ဤအလုပ်ကြေငြာကို AI (ဉာဏ်ရည်တု) ဖြင့် အလိုအလျောက် ဘာသာပြန်ဆိုထားပါသည်။ ဂျပန်ဘာသာဗားရှင်းသည် တရားဝင်မူရင်းစာသားဖြစ်သည်။ လစာအားလုံးကို ဂျပန်ယန်း(JPY)ဖြင့် ပေးချေပါသည်။ လူမှုအာမခံပြည့်စုံ လစာတိုးရှိ အသွားအလာစရိတ်ပေး
အီးမေးလ်ဖြင့် လျှောက်ထားရန် အီးမေးလ်ဖြင့် လျှောက်ထားရန်အီးမေးလ်လိပ်စာတစ်ခုတည်းဖြင့် လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။
လျှောက်လွှာပိတ်ရက် 2026/10/31
လက်ခံသည့်ရက် 2026/08/01
အလုပ်နံပါတ် 26010-19505961
ရိုးရှင်းသောစကား · အလိုအလျောက် ဤသည် အစားအသောက် အလုပ်ဖြစ်သည်။ တစ်နှစ်လျှင် ပိတ်ရက် 108 ရက်ရှိသည်။
* အုပ်ချုပ်ရေးမှူးလောင်းခေါ်ယူခြင်း
* ကီယိုတို၏ အကောင်းဆုံး ရာမန်းဆိုင်များထဲမှ တစ်ခုဖြစ်သော အิจီဂျိုဂျီတွင် မြင့်မားသော ထောက်ခံမှု ရရှိထားသော ကျွန်ုပ်တို့၏ ကုမ္ပဏီတွင် စားဖိုမှူး၊ ဝန်ဆောင်မှု၊ ပြင်ဆင်မှု လုပ်ငန်းများ၊ နိုင်ငံခြားသား ဝန်ထမ်းများ၏ ပညာရေး အပါအဝင် အလုပ်သမား စီမံခန့်ခွဲမှု၊ ပြည်ပခရီးသွား ဧည့်သည်များ၏ ဝယ်လိုအားနှင့် ဆက်စပ်သော အင်္ဂလိပ်ဘာသာဖြင့် ဖုန်းခေါ်ဆိုမှုနှင့် ဝန်ဆောင်မှုများကို တာဝန်ယူရမည်။
* အစပိုင်းတွင် အပြင်ထွက် ဝန်ဆောင်မှုများကို အကြီးတန်းဝန်ထမ်းများထံမှ OJT ဖြင့် သင်ကြားပြီးနောက်၊ စားဖိုမှူး လုပ်ငန်းများကို တာဝန်ယူရမည်။ အနာဂတ်တွင် နှစ်မျိုးလုံးသော လုပ်ငန်းများကို လုပ်ဆောင်နိုင်ရမည် ဖြစ်သည်။
* လက်ရှိတွင် ဝန်ထမ်းများ၏ အားလပ်ရက်ကို အာမခံရန် အချိန်မမှန် မကြာခဏ ဆိုင်ပိတ်ရက်များ သတ်မှတ်ထားသော်လည်း ဝန်ထမ်းအင်အား တိုးမြှင့်ခြင်းဖြင့် အားလပ်ရက်ကို အာမခံလျက် နေ့တိုင်းဖွင့်လှစ်ရန် ရည်ရွယ်ထားသည်။
* နိုင်ငံခြားသားဟိုတယ်ရှေ့တန်း သို့မဟုတ် စားသောက်ဆိုင် လုပ်ငန်း အတွေ့အကြုံရှိသူများ ကြိုဆိုပါသည်။
အခြေခံလစာအခြေခံလစာ (လပျမ်းမျှ) သို့ တစ်နာရီနှုန်း: ¥225,000–¥337,500 လစာတိုးမြှင့်ခြင်းあり(1月あたり0.02%〜%) ပုံသေအချိန်ပိုကြေးရှိ (¥75,000–¥112,500) / မှတ်ချက်: ပုံသေအချိန်ပိုစရိတ်သည် တစ်လ 40 နာရီစာ အချိန်ပိုကြေးကို လွှမ်းခြုံ၍ အချိန်ပိုရှိသည်ဖြစ်စေ မရှိသည်ဖြစ်စေ ပုံသေပမာဏ ပေးပြီး၊ 40 နာရီကျော်လွန်သောအပိုင်းကို သီးခြားပေးသည်။
