အလုပ်အကြောင်းအရာ
◇ဖိနပ်အစုံလိုက်လုပ်ရမည့်အလုပ်။ (အမျိုးသမီး၊ အမျိုးသား စသည်တို့ကို ကိုင်တွယ်ပါသည်။) ・ဖိနပ်ကိုပုံစံခွက်ထဲထည့်ခြင်း ・ဖိနပ်ကိုစစ်ဆေးခြင်း စသည်တို့ ※အတွေ့အကြုံရှိသူများကို အလုပ်ခန့်ထားရေးတွင် ဦးစားပေးပါမည်။ သို့ရာတွင် အတွေ့အကြုံမရှိသူများကိုလည်း ကျွမ်းကျင်စွာ သင်ကြားပေးမည်ဖြစ်သောကြောင့် စိတ်ချလက်ချ လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။ ※မိသားစုကို ထောက်ပံ့နေသူများအတွက်လည်း အလုပ်လုပ်ကိုင်ခွင့်ရှိပါသည်။ 【အလုပ်နှင့် ကလေးပြုစုပျိုးထောင်ခြင်းကို တွဲဖက်လုပ်ကိုင်ရန် လွယ်ကူသော အလုပ်ခေါ်စာဖြစ်သည်။】 ပြောင်းလဲနိုင်သော အပိုင်း - ပြောင်းလဲမှုမရှိပါ။
လစာနှင့်ထောက်ပံ့ကြေး
အလုပ်လုပ်ပုံ
အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့်စာချုပ်
အကျိုးခံစားခွင့်များ
လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ခြင်း
ကုမ္ပဏီအကြောင်း
ဖိနပ်အစုံလိုက်များ စစ်ဆေးခြင်း
ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီသည် ဝန်ထမ်းများ အဖွဲ့လိုက်ဖြင့် လုပ်ငန်းတိုးချဲ့ရန် ရည်ရွယ်ထားပါသည်။ တက်ကြွပြီး ပျော်ရွှင်စွာ အလုပ်လုပ်ရန် လွယ်ကူသော လုပ်ငန်းခွင် ဖြစ်ပါသည်။
အခြားအချက်အလက် (ကြော်ငြာမှ)
- အနားယူချိန်သည် အလုပ်ချိန်ပေါ်မူတည်၍ ကွဲပြားပါသည်။ နေ့လည် ၁၂:၀၀ မှ ၁:၀၀ နှင့် နေ့လည် ၃:၀၀ မှ ၃:၁၅ အထိ ဖြစ်ပါသည်။ ・ဆုကြေးငွေသည် အနည်းငယ်သာရှိပါသည်။ ・လုပ်ခလစာတိုးမြှင့်ပေးခြင်းသည် အရည်အချင်းနှင့် လုပ်ဆောင်မှုအပေါ်မူတည်၍ ပေးအပ်ပါမည်။ ・ဥပဒေအရ ခွင့်ရက်များကို ပေးအပ်ပါမည်။ ・လူမှုဖူလုံရေးအာမခံကို လိုအပ်ချက်များနှင့် ကိုက်ညီပါက ပေးအပ်ပါမည်။ ・အခမဲ့ကားပါကင် ရှိပါသည်။ 【ကလေးမွေးဖွားခြင်းနှင့် အလုပ်ကို တွဲဖက်လုပ်ကိုင်ရန် လွယ်ကူသော အလုပ်ခေါ်ယူမှု ဖြစ်ပါသည်။】 ・ကလေးများ၏ အခမ်းအနားများအတွက် ကြိုတင်လျှောက်ထားပါက အနားယူခွင့်ပြုပါသည်။ ・ကလေးငယ်များ၏ ရုတ်တရက် ဖျားနာခြင်းကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားပေးပါသည်။ ・စနေနေ့ အလုပ်ဆင်းရခြင်းနှင့် အလုပ်ချိန် (၅ နာရီထက်ပို) အတွက် ဆွေးနွေးတိုင်ပင်နိုင်ပါသည်။ တာဝန်ကို ကျေပွန်စွာ ထမ်းဆောင်နိုင်သူများကို ကြိုဆိုပါသည်။ ※ကလေးထိန်းသိမ်းမှု ပြီးဆုံးသွားသူများကိုလည်း ကြိုဆိုပါသည်။ ※နိုင်ငံခြားသားများကိုလည်း ကြိုဆိုပါသည်။ (သို့သော်လည်း ဂျပန်ဘာသာဖြင့် ဆက်သွယ်ပြောဆိုနိုင်သူများ)
လျှောက်ထားမီစစ်ဆေးရန်
- သင့်နေထိုင်ခွင့်ဖြင့် ဤအလုပ်အမျိုးအစား ခွင့်ပြုထားခြင်းရှိမရှိ
- လစာ၊ အလုပ်ချိန်၊ နားရက် သင်လိုချင်သည်နှင့်ကိုက်ညီမှု
- လျှောက်ထားနည်းနှင့်လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်း (Hello Work တွင် ထောက်ခံစာ လိုအပ်နိုင်)
- သီးခြားကျွမ်းကျင်လုပ်သားဗီဇာဖြင့် လျှောက်ထားပါက: ကုမ္ပဏီဘက်တွင် လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှု (ပံ့ပိုးမှုစနစ်၊ အကြောင်းကြားမှု စသည်) လိုအပ်သည်။ လျှောက်ထားသောအခါ လက်ခံရန်အစီအစဉ်ရှိမရှိ မေးမြန်းကြည့်ပါ
GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့် သို့မဟုတ် ဗီဇာကိုက်ညီမှုကို မဆုံးဖြတ်ပါ။ နောက်ဆုံးအတည်ပြုချက်ကို သင်ကိုယ်တိုင်၊ အလုပ်ရှင်နှင့် ကျွမ်းကျင်သူနှင့်အတူ ပြုလုပ်ပါ။
ကုမ္ပဏီတာဝန်ရှိသူများအတွက်: နိုင်ငံခြားသားခန့်အပ်မှုနှင့် SSW လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှုအကြောင်း ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ → ကုမ္ပဏီအတွက်စာမျက်နှာ (ဂျပန်ဘာသာ)
စာရင်းသွင်းပြီးနောက် ဤအလုပ်စာမျက်နှာသို့ ချက်ချင်းပြန်ရောက်ပါမည်။
ဤကြော်ငြာသည် ハローワークインターネットサービス တွင်ထုတ်ပြန်ထားသောအချက်အလက်ဖြစ်သည်။ လျှောက်ထားမှုကို ပြင်ပ (Hello Work) တွင်ပြုလုပ်ရသည်။ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့်ကို မဆုံးဖြတ်ပါ။(နောက်ဆုံးစစ်ဆေး: 2026/06/18)











