グロジョブ
ဤအလုပ်ကြေငြာကို AI (ဉာဏ်ရည်တု) ဖြင့် အလိုအလျောက် ဘာသာပြန်ဆိုထားပါသည်။ ဂျပန်ဘာသာဗားရှင်းသည် တရားဝင်မူရင်းစာသားဖြစ်သည်။ လစာအားလုံးကို ဂျပန်ယန်း(JPY)ဖြင့် ပေးချေပါသည်။

အထူးမှတ်ချက်များ သို့မဟုတ် အသက်ကန့်သတ်ချက်၏ အကြောင်းရင်းကဲ့သို့သော အချက်အလက်အချို့ကို ရှေ့နောက်စကားအခြေအနေမှ ခွဲထုတ်ပြီး ဘာသာပြန်ပါက အဓိပ္ပာယ်မှားယွင်းနိုင်သဖြင့်၊ တိကျသောဘာသာပြန်ချက်ကို အတည်ပြုနိုင်သည်အထိ မူရင်းဂျပန်ဘာသာဖြင့်ပင် ဆက်လက်ပြသထားနိုင်ပါသည်။

Hello Work အင်တာနက်ဝန်ဆောင်မှုヒューマンライフケア 株式会社

လာရောက်ကူညီပေးသူ - ဒိုင်တာဘတ်ရှိ ဝါနို (ဆီတာဂါယာ-ကူ၊ အိုဟာရာ)

အလုပ်နံပါတ် 13080-02226562

月給 306,000円〜345,000円
အလုပ်နေရာ
東京都世田谷区
အလုပ်ချိန်
8:00〜17:00
တစ်နှစ်လပ်ရက်
110日
အလုပ်အကိုင်အမျိုးအစား
အမြဲတမ်း

ဘာအလုပ်လဲ?

\အလုပ်ဝင်ခါစ ဂုဏ်ပြုငွေ ပေးအပ်ရေး ကမ်ပိန်း ကျင်းပနေပါသည်!/ယခုဆိုလျှင် အလုပ်ဝင်ခါစ ဂုဏ်ပြုငွေ ၂၀ဝ,ဝဝဝ ယန်း! သင့်ရဲ့ အလုပ်သစ် စတင်ခြင်းကို ကျွန်ုပ်တို့ ထောက်ပံ့ပေးပါမည်! "အ