အသွားအလာစရိတ်တစ်လ ¥15,000 အထိ လစာထုတ်ရက်လစာထုတ်ရက် 10 ရက်နေ့ အလုပ်ချိန်ပြောင်းလဲအလုပ်ချိန်စနစ် (၁ လ အလိုက်) / အချိန် 1: 10:00–19:00 / အချိန် 2: 18:00–3:00 / အချိန် 3: 21:00–3:00 / သို့မဟုတ် 10:00–3:00 အတွင်း အနည်းဆုံး 8 နာရီ / မှတ်ချက်: 月単位の変形労働時間制 အချိန်ပိုအလုပ်ရှိ (ပျမ်းမျှ တစ်လ 20 နာရီ) / အထူးအချက်ရှိ (သဘောတူညီချက် ၃၆) / မှတ်ချက်: လူအင်အားမလုံလောက်မှုကြောင့် အလုပ်တင်းကျပ်လာသည့်အခါ တစ်လ 60 နာရီ၊ တစ်နှစ် 630 နာရီ၊ 6 ကြိမ်အထိ အလုပ်ပိတ်ရက်အခြား / တစ်ပတ် ၂ ရက်နား (ပုံမှန်) / အခြား: *シフト制 ※曜日相談:可 / ၆ လပြီးနောက် လစာရခွင့် 10 ရက် အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့်စာချုပ် အလုပ်အကိုင်အမျိုးအစားအမြဲတမ်းဝန်ထမ်း အလုပ်ခန့်ကာလသတ်မှတ်ကာလမရှိ အစမ်းခန့်ကာလရှိ (3 လ၊ ပုံမှန်ခန့်ထားမှုနှင့် အခြေအနေတူ) ပါဝင်အာမခံလူမှုဖူလုံရေးအာမခံပြည့်စုံ (ကျန်းမာရေး၊ ပင်စင်၊ အလုပ်အကိုင်၊ ထိခိုက်မှု) အိပ်ဆောင်/ကုမ္ပဏီအိမ်月々15,000円+電気代 ကိုယ်ပိုင်ကားဖြင့်အသွားအလာခွင့်မပြု လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ခြင်း လိုအပ်သော အတွေ့အကြုံ၊ ဗဟုသုတ၊ ကျွမ်းကျင်မှု စသည်တို့ - အင်္ဂလိပ် အလယ်အလတ် (နိုင်ငံခြားသားဧည့်သည်များ၏ ဖုန်းခေါ်ဆိုမှုများကို လက်ခံဖြေကြားနိုင်သည့် အဆင့်)
ပညာအရည်အချင်းတက္ကသိုလ် နှင့်အထက် (လိုအပ်) အသက်18–59 နှစ် / အထက်ကန့်သတ် = မဖြစ်မနေပင်စင်အသက် / အကြောင်းရင်း: အငြိမ်းစားသတ်မှတ်ချက်ရှိသော အမြဲတမ်းအလုပ်ဖြစ်သောကြောင့်။ ခန့်အပ်မည့်ဦးရေ5 ဦး (ဝန်ထမ်းတိုး) ရွေးချယ်မှုနည်းလမ်းအင်တာဗျူး (1 ကြိမ်ခန့်) ရလဒ်အကြောင်းကြားချက်အင်တာဗျူးပြီးနောက် / အင်တာဗျူး: 1 ရက်အတွင်း အီဂျိုးဂျီ "ချူးကာဆိုဘာ တာကာယဆူ"
ကျွန်ုပ်တို့သည် လူငယ်ဝန်ထမ်းများစွာရှိပြီး အနာဂတ်ကိုအတူတကွဖန်တီးမည့်ကုမ္ပဏီတစ်ခုဖြစ်သည်။ "ဖောက်သည်များအား ပျော်ရွှင်စေရမည်" ဟူသော ဝန်ထမ်းများ၏ စိတ်ဆန္ဒကို ကျွန်ုပ်တို့အလေးအထားဆုံးဖြစ်သည်။
ဝန်ထမ်းအရေအတွက်အချိန်ပိုင်း: 0 အခြားအချက်အလက် (ကြော်ငြာမှ) * စမ်းသပ်ကာလခန့်အပ်မှု အလုပ်ခေါ်စာ(ကာလအတွင်း အခြေအနေ၊ အတူတူ) *ဆိုင်ကယ်-စက်ဘီးဖြင့် လာရောက်အလုပ်လုပ်ခွင့်-ရပါသည် *အစားအစာပါဝင်သည် *အွန်လိုင်းမှ ကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားနိုင်သည်(အကျဉ်းမပါ) ကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားပါက စမ်းသပ်ကာလလျှောက်ထားခွင့်မရပါ *လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံရှိသူများအား