ဤအလုပ်ကြေငြာကို AI (ဉာဏ်ရည်တု) ဖြင့် အလိုအလျောက် ဘာသာပြန်ဆိုထားပါသည်။ ဂျပန်ဘာသာဗားရှင်းသည် တရားဝင်မူရင်းစာသားဖြစ်သည်။ လစာအားလုံးကို ဂျပန်ယန်း(JPY)ဖြင့် ပေးချေပါသည်။ အမြဲတမ်းဖြစ်နိုင် လစာတိုးရှိ ကိုယ်ပိုင်ကားရ အသွားအလာစရိတ်ပေး
အီးမေးလ်ဖြင့် လျှောက်ထားရန် အီးမေးလ်ဖြင့် လျှောက်ထားရန်အီးမေးလ်လိပ်စာတစ်ခုတည်းဖြင့် လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။
လျှောက်လွှာပိတ်ရက် 2026/10/31
လက်ခံသည့်ရက် 2026/08/01
အလုပ်နံပါတ် 25010-07006561
ရိုးရှင်းသောစကား · အလိုအလျောက် ဤသည် ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေး အလုပ်ဖြစ်သည်။ အတွေ့အကြုံမရှိဘဲ စတင်နိုင်သည်။ ကားဖြင့် အလုပ်သွားနိုင်သည်။
အိမ်မှ တိုက်ရိုက် အိမ်သို့သွားသော၊ တစ်ရက်လျှင် ၁ နာရီခန့်ဖြင့် စတင်နိုင်ပါသည်။ အိမ်မှုကိစ္စနှင့် ကလေးထိန်းခြင်းနှင့် ချိန်ညှိနိုင်သည်။ အသစ်ရရှိထားသူများပင် စိတ်ချမ်းသာစွာ အလုပ်လုပ်နိုင်စေရန်အတွက် လေ့ကျင့်မှုများ ပြည့်စုံပါသည်။ အချိန်တိုလေးကို အသုံးချနိုင်သော အလုပ်ဖြစ်သည်။ ဝါသနာ သို့မဟုတ် အဓိက အလုပ်ရှိသူများပင် စိတ်ချမ်းသာစွာဖြင့် ဆောင်ရွက်နိုင်ပါသည်။ စောင့်ရှောက်ရေး အလုပ်ကို စိတ်ဝင်စားသူများ အနည်းငယ်စီ စတင်လုပ်ကိုင်ကြည့်ပါမည်လော။ အိမ်သို့သွားရောက် စောင့်ရှောက်ခြင်း အတွေ့အကြုံရှိသူများကို ကြိုဆိုပါသည်။ စောင့်ရှောက်ရေး အလုပ် အတွေ့အကြုံရှိသူများကို ကြိုဆိုပါသည်။
■ ဘဝထောက်ကူမှု (ချက်ပြုတ်ခြင်း၊ အဝတ်လျှော်ခြင်း၊ ဈေးဝယ်ခြင်း၊ သန့်ရှင်းရေးစသည်)
■ ကိုယ်ခန္ဓာစောင့်ရှောက်မှု (အစားအစာ၊ ရေချိုး၊ စွန့်ပစ်ပစ္စည်း စသည်)
[လုပ်ဆောင်ရမည့် လုပ်ငန်းများ ပြောင်းလဲခြင်း- ပြောင်းလဲခြင်းမရှိပါ]
အခြေခံလစာအခြေခံလစာ (လပျမ်းမျှ) သို့ တစ်နာရီနှုန်း: ¥1,273–¥1,513 ပုံသေအချိန်ပိုကြေးမရှိ
အသွားအလာစရိတ်တစ်လ ¥50,000 အထိ လစာထုတ်ရက်လစာထုတ်ရက် 25 ရက်နေ့ အလုပ်ချိန်အလှည့်ကျစနစ် / သို့မဟုတ် 8:00–19:00 အတွင်း အနည်းဆုံး 1 နာရီ / မှတ်ချက်: 勤務時間帯は要相談。 *8時~10時、16時~18時に勤務できる方大歓迎 အချိန်ပိုအလုပ်အထူးအချက်ရှိ (သဘောတူညီချက် ၃၆) / မှတ်ချက်: နေရာလစ်လပ်မှု ဖြစ်ပေါ်သည့်အခါ ပံ့ပိုးမှုသည် ကန့်သတ်အချိန်အတွင်း မပြီးဆုံးခြင်းစသည်တို့ကြောင့် တစ်လ 80 နာရီ၊ တစ်နှစ် 720 နာရီအထိ (တစ်လ 45 နာရီကျော် အကြိမ်ရေသည် တစ်နှစ် 6 ကြိမ်အထိ)။ အလုပ်ပိတ်ရက်အခြား / တစ်ပတ် ၂ ရက်နား (မပုံမှန်) / အခြား: その他 4週6休以上 / ၆ လပြီးနောက် လစာရခွင့် 1 ရက် အပတ်စဉ်အလုပ်ရက်တစ်ပတ် 1–5 ရက် / အလုပ်ရက် ညှိနှိုင်းနိုင် အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့်စာချုပ် အလုပ်အကိုင်အမျိုးအစားအချိန်ပိုင်း အလုပ်ခန့်ကာလသတ်မှတ်ကာလရှိ (၄ လအထက်) / 2027/3/31 အထိ / သက်တမ်းတိုးနိုင် (အခြေအနေအလိုက်) / မှတ်ချက်: ・有期雇用契約更新は年度末。