ဤအလုပ်ကြေငြာကို AI (ဉာဏ်ရည်တု) ဖြင့် အလိုအလျောက် ဘာသာပြန်ဆိုထားပါသည်။ ဂျပန်ဘာသာဗားရှင်းသည် တရားဝင်မူရင်းစာသားဖြစ်သည်။ လစာအားလုံးကို ဂျပန်ယန်း(JPY)ဖြင့် ပေးချေပါသည်။ အမြဲတမ်းဖြစ်နိုင် လူမှုအာမခံပြည့်စုံ လစာတိုးရှိ ကိုယ်ပိုင်ကားရ အသွားအလာစရိတ်ပေး
လျှောက်လွှာပိတ်ရက် 2026/12/31
လက်ခံသည့်ရက် 2026/10/26
အလုပ်နံပါတ် 13120-22263161
ရိုးရှင်းသောစကား · အလိုအလျောက် ဤသည် ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေး အလုပ်ဖြစ်သည်။ အတွေ့အကြုံမရှိဘဲ စတင်နိုင်သည်။ တစ်နှစ်လျှင် ပိတ်ရက် 105 ရက်ရှိသည်။ ကားဖြင့် အလုပ်သွားနိုင်သည်။
・ အိမ်တွင်းနှင့်အိမ်ပြင်တွင် နေထိုင်သူများ၏ နေ့စဉ်ဘဝနှင့် ယေဘုယျပြုစုစောင့်ရှောက်မှုတို့ကို ကူညီထောက်ပံ့ပေးသည့် အလုပ်ဖြစ်သည်။ ・အသေးစိတ်အားဖြင့်၊ ရေမွှေးရောဂါရှိသော်လည်း ပုံမှန်ဘဝကို ဖြတ်သန်းနိုင်စေရန် "နိုးထခြင်း၊ မနက်စာချက်ပြုတ်ခြင်း၊ သန့်ရှင်းရေး၊ အဝတ်လျှော်ခြင်း၊ အပြင်ထွက်ခြင်း၊ ဈေးဝယ်ခြင်း၊ အပြင်မှဝယ်ယူခြင်း၊ ညစာချက်ပြုတ်ခြင်း၊ ရေချိုးခြင်း၊ အိပ်စက်ခြင်း စသည်"တို့ကို နေထိုင်သူများနှင့်အတူ လုပ်ဆောင်နိုင်ရန် ကူညီထောက်ပံ့ပေးသည်။ ・သက်ကြီးရွယ်အိုများ၏ အသက်ရှင်နေထိုင်မှုတို့ကို အတူတကွ လုပ်ဆောင်နိုင်စေရန် ကူညီထောက်ပံ့ပေးသည့် အလုပ်ဖြစ်သည်။ ・သင်တန်းကာလ ၁-၂ လ ရှိသည် (အလုပ်ခန့်ထားရေး အခြေအနေများသည် အတူတူပင်) 【ပြောင်းလဲနိုင်သော အပိုင်း- ပြောင်းလဲမှုမရှိ】
အခြေခံလစာအခြေခံလစာ (လပျမ်းမျှ) သို့ တစ်နာရီနှုန်း: ¥234,000 လစာတိုးမြှင့်ခြင်းရှိ (တစ်လ ¥2,000–¥4,000) ပုံသေအချိန်ပိုကြေးမရှိ
အသွားအလာစရိတ်ကုန်ကျစရိတ်အတိုင်းပေး (ကန့်သတ်မရှိ) လစာထုတ်ရက်လစာထုတ်ရက် 15 ရက်နေ့ အလုပ်ချိန်ပြောင်းလဲအလုပ်ချိန်စနစ် (၁ လ အလိုက်) / အချိန် 1: 8:00–17:00 / အချိန် 2: 9:00–18:00 / အချိန် 3: 11:00–20:00 / မှတ်ချက်: 就業時間(4):夜勤 17時~翌10時(週1回が基準/入居者9名が対象) (1)~(4)のシフト制/1週間に日勤3回・夜勤1回が基本 အချိန်ပိုအလုပ်အထူးအချက်ရှိ (သဘောတူညီချက် ၃၆) / မှတ်ချက်: 1日16時間・1ヶ月45時間・1年360時間。利用者の突発的 な依頼、業務の集中、クレーム対応、急な欠員、会議等のため等 အလုပ်ပိတ်ရက်အခြား / တစ်ပတ် ၂ ရက်နား (ပုံမှန်) / အခြား: 休日はローテーション(希望考慮) / ၆ လပြီးနောက် လစာရခွင့် 10 ရက် အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့်စာချုပ် အလုပ်အကိုင်အမျိုးအစားအမြဲတမ်းမဟုတ် အလုပ်ခန့်ကာလသတ်မှတ်ကာလရှိ (၄ လအထက်) / 6 လ / သက်တမ်းတိုးနိုင် (အခြေအနေအလိုက်) / မှတ်ချက်: 能力評価と面談により判断。