အလုပ်အကြောင်းအရာ
介護を必要とする方に「ありがとうね」と言っていただけるよう頑 張っています。 クリニック併設の高齢者の通所リハビリテーション事業所「さくら デイケアセンター」で通所利用者の送迎、入浴の介助、お食事の介 助、余暇活動の支援を行います。 女性、男性、ベテラン職員、未経験からスタートした職員、看護職 員、リハビリ専門職、多種多様な職員と協力し合いながら人の尊厳 を大切にしたケアの実現に取り組んでいます。 変更範囲：事業所の定める業務
- 応募希望される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。
လစာနှင့်ထောက်ပံ့ကြေး
အလုပ်လုပ်ပုံ
အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့်စာချုပ်
အကျိုးခံစားခွင့်များ
လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ခြင်း
ကုမ္ပဏီအကြောင်း
ကျန်းမာရေးနှင့် ကြည့်ရှုစောင့်ရှောက်ရေး
ဒေသနှင့်ကပ်ကပ်ကပ် ဆေးကုသစောင့်ရှောက်မှု ရည်မှန်းကာ ဆောင်ရွက်သည်။ အိမ်တွင် စောင့်ရှောက်သောသူများအား အကူအညီပေးနိုင်ရန် အိမ်တိုင်ရောက် ဆေးကုသမှု၊ အိမ်တိုင်ရောက် သူနာပြုစောင့်ရှောက်မှု၊ အိမ်တိုင်ရောက် ပြန်လည်ထူထောင်ရေး၊ နေ့ဆောင်အဆောက်အဦ၊ ရှောတ်စတေး စသည်တို့ ပိုင်ဆိုင်ထားသည်။
၂၀ ကျော်မှ ၇၀ ကျော်အထိ အသက်အရွယ်ကျယ်ပြန့်သော ဝန်ထမ်းများ၊ 介護福祉士 ကို ဦးဆောင်ကာ 看護・リハビリ・薬剤師・医師 မျိုးစုံ ကျွမ်းကျင်ဝန်ထမ်းများ၊ အတွေ့အကြုံမဲ့သူမှ ၂၀ နှစ်ကျော် လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံ ရှိသူများ အထိ မတူကွဲပြားသော ဝန်ထမ်းတစ်ဦးချင်းစီ၊ ကိုယ်ကိုင် လုပ်ငန်းနယ်ပယ်နှင့် ကျွမ်းကျင်မှုနယ်ပယ်၏ အားနည်းချက်များကို တစ်ဦးနှင့်တစ်ဦး ဖြည့်ဆည်းကာ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ကြပြီး၊ သုံးဆောင်မည့်သူများနှင့် လူနာများအတွက် တာဝန်ကို မျျှတကာ အလုပ်ကို ကြိုးစားနေကြပါသည်။ 「လုပ်ရကောင်းသောအလုပ်ခွင် = ကောင်းမွန်သော ရလဒ်ထွက်နိုင်သော ပတ်ဝန်းကျင်」 ဟုသတ်မှတ်ကာ Harassment ဆိုင်ရာ တားဆီးရေးနှင့် ဆောင်ရွက်ကြပြီး၊ လူနာများ၊ သုံးဆောင်မည့်သူများ အပါအဝင် ဝန်ထမ်းများ၏ ဂုဏ်သိက္ခာကိုလည်း အလေးထားသည့် သဘောထားကို ကိုင်ဆောင်ရာ တာဝန်ရှိသူများနှင့် မန်နေဂျာများ၏ အခြေခံ သဘောထားအဖြစ် ထားရှိပါသည်။ ပြင်ပ သင်တန်းများနှင့် အရည်အချင်းပြောင်ရရှိရေး ပံ့ပိုးမှု အပြင်၊ တစ်လတစ်ကြိမ် ကျွမ်းကျင်ဝန်ထမ်းများ ဦးဆောင်သော ဌာနတွင်းသင်တန်း ကျင်းပကာ၊ သင်ပေးသောဘက်နှင့် သင်ယူသောဘက် နှစ်ဖက်စလုံး အသိပညာနှင့် နည်းပညာ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး ကြိုးပမ်းနေကြပါသည်။
