ဆုကြေးရှိ အမြန်ခေါ်/ချက်ချင်းဝင် လူမှုအာမခံပြည့်စုံ လစာတိုးရှိ ကိုယ်ပိုင်ကားရ အသွားအလာစရိတ်ပေး
လျှောက်လွှာပိတ်ရက် 2026/09/30
လက်ခံသည့်ရက် 2026/07/01
အလုပ်နံပါတ် 39010-14531361
ရိုးရှင်းသောစကား · အလိုအလျောက် ဤသည် ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေး အလုပ်ဖြစ်သည်။ တစ်နှစ်လျှင် ပိတ်ရက် 107 ရက်ရှိသည်။ ကားဖြင့် အလုပ်သွားနိုင်သည်။
※ 児童発達支援・放課後等デイサービスあやぱにハウスでの児童指 導員と児発管の兼務をお任せいたします。 ● 児童発達支援管理責任者:障がいを持つ子供さんが福祉サービス を利用する際に必要な個別支援計画の作成、提供サービスの管理 家族の方も含めた相談支援 ● 児童指導員:個別支援を中心にした児童発達支援・放課後等デイ サービス(未就学児対象)、訓練プログラム立案、個別ワーク担 当、家族支援、個別支援会議参加、関連機関との連携業務、送迎 業務など 変更範囲:本人の適性等により変更の可能性あり အခြေခံလစာအခြေခံလစာ (လပျမ်းမျှ) သို့ တစ်နာရီနှုန်း: ¥190,600–¥232,200 ဆုကြေးရှိ (တစ်နှစ် 2 ကြိမ်) လစာတိုးမြှင့်ခြင်းရှိ (တစ်လ ¥0–¥5,000) ပုံသေအချိန်ပိုကြေးရှိ (¥20,000) / မှတ်ချက်: လုပ်ငန်းကြေးအဖြစ် ပေးအပ်ပြီး ၊ အချိန်ပိုအလုပ်ရှိသည်ဖြစ်စေ မရှိသည်ဖြစ်စေ အခြေခံလစာ 210,600 ယန်း+ဆက်ဆံမှုတိုးတက်ရေးကြေး 15,000 ယန်း ဖြစ်သည့်အခါ 11.2 နာရီ ၊ အခြေခံလစာ 232,200 ယန်း+ဆက်ဆံမှုတိုးတက်ရေးကြေး 30,000 ယန်း ဖြစ်သည့်အခါ 9.4 နာရီ ဖြည့်တွက်သည်။ ကျော်လွန်သည့်အပိုင်း သီးခြားပေးအပ်သည်။
အသွားအလာစရိတ်တစ်လ ¥5,000 အထိ လစာထုတ်ရက်လစာထုတ်ရက် 20 ရက်နေ့ အလုပ်ချိန်ပြောင်းလဲအလုပ်ချိန်စနစ် (၁ လ အလိုက်) / အချိန် 1: 9:00–18:00 / မှတ်ချက်: 8時間勤務によるシフト制 အချိန်ပိုအလုပ်အထူးအချက်မရှိ (သဘောတူညီချက် ၃၆) အလုပ်ပိတ်ရက်အခြား / တစ်ပတ် ၂ ရက်နား (မပုံမှန်) / အခြား: シフトによる月9日(2月は8日)の休日 / ၆ လပြီးနောက် လစာရခွင့် 10 ရက် အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့်စာချုပ် အလုပ်အကိုင်အမျိုးအစားအမြဲတမ်းဝန်ထမ်း အလုပ်ခန့်ကာလသတ်မှတ်ကာလမရှိ အစမ်းခန့်ကာလရှိ (3 လ၊ ပုံမှန်ခန့်ထားမှုနှင့် အခြေအနေတူ) ပါဝင်အာမခံလူမှုဖူလုံရေးအာမခံပြည့်စုံ (ကျန်းမာရေး၊ ပင်စင်၊ အလုပ်အကိုင်၊ ထိခိုက်မှု) အိပ်ဆောင်/ကုမ္ပဏီအိမ်မရှိ ကိုယ်ပိုင်ကားဖြင့်အသွားအလာခွင့်ပြု လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ခြင်း 必要な経験・知識・技能等必須
児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
児童発達支援管理責任者としての実務経験があれば尚可
免許・資格名保育士
あれば尚可
社会福祉士
あれば尚可
精神保健福祉士
あれば尚可
理学療法士・作業療法士
言語聴覚士
あれば尚可
普通自動車運転免許必須(AT限定可)
