လူမှုအာမခံပြည့်စုံ လစာတိုးရှိ ကိုယ်ပိုင်ကားရ အသွားအလာစရိတ်ပေး
လျှောက်လွှာပိတ်ရက် 2026/09/30
လက်ခံသည့်ရက် 2026/07/01
အလုပ်နံပါတ် 39010-14523361
ရိုးရှင်းသောစကား · အလိုအလျောက် ဤသည် ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေး အလုပ်ဖြစ်သည်။ အတွေ့အကြုံမရှိဘဲ စတင်နိုင်သည်။ တစ်နှစ်လျှင် ပိတ်ရက် 145 ရက်ရှိသည်။ ကားဖြင့် အလုပ်သွားနိုင်သည်။
※ 令和6年4月にスタートした利用者様の居宅を「訪問」してサー ビスを提供する「あんぱん定期巡回・随時対応型訪問介護看護」 です。※週休3日制移行中※ * 主な仕事内容は、有料老人ホームあり通りに入居されている利用 者様、自宅で生活されている利用者様に訪問しての支援です。 * 社用車を使用します。 * 明るく元気な対応を心がけていただける方大歓迎。 * 事前に研修あり,現場ではベテランスタッフがフォローします。 未経験の方でも心配はいりません。 変更範囲:本人の適正により変更の可能性あり အခြေခံလစာအခြေခံလစာ (လပျမ်းမျှ) သို့ တစ်နာရီနှုန်း: ¥173,244–¥200,600 လစာတိုးမြှင့်ခြင်းရှိ (တစ်လ ¥500–¥60,000) ပုံသေအချိန်ပိုကြေးရှိ (¥20,000) / မှတ်ချက်: ပုံသေအချိန်ပိုကြေးကို လုပ်ငန်းခွင်ထောက်ပံ့ကြေးအဖြစ် ပေးပြီး အချိန်ပိုအလုပ်ရှိမရှိမဆို အခြေခံလစာ173244円+bကော်လံ25000円 ရရှိသူများအတွက် 13.8時間 စာ၊ အခြေခံလစာ200600円+bကော်လံ100000円 ရရှိသူများအတွက် 9.1時間 စာ ပေးပါသည်။ ကျော်လွန်သည့်အပိုင်းကို သီးခြားပေးပါသည်။
အသွားအလာစရိတ်တစ်လ ¥5,000 အထိ လစာထုတ်ရက်လစာထုတ်ရက် 20 ရက်နေ့ အလုပ်ချိန်ပြောင်းလဲအလုပ်ချိန်စနစ် (၁ လ အလိုက်) / အချိန် 1: 7:00–18:00 / အချိန် 2: 8:30–19:30 / အချိန် 3: 16:00–9:00 / မှတ်ချက်: *休憩室完備、夜勤帯の休憩もしっかりとれます *夜勤帯:利用者宅又は住宅型有料老人ホームへ定期又は 随時訪問し、ケアに当たります。 အချိန်ပိုအလုပ်အထူးအချက်မရှိ (သဘောတူညီချက် ၃၆) အလုပ်ပိတ်ရက်အခြား / တစ်ပတ် ၂ ရက်နား (မပုံမှန်) / အခြား: 週休3日移行中、月10~12日休み ※移行中のため、公休数変動あり / ၆ လပြီးနောက် လစာရခွင့် 10 ရက် အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့်စာချုပ် အလုပ်အကိုင်အမျိုးအစားအမြဲတမ်းဝန်ထမ်း အလုပ်ခန့်ကာလသတ်မှတ်ကာလမရှိ အစမ်းခန့်ကာလရှိ (3 လ၊ ပုံမှန်ခန့်ထားမှုနှင့် အခြေအနေတူ) ပါဝင်အာမခံလူမှုဖူလုံရေးအာမခံပြည့်စုံ (ကျန်းမာရေး၊ ပင်စင်၊ အလုပ်အကိုင်၊ ထိခိုက်မှု) အိပ်ဆောင်/ကုမ္ပဏီအိမ်မရှိ ကိုယ်ပိုင်ကားဖြင့်အသွားအလာခွင့်ပြု လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ခြင်း လိုအပ်သောအတွေ့အကြုံ၊ အသိပညာ၊ ကျွမ်းကျင်မှုစသည် ရှိပါက ပိုမိုကောင်းသည် ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေးဌာနတွင် အလုပ်လုပ်ကိုင်သောအတွေ့အကြုံ
လိုင်စင်・အရည်အချင်းအမည် ကျွမ်းကျင်သူလူမှုဝန်ဆောင်မှုပညာရှင်(介護福祉士) မဖြစ်မနေလိုအပ်သည် သာမန်ကားမောင်းလိုင်စင် မဖြစ်မနေလိုအပ်သည်(AT ကန့်သတ်မှုလက်ခံနိုင်သည်)
