ဤအလုပ်ကြေငြာကို AI (ဉာဏ်ရည်တု) ဖြင့် အလိုအလျောက် ဘာသာပြန်ဆိုထားပါသည်။ ဂျပန်ဘာသာဗားရှင်းသည် တရားဝင်မူရင်းစာသားဖြစ်သည်။ လစာအားလုံးကို ဂျပန်ယန်း（JPY）ဖြင့် ပေးချေပါသည်။ အမြဲတမ်းဖြစ်နိုင် လစာတိုးရှိ ကိုယ်ပိုင်ကားရ အသွားအလာစရိတ်ပေး
လျှောက်လွှာပိတ်ရက် 2026/09/30
လက်ခံသည့်ရက် 2026/07/06
အလုပ်နံပါတ် 12110-08007461
ရိုးရှင်းသောစကား · အလိုအလျောက် ဤသည် ပစ္စည်းသိုလှောင် အလုပ်ဖြစ်သည်။ အတွေ့အကြုံမရှိဘဲ စတင်နိုင်သည်။ ကားဖြင့် အလုပ်သွားနိုင်သည်။
足場資材置き場（屋外）での各作業をお願いします。
【検品】かんたんに手入れして不良部材を取り除きます。
【仕分け】資材は大きさや形が種類により異なりますので仕分けし ます。
【梱包】規定数にまとめたら帯鉄で梱包☆工具を使って止めるだけ
【その他片付け】養生シートを畳んだり、細かい部材の片付け☆
【入出庫チェック】主要品番の部材をカウントチェックします。 トラック入出庫の確認してタブレットに入力するだけ！
【運搬】フォークリフトを使用して梱包された資材を指定の場所へ 積む作業をお願いします！ ☆作業ノルマは一切なし！役割分担されているので一人の負担が少 ない仕事です。 「変更範囲：変更なし」
အခြေခံလစာ (လပျမ်းမျှ) သို့ တစ်နာရီနှုန်း: ¥1,200–¥1,300 ရှိ (တစ်နာရီ ¥50–¥70) မရှိ
ကုန်ကျစရိတ်အတိုင်းပေး (ကန့်သတ်မရှိ) အလှည့်ကျစနစ် / အချိန် 1: 6:00–15:00 / အချိန် 2: 8:00–17:00 / အချိန် 3: 11:00–20:00 / မှတ်ချက်: ＊曜日や日数についてはご相談ください。短時間勤務（例えば６時 ～１０時、６時～１２時）も可能です。 ＊６時からの勤務を希望される場合、暫くは８時～１７時で勤務し ていただきます。 ရှိ (ပျမ်းမျှ တစ်လ 5 နာရီ) / အထူးအချက်မရှိ (သဘောတူညီချက် ၃၆) တနင်္ဂနွေ, အခြား / တစ်ပတ် ၂ ရက်နား (ပုံမှန်) / အခြား: 日曜日、年末年始、夏季休暇、ゴールデンウイーク / ၆ လပြီးနောက် လစာရခွင့် 5 ရက် တစ်ပတ် 3–6 ရက် / အလုပ်ရက် ညှိနှိုင်းနိုင် အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့်စာချုပ် အချိန်ပိုင်း သတ်မှတ်ကာလရှိ (၄ လအထက်) / 1 နှစ် / သက်တမ်းတိုးနိုင် (မူအရတိုး) ရှိ (1 လ၊ ပုံမှန်ခန့်ထားမှုနှင့် အခြေအနေတူ) အလုပ်အကိုင်အာမခံ, အလုပ်ထိခိုက်မှုအာမခံ မရှိ ・ လစာတိုးမြှင့်မှုရှိ ・ခေါင်းဆောင်ကြေး ・အခြားမျိုးစုံသောနောက်ဆောင်ခများ（လုပ်ငန်းခွင်အလိုက်ကွာခြားနိုင်သည်） ・ဦးထုပ်(ဟဲလ်မက်)နှင့် လုပ်ငန်းကိရိယာတချို့ ငှားရမ်းပေးသည် ・သွားလာရိတ်အမှန်ကျသင့်ငွေပေးသည်（အမြင့်ဆုံးသတ်မှတ်မှုမရှိ） ・လေ့ကျင့်ရေးကာလရှိသည်（တစ်ဦးချင်းစီ ကြင်နာဂရုတစိုက်သင်ကြားပေးသည်）
ခွင့်ပြု လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ခြင်း 免許・資格名フォークリフト運転技能者
必須
フォークリフト資格必須
ブランクある方でも大歓迎！
အင်တာဗျူး (1 ကြိမ်ခန့်) အင်တာဗျူးပြီးနောက် / အင်တာဗျူး: 7 ရက်အတွင်း ဆောက်လုပ်ရေး ပစ္စည်းများ စင်တာ စီမံခန့်ခွဲရေး လုပ်ငန်း
အကြီးတန်း ဝန်ထမ်းများ အလွန်တက်ကြွနေသည်၊ ပျမ်းမျှ အသက် ၆၅ နှစ်။ တစ်နိုင်ငံတည်းတွင် ရောင်းချပေးသည့် ရုံး ၂၆ ခု ရှိပြီး ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု မြန်ဆန်သောကုမ္ပဏီ ဖြစ်သည်။ ကြီးမားသော ဆောင်ရွက်ချက် ပစ္စည်းကုမ္ပဏီ၏ တိုက်ရိုက် ကန်ထရိုက် လုပ်ငန်းဖြစ်သောကြောင့် ဆိုင်မ်း ရာသီမရှိသော တည်ငြိမ်သည့် အလုပ် ဖြစ်သည်။