အသေးစိတ်ကြည့်ရန်

ဖွင့်ရန်နှိပ်ပါ
အလုပ်အကြောင်းအရာ / လိုအပ်ချက်နှင့်အတွေ့အကြုံအလုပ်အကြောင်းအရာ · လိုအပ်သောအတွေ့အကြုံ · လိုအပ်ချက်နှင့်အတွေ့အကြုံ
အလုပ်အကြောင်းအရာ
\အလုပ်ဝင်ခါစ ဂုဏ်ပြုငွေ ပေးအပ်ရေး ကမ်ပိန်း ကျင်းပနေပါသည်!/ယခုဆိုလျှင် အလုပ်ဝင်ခါစ ဂုဏ်ပြုငွေ ၂၀ဝ,ဝဝဝ ယန်း! သင့်ရဲ့ အလုပ်သစ် စတင်ခြင်းကို ကျွန်ုပ်တို့ ထောက်ပံ့ပေးပါမည်! "အိမ်မှုကိစ္စ" နှင့် "ကလေးပြုစုပျိုးထောင်ခြင်း" အတွေ့အကြုံများသည် တကယ်တော့၊ လူနာအိမ်သို့ သွားရောက် ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေး လုပ်ငန်းခင်းကျင်းတွင် အလွန်အသုံးဝင်သော ကျွမ်းကျင်မှုများ ဖြစ်ကြပါသည်။ လူနာများ၏ နေအိမ်သို့ သွားရောက်၍ ကိုယ်ခန္ဓာပိုင်းဆိုင်ရာ စောင့်ရှောက်မှုနှင့် နေ့စဉ်ဘဝဆိုင်ရာ အကူအညီများ ပေးအပ်မည့် လူနာအိမ်သို့ သွားရောက် ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေး အလုပ် ဖြစ်ပါသည်။ ・အစားအသောက်၊ ရေချိုး၊ စွန့်ကြဉ်းစသည့် ကိုယ်ခန္ဓာပိုင်းဆိုင်ရာ အကူအညီများ ・သန့်ရှင်းရေး၊ အဝတ်လျှော်၊ ဈေးဝယ်စသည့် နေ့စဉ်ဘဝဆိုင်ရာ အကူအညီများ (အိမ်မှုကိစ္စ အတွေ့အကြုံကို အသုံးချနိုင်ပါသည်!) ・လူနာများ၏ နေထိုင်မှုဘဝကို အထောက်အပံ့ပေးခြင်း။ သွားရောက်ရမည့် နေရာများသည် အခြေစိုက်စခန်းမှ ၁.၅ ကီလိုမီတာ အတွင်း (လျှပ်စစ်စက်ဘီးဖြင့် ခန့်မှန်းခြေ ၁၀ မိနစ်) အများစု ဖြစ်သောကြောင့် သွားလာရေး အခက်အခဲ နည်းပါးသော ပတ်ဝန်းကျင် ဖြစ်ပါသည်။ လူနာစောင့်ရှောက်ရေး မှတ်တမ်းများကို စမတ်ဖုန်းဖြင့် ထည့်သွင်းရသောကြောင့် စာရေးတမ်း ကိစ္စများလည်း အလုပ်ချိန်အတွင်း ပြီးမြောက်အောင်မြင်နိုင်ပါသည်။ ပြောင်းလဲနိုင်သော အပိုင်း- ပြောင်းလဲမှု မရှိပါ။
လိုအပ်ချက်နှင့်အတွေ့အကြုံ
လိုင်စင်/အရည်အချင်း: 介護福祉士 မဖြစ်မနေ 介護職員実務者研修 ပြီးဆုံးသူ မဖြစ်မနေ 介護職員初任者研修 ပြီးဆုံးသူ မဖြစ်မနေ အထက်ဖော်ပြပါ အရည်အချင်းများထဲမှ တစ်ခုခု ရှိပြီး ဆိုင်ကယ်စီးနိုင်သူ အရည်အချင်းများထဲမှ တစ်ခုခု ရှိပါက ခေါ်ယူနိုင်သည်
လစာနှင့်ထောက်ပံ့ကြေးအခြေခံလစာ · အသွားအလာစရိတ် · ဆုကြေး
လစာ
月給 306,000円〜345,000円
အခြေခံလစာ
အခြေခံလစာ (လပျမ်းမျှ) သို့ တစ်နာရီနှုန်း: ¥160,000–¥199,000
အသွားအလာစရိတ်
တစ်လ ¥50,000 အထိ
ဆုကြေး
ရှိ (တစ်နှစ် 2 ကြိမ်)
အလုပ်လုပ်ပုံအလုပ်ချိန် · တစ်နှစ်လပ်ရက် · အချိန်ပိုအလုပ်
အလုပ်နေရာ
〒156-0041 東京都世田谷区大原2丁目17-6 ステーションプラザ代田橋201 ヒューマンライフケア代田橋の輪
အလုပ်ချိန်
ပြောင်းလဲအလုပ်ချိန်စနစ် (၁ လ အလိုက်) / အချိန် 1: 8:00–17:00 / အချိန် 2: 9:00–18:00 / သို့မဟုတ် 7:00–20:00 အတွင်း 8 နာရီ / မှတ်ချက်: 7:00~20:00の間で実働8時間のシフト制 ※早朝(7:00~8:00)夜間(18:00~20:00)に 関しては利用者様からのニーズによる ※深夜帯の勤務はありません
အလုပ်ပိတ်ရက်
အခြား / တစ်ပတ် ၂ ရက်နား (မပုံမှန်) / အခြား: 月8~10日休み / ၆ လပြီးနောက် လစာရခွင့် 10 ရက်
တစ်နှစ်လပ်ရက်
110 ရက်
အချိန်ပိုအလုပ်
ရှိ (ပျမ်းမျှ တစ်လ 20 နာရီ) / အထူးအချက်ရှိ (သဘောတူညီချက် ၃၆) / မှတ်ချက်: 急な顧客対応、クレーム、緊急を要する事案等突発事項への対応。 予期し得ない介護サービス利用者増加及び業務集中。等
အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့်စာချုပ်အလုပ်ခန့်ကာလ · အမြဲတမ်းခန့်ထားမှု · ပါဝင်အာမခံ
အလုပ်အကိုင်အမျိုးအစား
အမြဲတမ်းဝန်ထမ်း
အလုပ်ခန့်ကာလ
သတ်မှတ်ကာလမရှိ
ပါဝင်အာမခံ
လူမှုဖူလုံရေးအာမခံပြည့်စုံ (ကျန်းမာရေး၊ ပင်စင်၊ အလုပ်အကိုင်၊ ထိခိုက်မှု)
အိပ်ဆောင်/ကုမ္ပဏီအိမ်
မရှိ
လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ခြင်း / ကုမ္ပဏီအကြောင်းရွေးချယ်မှုနည်းလမ်း · လုပ်ငန်းအကြောင်းအရာ · ကုမ္ပဏီ၏ထူးခြားချက်
ရွေးချယ်မှုနည်းလမ်း
အင်တာဗျူး (1 ကြိမ်ခန့်), အခြား
ရလဒ်အကြောင်းကြားချက်
အင်တာဗျူးပြီးနောက် / အင်တာဗျူး: 7 ရက်အတွင်း
လုပ်ငန်းအကြောင်းအရာ
စောင့်ရှောက်ရေးလုပ်ငန်း [နေ့ဆောင် ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေး၊ အိမ်သို့ လာရောက်ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေး၊ အိမ်တွင်းနေ ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေး အကူအညီ၊ အသေးစား ဘက်စုံ အိမ်တွင်းနေ ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေး၊ သက်ကြီးရွယ်အို ဦးနှောက်ဆုံး ပူးပေါင်းနေထိုင်မှု ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေး စသည်] စောင့်ရှောက်ရေး ပညာရေးလုပ်ငန်း [စောင့်ရှောက်ရေး လူ့စွမ်းအားရင်းမြစ် လေ့ကျင့်ရေး၊ မျိုးစုံသော လေ့ကျင့်ရေး အစီအစဉ် စီမံခန့်ခွဲမှု၊ နိုင်ငံခြားသား စောင့်ရှောက်ရေး လူ့စွမ်းအားရင်းမြစ်・ပညာရေးဝန်ဆောင်မှု]
ကုမ္ပဏီ၏ထူးခြားချက်
ပညာရေးကို အခြေခံ၍ ကျယ်ပြန့်သော လုပ်ငန်းများ တိုးချဲ့ဆောင်ရွက်နေသော ヒューマングループ ၏ စောင့်ရှောက်ရေး ဌာနအနေဖြင့် ၁၉၉၉ ခုနှစ်မှ စောင့်ရှောက်ရေးလုပ်ငန်း စတင်ခဲ့သည်။ ကွဲပြားနေသော လူမှုအဖွဲ့အစည်း လိုအပ်ချက်များကို လိုက်လျောညီထွေစွာ ဖြေရှင်းရင်း မျိုးစုံသော ဝန်ဆောင်မှုများ ပေးနေပါသည်။
အခြားအချက်အလက် (ကြော်ငြာမှ)
ကြိုတင် စစ်ဆေးမှု ရှိသည်
Hello Work မူရင်းကြော်ငြာHello Work အင်တာနက်ဝန်ဆောင်မှု

