ဤအလုပ်ကြေငြာကို AI (ဉာဏ်ရည်တု) ဖြင့် အလိုအလျောက် ဘာသာပြန်ဆိုထားပါသည်။ ဂျပန်ဘာသာဗားရှင်းသည် တရားဝင်မူရင်းစာသားဖြစ်သည်။ လစာအားလုံးကို ဂျပန်ယန်း（JPY）ဖြင့် ပေးချေပါသည်။ ဆုကြေးရှိ အငြိမ်းစားကြေးရှိ လူမှုအာမခံပြည့်စုံ လစာတိုးရှိ အသွားအလာစရိတ်ပေး
လျှောက်လွှာပိတ်ရက် 2026/08/31
လက်ခံသည့်ရက် 2026/06/10
အလုပ်နံပါတ် 27060-18181061
ရိုးရှင်းသောစကား · အလိုအလျောက် ဤသည် ဒီဇိုင်း/CAD အလုပ်ဖြစ်သည်။ အတွေ့အကြုံမရှိသူများလည်း သင်တန်းရရှိသည်။ စနေ၊ တနင်္ဂနွေ ပိတ်ပြီး တစ်နှစ်လျှင် ပိတ်ရက် 120 ရက်ရှိသည်။
အဆောက်အဦများ (တိုက်ခန်းများ၊ ဟိုတယ်များ၊ စီးပွားရေးဆိုင်ရာ အဆောက်အဦများ၊ ဆေးရုံများ၊ သက်ကြီးရွယ်အိုအိမ်များ၊ ကျောင်းများ၊ စက်ရုံများ စသည်) တည်ဆောက်ရေးနှင့် ဆက်နွှယ်သည့် အဆောက်အဦသုံးစက်ကိရိယာများ (လျှပ်စစ်၊ ရေပေးဝေ/ရေမြောင်းနှင့် လေအေးပေးစနစ်/လေဝင်လေထွက်) ဒီဇိုင်း၊ ကုန်ကျစရိတ်ခန့်မှန်းချက်နှင့် တည်ဆောက်ရေးကြီးကြပ်မှုတာဝန်များ ဆောင်ရွက်ပါသည်။ ဤသည် မတူကွဲပြားသောအဆောက်အဦများ၏ 'အဘယ်ကြောင့်' ကို ရှာဖွေရင်း အဆောက်အဦသုံးစက်ကိရိယာများ ဒီဇိုင်းဆွဲသည့် တာဝန်ဖြစ်သည်။ * အသစ်တည်ဆောက်မှု ပရောဂျက်များသည် အဓိကတာဝန်ဖြစ်သည်။ * အတွေ့အကြုံမရှိသူများနှင့်အတူ 'အဘယ်ကြောင့်' ကို အတူတကွ ရှာဖွေဆောင်ရွက်ပါသည်။ ပြောင်းလဲမှုအတိုင်းအတာ: မရှိ
အခြေခံလစာ (လပျမ်းမျှ) သို့ တစ်နာရီနှုန်း: ¥180,000–¥500,000 ရှိ (တစ်နှစ် 2 ကြိမ်) ရှိ (တစ်လ ¥3,000–¥25,000) မရှိ
တစ်လ ¥50,000 အထိ လစာထုတ်ရက် 25 ရက်နေ့ အချိန် 1: 9:00–18:00 / မှတ်ချက်: 子育て又は介護などによる就業時間は、別途相談します。 ရှိ (ပျမ်းမျှ တစ်လ 20 နာရီ) / အထူးအချက်မရှိ (သဘောတူညီချက် ၃၆) စနေ, တနင်္ဂနွေ, အစိုးရရုံးပိတ်ရက်, အခြား / အခြား: ＧＷ・お盆・正月 / ၆ လပြီးနောက် လစာရခွင့် 10 ရက် အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့်စာချုပ် အမြဲတမ်းဝန်ထမ်း သတ်မှတ်ကာလမရှိ ရှိ (3 လ၊ ပုံမှန်ခန့်ထားမှုနှင့် အခြေအနေတူ) လူမှုဖူလုံရေးအာမခံပြည့်စုံ (ကျန်းမာရေး၊ ပင်စင်၊ အလုပ်အကိုင်၊ ထိခိုက်မှု) ရှိ (လုပ်သက် 3 နှစ်အထက်) မရှိ 研修制度の正社員以外の利用可
研修制度の内容所属団体などが企画運営するセミナーや研修会などへ
の参加
各メーカーなどの企画するセミナーや研修会などへの
参加
ခွင့်မပြု လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ခြင်း လိုအပ်သော အတွေ့အကြုံ/အသိပညာ/နည်းပညာ စသည် ရှိပါက ပိုကောင်းသည် ဒီဇိုင်း ရုံး အတွေ့အကြုံရှိသူ ဦးစားပေးမည်