အင်တာဗျူးပြီးနောက် အထူးပြုမ-လ-ခ- ၂၆-သောင်းー *အလုပ်တာဝန် ပြောင်းလဲနိုင်သည့် အပိုင်း-မ-ရှိပါ ●●ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီ၏ ဆွဲဆောင်မှု●● *အထူးပြုထားသော နို့ကဲ့သို့ နူးညံ့သော ခရင်မ်ဆန့်သော အဖြူရောင် သောက်ရေ-ဟင်းရည်၊ ထို့အပြင် သောက်ရေ-ဟင်းရည်နှင့် ပိုမိုကောင်းမွန်စွာ ပေါင်းစပ်နိုင်ရန် ကန်-ဆူ-၏ ပမာဏကို ချိန်ညှိထားသော အထူးပြုလုပ်ထားသည့် ခေါက်ဆွဲကို အသုံးပြုထားပါသည်။ *အပေါ်မှထည့်သော အသီးအရွက်များမှာ လတ်ဆတ်မှုအပေါ် အလေးထားပြီး၊ အထူးသဖြင့်၊ အသား-ရိုး-ပြုတ်ထားသည့် အကန့်အသတ်ရှိသော ထုတ်ကုန် "အသား-ရိုး-ရ-မဲ-န်" မှာ အကောင်းဆုံး အကြံပြုချက်ဖြစ်သည်။ စားပွဲပေါ်တင်ထားသော နီ-လာ-ဂုံ-မ-ိ-မှာ၊ သောက်ရေ-ဟင်းရည်၏ အရသာကို ပိုမိုကောင်းမွန်စေရန် အစပ်ကို ပြုလုပ်ထားသောကြောင့်၊ မိမိနှစ်သက်သလို ရ-မဲ-န်တွင် ထည့်နိုင်ပါသည်။ ထို့အပြင်၊ ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီ၏ ကြော်ထားသော-ကြက်-သားမှာ၊ က-ရ-လား-အရသာဖြစ်ပြီး၊ ထိုပမာဏ၊ အရသာ နှစ်မျိုးစလုံးကို သင်စိတ်ကျေနပ်စေမည့် အစိတ်အပိုင်းဖြစ်သည်။ ကိုယ်တိုင်ပြုလုပ်ထားသည့် "ဆေးလိပ်-မ-ီးခိုး-အရသာ-ဥ" မှာ အလုံးကြီးသော ကြက်ဥဖြစ်ပြီး ပျော့ပျောင်းသော အသွင်အပြင်ကို ဖန်တီးပေးကာ၊ ရ-မဲ-န်နှင့် ကောင်းမွန်စွာ လိုက်ဖက်အောင် စိတ်ရင်းဖြင့် ပြုလုပ်ထားပါသည်။ *ဆိုင်အတွင်းမှာ၊ ရ-မဲ-န်ဆိုင်၏ ပုံရိပ်နှင့် မတူသော အတွင်းပိုင်းဒီဇိုင်းကို အသုံးပြုထားပြီး၊ ပျော်ရွှင်ဖွယ် အချိန်အခါကို ကုန်ဆုံးစေနိုင်သည့် နေရာတစ်ခုကို ဖန်တီးထားပါသည်။
အထူးမှတ်ချက်များ သို့မဟုတ် အသက်ကန့်သတ်ချက်၏ အကြောင်းရင်းကဲ့သို့သော အချက်အလက်အချို့ကို ရှေ့နောက်စကားအခြေအနေမှ ခွဲထုတ်ပြီး ဘာသာပြန်ပါက အဓိပ္ပာယ်မှားယွင်းနိုင်သဖြင့်၊ တိကျသောဘာသာပြန်ချက်ကို အတည်ပြုနိုင်သည်အထိ မူရင်းဂျပန်ဘာသာဖြင့်ပင် ဆက်လက်ပြသထားနိုင်ပါသည်။
လျှောက်ထားမီစစ်ဆေးရန်သင့်နေထိုင်ခွင့်ဖြင့် ဤအလုပ်အမျိုးအစား ခွင့်ပြုထားခြင်းရှိမရှိ လစာ၊ အလုပ်ချိန်၊ နားရက် သင်လိုချင်သည်နှင့်ကိုက်ညီမှု လျှောက်ထားနည်းနှင့်လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်း (Hello Work တွင် ထောက်ခံစာ လိုအပ်နိုင်) သီးခြားကျွမ်းကျင်လုပ်သားဗီဇာဖြင့် လျှောက်ထားပါက: ကုမ္ပဏီဘက်တွင် လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှု (ပံ့ပိုးမှုစနစ်၊ အကြောင်းကြားမှု စသည်) လိုအပ်သည်။ လျှောက်ထားသောအခါ လက်ခံရန်အစီအစဉ်ရှိမရှိ မေးမြန်းကြည့်ပါ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့် သို့မဟုတ် ဗီဇာကိုက်ညီမှုကို မဆုံးဖြတ်ပါ။ နောက်ဆုံးအတည်ပြုချက်ကို သင်ကိုယ်တိုင်၊ အလုပ်ရှင်နှင့် ကျွမ်းကျင်သူနှင့်အတူ ပြုလုပ်ပါ။