■ 「လပ်ကအလုပ်မလုပ်ဖူးဘူး」ဆိုသူတွေလည်း အဆင်ပြေပါသည်！ ဖွေးညောင်းသောသူကြီးဝန်ထမ်းများကသင်ကြားပေးမည်ဖြစ်သောကြောင့် စိတ်ချပြီးလျှောက်ပါ♪ ၅０～６０ ကျော်ဒေသတွေမှ အတွေ့အကြုံမရှိသောဝန်ထမ်းများလည်း တက်ကြွစွာဆောင်ရွက်နေပါသည်！ တည်ငြိမ်သောကိုယ်ပိုင်အလုပ်ခွင်ဖြစ်သည်！ ☆ ရေရှည်လုပ်ကိုင်နိုင်သူများကိုကြိုဆိုသည်♪ 「ချက်ချင်းလုပ်ချင်သည်」「နောက်ပတ်မကလာချင်သည်」 စသော ဆန္ဒများရှိပါက တိုင်ပင်ဆွေးနွေးနိုင်သည်！ ■ ဆိုင်ထဲသောင်းကျန်းအလုပ်、ပြန်ရောင်းဝယ်ဖေါ်ပြခြင်း、ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာ・ထုပ်ပိုး・စီမံခန့်ခွဲရေး、ဖော်ကလစ်ဖ့်အလုပ်ကို စိတ်ဝင်စားသူများ မြင်ကွင်းကြည့်ရှုရုံကလာကြည့်ပါ！ ■ တနင်္ဂနွေပိတ်ရက်ဖြစ်သောကြောင့် အစီအစဉ်ဆွဲရလွယ်ကူသည်◎ 「မြေးရဲ့အားကစားပွဲသွားရသည်」「ဂေါက်ဝန်ဝါသနာပွဲ」 ကဲ့သို့သောအနားယူချိန်ကိုလည်း ဆောင်ရွက်နိုင်သဖြင့် ကိုယ်ပိုင်အချိန်ဇယားနှင့်လည်း လိုက်ဖက်ကြသည်！ အလုပ်နှင့်ကိုယ်ပိုင်ဘဝကြွယ်ဝပြည့်ဝမည်！ ဒုတိယဘဝကိုချမ်းမြေ့ပျော်ရွှင်စွာနေထိုင်ကြပါ♪
အချိန်ပိုင်း: 5 အခြားအချက်အလက် (ကြော်ငြာမှ) ・雇用条件に応じて雇用保険・社会保険に加入します。 ・年次有給休暇は法定通り付与します。 ・フォークリフトはブランクがある方でも大歓迎です。 ・入出庫でタブレット（ｉＰａｄ）を使用します、ゆっくり丁寧に 教えます。とても簡単な作業ですので安心して取り組めます。
【外国人雇用について】外国人の方を歓迎します。弊社は外国人の方を応援し、積極的に採 用します。※日本語の日常会話ができる方を希望します。 「更新上限：なし」
အထူးမှတ်ချက်များ သို့မဟုတ် အသက်ကန့်သတ်ချက်၏ အကြောင်းရင်းကဲ့သို့သော အချက်အလက်အချို့ကို ရှေ့နောက်စကားအခြေအနေမှ ခွဲထုတ်ပြီး ဘာသာပြန်ပါက အဓိပ္ပာယ်မှားယွင်းနိုင်သဖြင့်၊ တိကျသောဘာသာပြန်ချက်ကို အတည်ပြုနိုင်သည်အထိ မူရင်းဂျပန်ဘာသာဖြင့်ပင် ဆက်လက်ပြသထားနိုင်ပါသည်။
သင့်နေထိုင်ခွင့်ဖြင့် ဤအလုပ်အမျိုးအစား ခွင့်ပြုထားခြင်းရှိမရှိ လစာ၊ အလုပ်ချိန်၊ နားရက် သင်လိုချင်သည်နှင့်ကိုက်ညီမှု လျှောက်ထားနည်းနှင့်လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်း (Hello Work တွင် ထောက်ခံစာ လိုအပ်နိုင်) သီးခြားကျွမ်းကျင်လုပ်သားဗီဇာဖြင့် လျှောက်ထားပါက: ကုမ္ပဏီဘက်တွင် လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှု (ပံ့ပိုးမှုစနစ်၊ အကြောင်းကြားမှု စသည်) လိုအပ်သည်။ လျှောက်ထားသောအခါ လက်ခံရန်အစီအစဉ်ရှိမရှိ မေးမြန်းကြည့်ပါ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့် သို့မဟုတ် ဗီဇာကိုက်ညီမှုကို မဆုံးဖြတ်ပါ။ နောက်ဆုံးအတည်ပြုချက်ကို သင်ကိုယ်တိုင်၊ အလုပ်ရှင်နှင့် ကျွမ်းကျင်သူနှင့်အတူ ပြုလုပ်ပါ။