両者合意のうえ、正社員に転換します 。正社員契約に転換後、10,000円昇給、賞与ありになります အစမ်းခန့်ကာလရှိ (3 လ–6 လ၊ ပုံမှန်ခန့်ထားမှုနှင့် အခြေအနေတူ) ပါဝင်အာမခံလူမှုဖူလုံရေးအာမခံပြည့်စုံ (ကျန်းမာရေး၊ ပင်စင်၊ အလုပ်အကိုင်၊ ထိခိုက်မှု) ကုမ္ပဏီပင်စင်သတ်မှတ်ခံစားခွင့် ပင်စင် အိပ်ဆောင်/ကုမ္ပဏီအိမ်မရှိ ကိုယ်ပိုင်ကားဖြင့်အသွားအလာခွင့်ပြု လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ခြင်း အတွေ့အကြုံ၊ အသိပညာ၊ ကျွမ်းကျင်မှု စသည်တို့ရှိလျှင် ပို၍ ကောင်းမွန်မည်။ အတွေ့အကြုံမရှိသူများ၊ အရည်အချင်းမပြည့်မီသူများ လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။ သက်ကြီးရွယ်အိုစောင့်ရှောက်ရေး အလုပ်အတွေ့အကြုံရှိသူများနှင့် အရည်အချင်းပြည့်မီသူများကို ဦးစားပေးမည်။ နိုင်ငံခြားသားများအတွက်၊ အရေးပေါ်အခြေအနေများနှင့် နေ့စဉ်မှတ်တမ်းများ ရေးသားရန် လိုအပ်သော ဂျပန်ဘာသာစကားစွမ်းရည်
လိုင်စင်/အရည်အချင်းအမည်- အိမ်စောင့်ဝန်ထမ်း အဆင့် ၂ (ရှိလျှင်ပိုကောင်းမည်)၊ သူနာပြုဝန်ထမ်း အစဦးသင်တန်းအောင်မြင်သူ (ရှိလျှင်ပိုကောင်းမည်)၊ သူနာပြုဝန်ထမ်း လက်တွေ့သင်တန်းအောင်မြင်သူ (ရှိလျှင်ပိုကောင်းမည်)၊ သူနာပြု အလုပ်သင်ဆရာ (ရှိလျှင်ပိုကောင်းမည်)
အသက်18 နှစ်အထက် / ဥပဒေအရသတ်မှတ်သောအသက်ကန့်သတ် / အကြောင်းရင်း: 深夜業務の為(省令2号) ခန့်အပ်မည့်ဦးရေ1 ဦး (လစ်လပ်နေရာဖြည့်) ရွေးချယ်မှုနည်းလမ်းအင်တာဗျူး (1 ကြိမ်ခန့်) ရလဒ်အကြောင်းကြားချက်အင်တာဗျူးပြီးနောက် / အင်တာဗျူး: 7 ရက်အတွင်း အသက်အရွယ်ရင့်သူများအတွက် ရေရှည်နေထိုင်သည့် အိမ်အုပ်စု (Group Home) နှင့် ရေရှည်နေထိုင်သည့် အိမ်အုပ်စု (Group Home) တို့၏ စီမံခန့်ခွဲမှု အပါအဝင် အခြားလုပ်ငန်းများ
လူအိုရင့်အိမ်တွင် အထူးပြုပြုစုစောင့်ရှောက်ခြင်းနှင့် သင်တန်းများပေးခြင်းဖြင့် ဒေသဆိုင်ရာ လူမှုဖူလုံရေးကို အထောက်အကူပြုသော ကုမ္ပဏီတစ်ခုဖြစ်ရန် ရည်ရွယ်ပါသည်။ အလုပ်နှင့် မိဘအုပ်ထိန်းမှုတို့ကို ချိန်ခါညီမျှအောင် ထောက်ပံ့ပေးခြင်း။ လုပ်ငန်းခွင်ပတ်ဝန်းကျင်ကို ပြင်ဆင်ပေးပြီး ကျန်းမာရေးနှင့် စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာတို့ကို အားပေးကူညီပါသည်။
