အီးမေးလ်လိပ်စာတစ်ခုတည်းဖြင့် လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။
အလုပ်အကြောင်းအရာ
တာဝန်များ- အလုပ်လုပ်ကိုင်ရာထူးအတွက် ရုံးလုပ်ငန်းဆိုင်ရာ အကူအညီပေးခြင်း (ရုံးသို့ စာရွက်စာတမ်းများ တင်သွင်းခြင်း၊ နိုင်ငံခြားသားများအတွက် အမျိုးမျိုးသော နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်း လျှောက်ထားမှုဆိုင်ရာ စာရွက်စာတမ်းများ ပြုစုခြင်း၊ ကုမ္ပဏီတည်ထောင်ခြင်းဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းများ စသည်)
ပြောင်းလဲနိုင်သည့် အပိုင်း- ပြောင်းလဲမှုမရှိ
လစာနှင့်ထောက်ပံ့ကြေး
အလုပ်လုပ်ပုံ
အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့်စာချုပ်
အကျိုးခံစားခွင့်များ
□ အရည်အချင်းပြည့်မီရန် လိုအပ်သော အုပ်ချုပ်ရေးရှေ့နေ (Gyoseishoshi) သင်တန်းကို ထောက်ပံ့ပေးပါမည်။
□ အရည်အချင်းပြည့်မီသူများအတွက် မှတ်ပုံတင်ခများကဲ့သို့သော ကုန်ကျစရိတ်များကို ကုမ္ပဏီမှ ကျခံပေးပါမည်။
လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ခြင်း
အုပ်ချုပ်ရေးရှေ့နေလက်ထောက်အဖြစ် လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံနှင့် ဘာသာစကားစွမ်းရည် (တရုတ်ဘာသာ - စီးပွားရေးအဆင့်) ရှိပါက ပို၍ကောင်းပါသည်။
လိုင်စင်/အသိအမှတ်ပြုလက်မှတ် အမည်နှင့် အခြား ဥပဒေရေးရာဆိုင်ရာ အသိအမှတ်ပြုလက်မှတ်များ
ရှိပါက ပို၍ကောင်းမည်။ တရားရေးရှေ့နေ (Shoshi Hōmu)
ရှိပါက ပို၍ကောင်းမည်။ အုပ်ချုပ်ရေးရှေ့နေစာမေးပွဲ အောင်မြင်သူ သို့မဟုတ် အုပ်ချုပ်ရေးရှေ့နေ မှတ်ပုံတင်သူ
ရှိပါက ပို၍ကောင်းမည်။
ကုမ္ပဏီအကြောင်း
ကျွန်တော်သည် အုပ်ချုပ်ရေးရှေ့နေအဖြစ် ဆောင်ရွက်လျက်ရှိပါသည်။ အဓိကအားဖြင့် နိုင်ငံခြားသားများအတွက် ဗီဇာလျှောက်ထားမှုများ၊ ကုမ္ပဏီ၏ ဖွဲ့စည်းအုပ်ချုပ်ခွင့်ကျမ်းစာရင်းများ ပြုစုခြင်းနှင့် အခြားခွင့်ပြုချက်လျှောက်ထားမှုဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းစဉ်များအား ကိုယ်စားလှယ်အဖြစ် ဆောင်ရွက်ခြင်း စသည်တို့ကို အလုံးစုံ ပြုလုပ်ပေးပါသည်။
သင် အလုပ်သို့ လာရန်မလိုအပ်သည့်အခါ အိမ်မှအလုပ်လုပ်နိုင်သည်။ ကုမ္ပဏီကို မကြာသေးမီက တည်ထောင်ထားသောကြောင့် သင်အကျွမ်းတဝင်ဖြစ်လာသောအခါတွင် စီမံခန့်ခွဲမှုတွင်လည်း ပါဝင်နိုင်သည်။
ကျွန်ုပ်တို့၏ အုပ်ချုပ်ရေး ရှေ့နေရုံးသည် စာရွက်စာတမ်းများ ပြုလုပ်ပေးရုံထက် ပိုပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် ကျွန်ုပ်တို့၏ client များ၏ စိန်ခေါ်မှုများကို ပံ့ပိုးပေးပြီး အတူတကွ အနာဂတ်ကို ဖောက်ထွင်းနိုင်ရန် မိတ်ဖက်များ ဖြစ်ပါသည်။ ယခု ကျွန်ုပ်တို့ ရှာဖွေနေသည်မှာ အမိန့်များ စောင့်နေသူများ မဟုတ်ဘဲ ကိုယ်တိုင် ပြဿနာများ ရှာဖွေပြီး လုပ်ငန်းခွင်သို့ ထွက်ခွာနိုင်သူများ ဖြစ်ပါသည်။
