရန်နှင့် အဆိုပြုရန် တောင်းဆိုသည်။ ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီသည် စားသောက်ဆိုင်လုပ်ငန်းတွင် ပထမဆုံး DX ပြောင်းလဲမှုကို ဦးဆောင်ရန် ဆိုင်လည်ပတ်မှုနှင့် ကိုယ်ပိုင်စနစ်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကို တစ်ပြိုင်နက် တိုးတက်အောင် ဆောင်ရွက်မည်ဖြစ်ပြီး ကဖေးဆိုင်ပံ့ပိုးကူညီမှုကို အရှိန်မြှင့်မည်ဖြစ်သည်။ တိုးတက်မှုအလားအလာရှိသောကုမ္ပဏီတွင် သင်လုပ်ချင်သောအရာ၊ ကြိုက်နှစ်သက်သောအရာကို ရှာဖွေတွေ့ရှိကာ ထိုအားသာချက်များကို ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်စေပြီး အတူတူ ကုမ္ပဏီကို တည်ဆောက်ကြပါစို့။ [အလုပ်တာဝန်ပြောင်းလဲနိုင်သည်: ကုမ္ပဏီမှ သတ်မှတ်သောတာဝန်]
အခြေခံလစာ (လပျမ်းမျှ) သို့ တစ်နာရီနှုန်း: ¥189,000–¥301,800 ရှိ (တစ်နှစ် 1 ကြိမ်) あり（1時間あたり〜20,000円） ရှိ (¥21,000–¥98,200) / မှတ်ချက်: အချိန်ပိုရှိမရှိမဆို၊ １５～４５時間 စာ အချိန်ပိုကို ပုံသေအချိန်ပိုကြေးအဖြစ် ပေးပါသည်။ ကျော်လွန်သည့်အပိုင်းကို သီးခြားပေးပါသည်။
တစ်လ ¥5,000 အထိ လစာထုတ်ရက် 10 ရက်နေ့ အလှည့်ကျစနစ် / အချိန် 1: 6:30–15:30 / အချိန် 2: 9:00–18:00 / မှတ်ချက်: （１）～（３）以外の勤務あり（６：３０～１８：００の間の８時 間労働） 休憩時間は法定以上の時間を付与します。 ရှိ (ပျမ်းမျှ တစ်လ 20 နာရီ) / အထူးအချက်ရှိ (သဘောတူညီချက် ၃၆) / မှတ်ချက်: မမျှော်လင့်သောဧည့်သည်အရေအတွက်・ရုတ်တရက်လုပ်ငန်းများ ဖြစ်ပေါ်လာပါက တစ်လ ７０時間 (တစ်နှစ် ６回 အထိ)၊ တစ်နှစ် ６９０時間 အထိ ကန့်သတ်အချိန်ကို တိုးချဲ့နိုင်သည်။ အခြား / တစ်ပတ် ၂ ရက်နား (မပုံမှန်) / အခြား: 応募者の希望を考慮します。 / ၆ လပြီးနောက် လစာရခွင့် 10 ရက် အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့်စာချုပ် အမြဲတမ်းဝန်ထမ်း သတ်မှတ်ကာလမရှိ あり（期間 約３ヶ月程度・試用期間中の労働条件は異なる） လူမှုဖူလုံရေးအာမခံပြည့်စုံ (ကျန်းမာရေး၊ ပင်စင်၊ အလုပ်အကိုင်၊ ထိခိုက်မှု) 入社後３か月後に入居可 ပြင်ပကျင်းများဖြင့် အလှည့်လည်ပတ်သည့် အမြင်စည်သွတ်မanuალည ကိရိယာများ။ အကဲအဆင်းမ အဖွဲ့အစည်း: အဖွဲ့အစည်းများ သို့မဟုတ် ကိုယ်ရေးကျ အဖွံ့အဝိုင်းများထွန်းကားရန် အဆင်းမစနစ်အချက်အလက်များခွဲခြားသုံးစွဲ မည်။