အထက်တန်း နှင့်အထက် (လိုအပ်) 64 နှစ်အောက် / အထက်ကန့်သတ် = မဖြစ်မနေပင်စင်အသက် / အကြောင်းရင်း: အငြိမ်းစားယူအသက် ６５ နှစ်ဖြစ်သောကြောင့် 2 ဦး (ဝန်ထမ်းတိုး) အင်တာဗျူး (1 ကြိမ်ခန့်), စာရွက်စာတမ်းစိစစ် အင်တာဗျူးပြီးနောက် / အင်တာဗျူး: 7 ရက်အတွင်း ဆောက်လုပ်ရေးနှင့် အဆောက်အဦ ပစ္စည်းကိရိယာ ဒီဇိုင်းနှင့် ကြီးကြပ်ရေး
官公庁・建築設計事務所・建設会社・設備会社を主な取引先とし、
業績は順調に伸びています。
多種多様な新築物件多数有
※ ကလေးထိန်းသူများ၊ အငြိမ်းစားဝင်ပြီး ပြန်လည်ခန့်အပ်ခြင်းခံသူများ၊ ကျား/မ နှစ်ဦးစလုံး မိမိတို့ အတွေ့အကြုံများကို အသုံးပြုကာ တက်ကြွစွာ ဆောင်ရွက်လျက်ရှိပါသည်။
※ Osaka Metro Nishinakajima-Minamigata နှင့် Hankyu Kyoto Line Minamigata ဘူတာများနှင့် နီးစပ်ပြီး JR Shin-Osaka ဘူတာမှလည်း လွယ်ကူစွာ ရောက်နိုင်ကာ၊ လုပ်ငန်းများကို သက်သောင့်သက်သာသော ရုံးခန်းတွင် အဓိကဆောင်ရွက်ပါသည်။
※ အတွေ့အကြုံမရှိဘဲ ဝင်ရောက်ခဲ့သူများသည်လည်း လောလောဆယ် အလုပ်ဌာနတွင် ရှိပြီး ပစ္စည်းသစ်စီမံကိန်းများတွင် ကြိုးစားလျက်ရှိပါသည်။
※ ကလေးထိန်းခြင်း သို့မဟုတ် စောင့်ရှောက်မှုကြောင့် ဖြစ်ပေါ်သော အလုပ်ချိန်ပြောင်းလဲမှုများကို သီးခြားဆွေးနွေးနိုင်ပါသည်။
အချိန်ပိုင်း: 1 အခြားအချက်အလက် (ကြော်ငြာမှ) ＊ လျှောက်လွှာစာရွက်များကို ကြိုတင်၍ စာတိုက်မှ ပေးပို့ပါ။ စာရွက်စာတမ်း စစ်ဆေးပြီးနောက် အင်တာဗျူး ပြုလုပ်မည်။
အထူးမှတ်ချက်များ သို့မဟုတ် အသက်ကန့်သတ်ချက်၏ အကြောင်းရင်းကဲ့သို့သော အချက်အလက်အချို့ကို ရှေ့နောက်စကားအခြေအနေမှ ခွဲထုတ်ပြီး ဘာသာပြန်ပါက အဓိပ္ပာယ်မှားယွင်းနိုင်သဖြင့်၊ တိကျသောဘာသာပြန်ချက်ကို အတည်ပြုနိုင်သည်အထိ မူရင်းဂျပန်ဘာသာဖြင့်ပင် ဆက်လက်ပြသထားနိုင်ပါသည်။
သင့်နေထိုင်ခွင့်ဖြင့် ဤအလုပ်အမျိုးအစား ခွင့်ပြုထားခြင်းရှိမရှိ လစာ၊ အလုပ်ချိန်၊ နားရက် သင်လိုချင်သည်နှင့်ကိုက်ညီမှု လျှောက်ထားနည်းနှင့်လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်း (Hello Work တွင် ထောက်ခံစာ လိုအပ်နိုင်) သီးခြားကျွမ်းကျင်လုပ်သားဗီဇာဖြင့် လျှောက်ထားပါက: ကုမ္ပဏီဘက်တွင် လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှု (ပံ့ပိုးမှုစနစ်၊ အကြောင်းကြားမှု စသည်) လိုအပ်သည်။ လျှောက်ထားသောအခါ လက်ခံရန်အစီအစဉ်ရှိမရှိ မေးမြန်းကြည့်ပါ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့် သို့မဟုတ် ဗီဇာကိုက်ညီမှုကို မဆုံးဖြတ်ပါ။ နောက်ဆုံးအတည်ပြုချက်ကို သင်ကိုယ်တိုင်၊ အလုပ်ရှင်နှင့် ကျွမ်းကျင်သူနှင့်အတူ ပြုလုပ်ပါ။
ကုမ္ပဏီတာဝန်ရှိသူများအတွက်: နိုင်ငံခြားသားခန့်အပ်မှုနှင့် SSW လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှုအကြောင်း ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ → ကုမ္ပဏီအတွက်စာမျက်နှာ (ဂျပန်ဘာသာ)