အသက်69 နှစ်အောက် / အထက်ကန့်သတ် = မဖြစ်မနေပင်စင်အသက် / အကြောင်းရင်း: အငြိမ်းစားအသက်အောက် အခြေအနေဖြင့် အလုပ်ခန့်ထားမည်ဖြစ်သောကြောင့်။ ရွေးချယ်မှုနည်းလမ်းအင်တာဗျူး (1 ကြိမ်ခန့်) ရလဒ်အကြောင်းကြားချက်အင်တာဗျူးပြီးနောက် / အင်တာဗျူး: 7 ရက်အတွင်း ကျွန်ုပ်တို့သည် ပြန်လည်ထူထောင်ရေးပုံစံနေ့ပိုင်းစောင့်ရှောက်မှုဆောင်နှင့် အိမ်အပြန်အလှန်ထောက်ပံ့ရေးရုံးများ (Asahi、Seto、Atagoyama)၊ ထို့အပြင် လုပ်ငန်းဦးဆောင်သောကလေးထိန်းကျောင်းများ (Asahi、Kuma、Azamino) တို့ကိုလည်း ဆောင်ရွက်နေပြီး၊ ထိုကလေးထိန်းကျောင်းများတွင် အလုပ်လုပ်သောမိဘများအတွက် စနေ၊ တနင်္ဂနွေနှင့် အများပြည်သူရုံးပိတ်ရက်များတွင် အသက် ၀ မှ ၂ နှစ်အတွင်းကလေးများကို လက်ခံသည်။
Fuku no Tane မြဝတ်တည်ထောင်ခဲ့သည် ၂၀၁၁ ခုနှစ်တွင် "လူမှုကွန်ယက်တစ်လျှတွင် ကျေးဇူးများ၏ အစေအစည်းများကို ကဲ့သံ" ရည်ရွယ်ချက်နှင့်အတူ။ ကျွန်ုပ်တို့သည် လုပ်သားများအတွက် အလေ့အကျင့် နှင့် သူတို့၏ အိပ်မက်များနှင့် ရည်မှန်းချက်များအား ရယူရန် နေရာ ပေးအပ်သည်။
ဝန်ထမ်းအရေအတွက်အချိန်ပိုင်း: 3 အခြားအချက်အလက် (ကြော်ငြာမှ) လျှောက်လဲစာရွက်စာတမ်းများကို ပြန်မပေးပါ။ တင်သွင်းသော စာရွက်စာတမ်းများကို ရွေးချယ်မှုဖြစ်စဉ် ပြီးဆုံးပြီးနောက် ကျွန်ုပ်တို့ ၏ တာဝန်ဖြင့် သင့်လျော်စွာ ဖျက်ဆီးမည်ဖြစ်သည်။
လျှောက်ထားမီစစ်ဆေးရန်သင့်နေထိုင်ခွင့်ဖြင့် ဤအလုပ်အမျိုးအစား ခွင့်ပြုထားခြင်းရှိမရှိ လစာ၊ အလုပ်ချိန်၊ နားရက် သင်လိုချင်သည်နှင့်ကိုက်ညီမှု လျှောက်ထားနည်းနှင့်လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်း (Hello Work တွင် ထောက်ခံစာ လိုအပ်နိုင်) သီးခြားကျွမ်းကျင်လုပ်သားဗီဇာဖြင့် လျှောက်ထားပါက: ကုမ္ပဏီဘက်တွင် လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှု (ပံ့ပိုးမှုစနစ်၊ အကြောင်းကြားမှု စသည်) လိုအပ်သည်။ လျှောက်ထားသောအခါ လက်ခံရန်အစီအစဉ်ရှိမရှိ မေးမြန်းကြည့်ပါ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့် သို့မဟုတ် ဗီဇာကိုက်ညီမှုကို မဆုံးဖြတ်ပါ။ နောက်ဆုံးအတည်ပြုချက်ကို သင်ကိုယ်တိုင်၊ အလုပ်ရှင်နှင့် ကျွမ်းကျင်သူနှင့်အတူ ပြုလုပ်ပါ။
ကုမ္ပဏီတာဝန်ရှိသူများအတွက်: နိုင်ငံခြားသားခန့်အပ်မှုနှင့် SSW လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှုအကြောင်း ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ → ကုမ္ပဏီအတွက်စာမျက်နှာ (ဂျပန်ဘာသာ)
စာရင်းသွင်းပြီးနောက် ဤအလုပ်စာမျက်နှာသို့ ချက်ချင်းပြန်ရောက်ပါမည်။