အဝတ်အစား ပေးအပ်။ အိမ်ရှင်သည့် ငွေများ။ လုပ်သားများ လျှော့ဖြတ်။
ခွင့်ပြု လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ခြင်း ပုံမှန်ယာဉ်မောင်းလိုင်စင်လိုအပ်သည် (အလိုအလျှောက်ကုန်းစျေးလူ့ရေးအဖြစ်သာလျှင်ခွင့်ပြုသည်)
20–62 နှစ် / အထက်ကန့်သတ် = မဖြစ်မနေပင်စင်အသက် / အကြောင်းရင်း: ကျန်းမာရေးမြှင့်တင်မှုဥပဒေအရ အသက်２０歳 အောက် ဝင်ရောက်ခြင်းတားမြစ်・အငြိမ်းစားအသက်မှာ ６３歳 ဖြစ်သောကြောင့် 3 ဦး (ဝန်ထမ်းတိုး) အင်တာဗျူး (2 ကြိမ်ခန့်) အင်တာဗျူးပြီးနောက် / အင်တာဗျူး: 7 ရက်အတွင်း ・ Minatomachi Coffee ကိုယ်ပိုင်ဆိုင်များ စီမံခန့်ခွဲမှု
・ ဖြန့်ချိပိုင်ခွင့် ချဲ့ထွင်မှုဖြင့် 本部 စီမံခန့်ခွဲမှု
・ မူလ Baumkuchen အပါအဝင် မုန့်နှင့် အစားအသောက် ထုတ်လုပ်မှု
ကျွန်ုပ်တို့သည် မြို့ရှိ ဟုတယ်လော်ဘီ၏ အရည်အသွေးနှင့် နေရာခြင်းအတူတည်ဆောက်သည့် ကော်ဖီဆိုင်ကို လုပ်ဆောင်စေသည်။ ကျွန်ုပ်တို့ရ လုပ်သားများသည် တစ်ခြား အပြန်အလှန် ပံ့ပိုးလျက် နေ့စဉ် တီထွင်ဖြစ်ထွန်းလျက်ရှိသည်။
ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီ၌ ကဖေ~ဖရန်ချိုင်းဇ် ဌာနချုပ်・မုန့်ထုတ်လုပ်ရေး အပါအဝင် ရာထူးများနှင့် အလုပ်အများကြီး ပြင်ဆင်ထားသည်။ ကော်ဖီဆိုင်စီမံ ဆောင်ရွက်ရေး စနစ်ကို ကိုယ်တိုင်တီထွင်ဖန်တီးကာ အစာသောက်ဆိုင်လုပ်ငန်းတွင် ထိရောက်မှုနိမ့်ကျသည်များကို ပြောင်းလဲတိုးတက်ရန် စီမံဆောင်ရွက်သည်။ အသစ်သောအစာသောက်ဆိုင်လုပ်ငန်း သို့မဟုတ် ကော်ဖီဆိုင်ပုံသဏ္ဌာန်ကို အတူ ကြံဆဖန်တီးနိုင်သောသူများကို ရှာဖွေသည်။ ဝန်ထမ်းများ၏ ပျမ်းမျှ အသက်မှာ ၂၉ နှစ် ဖြစ်ကာ တက်ကြွပြီး မတူညီသော ရာထူးများ၌ လက်မြှောက်ကာ အတွေ့အကြုံ ရနိုင်သည်။ ကုမ္ပဏီ အဖွဲ့အစည်းကို အတူ တည်ဆောက်ကြပါစို့!!