・採用より1年経過後の次の契約更 新時に原則「無期雇用契約」となる。詳細は面接時に説明。 အစမ်းခန့်ကာလရှိ (3 လ၊ ပုံမှန်ခန့်ထားမှုနှင့် အခြေအနေတူ) ပါဝင်အာမခံအလုပ်ထိခိုက်မှုအာမခံ အိပ်ဆောင်/ကုမ္ပဏီအိမ်မရှိ ကိုယ်ပိုင်ကားဖြင့်အသွားအလာခွင့်ပြု လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ခြင်း လိုင်စင်/အရည်အချင်းအမည်- ကယ်ဆယ်ရေးဝန်ထမ်း စတင်သင်တန်း အောင်လက်မှတ် ရှိသူ (မဖြစ်မနေ)၊ Home Helper Level 2 (မဖြစ်မနေ)၊ ကယ်ဆယ်ရေးဝန်ထမ်း လက်တွေ့အလုပ်သင်တန်း အောင်လက်မှတ် ရှိသူ (ရှိလျှင်ပိုကောင်းမည်)၊ ကယ်ဆယ်ရေးဝန်ထမ်း ပညာရှင် (ရှိလျှင်ပိုကောင်းမည်)၊ သူနာပြု (အထွေထွေ/အကြံပေး) (ရှိလျှင်ပိုကောင်းမည်)၊ အထက်ပါ အရည်အချင်းများထဲမှ တစ်ခုခုကို ပိုင်ဆိုင်ထားသူ (ရပါသည်)၊ ပုံမှန်ကားမောင်းလိုင်စင် (ရှိလျှင်ပိုကောင်းမည်) (AT ကန့်သတ်ချက်ဖြင့် ရပါသည်)
ခန့်အပ်မည့်ဦးရေ3 ဦး (ဝန်ထမ်းတိုး) ရွေးချယ်မှုနည်းလမ်းအင်တာဗျူး (1 ကြိမ်ခန့်) ရလဒ်အကြောင်းကြားချက်အင်တာဗျူးပြီးနောက် / အင်တာဗျူး: 7 ရက်အတွင်း 「ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ」「သက်ကြီးစောင့်ရှောက်ရေး・ကျန်းမာရေး」「ပညာရေး」「ကလေးထိန်း」 ဆိုင်ရာ လုပ်ငန်း ၄ ခုကို အဓိကထားကာ လူတို့၏ နေ့စဉ်ဘဝကို ပြည့်စုံစွာ ထောက်ပံ့သော လုပ်ငန်းများ ဖွင့်လှစ်ဆောင်ရွက်သည်။
ဆေးဘက်ဆိုင်ရာနှင့် စောင့်ရှောက်မှုလုပ်ငန်းများ၏ ထိပ်တန်းကုမ္ပဏီ။ အလုပ်မပြုမီနှင့် အလုပ်ပြုပြီးနောက် ကယ်ရီယာတိုးတက်မှုစနစ်ကို ကြွယ်ဝအောင် ဆောင်ရွက်နေသည်။ ထို့အပြင် အမျိုးသမီးများ၏ လူ့အဖွဲ့အစည်းတွင်း ရပ်တည်မှုကိုလည်း အားထုတ်ပြီး 「次世代認定マークくるみんマーク」 ကိုလည်း ရရှိထားသည်။
Nichi Gakukhan သည် ၂၀၂၄ ခုနှစ် ဇွန်လမှစ၍ Japan Life Insurance ၏ အုပ်စုဝင်ဖြစ်လာမည်။ ☆ ယူနီဖောင်းကိုလည်း ၂၀၂၅ ခုနှစ် ဇူလိုင်လတွင် အသစ်လဲလှယ်မည်ဖြစ်ပြီး အလုပ်လုပ်ရန်နှင့် လေဝင်လေထွက်ကောင်းမွန်သော ပတ်ဝန်းကျင်ကို ဖန်တီးပေးပြီး ဝန်ထမ်းများ၏ စိတ်ကျေနပ်မှုကို အများဆုံးရရှိရန် ရည်ရွယ်ပါသည်။ ထို့အပြင် "Customer Satisfaction No. 1" ကို ရည်မှန်းပြီး ဒေသတွင်း အဆင့် (၁) ကို ရည်မှန်းထားပါသည်။ ဝန်ထမ်းများ၏ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအတွက် အခြေခံသင်တန်းများမှ အခြေအနေနှင့် ကိုက်ညီသော သင်တန်းများအထိ အမျိုးမျိုးသော သင်တန်းစနစ်များ တည်ထောင်ထားပါသည်။ ☆ အသက် ၂၀ မှ ၆၀ ကျော်ထိ တက်ကြွသော သက်ကြီးရွယ်အိုများအထိ၊ အသစ်ဝင်ရောက်သူများမှ အတွေ့အကြုံရှိသူများအထိ ပျော်ရွှင်စွာ အလုပ်လုပ်နေကြပါသည်။ အလုပ်အကိုင်နှင့် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းဆိုင်ရာ တိုးတက်မှုအတွက် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းဆိုင်ရာ တိုးတက်မှုများကို စဉ်းစားနေသူများအတွက်၊ အရည်အချင်းပြည့်မီရေး ပံ့ပိုးမှုစနစ်လည်း ပြည့်စုံပါသည်။ အတွေ့အကြုံမရှိသူများကိုလည်း ကြိုဆိုပါသည်။ အကြီးတန်းဝန်ထမ်းများက သေသေချာချာ သင်ကြားပေးပါမည်။
ဝန်ထမ်းအရေအတွက်အချိန်ပိုင်း: 17 အခြားအချက်အလက် (ကြော်ငြာမှ) ・ ၀န်ထမ်းအဖြစ် စတင်ပြီးနောက် လက်ခံရရှိသော သင်တန်းများ ရှိပါသည်။ ၀န်ထမ်းအဖြစ် စတင်ပြီးနောက် ၁ လ၊ ၃ လ၊ ၆ လ နှင့် ၁ နှစ်တွင် ပုံမှန် အင်တာဗျူးများ ပြုလုပ်ပါသည်။ အလုပ်နှင့် ပတ်သက်သော စိုးရိမ်မှုများနှင့် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်း အလုပ်အကိုင်များကို အတူတကွ စဉ်းစားရန် အခွင့်အရေးများ ပေးပါသည်။ ・အလုပ်လုပ်ရက်များနှင့် အချိန်များကို ဆွေးနွေးနိုင်ပါသည်။ တစ်ရက်လျှင် ၁ နာရီမှ ၂ နာရီအထိ ◎အခြားအလုပ်များနှင့် တွဲလုပ်နိုင်ပါသည်။ ・အရည်အချင်းဆိုင်ရာ ပင်စင်လစာ ရရှိမည်။ အိမ်စောင့်ရှောက်ရေး ပညာရှင် (Kaigo Fukushi Shi) အရည်အချင်း ရှိသူများအတွက် တစ်နာရီလျှင် ၄၀ ယန်း တိုးမြှင့်ပေးမည်။ အရည်အချင်း ပြည့်မီရန် စဉ်းစားနေသူများအတွက်၊ အရည်အချင်း ပြည့်မီရန် ပံ့ပိုးမှု စနစ်ကို ရယူနိုင်ပါသည်။ ・သင့်အိမ်မှ တိုက်ရိုက် ဖောက်သည်များ၏ အိမ်သို့ သွားရောက် အလုပ်လုပ်ရမည်။ သယ်ယူပို့ဆောင်ရေး ကုန်ကျစရိတ်များကို အကြိမ်အရေအတွက် ပင်စင်လစာတွင် ထည့်သွင်းထားပါသည်။ လုပ်ငန်းဆိုင်ရာ အစည်းအဝေးများ သို့မဟုတ် သင်တန်းများအတွက် ရုံးသို့ လာရောက်ရပါက သီးခြားစီ ပေးဆောင်မည်။ ・ကိုယ်ပိုင်ကားဖြင့် သွားလာပါက ကားပါကင်ကို ကိုယ်တိုင် ပေးဆောင်ရမည်။ ・လုပ်ခလစာဖြင့် အားလပ်ရက်ကို ၀န်ထမ်းအဖြစ် စတင်ပြီးနောက် ၆ လအကြာတွင် ပေးအပ်မည်။ တစ်ရက်လျှင် တစ်ဝက် အနေဖြင့် ရယူနိုင်ပါသည်။ လုပ်ခလစာဖြင့် အားလပ်ရက် မရရှိမီ ၆ လအတွင်း၊ လစဉ် တစ်ကြိမ်နှုန်းဖြင့် ပံ့ပိုးမှု အားလပ်ရက်ကို အသစ် ပြုလုပ်ထားပါသည်။ 【နိုင်ငံခြားသား လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်】 ဂျပန်ဘာသာဖြင့် ဆက်သွယ်ပြောဆိုရန် လိုအပ်ပါသည်။ ဂျပန်ဘာသာ စွမ်းရည် N3 နှင့် ညီမျှသော ဆက်သွယ်ပြောဆိုနိုင်စွမ်း လိုအပ်ပါသည်။ ※အလုပ်ခန့်ထားရေး ရှင်းလင်းချက်များကို အချိန်မရွေး ပြုလုပ်ပေးပါသည်။ အခမဲ့ ဆက်သွယ်မေးမြန်းနိုင်ပါသည်။ ※အလုပ်ခန့်ထားမှု ရပ်စဲရေး စည်းမျဉ်းများ သီးခြား ရှိပါသည်။ လျှောက်ထားစဉ် သို့မဟုတ် အင်တာဗျူး时 ရှင်းလင်းပေးပါမည်။ ရုံးတွင်း တရားမျှတသော အလုပ်ခန့်ထားရေး ရွေးချယ်ရေး/လူ့အခွင့်အရေး မြှင့်တင်ရေး တာဝန်ခံ- (Hello Work တွင် စစ်ဆေးနိုင်ပါသည်) "အွန်လိုင်း ကိုယ်တိုင် လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်/ကိုယ်တိုင် လျှောက်ထားပါက မိတ်ဆက်စာ မလိုအပ်ပါ"
အထူးမှတ်ချက်များ သို့မဟုတ် အသက်ကန့်သတ်ချက်၏ အကြောင်းရင်းကဲ့သို့သော အချက်အလက်အချို့ကို ရှေ့နောက်စကားအခြေအနေမှ ခွဲထုတ်ပြီး ဘာသာပြန်ပါက အဓိပ္ပာယ်မှားယွင်းနိုင်သဖြင့်၊ တိကျသောဘာသာပြန်ချက်ကို အတည်ပြုနိုင်သည်အထိ မူရင်းဂျပန်ဘာသာဖြင့်ပင် ဆက်လက်ပြသထားနိုင်ပါသည်။
လျှောက်ထားမီစစ်ဆေးရန်သင့်နေထိုင်ခွင့်ဖြင့် ဤအလုပ်အမျိုးအစား ခွင့်ပြုထားခြင်းရှိမရှိ လစာ၊ အလုပ်ချိန်၊ နားရက် သင်လိုချင်သည်နှင့်ကိုက်ညီမှု လျှောက်ထားနည်းနှင့်လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်း (Hello Work တွင် ထောက်ခံစာ လိုအပ်နိုင်) သီးခြားကျွမ်းကျင်လုပ်သားဗီဇာဖြင့် လျှောက်ထားပါက: ကုမ္ပဏီဘက်တွင် လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှု (ပံ့ပိုးမှုစနစ်၊ အကြောင်းကြားမှု စသည်) လိုအပ်သည်။ လျှောက်ထားသောအခါ လက်ခံရန်အစီအစဉ်ရှိမရှိ မေးမြန်းကြည့်ပါ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့် သို့မဟုတ် ဗီဇာကိုက်ညီမှုကို မဆုံးဖြတ်ပါ။ နောက်ဆုံးအတည်ပြုချက်ကို သင်ကိုယ်တိုင်၊ အလုပ်ရှင်နှင့် ကျွမ်းကျင်သူနှင့်အတူ ပြုလုပ်ပါ။
ကုမ္ပဏီတာဝန်ရှိသူများအတွက်: နိုင်ငံခြားသားခန့်အပ်မှုနှင့် SSW လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှုအကြောင်း ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ → ကုမ္ပဏီအတွက်စာမျက်နှာ (ဂျပန်ဘာသာ)
အီးမေးလ်ဖြင့် လျှောက်ထားရန် အီးမေးလ်ဖြင့် လျှောက်ထားရန်အီးမေးလ်လိပ်စာတစ်ခုတည်းဖြင့် လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။
စာရင်းသွင်းပြီးနောက် ဤအလုပ်စာမျက်နှာသို့ ချက်ချင်းပြန်ရောက်ပါမည်။
