ဆုကြေးရှိ အမြဲတမ်းဖြစ်နိုင် လူမှုအာမခံပြည့်စုံ ကိုယ်ပိုင်ကားရ အသွားအလာစရိတ်ပေး
လျှောက်လွှာပိတ်ရက် 2026/08/31
လက်ခံသည့်ရက် 2026/06/17
အလုပ်နံပါတ် 13080-59833561
ရိုးရှင်းသောစကား · အလိုအလျောက် ဤသည် ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေး အလုပ်ဖြစ်သည်။ တစ်နှစ်လျှင် ပိတ်ရက် 120 ရက်ရှိသည်။ ကားဖြင့် အလုပ်သွားနိုင်သည်။
【ဆေးကုသရေးဝန်ဆောင်မှုဆိုသည်မှာ အဘယ်နည်း?】Millennium သည် သူနာပြုစောင့်ရှောက်ရေးလုပ်ငန်းအတွင်း အထူးသဖြင့် ကြီးမြတ်သောတိုးတက်မှုကို မျှော်မှန်းနေသည့် "ဆေးကုသစောင့်ရှောက်မှု" ကို အဓိကလုပ်ငန်းအဖြစ် ထားရှိသည်။ သက်ကြီးရွယ်အိုစောင့်ရှောက်မှုနှင့် မတူဘဲ ALS ရှိသူများကဲ့သို့ ဆေးကုသမှုလိုအပ်သည့် အသုံးပြုသူများ၏ အိမ်သို့ သွားရောက်ကာ ၎င်းတို့၏ နေ့စဉ်ဘဝကို ပံ့ပိုးသည်။ သလောက်စုပ်ယူခြင်းနှင့် tube feeding ပံ့ပိုးမှုကဲ့သို့ ကျွမ်းကျင်မှုများကို ကုမ္ပဏီသို့ ဝင်ရောက်ပြီးနောက် ရရှိနိုင်မည်ဖြစ်သည်။ *ပြောင်းလဲမှုနယ်ပယ်: ပြောင်းလဲမှုမရှိ
အခြေခံလစာအခြေခံလစာ (လပျမ်းမျှ) သို့ တစ်နာရီနှုန်း: ¥320,000–¥500,000 ဆုကြေးရှိ (တစ်နှစ် 2 ကြိမ်) ပုံသေအချိန်ပိုကြေးမရှိ
အသွားအလာစရိတ်တစ်လ ¥30,000 အထိ လစာထုတ်ရက်လစာထုတ်ရက် 27 ရက်နေ့ အလုပ်ချိန်ပြောင်းလဲအလုပ်ချိန်စနစ် (၁ လ အလိုက်) / အချိန် 1: 22:00–8:00 / အချိန် 2: 9:00–18:00 / မှတ်ချက်: ※変形労働時間制:年間平均月労働時間は173.71時間(弊社 就業規則に準じて、月の日数により変動します) <シフト例>9時~18時、22時~翌8時(基本時間帯) ※職種及び利用者様に合わせた勤務時間 အချိန်ပိုအလုပ်ရှိ (ပျမ်းမျှ တစ်လ 10 နာရီ) / အထူးအချက်မရှိ (သဘောတူညီချက် ၃၆) အလုပ်ပိတ်ရက်အခြား / တစ်ပတ် ၂ ရက်နား (မပုံမှန်) / အခြား: シフト制のため、固定の休日はありません。 しかししっかり休みも取って頂きます。 / ၆ လပြီးနောက် လစာရခွင့် 10 ရက် အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့်စာချုပ် အလုပ်အကိုင်အမျိုးအစားအမြဲတမ်းမဟုတ် အလုပ်ခန့်ကာလသတ်မှတ်ကာလရှိ (၄ လအထက်) / 6 လ / သက်တမ်းတိုးနိုင် (အခြေအနေအလိုက်) / မှတ်ချက်: 就業態度等に問題なければ7ヶ月目から正社員に雇用転換します。 