အချိန်ပိုင်း: 17 အခြားအချက်အလက် (ကြော်ငြာမှ) ・ ဝန်ထမ်းများအတွက် ကိုယ်ပိုင်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းစတင်ရန် အစီအစဉ်ရှိပါသည်
・ ဝန်ထမ်းခရီးစဉ်နှင့် အစီအစဉ်များစွာရှိပါသည်
・ နိုင်ငံခြားသားများ လျှောက်ထားကြိုဆိုပါသည်
・ လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ် အကဲဖြတ်မှုစနစ်နှင့် ပညာရေးစနစ်များ ပြည့်စုံပါသည်
【အလယ်အလတ်/အငြိမ်းစားအသက်အရွယ်များ (အလယ်အလတ်/အငြိမ်းစား) အတွက် အမြဲတမ်းဝန်ထမ်းအလုပ်အခွင့်အလမ်း မရရှိသူများ ကြိုဆိုပါသည်】
＊ အလယ်အလတ်/အငြိမ်းစားအသက်အရွယ်များ (အလယ်အလတ်/အငြိမ်းစား) ကို ရည်ရွယ်၍ လုပ်ငန်းခွင်လေ့ကျင့်မှု/အတွေ့အကြုံများလည်း ရရှိနိုင်ပါသည်။
＊ အွန်လိုင်းမှ ကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားရာတွင် Hello Work မှ အကြံပြုစာ-မလိုအပ်ပါ။
အထူးမှတ်ချက်များ သို့မဟုတ် အသက်ကန့်သတ်ချက်၏ အကြောင်းရင်းကဲ့သို့သော အချက်အလက်အချို့ကို ရှေ့နောက်စကားအခြေအနေမှ ခွဲထုတ်ပြီး ဘာသာပြန်ပါက အဓိပ္ပာယ်မှားယွင်းနိုင်သဖြင့်၊ တိကျသောဘာသာပြန်ချက်ကို အတည်ပြုနိုင်သည်အထိ မူရင်းဂျပန်ဘာသာဖြင့်ပင် ဆက်လက်ပြသထားနိုင်ပါသည်။
သင့်နေထိုင်ခွင့်ဖြင့် ဤအလုပ်အမျိုးအစား ခွင့်ပြုထားခြင်းရှိမရှိ လစာ၊ အလုပ်ချိန်၊ နားရက် သင်လိုချင်သည်နှင့်ကိုက်ညီမှု လျှောက်ထားနည်းနှင့်လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်း (Hello Work တွင် ထောက်ခံစာ လိုအပ်နိုင်) သီးခြားကျွမ်းကျင်လုပ်သားဗီဇာဖြင့် လျှောက်ထားပါက: ကုမ္ပဏီဘက်တွင် လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှု (ပံ့ပိုးမှုစနစ်၊ အကြောင်းကြားမှု စသည်) လိုအပ်သည်။ လျှောက်ထားသောအခါ လက်ခံရန်အစီအစဉ်ရှိမရှိ မေးမြန်းကြည့်ပါ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့် သို့မဟုတ် ဗီဇာကိုက်ညီမှုကို မဆုံးဖြတ်ပါ။ နောက်ဆုံးအတည်ပြုချက်ကို သင်ကိုယ်တိုင်၊ အလုပ်ရှင်နှင့် ကျွမ်းကျင်သူနှင့်အတူ ပြုလုပ်ပါ။
ကုမ္ပဏီတာဝန်ရှိသူများအတွက်: နိုင်ငံခြားသားခန့်အပ်မှုနှင့် SSW လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှုအကြောင်း ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ → ကုမ္ပဏီအတွက်စာမျက်နှာ (ဂျပန်ဘာသာ)
အီးမေးလ်လိပ်စာတစ်ခုတည်းဖြင့် လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။
စာရင်းသွင်းပြီးနောက် ဤအလုပ်စာမျက်နှာသို့ ချက်ချင်းပြန်ရောက်ပါမည်။