အသက်18–69 နှစ် / အထက်ကန့်သတ် = မဖြစ်မနေပင်စင်အသက် / အကြောင်းရင်း: အငြိမ်းစားအသက်အောက်ရှိ အခြေအနေဖြင့် အလုပ်ခန့်အပ်ခြင်းဖြစ်သောကြောင့်・ညသန်းခေါင်အလုပ်ရှိသောကြောင့် ခန့်အပ်မည့်ဦးရေ2 ဦး (ဝန်ထမ်းတိုး) ရွေးချယ်မှုနည်းလမ်းအင်တာဗျူး (1 ကြိမ်ခန့်) ရလဒ်အကြောင်းကြားချက်အင်တာဗျူးပြီးနောက် / အင်တာဗျူး: 7 ရက်အတွင်း ကျွန်ုပ်တို့သည် ပြန်လည်ထူထောင်ရေးပုံစံနေ့ပိုင်းစောင့်ရှောက်မှုဆောင်နှင့် အိမ်အပြန်အလှန်ထောက်ပံ့ရေးရုံးများ (Asahi、Seto、Atagoyama)၊ ထို့အပြင် လုပ်ငန်းဦးဆောင်သောကလေးထိန်းကျောင်းများ (Asahi、Kuma、Azamino) တို့ကိုလည်း ဆောင်ရွက်နေပြီး၊ ထိုကလေးထိန်းကျောင်းများတွင် အလုပ်လုပ်သောမိဘများအတွက် စနေ၊ တနင်္ဂနွေနှင့် အများပြည်သူရုံးပိတ်ရက်များတွင် အသက် ၀ မှ ၂ နှစ်အတွင်းကလေးများကို လက်ခံသည်။
Fuku no Tane မြဝတ်တည်ထောင်ခဲ့သည် ၂၀၁၁ ခုနှစ်တွင် "လူမှုကွန်ယက်တစ်လျှတွင် ကျေးဇူးများ၏ အစေအစည်းများကို ကဲ့သံ" ရည်ရွယ်ချက်နှင့်အတူ။ ကျွန်ုပ်တို့သည် လုပ်သားများအတွက် အလေ့အကျင့် နှင့် သူတို့၏ အိပ်မက်များနှင့် ရည်မှန်းချက်များအား ရယူရန် နေရာ ပေးအပ်သည်။
<あんぱん>令和6年4月にスタートの定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業 所です ★基本給は経験考慮あり ★研修制度がしっかりありますので安心して勤務可能 明るく元気な対応を心がけていただける方大歓迎♪
ဝန်ထမ်းအရေအတွက်အချိန်ပိုင်း: 0 အခြားအချက်အလက် (ကြော်ငြာမှ) ※ အင်တာဗျူးအချိန် ကားမောင်းလိုင်စင် မိတ္တူ、အရည်အချင်းသက်သေကတ် မိတ္တူ ကိုယ်တိုင်ဆောင်ပါ
လျှောက်ထားမီစစ်ဆေးရန်သင့်နေထိုင်ခွင့်ဖြင့် ဤအလုပ်အမျိုးအစား ခွင့်ပြုထားခြင်းရှိမရှိ လစာ၊ အလုပ်ချိန်၊ နားရက် သင်လိုချင်သည်နှင့်ကိုက်ညီမှု လျှောက်ထားနည်းနှင့်လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်း (Hello Work တွင် ထောက်ခံစာ လိုအပ်နိုင်) သီးခြားကျွမ်းကျင်လုပ်သားဗီဇာဖြင့် လျှောက်ထားပါက: ကုမ္ပဏီဘက်တွင် လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှု (ပံ့ပိုးမှုစနစ်၊ အကြောင်းကြားမှု စသည်) လိုအပ်သည်။ လျှောက်ထားသောအခါ လက်ခံရန်အစီအစဉ်ရှိမရှိ မေးမြန်းကြည့်ပါ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့် သို့မဟုတ် ဗီဇာကိုက်ညီမှုကို မဆုံးဖြတ်ပါ။ နောက်ဆုံးအတည်ပြုချက်ကို သင်ကိုယ်တိုင်၊ အလုပ်ရှင်နှင့် ကျွမ်းကျင်သူနှင့်အတူ ပြုလုပ်ပါ။
ကုမ္ပဏီတာဝန်ရှိသူများအတွက်: နိုင်ငံခြားသားခန့်အပ်မှုနှင့် SSW လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှုအကြောင်း ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ → ကုမ္ပဏီအတွက်စာမျက်နှာ (ဂျပန်ဘာသာ)
