စာရင်းသွင်းပြီးနောက် ဤအလုပ်စာမျက်နှာသို့ ချက်ချင်းပြန်ရောက်ပါမည်။
အလုပ်အကြောင်းအရာ
☆ライフスタイルに合わせた働き方もできます。 （短時間勤務制・時間給制度・勤務地限定など働き方考慮）
- システム設計、プログラミング開発業務をおこないます。 使用する言語はＪＡＶＡ、Ｃ＃、ＶＢ．ＮＥＴ、ＡＳＰ．ＮＥＴ 等のいずれか。
- 開発業務の状況によっては、都内客先での請負作業の場合有り。
- 会社の詳細については当社ホームページをご覧ください。
- 業務上車を使用する機会はありません。
- 業務変更の範囲：変更なし
လစာနှင့်ထောက်ပံ့ကြေး
အလုပ်လုပ်ပုံ
အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့်စာချုပ်
အကျိုးခံစားခွင့်များ
လေ့ကျင့်ရေးစနစ် အမြဲတမ်းဝန်ထမ်းမဟုတ်သူများလည်းအသုံးပြုနိုင်သည် လေ့ကျင့်ရေးစနစ်၏အကြောင်းအရာ အသစ်ဝင်ဝန်ထမ်းပညာရေး၊ နှစ်ပတ်လည်လေ့ကျင့်ရေး ・တိုးတက်မှုလေ့ကျင့်ရေး ・အလုပ်အမျိုးအစားပြောင်းလဲသောပညာရေး (SE、PL) ・စီမံခန့်ခွဲ・ကြီးကြပ်ရာထူးဝင်ရောက်မည့်သူများသို့လေ့ကျင့်ရေး၊ E-Learning သည်ဝန်ထမ်းအားလုံးအသုံးပြုနိုင်သည်
မွေးကင်းစကလေးထိန်းခွင့်ကို အာရုံစိုက်သည် （ကျား/မ နှစ်ဦးစလုံး ၁၀၀％） အိမ်ငှားကြေးထောက်ပံ့မှုနှင့် ကိုယ်ပိုင်အိမ်ထောက်ပံ့မှု ဧပြီ ၁ ရက်နေ့ ဝင်ရောက်သူများသည် ဇူလိုင် ၁ ရက်နေ့တွင် ၁၀ ရက် နှစ်ပတ်လည်ခွင့် ရရှိသည်၊ အောက်တိုဘာ ၁ ရက်နေ့တွင် ၅ ရက် ရရှိသည်၊ အခြားလများတွင် ဝင်ရောက်သူများမှာ လျှော့ချသော်လည်း နောက်နှစ် ဧပြီ ၁ ရက်နေ့တွင် ၁၆ ရက် ရရှိသည် （ရက်ပိတ်နှစ် ဝင်ရောက်မှု） အပြည့် အပတ်စဉ် ၂ ရက် ပိတ်ရက်、 အားလုံးသော ပြည်တွင်း ပိတ်ရက်များ ပိတ်ရမည်、 တစ်နှစ်လုံး ပိတ်ရက် ၁၂၃ ရက်နှင့်အထက် နှစ်ပတ်လည်ခွင့်ကို တစ်နေ့ပြည့်、 တစ်နေ့ တစ်ဝက်、 နာရီ ပြည့်ဖြင့် ရရှိနိုင်သည် （ရက်ပိတ်ကို အကောင်းဆုံး အသုံးပြုနိုင်သည်） ဥပဒေပြင်ပ ရက်ပိတ်များ အဖြစ် ထိမ်းမြားနိုင်/ငိုကြွေးသောပိတ်ရက်、 ပြောင်းရွှေ့ပိတ်ရက် စသည် ထိမ်းမြားနိုင်/ငိုကြွေးနှင့် ကြာရှည်ဝန်ထမ်းဂုဏ်ပြုကြေး ဝန်ထမ်းခရီး・ပန်းချောင်ကြည့်・ကြည်နူးဖွယ် ပွဲ သည် （ကုမ္ပဏီ အပြည့် ကျခံသည်） ကျင်းပသည် （ တက်ရောက်ရန် ငြင်းပယ်ရပိုင်ခွင့် အာမခံသည်、 သို့သော် ဥက္ကဌ စကားပြောလိုသောကြောင့် တက်ရောက်ရန် တောင်းဆိုနေသည်） ကလပ်ဆိုင်ရာ ထောက်ပံ့ ベネフィット・ワン ဝင်ရောက်မှု အငြိမ်းစားကြေး စနစ် （中退共 အသုံးပြုမှု）
လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ခြင်း
လိုအပ်သော အတွေ့အကြုံ၊ ဗဟုသုတ၊ နည်းပညာ စသည် မဖြစ်မနေ Ｗｅｂ ဆိုင်ရာ system တည်ဆောက်ရေး အတွေ့အကြုံ ၃ နှစ်နှင့်အထက် ・ဒီဇိုင်းအတွေ့အကြုံ ・programming အတွေ့အကြုံ
ကုမ္ပဏီအကြောင်း
တစ်ဦးချင်း လွတ်လပ်သောစိတ်ကူးနှင့် ကိုယ်တိုင်ဆောင်ရွက်မှုကို အလေးထားသည်。《အလုပ်ခွင်ကို ပျော်ရွှင်ပြည့်ဝစေပြီး၊ ဆန္ဒရှိ၍ ကိုယ်ပိုင်ဝိသေသရှိသောသူများကိုရှာဖွေသည်》 လုပ်သားများ ပေးချေ （派１５－３００１８８）