စာရင်းသွင်းပြီးနောက် ဤအလုပ်စာမျက်နှာသို့ ချက်ချင်းပြန်ရောက်ပါမည်။
Hello Work အလုပ်ကို လျှောက်ထားနည်း လျှောက်ထားနည်းက အနည်းငယ်ရှုပ်ထွေးသည် — အဆင့်များကို ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ။
Hello Work အလုပ်များကို လျှောက်ထားရာတွင် နည်းနည်းကွဲပြားသည်။ အောက်ပါအဆင့်များကို ကြည့်ပါ။ လျှောက်ထားမှုကို Hello Work တွင် ပြုလုပ်ရသည် — GloJob သည် ကိုယ်စား မလျှောက်ပေးပါ၊ ကြားခံလည်း မလုပ်ပါ။
ဤအလုပ်၏ အလုပ်နံပါတ်
ဤနံပါတ်ကို Hello Work တရားဝင်ဝက်ဘ်ဆိုက်တွင် ရှာဖွေပါက ဤအလုပ်ကို တွေ့ရှိနိုင်သည်။
လျှောက်ထားရန် နည်းလမ်းသုံးမျိုးရှိသည် 1 အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားခြင်း (အိမ်မှ — အလွယ်ဆုံး)
အလုပ်ရှာသူ My Page (အီးမေးလ်ဖြင့်ဖွင့်) မှ ကုမ္ပဏီသို့ တိုက်ရိုက်လျှောက်ပါ။ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု - လက်ခံသည်" ဟုဖော်ပြထားသော အလုပ်များတွင်သာ အသုံးပြုနိုင်သည်။ My Page တွင် အလုပ်နံပါတ်ရှာ → "ကိုယ်တိုင်လျှောက်" → လျှောက်ရသည့်အကြောင်းရင်းရေး၊ ကိုယ်ရေးရာဇဝင်ပူးတွဲ၍ ပို့ပါ။ ထောက်ခံစာ မလိုပါ။
2 အွန်လိုင်းမိတ်ဆက်ခြင်း
My Page နှင့် Hello Work ရုံးတွင် အလုပ်ရှာသူ မှတ်ပုံတင်ခြင်း လိုအပ်သည်။ Hello Work ကိုဆက်သွယ်၍ အွန်လိုင်းမှ အလုပ်မိတ်ဆက်ခံယူပြီး ထောက်ခံစာကို My Page တွင်ကြည့်ပါ။
3 ကောင်တာတွင် ထောက်ခံစာရယူခြင်း
အနီးဆုံး Hello Work ရုံးသို့သွား၍ အလုပ်ရှာသူမှတ်ပုံတင်ကာ အလုပ်အကြံပေးဆွေးနွေး၍ ထောက်ခံစာရယူပြီး ကုမ္ပဏီသို့ တင်ပြပါ (ကိုယ်တိုင် သို့မဟုတ် စာတိုက်မှ)။
※ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားနိုင်ခြင်း" ရှိမရှိသည် အလုပ်တစ်ခုစီ ကွဲပြားသည်။ Hello Work တရားဝင်စာမျက်နှာရှိ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု လက်ခံ" အကွက်ကို စစ်ဆေးပါ။
ဂျပန်စာ စိုးရိမ်ပါက (အခမဲ့၊ စကားပြန်ရှိ)
နိုင်ငံခြားသားအလုပ်အကိုင်ဝန်ဆောင်မှုစင်တာ (တိုကျို၊ နာဂိုယာ၊ အိုဆာကာ၊ ဖူကုအိုကာ) နှင့် တစ်နိုင်ငံလုံးရှိ Hello Work ရုံးများ၏ နိုင်ငံခြားသားကောင်တာများတွင် စကားပြန်များရှိပြီး အင်္ဂလိပ်၊ တရုတ်စသည့်ဘာသာများဖြင့် လျှောက်လွှာရေးနည်းနှင့် လုပ်ငန်းစဉ်များကို အခမဲ့ ကူညီပေးသည်။
တရားဝင်လမ်းညွှန် (အသေးစိတ်)
ဤကြော်ငြာသည် Hello Work အင်တာနက်ဝန်ဆောင်မှု တွင်ထုတ်ပြန်ထားသောအချက်အလက်ဖြစ်သည်။ လျှောက်ထားမှုကို ပြင်ပ (Hello Work) တွင်ပြုလုပ်ရသည်။ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့်ကို မဆုံးဖြတ်ပါ။（နောက်ဆုံးစစ်ဆေး: 2026/06/10）