ဝန်ထမ်းများ အလုပ်လုပ်ရန် အဆင်ပြေသော နေရာဖြစ်သည်။ အတွေ့အကြုံမရှိဘဲ စတင်ပြီး Care Worker (Kaigo Fukushi Shi) ရယူထားသည့် ဝန်ထမ်းများ အများအပြားရှိသည်။ အသက် ၆၅ နှစ်အထက် နေထိုင်သူ ၁၈ ဦးအတွက် အချိန်ပြည့်ဝန်ထမ်း ၁၅ ဦးကျော်ရှိသည်။ ကျွမ်းကျင်သူတစ်ဦးအဖြစ် အားကောင်းသည့် အဖွဲ့လိုက်စောင့်ရှောက်မှုကို ရည်မှန်းသည်။ အားလပ်ချိန်ကိုလည်း အပြည့်အဝရရှိနိုင်သော အားလပ်ရက်စနစ်။ လုံးဝ အားလပ်ရက်နှစ်ရက် တစ်ပတ်၊ လုပ်ခလစာဖြင့် အားလပ်ရက်ယူရန် တိုက်တွန်းခြင်း၊ အဆက်မပြတ် အားလပ်ရက်များလည်း ဖြစ်နိုင်ပါသည်။ အရည်အချင်းမြှင့်တင်ရန် အထောက်အပံ့။ သင်တန်းများ၊ လေ့လာရေးအစည်းအဝေးများ ကျင်းပခြင်း၊ ပြင်ပသင်တန်းများ တက်ရောက်ခြင်း စသည်တို့။ ဝန်ထမ်းများအတွက် အများဆုံးအကျိုးခံစားခွင့်။ လစာတိုးမြှင့်ခြင်း၊ လူမှုဖူလုံရေးအာမခံ အပြည့်အဝ၊ သယ်ယူပို့ဆောင်ခ သတ်မှတ်ချက်အတိုင်း ပေးဆောင်ခြင်း၊ ကားဖြင့် သွားလာနိုင်သည်။
ဝန်ထမ်းအရေအတွက်အချိန်ပိုင်း: 3 အခြားအချက်အလက် (ကြော်ငြာမှ) ဖုန်းဖြင့် လက်ခံမည့်အချိန်မှာ တနင်္ဂနွေမှ သောကြာနေ့အထိ နံနက် ၁၀ နာရီမှ ညနေ ၅ နာရီအထိဖြစ်သည်။
အထူးမှတ်ချက်များ သို့မဟုတ် အသက်ကန့်သတ်ချက်၏ အကြောင်းရင်းကဲ့သို့သော အချက်အလက်အချို့ကို ရှေ့နောက်စကားအခြေအနေမှ ခွဲထုတ်ပြီး ဘာသာပြန်ပါက အဓိပ္ပာယ်မှားယွင်းနိုင်သဖြင့်၊ တိကျသောဘာသာပြန်ချက်ကို အတည်ပြုနိုင်သည်အထိ မူရင်းဂျပန်ဘာသာဖြင့်ပင် ဆက်လက်ပြသထားနိုင်ပါသည်။
လျှောက်ထားမီစစ်ဆေးရန်သင့်နေထိုင်ခွင့်ဖြင့် ဤအလုပ်အမျိုးအစား ခွင့်ပြုထားခြင်းရှိမရှိ လစာ၊ အလုပ်ချိန်၊ နားရက် သင်လိုချင်သည်နှင့်ကိုက်ညီမှု လျှောက်ထားနည်းနှင့်လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်း (Hello Work တွင် ထောက်ခံစာ လိုအပ်နိုင်) သီးခြားကျွမ်းကျင်လုပ်သားဗီဇာဖြင့် လျှောက်ထားပါက: ကုမ္ပဏီဘက်တွင် လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှု (ပံ့ပိုးမှုစနစ်၊ အကြောင်းကြားမှု စသည်) လိုအပ်သည်။ လျှောက်ထားသောအခါ လက်ခံရန်အစီအစဉ်ရှိမရှိ မေးမြန်းကြည့်ပါ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့် သို့မဟုတ် ဗီဇာကိုက်ညီမှုကို မဆုံးဖြတ်ပါ။ နောက်ဆုံးအတည်ပြုချက်ကို သင်ကိုယ်တိုင်၊ အလုပ်ရှင်နှင့် ကျွမ်းကျင်သူနှင့်အတူ ပြုလုပ်ပါ။
ကုမ္ပဏီတာဝန်ရှိသူများအတွက်: နိုင်ငံခြားသားခန့်အပ်မှုနှင့် SSW လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှုအကြောင်း ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ → ကုမ္ပဏီအတွက်စာမျက်နှာ (ဂျပန်ဘာသာ)
စာရင်းသွင်းပြီးနောက် ဤအလုပ်စာမျက်နှာသို့ ချက်ချင်းပြန်ရောက်ပါမည်။