ဒီအလုပ်ကို လျှောက်ထားနိုင်ပါသလား

နေထိုင်ခွင့်ဗီဇာ

ဤ Hello Work ကြော်ငြာတွင် သင့်လျော်သောနေထိုင်ခွင့်ဗီဇာကို ဖော်ပြမထားပါ။

သင့်ဗီဇာနှင့် အလုပ်လုပ်နိုင်မလား — ၁ မိနစ်ဖြင့်စစ်ပါ
ဂျပန်ဘာသာစကား
မဖော်ပြထားပါ
အတွေ့အကြုံ
မဖော်ပြထားပါ
နိုင်ငံခြားဝန်ထမ်း
မဖော်ပြထားပါ
ဤအလုပ်ကြေငြာကို AI (ဉာဏ်ရည်တု) ဖြင့် အလိုအလျောက် ဘာသာပြန်ဆိုထားပါသည်။ ဂျပန်ဘာသာဗားရှင်းသည် တရားဝင်မူရင်းစာသားဖြစ်သည်။ လစာအားလုံးကို ဂျပန်ယန်း(JPY)ဖြင့် ပေးချေပါသည်။
ဆုကြေးရှိအငြိမ်းစားကြေးရှိလူမှုအာမခံပြည့်စုံလစာတိုးရှိအသွားအလာစရိတ်ပေး
လျှောက်လွှာပိတ်ရက်2027/01/31
လက်ခံသည့်ရက်2026/11/01
အလုပ်နံပါတ်13080-02226562
အတိုချုံးပြောရရင်
ရိုးရှင်းသောစကား · အလိုအလျောက်
ဤသည် ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေး အလုပ်ဖြစ်သည်။ တစ်နှစ်လျှင် ပိတ်ရက် 110 ရက်ရှိသည်။