ကုမ္ပဏီတာဝန်ရှိသူများအတွက်: နိုင်ငံခြားသားခန့်အပ်မှုနှင့် SSW လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှုအကြောင်း ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ → ကုမ္ပဏီအတွက်စာမျက်နှာ (ဂျပန်ဘာသာ)
စာရင်းသွင်းပြီးနောက် ဤအလုပ်စာမျက်နှာသို့ ချက်ချင်းပြန်ရောက်ပါမည်။
Hello Work အလုပ်ကို လျှောက်ထားနည်း လျှောက်ထားနည်းက အနည်းငယ်ရှုပ်ထွေးသည် — အဆင့်များကို ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ။
Hello Work အလုပ်များကို လျှောက်ထားရာတွင် နည်းနည်းကွဲပြားသည်။ အောက်ပါအဆင့်များကို ကြည့်ပါ။ လျှောက်ထားမှုကို Hello Work တွင် ပြုလုပ်ရသည် — GloJob သည် ကိုယ်စား မလျှောက်ပေးပါ၊ ကြားခံလည်း မလုပ်ပါ။
ဤအလုပ်၏ အလုပ်နံပါတ်
ဤနံပါတ်ကို Hello Work တရားဝင်ဝက်ဘ်ဆိုက်တွင် ရှာဖွေပါက ဤအလုပ်ကို တွေ့ရှိနိုင်သည်။
လျှောက်ထားရန် နည်းလမ်းသုံးမျိုးရှိသည် 1 အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားခြင်း (အိမ်မှ — အလွယ်ဆုံး)
အလုပ်ရှာသူ My Page (အီးမေးလ်ဖြင့်ဖွင့်) မှ ကုမ္ပဏီသို့ တိုက်ရိုက်လျှောက်ပါ။ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု - လက်ခံသည်" ဟုဖော်ပြထားသော အလုပ်များတွင်သာ အသုံးပြုနိုင်သည်။ My Page တွင် အလုပ်နံပါတ်ရှာ → "ကိုယ်တိုင်လျှောက်" → လျှောက်ရသည့်အကြောင်းရင်းရေး၊ ကိုယ်ရေးရာဇဝင်ပူးတွဲ၍ ပို့ပါ။ ထောက်ခံစာ မလိုပါ။
2 အွန်လိုင်းမိတ်ဆက်ခြင်း
My Page နှင့် Hello Work ရုံးတွင် အလုပ်ရှာသူ မှတ်ပုံတင်ခြင်း လိုအပ်သည်။ Hello Work ကိုဆက်သွယ်၍ အွန်လိုင်းမှ အလုပ်မိတ်ဆက်ခံယူပြီး ထောက်ခံစာကို My Page တွင်ကြည့်ပါ။
3 ကောင်တာတွင် ထောက်ခံစာရယူခြင်း
အနီးဆုံး Hello Work ရုံးသို့သွား၍ အလုပ်ရှာသူမှတ်ပုံတင်ကာ အလုပ်အကြံပေးဆွေးနွေး၍ ထောက်ခံစာရယူပြီး ကုမ္ပဏီသို့ တင်ပြပါ (ကိုယ်တိုင် သို့မဟုတ် စာတိုက်မှ)။
※ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားနိုင်ခြင်း" ရှိမရှိသည် အလုပ်တစ်ခုစီ ကွဲပြားသည်။ Hello Work တရားဝင်စာမျက်နှာရှိ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု လက်ခံ" အကွက်ကို စစ်ဆေးပါ။
ဂျပန်စာ စိုးရိမ်ပါက (အခမဲ့၊ စကားပြန်ရှိ)
နိုင်ငံခြားသားအလုပ်အကိုင်ဝန်ဆောင်မှုစင်တာ (တိုကျို၊ နာဂိုယာ၊ အိုဆာကာ၊ ဖူကုအိုကာ) နှင့် တစ်နိုင်ငံလုံးရှိ Hello Work ရုံးများ၏ နိုင်ငံခြားသားကောင်တာများတွင် စကားပြန်များရှိပြီး အင်္ဂလိပ်၊ တရုတ်စသည့်ဘာသာများဖြင့် လျှောက်လွှာရေးနည်းနှင့် လုပ်ငန်းစဉ်များကို အခမဲ့ ကူညီပေးသည်။
တရားဝင်လမ်းညွှန် (အသေးစိတ်)
ဤကြော်ငြာသည် Hello Work အင်တာနက်ဝန်ဆောင်မှု တွင်ထုတ်ပြန်ထားသောအချက်အလက်ဖြစ်သည်။ လျှောက်ထားမှုကို ပြင်ပ (Hello Work) တွင်ပြုလုပ်ရသည်။ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့်ကို မဆုံးဖြတ်ပါ။（နောက်ဆုံးစစ်ဆေး: 2026/07/07）