Hello Work အလုပ်ကို လျှောက်ထားနည်း လျှောက်ထားနည်းက အနည်းငယ်ရှုပ်ထွေးသည် — အဆင့်များကို ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ။
Hello Work အလုပ်များကို လျှောက်ထားရာတွင် နည်းနည်းကွဲပြားသည်။ အောက်ပါအဆင့်များကို ကြည့်ပါ။ လျှောက်ထားမှုကို Hello Work တွင် ပြုလုပ်ရသည် — GloJob သည် ကိုယ်စား မလျှောက်ပေးပါ၊ ကြားခံလည်း မလုပ်ပါ။
ဤအလုပ်၏ အလုပ်နံပါတ်
ဤနံပါတ်ကို Hello Work တရားဝင်ဝက်ဘ်ဆိုက်တွင် ရှာဖွေပါက ဤအလုပ်ကို တွေ့ရှိနိုင်သည်။
လျှောက်ထားရန် နည်းလမ်းသုံးမျိုးရှိသည် 1 အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားခြင်း (အိမ်မှ — အလွယ်ဆုံး)
အလုပ်ရှာသူ My Page (အီးမေးလ်ဖြင့်ဖွင့်) မှ ကုမ္ပဏီသို့ တိုက်ရိုက်လျှောက်ပါ။ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု - လက်ခံသည်" ဟုဖော်ပြထားသော အလုပ်များတွင်သာ အသုံးပြုနိုင်သည်။ My Page တွင် အလုပ်နံပါတ်ရှာ → "ကိုယ်တိုင်လျှောက်" → လျှောက်ရသည့်အကြောင်းရင်းရေး၊ ကိုယ်ရေးရာဇဝင်ပူးတွဲ၍ ပို့ပါ။ ထောက်ခံစာ မလိုပါ။
2 အွန်လိုင်းမိတ်ဆက်ခြင်း
My Page နှင့် Hello Work ရုံးတွင် အလုပ်ရှာသူ မှတ်ပုံတင်ခြင်း လိုအပ်သည်။ Hello Work ကိုဆက်သွယ်၍ အွန်လိုင်းမှ အလုပ်မိတ်ဆက်ခံယူပြီး ထောက်ခံစာကို My Page တွင်ကြည့်ပါ။
3 ကောင်တာတွင် ထောက်ခံစာရယူခြင်း
အနီးဆုံး Hello Work ရုံးသို့သွား၍ အလုပ်ရှာသူမှတ်ပုံတင်ကာ အလုပ်အကြံပေးဆွေးနွေး၍ ထောက်ခံစာရယူပြီး ကုမ္ပဏီသို့ တင်ပြပါ (ကိုယ်တိုင် သို့မဟုတ် စာတိုက်မှ)။
※ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားနိုင်ခြင်း" ရှိမရှိသည် အလုပ်တစ်ခုစီ ကွဲပြားသည်။ Hello Work တရားဝင်စာမျက်နှာရှိ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု လက်ခံ" အကွက်ကို စစ်ဆေးပါ။
ဂျပန်စာ စိုးရိမ်ပါက (အခမဲ့၊ စကားပြန်ရှိ)
နိုင်ငံခြားသားအလုပ်အကိုင်ဝန်ဆောင်မှုစင်တာ (တိုကျို၊ နာဂိုယာ၊ အိုဆာကာ၊ ဖူကုအိုကာ) နှင့် တစ်နိုင်ငံလုံးရှိ Hello Work ရုံးများ၏ နိုင်ငံခြားသားကောင်တာများတွင် စကားပြန်များရှိပြီး အင်္ဂလိပ်၊ တရုတ်စသည့်ဘာသာများဖြင့် လျှောက်လွှာရေးနည်းနှင့် လုပ်ငန်းစဉ်များကို အခမဲ့ ကူညီပေးသည်။
တရားဝင်လမ်းညွှန် (အသေးစိတ်)
ဤကြော်ငြာသည် Hello Work အင်တာနက်ဝန်ဆောင်မှု တွင်ထုတ်ပြန်ထားသောအချက်အလက်ဖြစ်သည်။ လျှောက်ထားမှုကို ပြင်ပ (Hello Work) တွင်ပြုလုပ်ရသည်။ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့်ကို မဆုံးဖြတ်ပါ။(နောက်ဆုံးစစ်ဆေး: 2026/07/01)