အမြဲတမ်းဖြစ်နိုင် လူမှုအာမခံပြည့်စုံ ကိုယ်ပိုင်ကားရ အသွားအလာစရိတ်ပေး
လျှောက်လွှာပိတ်ရက် 2026/09/30
လက်ခံသည့်ရက် 2026/07/01
အလုပ်နံပါတ် 01250-03298061
ရိုးရှင်းသောစကား · အလိုအလျောက် ဤသည် ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေး အလုပ်ဖြစ်သည်။ အတွေ့အကြုံမရှိဘဲ စတင်နိုင်သည်။ တစ်နှစ်လျှင် ပိတ်ရက် 107 ရက်ရှိသည်။ ကားဖြင့် အလုပ်သွားနိုင်သည်။
特別養護老人ホーム恵庭ふくろうの園での業務です。
* 食事、入浴、排泄等の身体介護業務 * 掃除、洗濯等の生活支援業務等 * 企画書、報告書等書類作成業務 * 専用ソフトによる簡単な記録入力 * ユニットケアを行っております。 ○ 資格取得の独自の支援制度あります。 ○ 未経験の方でも安心して応募できます。 ● 60歳以上の方の応募歓迎いたします。 【変更範囲:変更なし】
အခြေခံလစာအခြေခံလစာ (လပျမ်းမျှ) သို့ တစ်နာရီနှုန်း: ¥189,200–¥195,360 ပုံသေအချိန်ပိုကြေးမရှိ
အသွားအလာစရိတ်တစ်လ ¥30,000 အထိ လစာထုတ်ရက်လစာထုတ်ရက် 20 ရက်နေ့ အလုပ်ချိန်ပြောင်းလဲအလုပ်ချိန်စနစ် (၁ လ အလိုက်) / အချိန် 1: 6:30–15:30 / အချိန် 2: 8:30–17:30 / အချိန် 3: 13:45–22:45 / မှတ်ချက်: ・(1)~(3)のシフト制 ・夜勤有(17:00~9:00) အချိန်ပိုအလုပ်အထူးအချက်ရှိ (သဘောတူညီချက် ၃၆) / မှတ်ချက်: ပျက်ကွက်မှုစသည်တို့ကြောင့် လူအင်အားမလုံလောက်မှုနှင့်အတူ အချိန်ပိုအလုပ်များ တစ်လ 80 နာရီ၊ တစ်နှစ် 720 နာရီ၊ တစ်နှစ် 6 ကြိမ် အလုပ်ပိတ်ရက်အခြား / တစ်ပတ် ၂ ရက်နား (မပုံမှန်) / အခြား: シフト制(月9日程度休み) / ၆ လပြီးနောက် လစာရခွင့် 10 ရက် အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့်စာချုပ် အလုပ်အကိုင်အမျိုးအစားအမြဲတမ်းမဟုတ် အလုပ်ခန့်ကာလသတ်မှတ်ကာလရှိ (၄ လအထက်) / 1 နှစ် / သက်တမ်းတိုးနိုင် (မူအရတိုး) အစမ်းခန့်ကာလရှိ (6 လ၊ ပုံမှန်ခန့်ထားမှုနှင့် အခြေအနေတူ) ပါဝင်အာမခံလူမှုဖူလုံရေးအာမခံပြည့်စုံ (ကျန်းမာရေး၊ ပင်စင်၊ အလုပ်အကိုင်၊ ထိခိုက်မှု) အိပ်ဆောင်/ကုမ္ပဏီအိမ်မရှိ ကိုယ်ပိုင်ကားဖြင့်အသွားအလာခွင့်ပြု လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ခြင်း အသက်18 နှစ်အထက် / ဥပဒေအရသတ်မှတ်သောအသက်ကန့်သတ် / အကြောင်းရင်း: ဝန်ကြီးဌာန အမိန့် အမှတ် 2:အလုပ်သမားစံနှုန်းဥပဒေ ပြဋ္ဌာန်းချက်အရ အသက်ကန့်သတ်ချက် (ညဘက်အလုပ်) ရှိသောကြောင့် ခန့်အပ်မည့်ဦးရေ3 ဦး (ဝန်ထမ်းတိုး) ရွေးချယ်မှုနည်းလမ်းအင်တာဗျူး (1 ကြိမ်ခန့်) ရလဒ်အကြောင်းကြားချက်အင်တာဗျူးပြီးနောက် / အင်တာဗျူး: 10 ရက်အတွင်း 社会福祉法人 いちはつの会 恵庭地区(施設系サービス及び在宅 系サービス)
ကျဆင်းသောစရိတ်ဖြင့် နေထိုင်နိုင်သောသက်ကြီးရွယ်အိုအိမ်(ケアハウス)・အထူးစောင့်ရှောက်ရေးသက်ကြီးရွယ်အိုအိမ်・託児所(保育所)