အလုပ်အတွေ့အကြုံ ဗဟုသုတသည် နောက်ပိုင်းမှ အများကြီး ရနိုင်ပါသည်။ ထို့ထက် အရေးကြီးသည်မှာ ခက်ခဲနေသော client များအတွက် "အရင်ဆုံး လုပ်ဆောင်ကြည့်ရန်" သဘောထား ဖြစ်ပါသည်။ လျင်မြန်စွာ လုပ်ဆောင်နိုင်ခြင်းသည် ယုံကြည်မှုနှင့် တိုက်ရိုက် ဆက်စပ်နေပါသည်။ ကိုယ်တိုင် စဉ်းစားပြီး လျင်မြန်စွာ လုပ်ဆောင်နိုင်သူများ အတွက် ကျွန်ုပ်တို့၏ ရုံးသည် အလွန် လွတ်လပ်ပြီး တန်ဖိုးရှိသော ပတ်ဝန်းကျင်ကို ကတိပြုပါသည်။
"ဤသို့ လုပ်လျှင် ပို၍ ထိရောက်မည်" "နောက်တစ်ကြိမ် ဤကဏ္ဍသို့ စိန်ခေါ်လိုသည်" စသည့် သင်၏ စိတ်အားထက်သန်မှုမှ ထွက်ပေါ်လာသော အကြံပြုချက်များကို ကြိုဆိုပါသည်။ ကျရှုံးခြင်းကို မကြောက်ဘဲ ကိုယ်တိုင် အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းကို တည်ဆောက်လိုသော စိတ်အားထက်သန်မှု ရှိသူများ၊ ကျွန်ုပ်တို့နှင့် အတူတကွ ကြီးထွားလာရန် မဖိတ်ခေါ်ပါ။
အခြားအချက်အလက် (ကြော်ငြာမှ)
စာမေးပွဲတွင် ဂျပန်အသင်းအဖွဲ့၏ ပိုင်ဆိုင်ခွင့်အရာရှိ အုပ်ချုပ်ရေးဆိုင်ရာ လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများမှ မှန်/မှား ပုံစံ (၁၀) ပုဒ်နှင့် ရွေးချယ်ဖြေဆိုရမည့်ပုံစံနှင့် ကွက်လပ်ဖြည့်ပုံစံ (၁၀) ပုဒ်တို့ပါဝင်မည်။
အထူးမှတ်ချက်များ သို့မဟုတ် အသက်ကန့်သတ်ချက်၏ အကြောင်းရင်းကဲ့သို့သော အချက်အလက်အချို့ကို ရှေ့နောက်စကားအခြေအနေမှ ခွဲထုတ်ပြီး ဘာသာပြန်ပါက အဓိပ္ပာယ်မှားယွင်းနိုင်သဖြင့်၊ တိကျသောဘာသာပြန်ချက်ကို အတည်ပြုနိုင်သည်အထိ မူရင်းဂျပန်ဘာသာဖြင့်ပင် ဆက်လက်ပြသထားနိုင်ပါသည်။
လျှောက်ထားမီစစ်ဆေးရန်
- သင့်နေထိုင်ခွင့်ဖြင့် ဤအလုပ်အမျိုးအစား ခွင့်ပြုထားခြင်းရှိမရှိ
- လစာ၊ အလုပ်ချိန်၊ နားရက် သင်လိုချင်သည်နှင့်ကိုက်ညီမှု
- လျှောက်ထားနည်းနှင့်လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်း (Hello Work တွင် ထောက်ခံစာ လိုအပ်နိုင်)
- သီးခြားကျွမ်းကျင်လုပ်သားဗီဇာဖြင့် လျှောက်ထားပါက: ကုမ္ပဏီဘက်တွင် လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှု (ပံ့ပိုးမှုစနစ်၊ အကြောင်းကြားမှု စသည်) လိုအပ်သည်။ လျှောက်ထားသောအခါ လက်ခံရန်အစီအစဉ်ရှိမရှိ မေးမြန်းကြည့်ပါ
GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့် သို့မဟုတ် ဗီဇာကိုက်ညီမှုကို မဆုံးဖြတ်ပါ။ နောက်ဆုံးအတည်ပြုချက်ကို သင်ကိုယ်တိုင်၊ အလုပ်ရှင်နှင့် ကျွမ်းကျင်သူနှင့်အတူ ပြုလုပ်ပါ။
ကုမ္ပဏီတာဝန်ရှိသူများအတွက်: နိုင်ငံခြားသားခန့်အပ်မှုနှင့် SSW လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှုအကြောင်း ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ → ကုမ္ပဏီအတွက်စာမျက်နှာ (ဂျပန်ဘာသာ)
အီးမေးလ်လိပ်စာတစ်ခုတည်းဖြင့် လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။
စာရင်းသွင်းပြီးနောက် ဤအလုပ်စာမျက်နှာသို့ ချက်ချင်းပြန်ရောက်ပါမည်။
ဤကြော်ငြာသည် Hello Work အင်တာနက်ဝန်ဆောင်မှု တွင်ထုတ်ပြန်ထားသောအချက်အလက်ဖြစ်သည်။ လျှောက်ထားမှုကို ပြင်ပ (Hello Work) တွင်ပြုလုပ်ရသည်။ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့်ကို မဆုံးဖြတ်ပါ။(နောက်ဆုံးစစ်ဆေး: 2026/07/10)







