အလုပ်အကြောင်းအရာ
နယူး ဆာပိုရို ဘူတာမှ လမ်းလျှောက် ၃ မိနစ်အကွာရှိ တမะ နယူး ဆာပိုရို ဆိုင်ခွဲတွင် မီးဖိုချောင် ဝန်ထမ်းအဖြစ်၊ ဖောက်သည်များ၏ မှာယူမှုများကို လက်ခံဆောင်ရွက်ပေးရမည်။ ပြင်ဆင်ခြင်းမှ စတင်ပြီး၊ ဆိုင်တိုင်းတွင် အမြဲတမ်းရှိသော ချက်ပြုတ်နည်းများအတိုင်း ချက်ပြုတ်ခြင်းမှ စတင်ကာ၊ အများအပြား လေ့ကျင့်မှုများ ခံယူပြီးနောက် ကျွမ်းကျင်မှု တိုးတက်လာပါက မီးဖိုချောင်မှူး သို့မဟုတ် ဗဟိုဌာန တာဝန်ခံ ・ကုန်ပစ္စည်း ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး စသည်တို့ကို ရည်မှန်းနိုင်သည်။
* ယခင်အလုပ် ကျွမ်းကျင်မှု အပေါ် မူတည်၍၊ အာမခံချက်ပါသော လစာကို ထောက်ပံ့ပေးမည်။
လစာနှင့်ထောက်ပံ့ကြေး
အလုပ်လုပ်ပုံ
အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့်စာချုပ်
အကျိုးခံစားခွင့်များ
လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ခြင်း
ကုမ္ပဏီအကြောင်း
လုပ်ငန်း၏ အဓိကတိုင်ဖြစ်သော izakaya (ဂျပန်အရောင်းဆိုင်) ပုံစံသာမက၊ ၎င်းတို့အပြင် ရေှ့ဆက်တွင် စားသောက်ဆိုင်ပုံစံများ (ကော်ဖီဆိုင်၊ စားသောက်ဆိုင်၊ ဘူဖေး စသည်) ကိုလည်း ဖွင့်ရန် စီစဉ်ထားသည်။ နယ်ပယ်သစ်များသို့ တက်တက်ကြွကြွ ခြေလှမ်းများနေသောကြောင့် မတူညီသောပုဂ္ဂိုလ်များကို ခေါ်ယူနေပါသည်။
ဟော့ကိုင်းဒိုးနှင့် တောဟိုကုတွင် စားသောက်ဆိုင် ၈၀ ဆိုင် ဖွင့်လှစ်လည်ပတ်နေပါသည်။ စနစ်တကျ မားကတ်တင်းနှင့် ထူးခြားသောဆိုင်ဖွင့်ရေးစနစ်ဖြင့် ဆိုင်အားလုံး အမြတ်ရရှိစေသည်။ စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းများကို လိုက်နာပြီး အလုပ်သမားစီမံခန့်ခွဲမှုကို ကြပ်မတ်သည်။ စုစုပေါင်း၏ ၄၀% ကို ဖြည့်တင်းနေသော အမျိုးသမီးဝန်ထမ်းများလည်း တက်ကြွစွာ လုပ်ကိုင်နေပါသည်။
ဆိုင်တိုင်းတွင် တစ်ဆိုင်ချင်းတွင် 『အပြည့်အဝ ဝန်ထမ်း』များကို များများ ချထားသည်။
Parttime ဝန်ထမ်းများ၏ ကျောင်းချိန်ဇယားအပေါ် မမှီခို့ဘဲ တည်ငြိမ်သော လုပ်ငန်း ဆောင်ရွက်နိုင်ခြင်းကို အောင်မြင်နိုင်သည်။
လုပ်သမျှ လခကို ကြိုတင် ပေးချေမှု ဖြစ်နိုင်သည်။
မမျှော်လင့်ဘဲ ကုန်ကျစရိတ် ကြီးသောအခါလည်း ကိုင်တွယ်နိုင်ကြောင်း လူကြိုက်များသည်！
