အီးမေးလ်လိပ်စာတစ်ခုတည်းဖြင့် လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။
အလုပ်အကြောင်းအရာ
တိုကျို၊ ကနဂဝါ၊ ဆိုင်တာမာ နှင့် ချီဘာ (တိုကျိုနှင့်နီးသော) ရှိ ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းခွင်များတွင် လမ်းသွားသူများနှင့် ယာဉ်များကို လုံခြုံစွာ လမ်းညွှန်ပေးရမည့် အလုပ်ဖြစ်သည်။ တစ်ပတ်လျှင် ၁ ရက်မှ စတင်၍ အလုပ်လုပ်နိုင်သည်။ အတွေ့အကြုံမရှိသူ အများစုဖြစ်သည်။
ဥပဒေအရ သတ်မှတ်ထားသော သင်တန်းအသစ်တက်ပြီးနောက် လုပ်ငန်းခွင်သို့ ထွက်ခွာရမည်။ အရည်အချင်းနှင့် အတွေ့အကြုံ မလိုအပ်ပါ။
ရက်များအား ဆွေးနွေးတိုင်ပင်နိုင်ပါသည်။ စနေနေ့တွင်လည်း အလုပ်ဆင်းရမည်။
လစာနှင့်ထောက်ပံ့ကြေး
အလုပ်လုပ်ပုံ
အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့်စာချုပ်
အကျိုးခံစားခွင့်များ
လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ခြင်း
ကုမ္ပဏီအကြောင်း
ရဲကော်မရှင်မှ အသိအမှတ်ပြုထားသော လုံခြုံရေးကုမ္ပဏီတစ်ခုဖြစ်သည်။ ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းခင်းများနှင့် လမ်းပြုပြင်ရေးလုပ်ငန်းများတွင် ယာဉ်ကြောထိန်းသိမ်းရေး လုံခြုံရေးကို အဓိကထားပြီး ရထားလမ်းပြုပြင်ရေးတွင် ရထားများကို စောင့်ကြည့်ခြင်းနှင့် ပွဲလမ်းသဘင်/အဆောက်အဦ လုံခြုံရေးတို့ကို ကျယ်ကျယ်ပြန့်ပြန့် ဆောင်ရွက်လျက်ရှိပါသည်။
အလုပ်စောစောပြီးသည့်နေ့များတွင်လည်း တစ်နေ့လုပ်ခလစာကို အပြည့်အဝပေးမည်။ တိုက်ရိုက်သွား၊ တိုက်ရိုက်ပြန်ခွင့်ပြုပြီး အလုပ်ချိန်ကို ကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားရမည်။ အင်္ဂလိပ်စကားပြောနိုင်သည့် နိုင်ငံခြားဝန်ထမ်းများ၏ ၅၀%ခန့်ပါဝင်သော နိုင်ငံပေါင်းစုံအဖွဲ့တွင် အသက်အရွယ်ကြီးသူများနှင့် အမျိုးသမီးများလည်း အောင်မြင်စွာ လုပ်ကိုင်လျက်ရှိသည်။ အရည်အချင်းပြည့်မီမှုရရှိရေးအတွက်လည်း ကုမ္ပဏီမှ ကူညီထောက်ပံ့ပေးမည်။
Fair Security Co., Ltd. သည် Tokyo နှင့် Kanagawa ကို အဓိကထားပြီး လမ်းသွားလမ်းလာများ ညွှန်ကြားရေး၊ အဆောက်အအုံ လုံခြုံရေးနှင့် အစီအစဉ် လုံခြုံရေးတို့ကို ဆောင်ရွက်သည့် လုံခြုံရေးကုမ္ပဏီတစ်ခု ဖြစ်ပါသည်။ Tokyo ရဲကော်မရှင်မှ အသိအမှတ်ပြုထားသော အမှတ် ၃။ တစ်နှစ်လျှင် အခင်းဖြစ်ပွားမှုပေါင်း ၂,၀၀၀ ခန့်ကို လက်ခံရရှိပါသည်။ 【စောစောပြီးသော်လည်း နေ့တွက်ကြေး အကုန်ရမည်】 ဆောက်လုပ်ရေး တိုးတက်မှုပေါ် မူတည်၍ စီစဉ်ထားသည်ထက် စောစော ပြီးဆုံးသည့် နေ့ရက်များ ရှိပါသည်။ ထိုသို့သော နေ့ရက်များတွင်လည်း နေ့တွက်ကြေးကို မလျှော့ဘဲ အကုန် ပေးအပ်မည် ဖြစ်ပါသည်။ “ဒီနေ့ စောစော ပြီးသွားလို့ လစာလည်း လျှော့မှာ မဟုတ်ပါဘူး။” 【မည်သူတွေ အလုပ်လုပ်နေသလဲ】 လုံခြုံရေး ဝန်ထမ်း ၆၀ ခန့် ရှိပါသည်။ ထိုအထဲတွင် ဝန်ထမ်းအများစု၏ ထက်ဝက်ခန့်မှာ နိုင်ငံခြားသားများ ဖြစ်ကြပြီး ပျမ်းမျှ အသက် ၄၀ ဖြစ်ပါသည်။ အများစုမှာ အတွေ့အကြုံ မရှိဘဲ စတင်ခဲ့ကြသူများ ဖြစ်ပါသည်။ 【ပထမဆုံး လုပ်ကိုင်သူများအတွက်】 ကုမ္ပဏီထဲ ဝင်ပြီးနောက် ဥပဒေအရ သတ်မှတ်ထားသော သင်တန်းအသစ်ကို တက်ရောက်ပြီးနောက် အလုပ်ခင်းသို့ ထွက်ခွာရမည် ဖြစ်ပါသည်။ အလံကို လွှဲနည်းနှင့် အော်ဟစ်နည်းကို အလုပ်ခင်းတွင် အခန်းကဏ္ဍတစ်ခုစီမှ တစ်ခုချင်းစီ သင်ကြားပေးမည် ဖြစ်ပါသည်။ တစ်ပတ်လျှင် ၁ ရက်မှ စတင်၍ အလုပ်လုပ်နိုင်ပါသည်။ သွားလာရေးစရိတ်၏ ထက်ဝက်ကို ကုမ္ပဏီမှ ကျခံပေးမည် ဖြစ်ပါသည်။
အခြားအချက်အလက် (ကြော်ငြာမှ)
* အွန်လိုင်းမှ ကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားသူများသည် အလုပ်အကိုင်ရှာဖွေရေးဌာန၏ အဆိုပြုစာ မလိုအပ်ပါ။
အထူးမှတ်ချက်များ သို့မဟုတ် အသက်ကန့်သတ်ချက်၏ အကြောင်းရင်းကဲ့သို့သော အချက်အလက်အချို့ကို ရှေ့နောက်စကားအခြေအနေမှ ခွဲထုတ်ပြီး ဘာသာပြန်ပါက အဓိပ္ပာယ်မှားယွင်းနိုင်သဖြင့်၊ တိကျသောဘာသာပြန်ချက်ကို အတည်ပြုနိုင်သည်အထိ မူရင်းဂျပန်ဘာသာဖြင့်ပင် ဆက်လက်ပြသထားနိုင်ပါသည်။
လျှောက်ထားမီစစ်ဆေးရန်
- သင့်နေထိုင်ခွင့်ဖြင့် ဤအလုပ်အမျိုးအစား ခွင့်ပြုထားခြင်းရှိမရှိ
- လစာ၊ အလုပ်ချိန်၊ နားရက် သင်လိုချင်သည်နှင့်ကိုက်ညီမှု
- လျှောက်ထားနည်းနှင့်လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်း (Hello Work တွင် ထောက်ခံစာ လိုအပ်နိုင်)
- သီးခြားကျွမ်းကျင်လုပ်သားဗီဇာဖြင့် လျှောက်ထားပါက: ကုမ္ပဏီဘက်တွင် လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှု (ပံ့ပိုးမှုစနစ်၊ အကြောင်းကြားမှု စသည်) လိုအပ်သည်။ လျှောက်ထားသောအခါ လက်ခံရန်အစီအစဉ်ရှိမရှိ မေးမြန်းကြည့်ပါ
GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့် သို့မဟုတ် ဗီဇာကိုက်ညီမှုကို မဆုံးဖြတ်ပါ။ နောက်ဆုံးအတည်ပြုချက်ကို သင်ကိုယ်တိုင်၊ အလုပ်ရှင်နှင့် ကျွမ်းကျင်သူနှင့်အတူ ပြုလုပ်ပါ။
ကုမ္ပဏီတာဝန်ရှိသူများအတွက်: နိုင်ငံခြားသားခန့်အပ်မှုနှင့် SSW လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှုအကြောင်း ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ → ကုမ္ပဏီအတွက်စာမျက်နှာ (ဂျပန်ဘာသာ)
အီးမေးလ်လိပ်စာတစ်ခုတည်းဖြင့် လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။
စာရင်းသွင်းပြီးနောက် ဤအလုပ်စာမျက်နှာသို့ ချက်ချင်းပြန်ရောက်ပါမည်။
ဤကြော်ငြာသည် Hello Work အင်တာနက်ဝန်ဆောင်မှု တွင်ထုတ်ပြန်ထားသောအချက်အလက်ဖြစ်သည်။ လျှောက်ထားမှုကို ပြင်ပ (Hello Work) တွင်ပြုလုပ်ရသည်။ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့်ကို မဆုံးဖြတ်ပါ။（နောက်ဆုံးစစ်ဆေး: 2026/09/11）