အလုပ်အကြောင်းအရာ

\အလုပ်ဝင်ခါစ ဂုဏ်ပြုငွေ ပေးအပ်ရေး ကမ်ပိန်း ကျင်းပနေပါသည်!/ယခုဆိုလျှင် အလုပ်ဝင်ခါစ ဂုဏ်ပြုငွေ ၂၀ဝ,ဝဝဝ ယန်း! သင့်ရဲ့ အလုပ်သစ် စတင်ခြင်းကို ကျွန်ုပ်တို့ ထောက်ပံ့ပေးပါမည်! "အိမ်မှုကိစ္စ" နှင့် "ကလေးပြုစုပျိုးထောင်ခြင်း" အတွေ့အကြုံများသည် တကယ်တော့၊ လူနာအိမ်သို့ သွားရောက် ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေး လုပ်ငန်းခင်းကျင်းတွင် အလွန်အသုံးဝင်သော ကျွမ်းကျင်မှုများ ဖြစ်ကြပါသည်။ လူနာများ၏ နေအိမ်သို့ သွားရောက်၍ ကိုယ်ခန္ဓာပိုင်းဆိုင်ရာ စောင့်ရှောက်မှုနှင့် နေ့စဉ်ဘဝဆိုင်ရာ အကူအညီများ ပေးအပ်မည့် လူနာအိမ်သို့ သွားရောက် ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေး အလုပ် ဖြစ်ပါသည်။ ・အစားအသောက်၊ ရေချိုး၊ စွန့်ကြဉ်းစသည့် ကိုယ်ခန္ဓာပိုင်းဆိုင်ရာ အကူအညီများ ・သန့်ရှင်းရေး၊ အဝတ်လျှော်၊ ဈေးဝယ်စသည့် နေ့စဉ်ဘဝဆိုင်ရာ အကူအညီများ (အိမ်မှုကိစ္စ အတွေ့အကြုံကို အသုံးချနိုင်ပါသည်!) ・လူနာများ၏ နေထိုင်မှုဘဝကို အထောက်အပံ့ပေးခြင်း။ သွားရောက်ရမည့် နေရာများသည် အခြေစိုက်စခန်းမှ ၁.၅ ကီလိုမီတာ အတွင်း (လျှပ်စစ်စက်ဘီးဖြင့် ခန့်မှန်းခြေ ၁၀ မိနစ်) အများစု ဖြစ်သောကြောင့် သွားလာရေး အခက်အခဲ နည်းပါးသော ပတ်ဝန်းကျင် ဖြစ်ပါသည်။ လူနာစောင့်ရှောက်ရေး မှတ်တမ်းများကို စမတ်ဖုန်းဖြင့် ထည့်သွင်းရသောကြောင့် စာရေးတမ်း ကိစ္စများလည်း အလုပ်ချိန်အတွင်း ပြီးမြောက်အောင်မြင်နိုင်ပါသည်။ ပြောင်းလဲနိုင်သော အပိုင်း- ပြောင်းလဲမှု မရှိပါ။

လစာနှင့်ထောက်ပံ့ကြေး

အခြေခံလစာအခြေခံလစာ (လပျမ်းမျှ) သို့ တစ်နာရီနှုန်း: ¥160,000–¥199,000
ဆုကြေးရှိ (တစ်နှစ် 2 ကြိမ်)
လစာတိုးမြှင့်ခြင်းရှိ (တစ်လ ¥1,000–¥5,000)
ပုံသေအချိန်ပိုကြေးရှိ (¥66,000) / မှတ်ချက်: ပုံသေအချိန်ပိုလုပ်အားခကို အချိန်ပိုရှိ/မရှိ မဆို 30နာရီစာ ပေးချေသည်။ 30နာရီကျော်ပါက သီးခြားပေးချေသည်။ *ဖော်ပြထားသောနာရီအရေအတွက်သည် ပုံသေအချိန်ပိုကြေး၏ တွက်ချက်အခြေခံဖြစ်သည်။ အမှန်တကယ် အချိန်ပိုအလုပ်နာရီအရေအတွက်၏ ခန့်မှန်းချက် သို့မဟုတ် တကယ်ဖြစ်ပေါ်မှုကို ဖော်ပြခြင်း မဟုတ်ပါ။
အသွားအလာစရိတ်တစ်လ ¥50,000 အထိ
လစာပိတ်ရက်လကုန်
လစာထုတ်ရက်လစာထုတ်ရက် 25 ရက်နေ့

အလုပ်လုပ်ပုံ

အလုပ်ချိန်ပြောင်းလဲအလုပ်ချိန်စနစ် (၁ လ အလိုက်) / အချိန် 1: 8:00–17:00 / အချိန် 2: 9:00–18:00 / သို့မဟုတ် 7:00–20:00 အတွင်း 8 နာရီ / မှတ်ချက်: 7:00~20:00の間で実働8時間のシフト制 ※早朝(7:00~8:00)夜間(18:00~20:00)に 関しては利用者様からのニーズによる ※深夜帯の勤務はありません
နားချိန်60 မိနစ်
အချိန်ပိုအလုပ်ရှိ (ပျမ်းမျှ တစ်လ 20 နာရီ) / အထူးအချက်ရှိ (သဘောတူညီချက် ၃၆) / မှတ်ချက်: ရုတ်တရက် ဖောက်သည်ဝန်ဆောင်မှု၊ တိုင်ကြားချက်များ၊ အရေးပေါ်ကိစ္စရပ်များ စသည့် မမျှော်လင့်ထားသော အခြေအနေများကို တုံ့ပြန်ဆောင်ရွက်ခြင်း။ မမျှော်လင့်နိုင်သော ပြုစုစောင့်ရှောက်မှု ဝန်ဆောင်မှု အသုံးပြုသူ တိုးပွားလာခြင်းနှင့် လုပ်ငန်းတာဝန်များ စုပြုံလာခြင်း။ စသည်ဖြင့်။
အလုပ်ပိတ်ရက်အခြား / တစ်ပတ် ၂ ရက်နား (မပုံမှန်) / အခြား: 月8~10日休み / ၆ လပြီးနောက် လစာရခွင့် 10 ရက်
တစ်နှစ်လပ်ရက်110 ရက်

အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့်စာချုပ်

အလုပ်အကိုင်အမျိုးအစားအမြဲတမ်းဝန်ထမ်း
အလုပ်ခန့်ကာလသတ်မှတ်ကာလမရှိ
အစမ်းခန့်ကာလရှိ (3 လ၊ ပုံမှန်ခန့်ထားမှုနှင့် အခြေအနေတူ)

အကျိုးခံစားခွင့်များ

ပါဝင်အာမခံလူမှုဖူလုံရေးအာမခံပြည့်စုံ (ကျန်းမာရေး၊ ပင်စင်၊ အလုပ်အကိုင်၊ ထိခိုက်မှု)
အငြိမ်းစားကြေးရှိ (လုပ်သက် 3 နှစ်အထက်)
အိပ်ဆောင်/ကုမ္ပဏီအိမ်မရှိ
ကိုယ်ပိုင်ကားဖြင့်အသွားအလာခွင့်မပြု

လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ခြင်း

လိုင်စင်/အရည်အချင်း

လိုင်စင်/အရည်အချင်း: 介護福祉士 မဖြစ်မနေ 介護職員実務者研修 ပြီးဆုံးသူ မဖြစ်မနေ 介護職員初任者研修 ပြီးဆုံးသူ မဖြစ်မနေ အထက်ဖော်ပြပါ အရည်အချင်းများထဲမှ တစ်ခုခု ရှိပြီး ဆိုင်ကယ်စီးနိုင်သူ အရည်အချင်းများထဲမှ တစ်ခုခု ရှိပါက ခေါ်ယူနိုင်သည်

အသက်64 နှစ်အောက် / အထက်ကန့်သတ် = မဖြစ်မနေပင်စင်အသက် / အကြောင်းရင်း: အငြိမ်းစားအသက်ကို အမြင့်ဆုံးကန့်သတ်ချက်အဖြစ် သတ်မှတ်သည် (ပြန်လည်ခန့်အပ်ခြင်းရှိသည်)
ခန့်အပ်မည့်ဦးရေ1 ဦး
ရွေးချယ်မှုနည်းလမ်းအင်တာဗျူး (1 ကြိမ်ခန့်), အခြား
ရလဒ်အကြောင်းကြားချက်အင်တာဗျူးပြီးနောက် / အင်တာဗျူး: 7 ရက်အတွင်း

ကုမ္ပဏီအကြောင်း

ヒューマンライフケア 株式会社
လုပ်ငန်းအကြောင်းအရာ

စောင့်ရှောက်ရေးလုပ်ငန်း [နေ့ဆောင် ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေး၊ အိမ်သို့ လာရောက်ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေး၊ အိမ်တွင်းနေ ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေး အကူအညီ၊ အသေးစား ဘက်စုံ အိမ်တွင်းနေ ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေး၊ သက်ကြီးရွယ်အို ဦးနှောက်ဆုံး ပူးပေါင်းနေထိုင်မှု ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေး စသည်] စောင့်ရှောက်ရေး ပညာရေးလုပ်ငန်း [စောင့်ရှောက်ရေး လူ့စွမ်းအားရင်းမြစ် လေ့ကျင့်ရေး၊ မျိုးစုံသော လေ့ကျင့်ရေး အစီအစဉ် စီမံခန့်ခွဲမှု၊ နိုင်ငံခြားသား စောင့်ရှောက်ရေး လူ့စွမ်းအားရင်းမြစ်・ပညာရေးဝန်ဆောင်မှု]

ကုမ္ပဏီ၏ထူးခြားချက်

ပညာရေးကို အခြေခံ၍ ကျယ်ပြန့်သော လုပ်ငန်းများ တိုးချဲ့ဆောင်ရွက်နေသော ヒューマングループ ၏ စောင့်ရှောက်ရေး ဌာနအနေဖြင့် ၁၉၉၉ ခုနှစ်မှ စောင့်ရှောက်ရေးလုပ်ငန်း စတင်ခဲ့သည်။ ကွဲပြားနေသော လူမှုအဖွဲ့အစည်း လိုအပ်ချက်များကို လိုက်လျောညီထွေစွာ ဖြေရှင်းရင်း မျိုးစုံသော ဝန်ဆောင်မှုများ ပေးနေပါသည်။

ဝန်ထမ်းအရေအတွက်အချိန်ပိုင်း: 1
မတည်ငွေ¥10,000,000

အခြားအချက်အလက် (ကြော်ငြာမှ)

