အီးမေးလ်လိပ်စာတစ်ခုတည်းဖြင့် လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။
ကုမ္ပဏီထံ အီးမေးလ်ဖြင့် တိုက်ရိုက်လျှောက်ထားနိုင်သည်။ တရားဝင်ဝက်ဘ်ဆိုက်မှတစ်ဆင့် လျှောက်ထားခြင်းသည် သီးခြားနည်းလမ်းဖြစ်သည်။ အီးမေးလ်အက်ပ်ဖွင့်ရုံဖြင့် မပို့ရသေးပါ။
အလုပ်အကြောင်းအရာ
အဆောင်ယဉ်းနေအဘိုးအဘွားများအတွက် အိမ်ရာ စောင့်ရှောက်ရေးဝန်ထမ်း (၀န်ထမ်း ၃၇ ဦး)
★နိုင်ငံခြားဝန်ထမ်းများ အောင်မြင်စွာ လုပ်ကိုင်နေကြပါသည်။ ဗီယက်နမ်/ဖိလစ်ပိုင်/ဘရာဇီး/ပြင်သစ် စသည်
ဂျပန်ဘာသာစကားတွင် ယုံကြည်မှုမရှိသူများလည်း ကြိုဆိုပါသည်။
"တာဝန်ထမ်းဆောင်ရမည့် လုပ်ငန်းများ ပြောင်းလဲမှု- မရှိပါ"
"အလုပ်လုပ်ကိုင်မည့် နေရာ ပြောင်းလဲမှု- မရှိပါ"
လစာနှင့်ထောက်ပံ့ကြေး
အလုပ်လုပ်ပုံ
အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့်စာချုပ်
အကျိုးခံစားခွင့်များ
လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ခြင်း
အထူးပြု အလုပ်အတွေ့အကြုံ၊ အသိပညာ၊ ကျွမ်းကျင်မှုများရှိပါက ပို၍ကောင်းမည်။ သူနာပြုအလုပ်အတွေ့အကြုံရှိသူများ ကြိုဆိုပါသည်။
လိုင်စင်/အရည်အချင်း: စောင့်ရှောက်ရေးဝန်ထမ်း မိတ်ဆက်သင်တန်း ပြီးမြောက်ခြင်း — မဖြစ်မနေ လိုအပ်သည်
အိမ်သုံးကူညီသူ အဆင့် ၂ — ရှိလျှင် ပိုကောင်းသည်
အသိအမှတ်ပြုထားသော စောင့်ရှောက်ရေး ဝန်ဆောင်မှု ဝန်ထမ်း (介護福祉士) — ရှိလျှင် ပိုကောင်းသည်
အထက်ပါ အရည်အချင်းများထဲမှ တစ်ခုကို ကိုင်ဆောင်ထားလျှင် လက်ခံနိုင်သည်
ကုမ္ပဏီအကြောင်း
ပညာရေးနှင့် အသက်အရွယ်ထက် ကျွမ်းကျင်မှုကို ဦးစားပေးပြီး မည်သူမဆို မိမိအမြင်ကို ပြောဆိုနိုင်သော ပတ်ဝန်းကျင်ဖြစ်သည်။ ဝန်ထမ်းများ၏ အသစ်ဆန်းသောအကြံဉာဏ်နှင့် မြင်ယူချက်များကို ထည့်သွင်း၍ ဝန်ထမ်းအားလုံးမှ ကုမ္ပဏီကို ပူးပေါင်းစီမံခန့်ခွဲသွားမည်ဟူသော မူဝါဒဖြင့် ဆောင်ရွက်နေသည်။
အခြားအချက်အလက် (ကြော်ငြာမှ)
★ နိုင်ငံခြားသားများ တက်ကြွစွာ လုပ်ကိုင်နေသည့် နေရာတစ်ခု။ ★ ဂျပန်ဘာသာဖြင့် ဆက်သွယ်ပြောဆိုနိုင်သူများကိုလည်း ကြိုဆိုပါသည်။ (နေ့စဉ်စကားပြောအဆင့်) ★ နေထိုင်ရန်နေရာ စီစဉ်ပေးနိုင်ပါသည်။ မူရင်းအစီအစဉ်များဖြင့် အလုပ်ခန့်ထားခြင်း၏ ထူးခြားချက်များ... (၁) အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းဆိုင်ရာ စိုးရိမ်ပူပန်မှုများနှင့် အလုပ်လုပ်ကိုင်ပုံတို့ကို ရိုးသားစွာ ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းပေးပါသည်။ (၂) ယန်း ၁၀ဝ,ဝဝဝ တန်ဖိုးရှိသော → ယန်း 0 ဖြင့် အသိအမှတ်ပြုလက်မှတ် ရရှိနိုင်သည့် စနစ် (စည်းမျဉ်းများရှိပါသည်) (၃) အလုပ်မစတင်မီ အလုပ်ခွင်ကို သေချာပေါက် လာရောက်လေ့လာမည်။ (၄) လစာကို တစ်ပတ်လျှင်ပေးသည် (အပတ်စဉ် သောကြာနေ့သည် လစာရသည့်နေ့♪ လျှောက်ထားရန်လွယ်ကူပါသည်) "အလုပ်လုပ်ကိုင်မည့်နေရာ ပြောင်းလဲနိုင်မှု- မရှိပါ" "အချိန်ပိုင်းအလုပ်စာချုပ်ကို သက်တမ်းတိုးပါက သက်တမ်းတိုးကန့်သတ်ချက် ရှိ/မရှိ- ကန့်သတ်ချက်မရှိပါ"
အထူးမှတ်ချက်များ သို့မဟုတ် အသက်ကန့်သတ်ချက်၏ အကြောင်းရင်းကဲ့သို့သော အချက်အလက်အချို့ကို ရှေ့နောက်စကားအခြေအနေမှ ခွဲထုတ်ပြီး ဘာသာပြန်ပါက အဓိပ္ပာယ်မှားယွင်းနိုင်သဖြင့်၊ တိကျသောဘာသာပြန်ချက်ကို အတည်ပြုနိုင်သည်အထိ မူရင်းဂျပန်ဘာသာဖြင့်ပင် ဆက်လက်ပြသထားနိုင်ပါသည်။
လျှောက်ထားမီစစ်ဆေးရန်
- သင့်နေထိုင်ခွင့်ဖြင့် ဤအလုပ်အမျိုးအစား ခွင့်ပြုထားခြင်းရှိမရှိ
- လစာ၊ အလုပ်ချိန်၊ နားရက် သင်လိုချင်သည်နှင့်ကိုက်ညီမှု
- လျှောက်ထားနည်းနှင့်လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်း (Hello Work တွင် ထောက်ခံစာ လိုအပ်နိုင်)
- သီးခြားကျွမ်းကျင်လုပ်သားဗီဇာဖြင့် လျှောက်ထားပါက: ကုမ္ပဏီဘက်တွင် လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှု (ပံ့ပိုးမှုစနစ်၊ အကြောင်းကြားမှု စသည်) လိုအပ်သည်။ လျှောက်ထားသောအခါ လက်ခံရန်အစီအစဉ်ရှိမရှိ မေးမြန်းကြည့်ပါ
GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့် သို့မဟုတ် ဗီဇာကိုက်ညီမှုကို မဆုံးဖြတ်ပါ။ နောက်ဆုံးအတည်ပြုချက်ကို သင်ကိုယ်တိုင်၊ အလုပ်ရှင်နှင့် ကျွမ်းကျင်သူနှင့်အတူ ပြုလုပ်ပါ။
ကုမ္ပဏီတာဝန်ရှိသူများအတွက်: နိုင်ငံခြားသားခန့်အပ်မှုနှင့် SSW လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှုအကြောင်း ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ → ကုမ္ပဏီအတွက်စာမျက်နှာ (ဂျပန်ဘာသာ)
အီးမေးလ်လိပ်စာတစ်ခုတည်းဖြင့် လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။
စာရင်းသွင်းပြီးနောက် ဤအလုပ်စာမျက်နှာသို့ ချက်ချင်းပြန်ရောက်ပါမည်။
Hello Work တရားဝင်ဝက်ဘ်ဆိုက်မှ လျှောက်ထားနည်းကို ကြည့်ရန် (အခြားနည်းလမ်း)
ဤကြော်ငြာသည် Hello Work အင်တာနက်ဝန်ဆောင်မှု တွင်ထုတ်ပြန်ထားသောအချက်အလက်ဖြစ်သည်။ လျှောက်ထားမှုကို ပြင်ပ (Hello Work) တွင်ပြုလုပ်ရသည်။ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့်ကို မဆုံးဖြတ်ပါ။（နောက်ဆုံးစစ်ဆေး: 2026/11/10）