အခြားအချက်အလက် (ကြော်ငြာမှ)
・無料駐車場あり。通勤手当は規定に準じ支給。
- 年次有給休暇日数については労働基準法に準じます。
- 「介護職員等再就職準備金」の対象事業所です。詳しくは当社ホ ームページをご覧ください。
- 転勤の範囲は、美濃加茂市・可児市の当社施設のいずれかです。
- 外国人の応募可。日常会話ができること。
- ６０歳以上の方、応募可。 ・賞与「なし」と記載がありますが、勤務状況・時間数に応じて支 給あり。
- 岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業
- 岐阜県「新はつらつ職場づくり宣言」事業所
- 岐阜県介護人材育成事業者認定制度「グレード３」
အထူးမှတ်ချက်များ သို့မဟုတ် အသက်ကန့်သတ်ချက်၏ အကြောင်းရင်းကဲ့သို့သော အချက်အလက်အချို့ကို ရှေ့နောက်စကားအခြေအနေမှ ခွဲထုတ်ပြီး ဘာသာပြန်ပါက အဓိပ္ပာယ်မှားယွင်းနိုင်သဖြင့်၊ တိကျသောဘာသာပြန်ချက်ကို အတည်ပြုနိုင်သည်အထိ မူရင်းဂျပန်ဘာသာဖြင့်ပင် ဆက်လက်ပြသထားနိုင်ပါသည်။
လျှောက်ထားမီစစ်ဆေးရန်
- သင့်နေထိုင်ခွင့်ဖြင့် ဤအလုပ်အမျိုးအစား ခွင့်ပြုထားခြင်းရှိမရှိ
- လစာ၊ အလုပ်ချိန်၊ နားရက် သင်လိုချင်သည်နှင့်ကိုက်ညီမှု
- လျှောက်ထားနည်းနှင့်လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်း (Hello Work တွင် ထောက်ခံစာ လိုအပ်နိုင်)
- သီးခြားကျွမ်းကျင်လုပ်သားဗီဇာဖြင့် လျှောက်ထားပါက: ကုမ္ပဏီဘက်တွင် လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှု (ပံ့ပိုးမှုစနစ်၊ အကြောင်းကြားမှု စသည်) လိုအပ်သည်။ လျှောက်ထားသောအခါ လက်ခံရန်အစီအစဉ်ရှိမရှိ မေးမြန်းကြည့်ပါ
GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့် သို့မဟုတ် ဗီဇာကိုက်ညီမှုကို မဆုံးဖြတ်ပါ။ နောက်ဆုံးအတည်ပြုချက်ကို သင်ကိုယ်တိုင်၊ အလုပ်ရှင်နှင့် ကျွမ်းကျင်သူနှင့်အတူ ပြုလုပ်ပါ။
ကုမ္ပဏီတာဝန်ရှိသူများအတွက်: နိုင်ငံခြားသားခန့်အပ်မှုနှင့် SSW လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှုအကြောင်း ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ → ကုမ္ပဏီအတွက်စာမျက်နှာ (ဂျပန်ဘာသာ)
စာရင်းသွင်းပြီးနောက် ဤအလုပ်စာမျက်နှာသို့ ချက်ချင်းပြန်ရောက်ပါမည်။
ဤကြော်ငြာသည် Hello Work အင်တာနက်ဝန်ဆောင်မှု တွင်ထုတ်ပြန်ထားသောအချက်အလက်ဖြစ်သည်။ လျှောက်ထားမှုကို ပြင်ပ (Hello Work) တွင်ပြုလုပ်ရသည်။ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့်ကို မဆုံးဖြတ်ပါ။（နောက်ဆုံးစစ်ဆေး: 2026/08/01）