Hello Work အလုပ်ကို လျှောက်ထားနည်း လျှောက်ထားနည်းက အနည်းငယ်ရှုပ်ထွေးသည် — အဆင့်များကို ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ။
Hello Work အလုပ်များကို လျှောက်ထားရာတွင် နည်းနည်းကွဲပြားသည်။ အောက်ပါအဆင့်များကို ကြည့်ပါ။ လျှောက်ထားမှုကို Hello Work တွင် ပြုလုပ်ရသည် — GloJob သည် ကိုယ်စား မလျှောက်ပေးပါ၊ ကြားခံလည်း မလုပ်ပါ။
ဤအလုပ်၏ အလုပ်နံပါတ်
ဤနံပါတ်ကို Hello Work တရားဝင်ဝက်ဘ်ဆိုက်တွင် ရှာဖွေပါက ဤအလုပ်ကို တွေ့ရှိနိုင်သည်။
လျှောက်ထားရန် နည်းလမ်းသုံးမျိုးရှိသည် 1 အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားခြင်း (အိမ်မှ — အလွယ်ဆုံး)
အလုပ်ရှာသူ My Page (အီးမေးလ်ဖြင့်ဖွင့်) မှ ကုမ္ပဏီသို့ တိုက်ရိုက်လျှောက်ပါ။ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု - လက်ခံသည်" ဟုဖော်ပြထားသော အလုပ်များတွင်သာ အသုံးပြုနိုင်သည်။ My Page တွင် အလုပ်နံပါတ်ရှာ → "ကိုယ်တိုင်လျှောက်" → လျှောက်ရသည့်အကြောင်းရင်းရေး၊ ကိုယ်ရေးရာဇဝင်ပူးတွဲ၍ ပို့ပါ။ ထောက်ခံစာ မလိုပါ။
2 အွန်လိုင်းမိတ်ဆက်ခြင်း
My Page နှင့် Hello Work ရုံးတွင် အလုပ်ရှာသူ မှတ်ပုံတင်ခြင်း လိုအပ်သည်။ Hello Work ကိုဆက်သွယ်၍ အွန်လိုင်းမှ အလုပ်မိတ်ဆက်ခံယူပြီး ထောက်ခံစာကို My Page တွင်ကြည့်ပါ။
3 ကောင်တာတွင် ထောက်ခံစာရယူခြင်း
အနီးဆုံး Hello Work ရုံးသို့သွား၍ အလုပ်ရှာသူမှတ်ပုံတင်ကာ အလုပ်အကြံပေးဆွေးနွေး၍ ထောက်ခံစာရယူပြီး ကုမ္ပဏီသို့ တင်ပြပါ (ကိုယ်တိုင် သို့မဟုတ် စာတိုက်မှ)။
※ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားနိုင်ခြင်း" ရှိမရှိသည် အလုပ်တစ်ခုစီ ကွဲပြားသည်။ Hello Work တရားဝင်စာမျက်နှာရှိ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု လက်ခံ" အကွက်ကို စစ်ဆေးပါ။
ဂျပန်စာ စိုးရိမ်ပါက (အခမဲ့၊ စကားပြန်ရှိ)
နိုင်ငံခြားသားအလုပ်အကိုင်ဝန်ဆောင်မှုစင်တာ (တိုကျို၊ နာဂိုယာ၊ အိုဆာကာ၊ ဖူကုအိုကာ) နှင့် တစ်နိုင်ငံလုံးရှိ Hello Work ရုံးများ၏ နိုင်ငံခြားသားကောင်တာများတွင် စကားပြန်များရှိပြီး အင်္ဂလိပ်၊ တရုတ်စသည့်ဘာသာများဖြင့် လျှောက်လွှာရေးနည်းနှင့် လုပ်ငန်းစဉ်များကို အခမဲ့ ကူညီပေးသည်။
တရားဝင်လမ်းညွှန် (အသေးစိတ်)
ဤကြော်ငြာသည် Hello Work အင်တာနက်ဝန်ဆောင်မှု တွင်ထုတ်ပြန်ထားသောအချက်အလက်ဖြစ်သည်။ လျှောက်ထားမှုကို ပြင်ပ (Hello Work) တွင်ပြုလုပ်ရသည်။ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့်ကို မဆုံးဖြတ်ပါ။(နောက်ဆုံးစစ်ဆေး: 2026/08/01)