ဤအလုပ်ကြေငြာကို AI (ဉာဏ်ရည်တု) ဖြင့် အလိုအလျောက် ဘာသာပြန်ဆိုထားပါသည်။ ဂျပန်ဘာသာဗားရှင်းသည် တရားဝင်မူရင်းစာသားဖြစ်သည်။ လစာအားလုံးကို ဂျပန်ယန်း（JPY）ဖြင့် ပေးချေပါသည်။ အိပ်ဆောင်/နေရာရှိ ဆုကြေးရှိ အငြိမ်းစားကြေးရှိ လူမှုအာမခံပြည့်စုံ လစာတိုးရှိ ကိုယ်ပိုင်ကားရ အသွားအလာစရိတ်ပေး
လျှောက်လွှာပိတ်ရက် 2026/10/31
လက်ခံသည့်ရက် 2026/08/01
အလုပ်နံပါတ် 44010-18003561
ရိုးရှင်းသောစကား · အလိုအလျောက် ဤသည် အစားအသောက် အလုပ်ဖြစ်သည်။ သင်တန်းရှိသည်။ တစ်နှစ်လျှင် ပိတ်ရက် 120 ရက်ရှိသည်။ ကားဖြင့် အလုပ်သွားနိုင်သည်။
ဝန်ထမ်းများနှင့် ပူးပေါင်း၍ "မည်သို့လုပ်ဆောင်ပါက ဖောက်သည်များ ပျော်ရွှင်မည်နည်း" ကို စဉ်းစားပြီး ဒေသခံများ ချစ်ခင်သော စတိုးဆိုင်ကို အတူတကွ ဖန်တီးကြပါစို့။
အစပိုင်း အလုပ်တာဝန်များ- ချက်ပြုတ်ခြင်း၊ ဖောက်သည်ဝန်ဆောင်မှု၊ မှာယူခြင်း၊ ဝန်ထမ်းများအား သင်ကြားပေးခြင်း စသည်တို့။
* အလုပ်တာဝန်များ ပြောင်းလဲနိုင်မှု- ကုမ္ပဏီမှ သတ်မှတ်ထားသော အလုပ်တာဝန်များ
အခြေခံလစာ (လပျမ်းမျှ) သို့ တစ်နာရီနှုန်း: ¥265,000–¥296,500 ရှိ (တစ်နှစ် 2 ကြိမ်) ရှိ (တစ်လ ¥0–¥15,000) မရှိ
တစ်လ ¥16,100 အထိ လစာထုတ်ရက် 15 ရက်နေ့ ပြောင်းလဲအလုပ်ချိန်စနစ် (၁ လ အလိုက်) / အချိန် 1: 12:00–21:00 / အချိန် 2: 15:00–0:00 / မှတ်ချက်: 営業時間内での交代制の勤務となります ＊１ヶ月単位の変形労働時間制 ရှိ (ပျမ်းမျှ တစ်လ 16 နာရီ) / အထူးအချက်မရှိ (သဘောတူညီချက် ၃၆) အခြား / တစ်ပတ် ၂ ရက်နား (မပုံမှန်) / အခြား: 月に８～１０日 / ၆ လပြီးနောက် လစာရခွင့် 10 ရက် အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့်စာချုပ် အမြဲတမ်းဝန်ထမ်း သတ်မှတ်ကာလမရှိ ရှိ (3 လ၊ ပုံမှန်ခန့်ထားမှုနှင့် အခြေအနေတူ) လူမှုဖူလုံရေးအာမခံပြည့်စုံ (ကျန်းမာရေး၊ ပင်စင်၊ အလုပ်အကိုင်၊ ထိခိုက်မှု) ရှိ (လုပ်သက် 3 နှစ်အထက်) သတ်မှတ်ထည့်ဝင် ပင်စင် 一般住宅を社宅として利用（社宅 手当あり） လေ့ကျင့်ရေး အစီအစဉ်အကြောင်းအရာ— ဝင်ရောက်မှု သင်တန်း၊ ပုံမှန် (ဆိုင်မန်နေဂျာ အစည်းအဝေး စသည်) သင်တန်း၊ ရာထူးအလိုက် သင်တန်း စသည်တို့ ပါဝင်သည်။
Childcare leave: အသက် 3 အထိ Caregiving leave: 1 နှစ်အထိ Volunteer leave Self-development Company housing system Meal discount system စသည်ဖြင့်
ခွင့်ပြု လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ခြင်း လိုအပ်သောအရည်အချင်း၏အုပ်စုကိုမှီခိုင်လုံခြင်း၊ အသိအမြတ်အင်္ဂါစုံလင်ခြင်းတို့စုံလင်သည့်အခါကျေးဇူးပြုပြီး အစားအသောက်လုပ်ငန်းများ*အစားအသောက်လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံများ
ပုံမှန်ယာဉ်မောင်းလိုင်စင်လိုအပ်သည် (အလိုအလျှောက်ကုန်းစျေးလူ့ရေးအဖြစ်သာလျှင်ခွင့်ပြုသည်)