ကြိုတင် စစ်ဆေးမှု ရှိသည်

အထူးမှတ်ချက်များ သို့မဟုတ် အသက်ကန့်သတ်ချက်၏ အကြောင်းရင်းကဲ့သို့သော အချက်အလက်အချို့ကို ရှေ့နောက်စကားအခြေအနေမှ ခွဲထုတ်ပြီး ဘာသာပြန်ပါက အဓိပ္ပာယ်မှားယွင်းနိုင်သဖြင့်၊ တိကျသောဘာသာပြန်ချက်ကို အတည်ပြုနိုင်သည်အထိ မူရင်းဂျပန်ဘာသာဖြင့်ပင် ဆက်လက်ပြသထားနိုင်ပါသည်။

လျှောက်ထားမီစစ်ဆေးရန်

  • သင့်နေထိုင်ခွင့်ဖြင့် ဤအလုပ်အမျိုးအစား ခွင့်ပြုထားခြင်းရှိမရှိ
  • လစာ၊ အလုပ်ချိန်၊ နားရက် သင်လိုချင်သည်နှင့်ကိုက်ညီမှု
  • လျှောက်ထားနည်းနှင့်လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်း (Hello Work တွင် ထောက်ခံစာ လိုအပ်နိုင်)
  • သီးခြားကျွမ်းကျင်လုပ်သားဗီဇာဖြင့် လျှောက်ထားပါက: ကုမ္ပဏီဘက်တွင် လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှု (ပံ့ပိုးမှုစနစ်၊ အကြောင်းကြားမှု စသည်) လိုအပ်သည်။ လျှောက်ထားသောအခါ လက်ခံရန်အစီအစဉ်ရှိမရှိ မေးမြန်းကြည့်ပါ

GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့် သို့မဟုတ် ဗီဇာကိုက်ညီမှုကို မဆုံးဖြတ်ပါ။ နောက်ဆုံးအတည်ပြုချက်ကို သင်ကိုယ်တိုင်၊ အလုပ်ရှင်နှင့် ကျွမ်းကျင်သူနှင့်အတူ ပြုလုပ်ပါ။

ကုမ္ပဏီတာဝန်ရှိသူများအတွက်: နိုင်ငံခြားသားခန့်အပ်မှုနှင့် SSW လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှုအကြောင်း ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ → ကုမ္ပဏီအတွက်စာမျက်နှာ (ဂျပန်ဘာသာ)

Hello Work အလုပ်ကို လျှောက်ထားနည်း

လျှောက်ထားနည်းက အနည်းငယ်ရှုပ်ထွေးသည် — အဆင့်များကို ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ။

Hello Work အလုပ်များကို လျှောက်ထားရာတွင် နည်းနည်းကွဲပြားသည်။ အောက်ပါအဆင့်များကို ကြည့်ပါ။ လျှောက်ထားမှုကို Hello Work တွင် ပြုလုပ်ရသည် — GloJob သည် ကိုယ်စား မလျှောက်ပေးပါ၊ ကြားခံလည်း မလုပ်ပါ။

ဤအလုပ်၏ အလုပ်နံပါတ်
13080-02226562

ဤနံပါတ်ကို Hello Work တရားဝင်ဝက်ဘ်ဆိုက်တွင် ရှာဖွေပါက ဤအလုပ်ကို တွေ့ရှိနိုင်သည်။

လျှောက်ထားရန် နည်းလမ်းသုံးမျိုးရှိသည်

  1. အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားခြင်း (အိမ်မှ — အလွယ်ဆုံး)

    အလုပ်ရှာသူ My Page (အီးမေးလ်ဖြင့်ဖွင့်) မှ ကုမ္ပဏီသို့ တိုက်ရိုက်လျှောက်ပါ။ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု - လက်ခံသည်" ဟုဖော်ပြထားသော အလုပ်များတွင်သာ အသုံးပြုနိုင်သည်။ My Page တွင် အလုပ်နံပါတ်ရှာ → "ကိုယ်တိုင်လျှောက်" → လျှောက်ရသည့်အကြောင်းရင်းရေး၊ ကိုယ်ရေးရာဇဝင်ပူးတွဲ၍ ပို့ပါ။ ထောက်ခံစာ မလိုပါ။

  2. အွန်လိုင်းမိတ်ဆက်ခြင်း

    My Page နှင့် Hello Work ရုံးတွင် အလုပ်ရှာသူ မှတ်ပုံတင်ခြင်း လိုအပ်သည်။ Hello Work ကိုဆက်သွယ်၍ အွန်လိုင်းမှ အလုပ်မိတ်ဆက်ခံယူပြီး ထောက်ခံစာကို My Page တွင်ကြည့်ပါ။

  3. ကောင်တာတွင် ထောက်ခံစာရယူခြင်း

    အနီးဆုံး Hello Work ရုံးသို့သွား၍ အလုပ်ရှာသူမှတ်ပုံတင်ကာ အလုပ်အကြံပေးဆွေးနွေး၍ ထောက်ခံစာရယူပြီး ကုမ္ပဏီသို့ တင်ပြပါ (ကိုယ်တိုင် သို့မဟုတ် စာတိုက်မှ)။

※ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားနိုင်ခြင်း" ရှိမရှိသည် အလုပ်တစ်ခုစီ ကွဲပြားသည်။ Hello Work တရားဝင်စာမျက်နှာရှိ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု လက်ခံ" အကွက်ကို စစ်ဆေးပါ။

ဂျပန်စာ စိုးရိမ်ပါက (အခမဲ့၊ စကားပြန်ရှိ)

နိုင်ငံခြားသားအလုပ်အကိုင်ဝန်ဆောင်မှုစင်တာ (တိုကျို၊ နာဂိုယာ၊ အိုဆာကာ၊ ဖူကုအိုကာ) နှင့် တစ်နိုင်ငံလုံးရှိ Hello Work ရုံးများ၏ နိုင်ငံခြားသားကောင်တာများတွင် စကားပြန်များရှိပြီး အင်္ဂလိပ်၊ တရုတ်စသည့်ဘာသာများဖြင့် လျှောက်လွှာရေးနည်းနှင့် လုပ်ငန်းစဉ်များကို အခမဲ့ ကူညီပေးသည်။

ဤကြော်ငြာသည် Hello Work အင်တာနက်ဝန်ဆောင်မှု တွင်ထုတ်ပြန်ထားသောအချက်အလက်ဖြစ်သည်။ လျှောက်ထားမှုကို ပြင်ပ (Hello Work) တွင်ပြုလုပ်ရသည်။ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့်ကို မဆုံးဖြတ်ပါ။(နောက်ဆုံးစစ်ဆေး: 2026/11/01)

Hello Work မူရင်းကြော်ငြာ

အလုပ်ဆက်ရှာရန်

ဆက်စပ်အလုပ်များကို ဤအလုပ်ကြော်ငြာ၏ ဒေသ၊ လုပ်ငန်းကဏ္ဍနှင့် အခြားအချက်များအပေါ် အခြေခံ၍ ဖော်ပြထားသည်။ သင့်ဆန္ဒနှင့် ကိုက်ညီမှု၊ လျှောက်ထားခွင့် သို့မဟုတ် ကုမ္ပဏီ၏ အလုပ်ခန့်ဆုံးဖြတ်ချက်ကို အတည်ပြုထားခြင်း မဟုတ်ပါ။

စာရင်းသွင်းလျှင် စိတ်ဝင်စားသည့်အလုပ်များကို သိမ်းပြီး ကိုယ်ပိုင်စာမျက်နှာတွင် ပြန်ကြည့်နိုင်သည်။ စာရင်းမသွင်းဘဲလည်း အလုပ်ဆက်ရှာနိုင်သည်။

ပြုစုရေး မှ အခြားအလုပ်များ

グループホームの介護職員

社会福祉法人凰会(特別養護老人ホームふじトピア)

¥207,200~/လ

Shizuoka Fujieda-shiအမြဲတမ်း
အီးမေးလ်ဖြင့် လျှောက်ရနိုင်ငံခြားသားများလုပ်ကိုင်နေဆုကြေးရှိ
Hello Work တွင်ဖော်ပြ・ပြင်ပတွင်လျှောက်
အလုပ်အသေးစိတ်ကြည့်ရန်

ကြည့်ရှုစောင့်ရှောက်ရေးဝန်ထမ်း - အထူးသူကြီးသူငယ်အိမ် (တစ်ရက် ၇.၅ နာရီ)

社会福祉法人茨木厚生会

¥240,500~/လ

Osaka Ibaraki-shiအမြဲတမ်း
အီးမေးလ်ဖြင့် လျှောက်ရနိုင်ငံခြားသားများလုပ်ကိုင်နေအတွေ့အကြုံမလို
Hello Work တွင်ဖော်ပြ・ပြင်ပတွင်လျှောက်
အလုပ်အသေးစိတ်ကြည့်ရန်

တိုကျို ရှိ အလုပ်များ

直接要件定義に進むPMステップ職募集中のお仕事積極採用中

株式会社 イデアルアーキテクツ

¥300,000~/လ

Tokyo Shinjuku-kuစာချုပ်/အခြား
အီးမေးလ်ဖြင့် လျှောက်ရဆုကြေးရှိအိမ်မှအလုပ်ရ
Hello Work တွင်ဖော်ပြ・ပြင်ပတွင်လျှောက်
အလုပ်အသေးစိတ်ကြည့်ရန်

◆WEBアプリケーション開発【増員募集】

株式会社テイクス 池袋オフィス

¥250,000~/လ

Tokyo Toshima-kuအမြဲတမ်း
အီးမေးလ်ဖြင့် လျှောက်ရဆုကြေးရှိလေ့ကျင့်ရေး/အရည်အချင်းပံ့ပိုး
Hello Work တွင်ဖော်ပြ・ပြင်ပတွင်လျှောက်
အလုပ်အသေးစိတ်ကြည့်ရန်

