ဤအလုပ်ကြေငြာကို AI (ဉာဏ်ရည်တု) ဖြင့် အလိုအလျောက် ဘာသာပြန်ဆိုထားပါသည်။ ဂျပန်ဘာသာဗားရှင်းသည် တရားဝင်မူရင်းစာသားဖြစ်သည်။ လစာအားလုံးကို ဂျပန်ယန်း（JPY）ဖြင့် ပေးချေပါသည်။ ဆုကြေးရှိ အိမ်မှအလုပ်ရ လူမှုအာမခံပြည့်စုံ လစာတိုးရှိ အသွားအလာစရိတ်ပေး
လျှောက်လွှာပိတ်ရက် 2026/07/31
လက်ခံသည့်ရက် 2026/05/20
အလုပ်နံပါတ် 13080-48445461
ရိုးရှင်းသောစကား · အလိုအလျောက် ဤသည် ပညာရေး အလုပ်ဖြစ်သည်။ စနေ၊ တနင်္ဂနွေ ပိတ်ပြီး တစ်နှစ်လျှင် ပိတ်ရက် 125 ရက်ရှိသည်။
■ 最新アーキテクチャやデザインパターンを実践形式で教える研 修 ■ マネジメント層ではなく、技術特化のキャリアを目指す若手へ の指導 ■ 開発プロセスの改善提案や技術評価に関する講義 ■ 年間休日１２５日以上を活かした自己研鑽の成果発表会 変更範囲：ＩＴ技術者の範囲 အခြေခံလစာ (လပျမ်းမျှ) သို့ တစ်နာရီနှုန်း: ¥197,280–¥369,920 ရှိ (တစ်နှစ် 1 ကြိမ်) ရှိ (တစ်လ 0.00–20.00%) ရှိ (¥69,386–¥130,080) / မှတ်ချက်: ပုံသေအချိန်ပိုကို အချိန်ပို ရှိ/မရှိ မဆို ４５ｈ စာ ထုတ်ပေးသည်။ ကျော်လွန်သည့်စာကို သီးခြား ထုတ်ပေးသည်။ ｃ ကော်လံတွင် ဖော်ပြထားသော နာရီအရေအတွက်သည် ပုံသေအချိန်ပိုကြေး တွက်ချက်မှု၏ အခြေခံဖြစ်သည်။ အမှန်တကယ် အချိန်ပိုအလုပ် နာရီအရေအတွက်၏ ခန့်မှန်းချက် သို့မဟုတ် တကယ်ဖြစ်ပျက်မှုကို ဖော်ပြခြင်း မဟုတ်ပါ။
တစ်လ ¥30,000 အထိ လစာထုတ်ရက် 25 ရက်နေ့ အချိန် 1: 10:00–19:00 ရှိ (ပျမ်းမျှ တစ်လ 10 နာရီ) / အထူးအချက်ရှိ (သဘောတူညီချက် ၃၆) / မှတ်ချက်: တစ်လ ９０ နာရီအထိ (６ ကြိမ်အထိ)၊ တစ်နှစ် ６９０ နာရီအထိ။ စနေ, တနင်္ဂနွေ, အစိုးရရုံးပိတ်ရက်, အခြား / နှစ်သစ်ကူးပိတ်ရက်, နွေရာသီပိတ်ရက်, Golden Week / ၆ လပြီးနောက် လစာရခွင့် 10 ရက် အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့်စာချုပ် အမြဲတမ်းဝန်ထမ်း သတ်မှတ်ကာလမရှိ ရှိ (3 လ၊ ပုံမှန်ခန့်ထားမှုနှင့် အခြေအနေတူ) လူမှုဖူလုံရေးအာမခံပြည့်စုံ (ကျန်းမာရေး၊ ပင်စင်၊ အလုပ်အကိုင်၊ ထိခိုက်မှု) မရှိ ခွင့်မပြု လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ခြင်း 必要な経験・知識・技能等必須
・特定の技術分野における深い専門知識
・アーキテクチャ設計やデザインパターンの実践経験
နိုင်ငံခြားသားများ N１ အဆင့်နှင့်အထက် ရှိပါကပိုမိုကောင်းမွန်သည်
64 နှစ်အောက် / အထက်ကန့်သတ် = မဖြစ်မနေပင်စင်အသက် / အကြောင်းရင်း: အငြိမ်းစားယူသည့်အသက်အောက် ရှိသူများကို ခေါ်ယူသောကြောင့်။ 1 ဦး (ဝန်ထမ်းတိုး) အင်တာဗျူး (2 ကြိမ်ခန့်), စာရွက်စာတမ်းစိစစ် စာရွက်စိစစ်ပြီးနောက် / အင်တာဗျူးပြီးနောက် / စာရွက်: လက်ခံပြီး 7 ရက်အတွင်း / အင်တာဗျူး: 7 ရက်အတွင်း ဆစ်စတမ် အင်ဂျင်နီယာရင်း ဝန်ဆောင်မှု၊ အကြံပေးခြင်း၊ စာချုပ်အရ ဖွံ့ဖြိုးရေး၊ ပရိုမိုးရှင်း စီးပွားရေးတို့ကို ဦးစားပေး လုပ်ကိုင်နေပါသည်။ ထို့အပြင် ဂိမ်းနှင့် အခြားသော စီးပွားရေး အသစ်များ ထိုးဖောက်ရာတွင်လည်း ကြိုးပမ်းနေပါသည်။