အထက်တန်း နှင့်အထက် (လိုအပ်) 18 နှစ်အထက် / ဥပဒေအရသတ်မှတ်သောအသက်ကန့်သတ် / အကြောင်းရင်း: အလုပ်သမား စံနှုန်း ဥပဒေ အပိုဒ် ６１ အရ အသက် １８ နှစ်အောက် ညသန်းခေါင်ယံ အလုပ် စသည်တို့ကို တားမြစ်ထားသည် 1 ဦး / အကြောင်းရင်း: 営業基盤の強化 အင်တာဗျူး (1 ကြိမ်ခန့်), စာရွက်စာတမ်းစိစစ်, စာမေးပွဲ စာရွက်စိစစ်ပြီးနောက် / အင်တာဗျူးပြီးနောက် / စာရွက်: လက်ခံပြီး 7 ရက်အတွင်း / အင်တာဗျူး: 7 ရက်အတွင်း ကျွန်ုပ်တို့သည် Fukuoka နှင့် Saga တွင် အဓိက အသုံးချ 36 ရုံခွင့်သုံးအစ ရုံကွင့်များ လုပ်ဆောင်လျက်ရှိပါသည်။
ကျွန်ုပ်တို့သည် ကျေးဇူးတင်ရသည့်သည်များအတွက် အကျိုးအကြောင်းများ နှင့် ကုန်းတည်မှု တွင် ၀တ္ထုကျီု၏ အဖြေများ အတွက် သည်မြန်ဆက်နွယ်သည့်သည်များအတွက် အကျိုးအကြောင်းများ အတွင်းတွင် တည်ထောင်ထားကြည့်ခြင်းများအတွက် မြတ်ခွင့်ရှိခြင်း ဆက်စပ်သည့် သည်မြန်ဆက်နွယ်သည့် အဖြေများအတွက် အကျိုးအကြောင်းများ သည် အကျိုးအကြောင်းများ အဖြေများအတွက် အကျိုးအကြောင်းများ မြတ်ခွင့်ရှိခြင်း အဖြေများအတွက် အကျိုးအကြောင်းများ။
အချိန်ပိုင်း: 18 အခြားအချက်အလက် (ကြော်ငြာမှ) ကြိုတင်ကာ ကိုယ်ရေးရာဇဝင်၊ အလုပ်သမိုင်း၊ Hello Work မိတ်ဆက်စာ တို့ကို ပေးပို့ပါ။
လက်ခံရရှိသည်မှ ၇ ရက်ခန့်အတွင်း စာရွက်စာတမ်း စစ်ဆေးမှု ရလဒ်နှင့် အင်တာဗျူး ရက်ချိန် ကို အကြောင်းကြားမည်ဖြစ်ပါသည်။
အထူးမှတ်ချက်များ သို့မဟုတ် အသက်ကန့်သတ်ချက်၏ အကြောင်းရင်းကဲ့သို့သော အချက်အလက်အချို့ကို ရှေ့နောက်စကားအခြေအနေမှ ခွဲထုတ်ပြီး ဘာသာပြန်ပါက အဓိပ္ပာယ်မှားယွင်းနိုင်သဖြင့်၊ တိကျသောဘာသာပြန်ချက်ကို အတည်ပြုနိုင်သည်အထိ မူရင်းဂျပန်ဘာသာဖြင့်ပင် ဆက်လက်ပြသထားနိုင်ပါသည်။
သင့်နေထိုင်ခွင့်ဖြင့် ဤအလုပ်အမျိုးအစား ခွင့်ပြုထားခြင်းရှိမရှိ လစာ၊ အလုပ်ချိန်၊ နားရက် သင်လိုချင်သည်နှင့်ကိုက်ညီမှု လျှောက်ထားနည်းနှင့်လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်း (Hello Work တွင် ထောက်ခံစာ လိုအပ်နိုင်) သီးခြားကျွမ်းကျင်လုပ်သားဗီဇာဖြင့် လျှောက်ထားပါက: ကုမ္ပဏီဘက်တွင် လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှု (ပံ့ပိုးမှုစနစ်၊ အကြောင်းကြားမှု စသည်) လိုအပ်သည်။ လျှောက်ထားသောအခါ လက်ခံရန်အစီအစဉ်ရှိမရှိ မေးမြန်းကြည့်ပါ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့် သို့မဟုတ် ဗီဇာကိုက်ညီမှုကို မဆုံးဖြတ်ပါ။ နောက်ဆုံးအတည်ပြုချက်ကို သင်ကိုယ်တိုင်၊ အလုပ်ရှင်နှင့် ကျွမ်းကျင်သူနှင့်အတူ ပြုလုပ်ပါ။
ကုမ္ပဏီတာဝန်ရှိသူများအတွက်: နိုင်ငံခြားသားခန့်အပ်မှုနှင့် SSW လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှုအကြောင်း ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ → ကုမ္ပဏီအတွက်စာမျက်နှာ (ဂျပန်ဘာသာ)