လူငယ် လေ့ကျင့်ရေး၊ ထပ်တိုးတက်ကြွ လေ့ကျင့်ရေး၊ စီးပွားရေး မျက်နှာသာပေးမှု လေ့ကျင့်ရေး စသည့် ကုမ္ပဏီ အနေဖြင့် ပညာရေးစနစ်တွင် အာရုံစိုက်သည်။
ထိုကြောင့် လူမှုဘဝ အတွေ့အကြုံ နည်းသူများ ဆိုသလိုပင် လူမှုဘဝ အတွေ့အကြုံ ကြွယ်ဝသူများပါ အသစ်သော သင်ယူမှုများ ရနိုင်သည်။
အခြားအချက်အလက် (ကြော်ငြာမှ)
ကြိုတင်အကြောင်းကြားပေးပါရန် မေတ္တာရပ်ခံပါသည်။
အထူးမှတ်ချက်များ သို့မဟုတ် အသက်ကန့်သတ်ချက်၏ အကြောင်းရင်းကဲ့သို့သော အချက်အလက်အချို့ကို ရှေ့နောက်စကားအခြေအနေမှ ခွဲထုတ်ပြီး ဘာသာပြန်ပါက အဓိပ္ပာယ်မှားယွင်းနိုင်သဖြင့်၊ တိကျသောဘာသာပြန်ချက်ကို အတည်ပြုနိုင်သည်အထိ မူရင်းဂျပန်ဘာသာဖြင့်ပင် ဆက်လက်ပြသထားနိုင်ပါသည်။
လျှောက်ထားမီစစ်ဆေးရန်
- သင့်နေထိုင်ခွင့်ဖြင့် ဤအလုပ်အမျိုးအစား ခွင့်ပြုထားခြင်းရှိမရှိ
- လစာ၊ အလုပ်ချိန်၊ နားရက် သင်လိုချင်သည်နှင့်ကိုက်ညီမှု
- လျှောက်ထားနည်းနှင့်လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်း (Hello Work တွင် ထောက်ခံစာ လိုအပ်နိုင်)
- သီးခြားကျွမ်းကျင်လုပ်သားဗီဇာဖြင့် လျှောက်ထားပါက: ကုမ္ပဏီဘက်တွင် လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှု (ပံ့ပိုးမှုစနစ်၊ အကြောင်းကြားမှု စသည်) လိုအပ်သည်။ လျှောက်ထားသောအခါ လက်ခံရန်အစီအစဉ်ရှိမရှိ မေးမြန်းကြည့်ပါ
GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့် သို့မဟုတ် ဗီဇာကိုက်ညီမှုကို မဆုံးဖြတ်ပါ။ နောက်ဆုံးအတည်ပြုချက်ကို သင်ကိုယ်တိုင်၊ အလုပ်ရှင်နှင့် ကျွမ်းကျင်သူနှင့်အတူ ပြုလုပ်ပါ။
ကုမ္ပဏီတာဝန်ရှိသူများအတွက်: နိုင်ငံခြားသားခန့်အပ်မှုနှင့် SSW လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှုအကြောင်း ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ → ကုမ္ပဏီအတွက်စာမျက်နှာ (ဂျပန်ဘာသာ)
စာရင်းသွင်းပြီးနောက် ဤအလုပ်စာမျက်နှာသို့ ချက်ချင်းပြန်ရောက်ပါမည်။
ဤကြော်ငြာသည် Hello Work အင်တာနက်ဝန်ဆောင်မှု တွင်ထုတ်ပြန်ထားသောအချက်အလက်ဖြစ်သည်။ လျှောက်ထားမှုကို ပြင်ပ (Hello Work) တွင်ပြုလုပ်ရသည်။ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့်ကို မဆုံးဖြတ်ပါ။（နောက်ဆုံးစစ်ဆေး: 2026/09/18）