စာရင်းသွင်းပြီးနောက် ဤအလုပ်စာမျက်နှာသို့ ချက်ချင်းပြန်ရောက်ပါမည်။
Hello Work အလုပ်ကို လျှောက်ထားနည်း လျှောက်ထားနည်းက အနည်းငယ်ရှုပ်ထွေးသည် — အဆင့်များကို ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ။
Hello Work အလုပ်များကို လျှောက်ထားရာတွင် နည်းနည်းကွဲပြားသည်။ အောက်ပါအဆင့်များကို ကြည့်ပါ။ လျှောက်ထားမှုကို Hello Work တွင် ပြုလုပ်ရသည် — GloJob သည် ကိုယ်စား မလျှောက်ပေးပါ၊ ကြားခံလည်း မလုပ်ပါ။
ဤအလုပ်၏ အလုပ်နံပါတ်
ဤနံပါတ်ကို Hello Work တရားဝင်ဝက်ဘ်ဆိုက်တွင် ရှာဖွေပါက ဤအလုပ်ကို တွေ့ရှိနိုင်သည်။
လျှောက်ထားရန် နည်းလမ်းသုံးမျိုးရှိသည် 1 အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားခြင်း (အိမ်မှ — အလွယ်ဆုံး)
အလုပ်ရှာသူ My Page (အီးမေးလ်ဖြင့်ဖွင့်) မှ ကုမ္ပဏီသို့ တိုက်ရိုက်လျှောက်ပါ။ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု - လက်ခံသည်" ဟုဖော်ပြထားသော အလုပ်များတွင်သာ အသုံးပြုနိုင်သည်။ My Page တွင် အလုပ်နံပါတ်ရှာ → "ကိုယ်တိုင်လျှောက်" → လျှောက်ရသည့်အကြောင်းရင်းရေး၊ ကိုယ်ရေးရာဇဝင်ပူးတွဲ၍ ပို့ပါ။ ထောက်ခံစာ မလိုပါ။
2 အွန်လိုင်းမိတ်ဆက်ခြင်း
My Page နှင့် Hello Work ရုံးတွင် အလုပ်ရှာသူ မှတ်ပုံတင်ခြင်း လိုအပ်သည်။ Hello Work ကိုဆက်သွယ်၍ အွန်လိုင်းမှ အလုပ်မိတ်ဆက်ခံယူပြီး ထောက်ခံစာကို My Page တွင်ကြည့်ပါ။
3 ကောင်တာတွင် ထောက်ခံစာရယူခြင်း
အနီးဆုံး Hello Work ရုံးသို့သွား၍ အလုပ်ရှာသူမှတ်ပုံတင်ကာ အလုပ်အကြံပေးဆွေးနွေး၍ ထောက်ခံစာရယူပြီး ကုမ္ပဏီသို့ တင်ပြပါ (ကိုယ်တိုင် သို့မဟုတ် စာတိုက်မှ)။
※ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားနိုင်ခြင်း" ရှိမရှိသည် အလုပ်တစ်ခုစီ ကွဲပြားသည်။ Hello Work တရားဝင်စာမျက်နှာရှိ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု လက်ခံ" အကွက်ကို စစ်ဆေးပါ။
ဂျပန်စာ စိုးရိမ်ပါက (အခမဲ့၊ စကားပြန်ရှိ)
နိုင်ငံခြားသားအလုပ်အကိုင်ဝန်ဆောင်မှုစင်တာ (တိုကျို၊ နာဂိုယာ၊ အိုဆာကာ၊ ဖူကုအိုကာ) နှင့် တစ်နိုင်ငံလုံးရှိ Hello Work ရုံးများ၏ နိုင်ငံခြားသားကောင်တာများတွင် စကားပြန်များရှိပြီး အင်္ဂလိပ်၊ တရုတ်စသည့်ဘာသာများဖြင့် လျှောက်လွှာရေးနည်းနှင့် လုပ်ငန်းစဉ်များကို အခမဲ့ ကူညီပေးသည်။
တရားဝင်လမ်းညွှန် (အသေးစိတ်)
ဤကြော်ငြာသည် Hello Work အင်တာနက်ဝန်ဆောင်မှု တွင်ထုတ်ပြန်ထားသောအချက်အလက်ဖြစ်သည်။ လျှောက်ထားမှုကို ပြင်ပ (Hello Work) တွင်ပြုလုပ်ရသည်။ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့်ကို မဆုံးဖြတ်ပါ။(နောက်ဆုံးစစ်ဆေး: 2026/07/01)