ပါဝင်အာမခံလူမှုဖူလုံရေးအာမခံပြည့်စုံ (ကျန်းမာရေး၊ ပင်စင်၊ အလုပ်အကိုင်၊ ထိခိုက်မှု) ကိုယ်ပိုင်ကားဖြင့်အသွားအလာခွင့်ပြု လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ခြင်း အသက်18 နှစ်အထက် / ဥပဒေအရသတ်မှတ်သောအသက်ကန့်သတ် / အကြောင်းရင်း: 深夜勤務があるため ခန့်အပ်မည့်ဦးရေ1 ဦး (ဌာနသစ်ဖွင့်) ရွေးချယ်မှုနည်းလမ်းအင်တာဗျူး (2 ကြိမ်ခန့်), စာရွက်စာတမ်းစိစစ် ရလဒ်အကြောင်းကြားချက်စာရွက်စိစစ်ပြီးနောက် / အင်တာဗျူးပြီးနောက် / စာရွက်: လက်ခံပြီး 3 ရက်အတွင်း / အင်တာဗျူး: 3 ရက်အတွင်း ကျွန်ုပ်တို့သည်
တော်ကျို
အဖွဲ့အစည်းရှိ
장애ရှိသူများ၏
အိမ်သို့
အိမ်သုံးစ
ကုသမှုကို
စတင်သည်။
ကျွန်ုပ်တို့သည်
ကိုယ်ခန္ဍာ
နှင့်
နေ့စဉ်အသက်ရှင်ခွင့်၏
အကူအညီ
နှင့်
တစ်ဖြည်းဖြည်းတစ်ခြင်း
ကူညီမှုများကို
အဓိက
အထည်အသြောင်း
ပေးသည်။
ကျွန်ုပ်တို့သည်
လည်း
ရောဂါ
သည်
သည်
သည්
စောင့်ရှောက်မှုကို
တက်လှန်းတက
အလုပ်လုပ်သည်။
ပြီးခဲ့သည့်
ကုမ္ပဏီတစ်ခုအနေနှင့်
ကျွန်ုပ်တို့သည်
တည်းခိုးမှုခွင့်
နှင့်
သည်သည်တည်ခိုးမှုကို
ပေးသည်။
ကျွန်ုပ်တို့သည်
အထူးသဖြင့်
အလားအလာရှိသည့်
ခွင့်ပြုချက်
နှင့်
ရောဂါအဟုံးများသည့်
လူများအတွက်
ဆေးဖူးများ
ကြီးမုံစာခွင့်နှင့်
ကျွန်ုပ်တို့သည်
တည်ခိုးမှုအကူအညီ
ကဲ့သို့
သည်
စုံလုံးမှုစဉ်ဆက်မပ断ဒုံးများည်ဆောင်သည်။
\၂၀၂၆ ခုနှစ် ဆောင်းဦးပိုင်းခန့်တွင် အသစ်ဖွင့်လှစ်မည်/ ဖွင့်ပွဲဝန်ထမ်းခေါ်ယူမည်။ အသစ်တစ်ဖန် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းကို စတင်လိုပါသလား။ နေအိမ်အခြေပြု ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှု လုပ်ငန်း “မစ်ခ်ခ်ခ်ခ်ခ်ခ်ခ်” တွင် စတင်လိုက်ပါ။
◆ ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှု ကဏ္ဍတွင် အလျင်အမြန် တိုးတက်လျက်ရှိ ◆ ◆ ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှု အလုပ်ကို အားလုံး၏ အလုပ်ဖြစ်စေမည် ◆ 【နေအိမ်အခြေပြု ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှု ဆိုသည်မှာ】
အသက်ရှူလမ်းကြောင်းမှ သလိပ်စုပ်ထုတ်ခြင်းကဲ့သို့ ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ စောင့်ရှောက်မှု လိုအပ်နေသော အေအယ်လ်အက်စ် (ALS) ကဲ့သို့သော လူနာများ၏ နေအိမ်သို့ သွားရောက်၍ နေ့စဉ်ဘဝကို ထောက်ပံ့ပေးပါသည်။
အသက်ရှူလမ်းကြောင်းမှ သလိပ်စုပ်ထုတ်ရန် လိုအပ်သော အထူးကျွမ်းကျင်မှုများကို တာဝန်ထမ်းဆောင်ပြီးနောက် ရယူနိုင်ပါသည်။