စာရင်းသွင်းပြီးနောက် ဤအလုပ်စာမျက်နှာသို့ ချက်ချင်းပြန်ရောက်ပါမည်။
Hello Work အလုပ်ကို လျှောက်ထားနည်း လျှောက်ထားနည်းက အနည်းငယ်ရှုပ်ထွေးသည် — အဆင့်များကို ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ။
Hello Work အလုပ်များကို လျှောက်ထားရာတွင် နည်းနည်းကွဲပြားသည်။ အောက်ပါအဆင့်များကို ကြည့်ပါ။ လျှောက်ထားမှုကို Hello Work တွင် ပြုလုပ်ရသည် — GloJob သည် ကိုယ်စား မလျှောက်ပေးပါ၊ ကြားခံလည်း မလုပ်ပါ။
ဤအလုပ်၏ အလုပ်နံပါတ်
ဤနံပါတ်ကို Hello Work တရားဝင်ဝက်ဘ်ဆိုက်တွင် ရှာဖွေပါက ဤအလုပ်ကို တွေ့ရှိနိုင်သည်။
လျှောက်ထားရန် နည်းလမ်းသုံးမျိုးရှိသည် 1 အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားခြင်း (အိမ်မှ — အလွယ်ဆုံး)
အလုပ်ရှာသူ My Page (အီးမေးလ်ဖြင့်ဖွင့်) မှ ကုမ္ပဏီသို့ တိုက်ရိုက်လျှောက်ပါ။ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု - လက်ခံသည်" ဟုဖော်ပြထားသော အလုပ်များတွင်သာ အသုံးပြုနိုင်သည်။ My Page တွင် အလုပ်နံပါတ်ရှာ → "ကိုယ်တိုင်လျှောက်" → လျှောက်ရသည့်အကြောင်းရင်းရေး၊ ကိုယ်ရေးရာဇဝင်ပူးတွဲ၍ ပို့ပါ။ ထောက်ခံစာ မလိုပါ။
2 အွန်လိုင်းမိတ်ဆက်ခြင်း
My Page နှင့် Hello Work ရုံးတွင် အလုပ်ရှာသူ မှတ်ပုံတင်ခြင်း လိုအပ်သည်။ Hello Work ကိုဆက်သွယ်၍ အွန်လိုင်းမှ အလုပ်မိတ်ဆက်ခံယူပြီး ထောက်ခံစာကို My Page တွင်ကြည့်ပါ။
3 ကောင်တာတွင် ထောက်ခံစာရယူခြင်း
အနီးဆုံး Hello Work ရုံးသို့သွား၍ အလုပ်ရှာသူမှတ်ပုံတင်ကာ အလုပ်အကြံပေးဆွေးနွေး၍ ထောက်ခံစာရယူပြီး ကုမ္ပဏီသို့ တင်ပြပါ (ကိုယ်တိုင် သို့မဟုတ် စာတိုက်မှ)။
※ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားနိုင်ခြင်း" ရှိမရှိသည် အလုပ်တစ်ခုစီ ကွဲပြားသည်။ Hello Work တရားဝင်စာမျက်နှာရှိ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု လက်ခံ" အကွက်ကို စစ်ဆေးပါ။
ဂျပန်စာ စိုးရိမ်ပါက (အခမဲ့၊ စကားပြန်ရှိ)
နိုင်ငံခြားသားအလုပ်အကိုင်ဝန်ဆောင်မှုစင်တာ (တိုကျို၊ နာဂိုယာ၊ အိုဆာကာ၊ ဖူကုအိုကာ) နှင့် တစ်နိုင်ငံလုံးရှိ Hello Work ရုံးများ၏ နိုင်ငံခြားသားကောင်တာများတွင် စကားပြန်များရှိပြီး အင်္ဂလိပ်၊ တရုတ်စသည့်ဘာသာများဖြင့် လျှောက်လွှာရေးနည်းနှင့် လုပ်ငန်းစဉ်များကို အခမဲ့ ကူညီပေးသည်။
တရားဝင်လမ်းညွှန် (အသေးစိတ်)
ဤကြော်ငြာသည် Hello Work အင်တာနက်ဝန်ဆောင်မှု တွင်ထုတ်ပြန်ထားသောအချက်အလက်ဖြစ်သည်။ လျှောက်ထားမှုကို ပြင်ပ (Hello Work) တွင်ပြုလုပ်ရသည်။ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့်ကို မဆုံးဖြတ်ပါ။（နောက်ဆုံးစစ်ဆေး: 2026/08/01）