မကြာသေးမီ တည်ထောင်ထားသော ကုမ္ပဏီဖြစ်သောကြောင့် ဝန်ထမ်းတစ်ဦးချင်းစီ၏ အသံနှင့် ဆန္ဒကို တန်ဖိုးထားပါသည်။ နည်းပညာသစ်များ ရယူတက်ရန် ကြိုးစားနေဆဲဖြစ်သည်။ ပိုမိုကြီးမားသော စီးပွားရေးဖွံ့ဖြိုးရန် ပုံမှန်ဝန်ထမ်း ၁၀၀ ဦး ရည်မှန်းနေပါသည်။
あなたの技術力に、正当な評価で応えます。単価や利益率だけでな く、開発プロセスへの貢献も重視して評価。マネジメントだけでな く、技術に特化したキャリアパスも高く評価します。年間休日１２ ５日以上、土日祝休みでしっかりとリフレッシュしながら働ける環 境です。従業員の安全と健康を守るための取り組み（ＩＳＭＳ・Ｐ マーク取得含む）も継続的に実施。堅苦しいルールはなく、自由な 雰囲気で最新技術の教育に取り組めます。
【やりがい】マネジメントだけがキャリアパスではありません。技術を極めるス ペシャリストの道を高く評価し、その貢献に報いる報酬体系を用意 。あなたの技術力が、会社の成長と自身の待遇に直結します。
အချိန်ပိုင်း: 0 အခြားအချက်အလက် (ကြော်ငြာမှ) အွန်လိုင်း အင်တာဗျူး ပြုလုပ်နိုင်သည်။ ※ စာပို့ပြုလုပ်မည့်သူများအတွက် ၂ ပတ်ခန့် အချိန်ယူရပါမည်။ ကြိုတင်နားလည်ပေးပါ။
အထူးမှတ်ချက်များ သို့မဟုတ် အသက်ကန့်သတ်ချက်၏ အကြောင်းရင်းကဲ့သို့သော အချက်အလက်အချို့ကို ရှေ့နောက်စကားအခြေအနေမှ ခွဲထုတ်ပြီး ဘာသာပြန်ပါက အဓိပ္ပာယ်မှားယွင်းနိုင်သဖြင့်၊ တိကျသောဘာသာပြန်ချက်ကို အတည်ပြုနိုင်သည်အထိ မူရင်းဂျပန်ဘာသာဖြင့်ပင် ဆက်လက်ပြသထားနိုင်ပါသည်။
သင့်နေထိုင်ခွင့်ဖြင့် ဤအလုပ်အမျိုးအစား ခွင့်ပြုထားခြင်းရှိမရှိ လစာ၊ အလုပ်ချိန်၊ နားရက် သင်လိုချင်သည်နှင့်ကိုက်ညီမှု လျှောက်ထားနည်းနှင့်လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်း (Hello Work တွင် ထောက်ခံစာ လိုအပ်နိုင်) သီးခြားကျွမ်းကျင်လုပ်သားဗီဇာဖြင့် လျှောက်ထားပါက: ကုမ္ပဏီဘက်တွင် လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှု (ပံ့ပိုးမှုစနစ်၊ အကြောင်းကြားမှု စသည်) လိုအပ်သည်။ လျှောက်ထားသောအခါ လက်ခံရန်အစီအစဉ်ရှိမရှိ မေးမြန်းကြည့်ပါ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့် သို့မဟုတ် ဗီဇာကိုက်ညီမှုကို မဆုံးဖြတ်ပါ။ နောက်ဆုံးအတည်ပြုချက်ကို သင်ကိုယ်တိုင်၊ အလုပ်ရှင်နှင့် ကျွမ်းကျင်သူနှင့်အတူ ပြုလုပ်ပါ။
ကုမ္ပဏီတာဝန်ရှိသူများအတွက်: နိုင်ငံခြားသားခန့်အပ်မှုနှင့် SSW လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှုအကြောင်း ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ → ကုမ္ပဏီအတွက်စာမျက်နှာ (ဂျပန်ဘာသာ)
စာရင်းသွင်းပြီးနောက် ဤအလုပ်စာမျက်နှာသို့ ချက်ချင်းပြန်ရောက်ပါမည်။