■【Zabbix】監視基盤運用管理

株式会社テイクス 池袋オフィス

¥300,000~/လ

Tokyo Toshima-kuအမြဲတမ်း
အီးမေးလ်ဖြင့် လျှောက်ရဆုကြေးရှိလေ့ကျင့်ရေး/အရည်အချင်းပံ့ပိုး
Hello Work တွင်ဖော်ပြ・ပြင်ပတွင်လျှောက်
အလုပ်အသေးစိတ်ကြည့်ရန်

ဆုကြေးရှိ ပါဝင်သော အလုပ်များ

■【အလွန်ဆုံး】ဒီဇိုင်း-တည်ဆောက်ရေး ※အဝေးမှလုပ်ကိုင်နိုင်သည်

株式会社 テイクス 大宮オフィス

¥400,000~/လ

Saitama Saitama-shi Omiya-kuအမြဲတမ်း
အီးမေးလ်ဖြင့် လျှောက်ရဆုကြေးရှိအိမ်မှအလုပ်ရ
Hello Work တွင်ဖော်ပြ・ပြင်ပတွင်လျှောက်
အလုပ်အသေးစိတ်ကြည့်ရန်

◆ネットワーク設計・構築エンジニア【経験浅可】

株式会社 テイクス 大宮オフィス

¥250,000~/လ

Saitama Saitama-shi Omiya-kuအမြဲတမ်း
အီးမေးလ်ဖြင့် လျှောက်ရဆုကြေးရှိလေ့ကျင့်ရေး/အရည်အချင်းပံ့ပိုး
Hello Work တွင်ဖော်ပြ・ပြင်ပတွင်လျှောက်
အလုပ်အသေးစိတ်ကြည့်ရန်

●JavaScript経験者募集

株式会社 テイクス 大宮オフィス

¥300,000~/လ

Saitama Saitama-shi Omiya-kuအမြဲတမ်း
အီးမေးလ်ဖြင့် လျှောက်ရဆုကြေးရှိလေ့ကျင့်ရေး/အရည်အချင်းပံ့ပိုး
Hello Work တွင်ဖော်ပြ・ပြင်ပတွင်လျှောက်
အလုပ်အသေးစိတ်ကြည့်ရန်

◆生保向けシステムの設計・改修・テスト支援

株式会社 テイクス 大宮オフィス

¥250,000~/လ

Saitama Saitama-shi Omiya-kuအမြဲတမ်း
အီးမေးလ်ဖြင့် လျှောက်ရဆုကြေးရှိလေ့ကျင့်ရေး/အရည်အချင်းပံ့ပိုး
Hello Work တွင်ဖော်ပြ・ပြင်ပတွင်လျှောက်
အလုပ်အသေးစိတ်ကြည့်ရန်

တိုကျို ရှိ အသစ်တင်သောအလုပ်များ

[Python] အယ်လဂိုရစ်သမ် စစ်ဆေးအတည်ပြုခြင်းအတွက် ပတ်ဝန်းကျင် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး

株式会社CielZero 東京支社

¥380,000~/လ

Tokyo Shinjuku-kuအမြဲတမ်း
အီးမေးလ်ဖြင့် လျှောက်ရနိုင်ငံခြားသားများလုပ်ကိုင်နေအိပ်ဆောင်/နေရာရှိ
Hello Work တွင်ဖော်ပြ・ပြင်ပတွင်လျှောက်
အလုပ်အသေးစိတ်ကြည့်ရန်

■【ဖွဲ့စည်းပုံစီမံခန့်ခွဲမှု】ထုတ်ဝေမှုပိုင်ဆိုင်မှုစီမံခန့်ခွဲမှုတာဝန်ခံ ※အဝေးရောက်အလုပ်လုပ်ခွင့်ရှိသည်။

株式会社テイクス 池袋オフィス

¥400,000~/လ

Tokyo Toshima-kuအမြဲတမ်း
အီးမေးလ်ဖြင့် လျှောက်ရဆုကြေးရှိအိမ်မှအလုပ်ရ
Hello Work တွင်ဖော်ပြ・ပြင်ပတွင်လျှောက်
အလုပ်အသေးစိတ်ကြည့်ရန်

●医療業務のDX化(フロント系開発)(池袋)

株式会社テイクス 池袋オフィス

¥250,000~/လ

Tokyo Toshima-kuအမြဲတမ်း
အီးမေးလ်ဖြင့် လျှောက်ရဆုကြေးရှိလေ့ကျင့်ရေး/အရည်အချင်းပံ့ပိုး
Hello Work တွင်ဖော်ပြ・ပြင်ပတွင်လျှောက်
အလုပ်အသေးစိတ်ကြည့်ရန်