တာဝန်ထမ်းဆောင်ပြီးနောက် ဦးစွာ စောင့်ရှောက်ရေး ဝန်ထမ်းအဖြစ် အဓိကအားဖြင့် လုပ်ငန်းခင်းကျင်းတွင် ပါဝင်ဆောင်ရွက်ရမည် ဖြစ်ပါသည်။ ထို့နောက် စီမံခန့်ခွဲသူ ကိုယ်စားလှယ်လောင်းအဖြစ် စီမံခန့်ခွဲမှု အတွေ့အကြုံကို တည်ဆောက်ရမည် ဖြစ်ပါသည်။
အသေးစိတ်အားဖြင့်…
ဝန်ထမ်းများအား ထောက်ပံ့ပေးခြင်းနှင့် လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှုများကို ကျယ်ကျယ်ပြန့်ပြန့် တာဝန်ပေးအပ်ပါမည်။
ဝန်ထမ်းများအား လေ့ကျင့်ပျိုးထောင်ခြင်း/နောက်ဆက်တွဲထောက်ပံ့ပေးခြင်းနှင့် လူနာများ/မိသားစုများအား ဆက်သွယ်ဆောင်ရွက်ခြင်းတို့မှတစ်ဆင့် စိတ်ချရသော ဝန်ဆောင်မှု ဖန်တီးမှုတွင် ပါဝင်ဆောင်ရွက်ရမည့် ရာထူး ဖြစ်ပါသည်။ ဝန်ထမ်းအရေအတွက်အချိန်ပိုင်း: 0 အခြားအချက်အလက် (ကြော်ငြာမှ) အင်တာဗျူးကို
မူလအားဖြင့်
အွန်လိုင်းဖြင့်
ပြုလုပ်သည်။
လျှောက်ထားမီစစ်ဆေးရန်သင့်နေထိုင်ခွင့်ဖြင့် ဤအလုပ်အမျိုးအစား ခွင့်ပြုထားခြင်းရှိမရှိ လစာ၊ အလုပ်ချိန်၊ နားရက် သင်လိုချင်သည်နှင့်ကိုက်ညီမှု လျှောက်ထားနည်းနှင့်လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်း (Hello Work တွင် ထောက်ခံစာ လိုအပ်နိုင်) သီးခြားကျွမ်းကျင်လုပ်သားဗီဇာဖြင့် လျှောက်ထားပါက: ကုမ္ပဏီဘက်တွင် လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှု (ပံ့ပိုးမှုစနစ်၊ အကြောင်းကြားမှု စသည်) လိုအပ်သည်။ လျှောက်ထားသောအခါ လက်ခံရန်အစီအစဉ်ရှိမရှိ မေးမြန်းကြည့်ပါ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့် သို့မဟုတ် ဗီဇာကိုက်ညီမှုကို မဆုံးဖြတ်ပါ။ နောက်ဆုံးအတည်ပြုချက်ကို သင်ကိုယ်တိုင်၊ အလုပ်ရှင်နှင့် ကျွမ်းကျင်သူနှင့်အတူ ပြုလုပ်ပါ။
ကုမ္ပဏီတာဝန်ရှိသူများအတွက်: နိုင်ငံခြားသားခန့်အပ်မှုနှင့် SSW လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှုအကြောင်း ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ → ကုမ္ပဏီအတွက်စာမျက်နှာ (ဂျပန်ဘာသာ)
စာရင်းသွင်းပြီးနောက် ဤအလုပ်စာမျက်နှာသို့ ချက်ချင်းပြန်ရောက်ပါမည်။
Hello Work အလုပ်ကို လျှောက်ထားနည်း လျှောက်ထားနည်းက အနည်းငယ်ရှုပ်ထွေးသည် — အဆင့်များကို ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ။