Hello Work အလုပ်ကို လျှောက်ထားနည်း လျှောက်ထားနည်းက အနည်းငယ်ရှုပ်ထွေးသည် — အဆင့်များကို ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ။
Hello Work အလုပ်များကို လျှောက်ထားရာတွင် နည်းနည်းကွဲပြားသည်။ အောက်ပါအဆင့်များကို ကြည့်ပါ။ လျှောက်ထားမှုကို Hello Work တွင် ပြုလုပ်ရသည် — GloJob သည် ကိုယ်စား မလျှောက်ပေးပါ၊ ကြားခံလည်း မလုပ်ပါ။
ဤအလုပ်၏ အလုပ်နံပါတ်
ဤနံပါတ်ကို Hello Work တရားဝင်ဝက်ဘ်ဆိုက်တွင် ရှာဖွေပါက ဤအလုပ်ကို တွေ့ရှိနိုင်သည်။
လျှောက်ထားရန် နည်းလမ်းသုံးမျိုးရှိသည် 1 အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားခြင်း (အိမ်မှ — အလွယ်ဆုံး)
အလုပ်ရှာသူ My Page (အီးမေးလ်ဖြင့်ဖွင့်) မှ ကုမ္ပဏီသို့ တိုက်ရိုက်လျှောက်ပါ။ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု - လက်ခံသည်" ဟုဖော်ပြထားသော အလုပ်များတွင်သာ အသုံးပြုနိုင်သည်။ My Page တွင် အလုပ်နံပါတ်ရှာ → "ကိုယ်တိုင်လျှောက်" → လျှောက်ရသည့်အကြောင်းရင်းရေး၊ ကိုယ်ရေးရာဇဝင်ပူးတွဲ၍ ပို့ပါ။ ထောက်ခံစာ မလိုပါ။
2 အွန်လိုင်းမိတ်ဆက်ခြင်း
My Page နှင့် Hello Work ရုံးတွင် အလုပ်ရှာသူ မှတ်ပုံတင်ခြင်း လိုအပ်သည်။ Hello Work ကိုဆက်သွယ်၍ အွန်လိုင်းမှ အလုပ်မိတ်ဆက်ခံယူပြီး ထောက်ခံစာကို My Page တွင်ကြည့်ပါ။
3 ကောင်တာတွင် ထောက်ခံစာရယူခြင်း
အနီးဆုံး Hello Work ရုံးသို့သွား၍ အလုပ်ရှာသူမှတ်ပုံတင်ကာ အလုပ်အကြံပေးဆွေးနွေး၍ ထောက်ခံစာရယူပြီး ကုမ္ပဏီသို့ တင်ပြပါ (ကိုယ်တိုင် သို့မဟုတ် စာတိုက်မှ)။
※ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားနိုင်ခြင်း" ရှိမရှိသည် အလုပ်တစ်ခုစီ ကွဲပြားသည်။ Hello Work တရားဝင်စာမျက်နှာရှိ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု လက်ခံ" အကွက်ကို စစ်ဆေးပါ။
ဂျပန်စာ စိုးရိမ်ပါက (အခမဲ့၊ စကားပြန်ရှိ)
နိုင်ငံခြားသားအလုပ်အကိုင်ဝန်ဆောင်မှုစင်တာ (တိုကျို၊ နာဂိုယာ၊ အိုဆာကာ၊ ဖူကုအိုကာ) နှင့် တစ်နိုင်ငံလုံးရှိ Hello Work ရုံးများ၏ နိုင်ငံခြားသားကောင်တာများတွင် စကားပြန်များရှိပြီး အင်္ဂလိပ်၊ တရုတ်စသည့်ဘာသာများဖြင့် လျှောက်လွှာရေးနည်းနှင့် လုပ်ငန်းစဉ်များကို အခမဲ့ ကူညီပေးသည်။
တရားဝင်လမ်းညွှန် (အသေးစိတ်)
ဤကြော်ငြာသည် Hello Work အင်တာနက်ဝန်ဆောင်မှု တွင်ထုတ်ပြန်ထားသောအချက်အလက်ဖြစ်သည်။ လျှောက်ထားမှုကို ပြင်ပ (Hello Work) တွင်ပြုလုပ်ရသည်။ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့်ကို မဆုံးဖြတ်ပါ။(နောက်ဆုံးစစ်ဆေး: 2026/10/27)