Hello Work အလုပ်ကို လျှောက်ထားနည်း လျှောက်ထားနည်းက အနည်းငယ်ရှုပ်ထွေးသည် — အဆင့်များကို ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ။
Hello Work အလုပ်များကို လျှောက်ထားရာတွင် နည်းနည်းကွဲပြားသည်။ အောက်ပါအဆင့်များကို ကြည့်ပါ။ လျှောက်ထားမှုကို Hello Work တွင် ပြုလုပ်ရသည် — GloJob သည် ကိုယ်စား မလျှောက်ပေးပါ၊ ကြားခံလည်း မလုပ်ပါ။
ဤအလုပ်၏ အလုပ်နံပါတ်
ဤနံပါတ်ကို Hello Work တရားဝင်ဝက်ဘ်ဆိုက်တွင် ရှာဖွေပါက ဤအလုပ်ကို တွေ့ရှိနိုင်သည်။
လျှောက်ထားရန် နည်းလမ်းသုံးမျိုးရှိသည် 1 အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားခြင်း (အိမ်မှ — အလွယ်ဆုံး)
အလုပ်ရှာသူ My Page (အီးမေးလ်ဖြင့်ဖွင့်) မှ ကုမ္ပဏီသို့ တိုက်ရိုက်လျှောက်ပါ။ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု - လက်ခံသည်" ဟုဖော်ပြထားသော အလုပ်များတွင်သာ အသုံးပြုနိုင်သည်။ My Page တွင် အလုပ်နံပါတ်ရှာ → "ကိုယ်တိုင်လျှောက်" → လျှောက်ရသည့်အကြောင်းရင်းရေး၊ ကိုယ်ရေးရာဇဝင်ပူးတွဲ၍ ပို့ပါ။ ထောက်ခံစာ မလိုပါ။
2 အွန်လိုင်းမိတ်ဆက်ခြင်း
My Page နှင့် Hello Work ရုံးတွင် အလုပ်ရှာသူ မှတ်ပုံတင်ခြင်း လိုအပ်သည်။ Hello Work ကိုဆက်သွယ်၍ အွန်လိုင်းမှ အလုပ်မိတ်ဆက်ခံယူပြီး ထောက်ခံစာကို My Page တွင်ကြည့်ပါ။
3 ကောင်တာတွင် ထောက်ခံစာရယူခြင်း
အနီးဆုံး Hello Work ရုံးသို့သွား၍ အလုပ်ရှာသူမှတ်ပုံတင်ကာ အလုပ်အကြံပေးဆွေးနွေး၍ ထောက်ခံစာရယူပြီး ကုမ္ပဏီသို့ တင်ပြပါ (ကိုယ်တိုင် သို့မဟုတ် စာတိုက်မှ)။
※ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားနိုင်ခြင်း" ရှိမရှိသည် အလုပ်တစ်ခုစီ ကွဲပြားသည်။ Hello Work တရားဝင်စာမျက်နှာရှိ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု လက်ခံ" အကွက်ကို စစ်ဆေးပါ။
ဂျပန်စာ စိုးရိမ်ပါက (အခမဲ့၊ စကားပြန်ရှိ)
နိုင်ငံခြားသားအလုပ်အကိုင်ဝန်ဆောင်မှုစင်တာ (တိုကျို၊ နာဂိုယာ၊ အိုဆာကာ၊ ဖူကုအိုကာ) နှင့် တစ်နိုင်ငံလုံးရှိ Hello Work ရုံးများ၏ နိုင်ငံခြားသားကောင်တာများတွင် စကားပြန်များရှိပြီး အင်္ဂလိပ်၊ တရုတ်စသည့်ဘာသာများဖြင့် လျှောက်လွှာရေးနည်းနှင့် လုပ်ငန်းစဉ်များကို အခမဲ့ ကူညီပေးသည်။
တရားဝင်လမ်းညွှန် (အသေးစိတ်)
ဤကြော်ငြာသည် Hello Work အင်တာနက်ဝန်ဆောင်မှု တွင်ထုတ်ပြန်ထားသောအချက်အလက်ဖြစ်သည်။ လျှောက်ထားမှုကို ပြင်ပ (Hello Work) တွင်ပြုလုပ်ရသည်။ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့်ကို မဆုံးဖြတ်ပါ။（နောက်ဆုံးစစ်ဆေး: 2026/06/07）