・ ဝင်းအတွင်း အခမဲ့ ဌာနဆိုင်ရာ မွေးကင်းစကလေးထိန်းကျောင်းကို စီစဉ်ထားသည်。・ ဝန်ထမ်းများ၏ လူမှုဖူလုံရေးနှင့် ကျန်းမာရေးဆောင်ရွက်မှုများကို မြှင့်တင်ရန် ကြိုးပမ်းမည်。・ နေထိုင်မှုဝန်းကျင်နှင့် ကိုက်ညီသော အလုပ်လုပ်ပုံကို ရွေးချယ်နိုင်သည်。・ အရည်အချင်းမရှိသူများအတွက် အရည်အချင်းရရှိရေး မိမိကိုယ်ပိုင် ကုန်ကျစရိတ် ထောက်ပံ့မှုစနစ် ရှိသည်。
ကျွန်ုပ်တို့သည် အလုပ်လုပ်ရန် သက်တောင့်သက်သာဖြစ်သော ပတ်ဝန်းကျင်တစ်ခု ဖန်တီးရည်ရွယ်သည်။ အကြောင်းအမျိုးမျိုးကြောင့် အစီအစဥ်မဲ့ ခွင့်ယူရသည့်အခါတွင်ပင် ပူးပေါင်းကူညီနိုင်သော စနစ်တစ်ခုရှိပြီး တိုင်ပင်ဆွေးနွေးနိုင်သည်။ စီမံကိန်းဧရိယာအတွင်း ကလေးထိန်းသိမ်းရေးဝန်ဆောင်မှုလည်း ရှိသည်။ စောင့်ရှောက်မှုဆိုင်ရာ အတွေ့အကြုံ သို့မဟုတ် အရည်အချင်းမရှိသူများလည်း ကြိုဆိုပါသည်။ စောင့်ရှောက်မှုလုပ်ငန်းများ တကယ်မစတင်မီ စိုးရိမ်မကြောင်းဖြစ်အောင် ဝင်ရောက်ချိန် လမ်းညွှန်မှုအဖြစ် သိမ်မွေ့မှုဆိုင်ရာ အခြေခံသင်တန်းတစ်ခုကို တက်ရောက်ရမည်ဖြစ်သည်။
※ အသေးစိတ်ကို အင်တာဗျူးနေ့တွင် ရှင်းပြပေးမည်ဖြစ်သည်။ ဝင်ရောက်ပြီးနောက် အရည်အချင်းပြည့်မီမှုကို ပံ့ပိုးသည့် စနစ်နှင့် သင်တန်းကုန်ကျစရိတ် ထောက်ပံ့မှုများလည်း ရှိသည်။
ဝန်ထမ်းအရေအတွက်အချိန်ပိုင်း: 31 အခြားအချက်အလက် (ကြော်ငြာမှ) ・ လျှောက်ထားရေး စာရွက်စာတမ်းများကို ကြိုတင်၍ "ဆပ်ပိုရိုရုံး" သို့ စာပို့ဝန်ဆောင်မှုဖြင့် ပေးပို့ပါ။ ( လျှောက်ထားသူ အားလုံး အင်တာဗျူး ပြုလုပ်ရန် စီစဉ်ထားပါသည်)
လျှောက်ထားမီစစ်ဆေးရန်သင့်နေထိုင်ခွင့်ဖြင့် ဤအလုပ်အမျိုးအစား ခွင့်ပြုထားခြင်းရှိမရှိ လစာ၊ အလုပ်ချိန်၊ နားရက် သင်လိုချင်သည်နှင့်ကိုက်ညီမှု လျှောက်ထားနည်းနှင့်လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်း (Hello Work တွင် ထောက်ခံစာ လိုအပ်နိုင်) သီးခြားကျွမ်းကျင်လုပ်သားဗီဇာဖြင့် လျှောက်ထားပါက: ကုမ္ပဏီဘက်တွင် လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှု (ပံ့ပိုးမှုစနစ်၊ အကြောင်းကြားမှု စသည်) လိုအပ်သည်။ လျှောက်ထားသောအခါ လက်ခံရန်အစီအစဉ်ရှိမရှိ မေးမြန်းကြည့်ပါ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့် သို့မဟုတ် ဗီဇာကိုက်ညီမှုကို မဆုံးဖြတ်ပါ။ နောက်ဆုံးအတည်ပြုချက်ကို သင်ကိုယ်တိုင်၊ အလုပ်ရှင်နှင့် ကျွမ်းကျင်သူနှင့်အတူ ပြုလုပ်ပါ။
ကုမ္ပဏီတာဝန်ရှိသူများအတွက်: နိုင်ငံခြားသားခန့်အပ်မှုနှင့် SSW လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှုအကြောင်း ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ → ကုမ္ပဏီအတွက်စာမျက်နှာ (ဂျပန်ဘာသာ)