Hello Work အလုပ်ကို လျှောက်ထားနည်း လျှောက်ထားနည်းက အနည်းငယ်ရှုပ်ထွေးသည် — အဆင့်များကို ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ။
Hello Work အလုပ်များကို လျှောက်ထားရာတွင် နည်းနည်းကွဲပြားသည်။ အောက်ပါအဆင့်များကို ကြည့်ပါ။ လျှောက်ထားမှုကို Hello Work တွင် ပြုလုပ်ရသည် — GloJob သည် ကိုယ်စား မလျှောက်ပေးပါ၊ ကြားခံလည်း မလုပ်ပါ။
ဤအလုပ်၏ အလုပ်နံပါတ်
ဤနံပါတ်ကို Hello Work တရားဝင်ဝက်ဘ်ဆိုက်တွင် ရှာဖွေပါက ဤအလုပ်ကို တွေ့ရှိနိုင်သည်။
လျှောက်ထားရန် နည်းလမ်းသုံးမျိုးရှိသည် 1 အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားခြင်း (အိမ်မှ — အလွယ်ဆုံး)
အလုပ်ရှာသူ My Page (အီးမေးလ်ဖြင့်ဖွင့်) မှ ကုမ္ပဏီသို့ တိုက်ရိုက်လျှောက်ပါ။ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု - လက်ခံသည်" ဟုဖော်ပြထားသော အလုပ်များတွင်သာ အသုံးပြုနိုင်သည်။ My Page တွင် အလုပ်နံပါတ်ရှာ → "ကိုယ်တိုင်လျှောက်" → လျှောက်ရသည့်အကြောင်းရင်းရေး၊ ကိုယ်ရေးရာဇဝင်ပူးတွဲ၍ ပို့ပါ။ ထောက်ခံစာ မလိုပါ။
2 အွန်လိုင်းမိတ်ဆက်ခြင်း
My Page နှင့် Hello Work ရုံးတွင် အလုပ်ရှာသူ မှတ်ပုံတင်ခြင်း လိုအပ်သည်။ Hello Work ကိုဆက်သွယ်၍ အွန်လိုင်းမှ အလုပ်မိတ်ဆက်ခံယူပြီး ထောက်ခံစာကို My Page တွင်ကြည့်ပါ။
3 ကောင်တာတွင် ထောက်ခံစာရယူခြင်း
အနီးဆုံး Hello Work ရုံးသို့သွား၍ အလုပ်ရှာသူမှတ်ပုံတင်ကာ အလုပ်အကြံပေးဆွေးနွေး၍ ထောက်ခံစာရယူပြီး ကုမ္ပဏီသို့ တင်ပြပါ (ကိုယ်တိုင် သို့မဟုတ် စာတိုက်မှ)။
※ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားနိုင်ခြင်း" ရှိမရှိသည် အလုပ်တစ်ခုစီ ကွဲပြားသည်။ Hello Work တရားဝင်စာမျက်နှာရှိ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု လက်ခံ" အကွက်ကို စစ်ဆေးပါ။
ဂျပန်စာ စိုးရိမ်ပါက (အခမဲ့၊ စကားပြန်ရှိ)
နိုင်ငံခြားသားအလုပ်အကိုင်ဝန်ဆောင်မှုစင်တာ (တိုကျို၊ နာဂိုယာ၊ အိုဆာကာ၊ ဖူကုအိုကာ) နှင့် တစ်နိုင်ငံလုံးရှိ Hello Work ရုံးများ၏ နိုင်ငံခြားသားကောင်တာများတွင် စကားပြန်များရှိပြီး အင်္ဂလိပ်၊ တရုတ်စသည့်ဘာသာများဖြင့် လျှောက်လွှာရေးနည်းနှင့် လုပ်ငန်းစဉ်များကို အခမဲ့ ကူညီပေးသည်။
တရားဝင်လမ်းညွှန် (အသေးစိတ်)
ဤကြော်ငြာသည် Hello Work အင်တာနက်ဝန်ဆောင်မှု တွင်ထုတ်ပြန်ထားသောအချက်အလက်ဖြစ်သည်။ လျှောက်ထားမှုကို ပြင်ပ (Hello Work) တွင်ပြုလုပ်ရသည်။ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့်ကို မဆုံးဖြတ်ပါ။（နောက်ဆုံးစစ်ဆေး: 2026/08/25）