ကောင်းမွန်သောကျန်းမာရေးနှင့်လူမှုဆိုင်ရာ အကျိုးအမြတ်များသည် ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီ၏ အားနားဖြစ်သည်။ 新潟市 တွင် ဌာနချုပ်ရှိပြီး ၃၅ နှစ်တာ သမိုင်းကြောင်းရှိသော 新潟市 ၏ ဟောင်းနွမ်းသောဆော့ဖ်ဝဲဖွံ့ဖြိုးရေးကုမ္ပဏီဖြစ်သည်။ 福岡 ရောင်းချရေးရုံး ဖွင့်ရန် ကြိုးပမ်းနေဆဲ။ 中小企業退職金共済 (中退共) ဝင်ရောက်မှု ရှိသည်။ ၂၀၂၅ ခုနှစ်၊ ကလေးမွေးဖွားမှုနောက်ကြောင်းခွင့်ရရှိမှုနှုန်းမှာ ကျား/မ နှစ်ဦးစလုံး ၁００％ ဖြစ်သည်။ ထို့ပြင် တစ်နေ့ ၆ နာရီ ဖြင့် ဝန်ထမ်း ၃ ဦး 短時間正社員 စနစ်ကို အသုံးပြု အလုပ်လုပ်နေကြသည်။ ရောင်းချရေးတာဝန်ခံများ ကြိုးစားပြီး 「အချိန်တိုနှင့် ဆောင်ရွက်နိုင်သောအလုပ်」 ကို ရရှိလာသောကြောင့် စိတ်ချမ်းသာစွာ အချိန်တိုနှင့် ဆောင်ရွက်နိုင်ကြသည်။ စီမံခန့်ခွဲမူဝါဒ ပထမအချက်မှာ 「ပထမဆုံး မိမိကိုယ်ကိုယ်၏ ကျန်းမာရေးကို၊ ထို့နောက် အဖွဲ့ဖြင့် အတူလုပ်ကိုင်သော လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များ၏ ကျန်းမာရေးကို အပြန်အလှန် သတိပြုမှုဖြင့် ကျန်းမာရေးကို ထောက်ပံ့ ・ မြှင့်တင်ကြပါ」 ဆိုသည်ဖြစ်သည် (ဒုတိယအချက်မှာ 「လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှုကို ဖြင့်တိုးတက်ကြပါ」 ဖြစ်သည်)။
အခြားအချက်အလက် (ကြော်ငြာမှ)
အင်တာဗျူးတွင် မိမိကိုယ်တင်ပြမှုကို ကြည့်ရှုမည်။ လိုအပ်ပါက အင်တာဗျူးမတိုင်မီ ပရိုဂရမ်ဘာသာစကား နားလည်မှုစာမေးပွဲ ကျင်းပနိုင်သည်။
အထူးမှတ်ချက်များ သို့မဟုတ် အသက်ကန့်သတ်ချက်၏ အကြောင်းရင်းကဲ့သို့သော အချက်အလက်အချို့ကို ရှေ့နောက်စကားအခြေအနေမှ ခွဲထုတ်ပြီး ဘာသာပြန်ပါက အဓိပ္ပာယ်မှားယွင်းနိုင်သဖြင့်၊ တိကျသောဘာသာပြန်ချက်ကို အတည်ပြုနိုင်သည်အထိ မူရင်းဂျပန်ဘာသာဖြင့်ပင် ဆက်လက်ပြသထားနိုင်ပါသည်။
လျှောက်ထားမီစစ်ဆေးရန်
- သင့်နေထိုင်ခွင့်ဖြင့် ဤအလုပ်အမျိုးအစား ခွင့်ပြုထားခြင်းရှိမရှိ
- လစာ၊ အလုပ်ချိန်၊ နားရက် သင်လိုချင်သည်နှင့်ကိုက်ညီမှု
- လျှောက်ထားနည်းနှင့်လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်း (Hello Work တွင် ထောက်ခံစာ လိုအပ်နိုင်)
- သီးခြားကျွမ်းကျင်လုပ်သားဗီဇာဖြင့် လျှောက်ထားပါက: ကုမ္ပဏီဘက်တွင် လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှု (ပံ့ပိုးမှုစနစ်၊ အကြောင်းကြားမှု စသည်) လိုအပ်သည်။ လျှောက်ထားသောအခါ လက်ခံရန်အစီအစဉ်ရှိမရှိ မေးမြန်းကြည့်ပါ
GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့် သို့မဟုတ် ဗီဇာကိုက်ညီမှုကို မဆုံးဖြတ်ပါ။ နောက်ဆုံးအတည်ပြုချက်ကို သင်ကိုယ်တိုင်၊ အလုပ်ရှင်နှင့် ကျွမ်းကျင်သူနှင့်အတူ ပြုလုပ်ပါ။
ကုမ္ပဏီတာဝန်ရှိသူများအတွက်: နိုင်ငံခြားသားခန့်အပ်မှုနှင့် SSW လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှုအကြောင်း ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ → ကုမ္ပဏီအတွက်စာမျက်နှာ (ဂျပန်ဘာသာ)
စာရင်းသွင်းပြီးနောက် ဤအလုပ်စာမျက်နှာသို့ ချက်ချင်းပြန်ရောက်ပါမည်။
စာရင်းသွင်းပြီးနောက် ဤအလုပ်စာမျက်နှာသို့ ချက်ချင်းပြန်ရောက်ပါမည်။
ဤကြော်ငြာသည် Hello Work အင်တာနက်ဝန်ဆောင်မှု တွင်ထုတ်ပြန်ထားသောအချက်အလက်ဖြစ်သည်။ လျှောက်ထားမှုကို ပြင်ပ (Hello Work) တွင်ပြုလုပ်ရသည်။ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့်ကို မဆုံးဖြတ်ပါ။（နောက်ဆုံးစစ်ဆေး: 2026/06/07）