Hello Work အလုပ်များကို လျှောက်ထားရာတွင် နည်းနည်းကွဲပြားသည်။ အောက်ပါအဆင့်များကို ကြည့်ပါ။ လျှောက်ထားမှုကို Hello Work တွင် ပြုလုပ်ရသည် — GloJob သည် ကိုယ်စား မလျှောက်ပေးပါ၊ ကြားခံလည်း မလုပ်ပါ။
ဤအလုပ်၏ အလုပ်နံပါတ်
ဤနံပါတ်ကို Hello Work တရားဝင်ဝက်ဘ်ဆိုက်တွင် ရှာဖွေပါက ဤအလုပ်ကို တွေ့ရှိနိုင်သည်။
လျှောက်ထားရန် နည်းလမ်းသုံးမျိုးရှိသည် 1 အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားခြင်း (အိမ်မှ — အလွယ်ဆုံး)
အလုပ်ရှာသူ My Page (အီးမေးလ်ဖြင့်ဖွင့်) မှ ကုမ္ပဏီသို့ တိုက်ရိုက်လျှောက်ပါ။ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု - လက်ခံသည်" ဟုဖော်ပြထားသော အလုပ်များတွင်သာ အသုံးပြုနိုင်သည်။ My Page တွင် အလုပ်နံပါတ်ရှာ → "ကိုယ်တိုင်လျှောက်" → လျှောက်ရသည့်အကြောင်းရင်းရေး၊ ကိုယ်ရေးရာဇဝင်ပူးတွဲ၍ ပို့ပါ။ ထောက်ခံစာ မလိုပါ။
2 အွန်လိုင်းမိတ်ဆက်ခြင်း
My Page နှင့် Hello Work ရုံးတွင် အလုပ်ရှာသူ မှတ်ပုံတင်ခြင်း လိုအပ်သည်။ Hello Work ကိုဆက်သွယ်၍ အွန်လိုင်းမှ အလုပ်မိတ်ဆက်ခံယူပြီး ထောက်ခံစာကို My Page တွင်ကြည့်ပါ။
3 ကောင်တာတွင် ထောက်ခံစာရယူခြင်း
အနီးဆုံး Hello Work ရုံးသို့သွား၍ အလုပ်ရှာသူမှတ်ပုံတင်ကာ အလုပ်အကြံပေးဆွေးနွေး၍ ထောက်ခံစာရယူပြီး ကုမ္ပဏီသို့ တင်ပြပါ (ကိုယ်တိုင် သို့မဟုတ် စာတိုက်မှ)။
※ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားနိုင်ခြင်း" ရှိမရှိသည် အလုပ်တစ်ခုစီ ကွဲပြားသည်။ Hello Work တရားဝင်စာမျက်နှာရှိ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု လက်ခံ" အကွက်ကို စစ်ဆေးပါ။
ဂျပန်စာ စိုးရိမ်ပါက (အခမဲ့၊ စကားပြန်ရှိ)
နိုင်ငံခြားသားအလုပ်အကိုင်ဝန်ဆောင်မှုစင်တာ (တိုကျို၊ နာဂိုယာ၊ အိုဆာကာ၊ ဖူကုအိုကာ) နှင့် တစ်နိုင်ငံလုံးရှိ Hello Work ရုံးများ၏ နိုင်ငံခြားသားကောင်တာများတွင် စကားပြန်များရှိပြီး အင်္ဂလိပ်၊ တရုတ်စသည့်ဘာသာများဖြင့် လျှောက်လွှာရေးနည်းနှင့် လုပ်ငန်းစဉ်များကို အခမဲ့ ကူညီပေးသည်။
တရားဝင်လမ်းညွှန် (အသေးစိတ်)
ဤကြော်ငြာသည် ハローワークインターネットサービス တွင်ထုတ်ပြန်ထားသောအချက်အလက်ဖြစ်သည်။ လျှောက်ထားမှုကို ပြင်ပ (Hello Work) တွင်ပြုလုပ်ရသည်။ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့်ကို မဆုံးဖြတ်ပါ။(နောက်ဆုံးစစ်ဆေး: 2026/06/17)