စာရင်းသွင်းပြီးနောက် ဤအလုပ်စာမျက်နှာသို့ ချက်ချင်းပြန်ရောက်ပါမည်။
Hello Work အလုပ်ကို လျှောက်ထားနည်း လျှောက်ထားနည်းက အနည်းငယ်ရှုပ်ထွေးသည် — အဆင့်များကို ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ။
Hello Work အလုပ်များကို လျှောက်ထားရာတွင် နည်းနည်းကွဲပြားသည်။ အောက်ပါအဆင့်များကို ကြည့်ပါ။ လျှောက်ထားမှုကို Hello Work တွင် ပြုလုပ်ရသည် — GloJob သည် ကိုယ်စား မလျှောက်ပေးပါ၊ ကြားခံလည်း မလုပ်ပါ။
ဤအလုပ်၏ အလုပ်နံပါတ်
ဤနံပါတ်ကို Hello Work တရားဝင်ဝက်ဘ်ဆိုက်တွင် ရှာဖွေပါက ဤအလုပ်ကို တွေ့ရှိနိုင်သည်။
လျှောက်ထားရန် နည်းလမ်းသုံးမျိုးရှိသည် 1 အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားခြင်း (အိမ်မှ — အလွယ်ဆုံး)
အလုပ်ရှာသူ My Page (အီးမေးလ်ဖြင့်ဖွင့်) မှ ကုမ္ပဏီသို့ တိုက်ရိုက်လျှောက်ပါ။ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု - လက်ခံသည်" ဟုဖော်ပြထားသော အလုပ်များတွင်သာ အသုံးပြုနိုင်သည်။ My Page တွင် အလုပ်နံပါတ်ရှာ → "ကိုယ်တိုင်လျှောက်" → လျှောက်ရသည့်အကြောင်းရင်းရေး၊ ကိုယ်ရေးရာဇဝင်ပူးတွဲ၍ ပို့ပါ။ ထောက်ခံစာ မလိုပါ။
2 အွန်လိုင်းမိတ်ဆက်ခြင်း
My Page နှင့် Hello Work ရုံးတွင် အလုပ်ရှာသူ မှတ်ပုံတင်ခြင်း လိုအပ်သည်။ Hello Work ကိုဆက်သွယ်၍ အွန်လိုင်းမှ အလုပ်မိတ်ဆက်ခံယူပြီး ထောက်ခံစာကို My Page တွင်ကြည့်ပါ။
3 ကောင်တာတွင် ထောက်ခံစာရယူခြင်း
အနီးဆုံး Hello Work ရုံးသို့သွား၍ အလုပ်ရှာသူမှတ်ပုံတင်ကာ အလုပ်အကြံပေးဆွေးနွေး၍ ထောက်ခံစာရယူပြီး ကုမ္ပဏီသို့ တင်ပြပါ (ကိုယ်တိုင် သို့မဟုတ် စာတိုက်မှ)။
※ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားနိုင်ခြင်း" ရှိမရှိသည် အလုပ်တစ်ခုစီ ကွဲပြားသည်။ Hello Work တရားဝင်စာမျက်နှာရှိ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု လက်ခံ" အကွက်ကို စစ်ဆေးပါ။
ဂျပန်စာ စိုးရိမ်ပါက (အခမဲ့၊ စကားပြန်ရှိ)
နိုင်ငံခြားသားအလုပ်အကိုင်ဝန်ဆောင်မှုစင်တာ (တိုကျို၊ နာဂိုယာ၊ အိုဆာကာ၊ ဖူကုအိုကာ) နှင့် တစ်နိုင်ငံလုံးရှိ Hello Work ရုံးများ၏ နိုင်ငံခြားသားကောင်တာများတွင် စကားပြန်များရှိပြီး အင်္ဂလိပ်၊ တရုတ်စသည့်ဘာသာများဖြင့် လျှောက်လွှာရေးနည်းနှင့် လုပ်ငန်းစဉ်များကို အခမဲ့ ကူညီပေးသည်။
တရားဝင်လမ်းညွှန် (အသေးစိတ်)
ဤကြော်ငြာသည် Hello Work အင်တာနက်ဝန်ဆောင်မှု တွင်ထုတ်ပြန်ထားသောအချက်အလက်ဖြစ်သည်။ လျှောက်ထားမှုကို ပြင်ပ (Hello Work) တွင်ပြုလုပ်ရသည်။ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့်ကို မဆုံးဖြတ်ပါ။(နောက်ဆုံးစစ်ဆေး: 2026/07/01)