ကုမ္ပဏီတာဝန်ရှိသူများအတွက်: နိုင်ငံခြားသားခန့်အပ်မှုနှင့် SSW လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှုအကြောင်း ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ → ကုမ္ပဏီအတွက်စာမျက်နှာ (ဂျပန်ဘာသာ)
အီးမေးလ်ဖြင့် လျှောက်ထားရန် အီးမေးလ်ဖြင့် လျှောက်ထားရန်အီးမေးလ်လိပ်စာတစ်ခုတည်းဖြင့် လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။
စာရင်းသွင်းပြီးနောက် ဤအလုပ်စာမျက်နှာသို့ ချက်ချင်းပြန်ရောက်ပါမည်။
Hello Work အလုပ်ကို လျှောက်ထားနည်း လျှောက်ထားနည်းက အနည်းငယ်ရှုပ်ထွေးသည် — အဆင့်များကို ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ။
Hello Work အလုပ်များကို လျှောက်ထားရာတွင် နည်းနည်းကွဲပြားသည်။ အောက်ပါအဆင့်များကို ကြည့်ပါ။ လျှောက်ထားမှုကို Hello Work တွင် ပြုလုပ်ရသည် — GloJob သည် ကိုယ်စား မလျှောက်ပေးပါ၊ ကြားခံလည်း မလုပ်ပါ။
ဤအလုပ်၏ အလုပ်နံပါတ်
ဤနံပါတ်ကို Hello Work တရားဝင်ဝက်ဘ်ဆိုက်တွင် ရှာဖွေပါက ဤအလုပ်ကို တွေ့ရှိနိုင်သည်။
လျှောက်ထားရန် နည်းလမ်းသုံးမျိုးရှိသည် 1 အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားခြင်း (အိမ်မှ — အလွယ်ဆုံး)
အလုပ်ရှာသူ My Page (အီးမေးလ်ဖြင့်ဖွင့်) မှ ကုမ္ပဏီသို့ တိုက်ရိုက်လျှောက်ပါ။ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု - လက်ခံသည်" ဟုဖော်ပြထားသော အလုပ်များတွင်သာ အသုံးပြုနိုင်သည်။ My Page တွင် အလုပ်နံပါတ်ရှာ → "ကိုယ်တိုင်လျှောက်" → လျှောက်ရသည့်အကြောင်းရင်းရေး၊ ကိုယ်ရေးရာဇဝင်ပူးတွဲ၍ ပို့ပါ။ ထောက်ခံစာ မလိုပါ။
2 အွန်လိုင်းမိတ်ဆက်ခြင်း
My Page နှင့် Hello Work ရုံးတွင် အလုပ်ရှာသူ မှတ်ပုံတင်ခြင်း လိုအပ်သည်။ Hello Work ကိုဆက်သွယ်၍ အွန်လိုင်းမှ အလုပ်မိတ်ဆက်ခံယူပြီး ထောက်ခံစာကို My Page တွင်ကြည့်ပါ။
3 ကောင်တာတွင် ထောက်ခံစာရယူခြင်း
အနီးဆုံး Hello Work ရုံးသို့သွား၍ အလုပ်ရှာသူမှတ်ပုံတင်ကာ အလုပ်အကြံပေးဆွေးနွေး၍ ထောက်ခံစာရယူပြီး ကုမ္ပဏီသို့ တင်ပြပါ (ကိုယ်တိုင် သို့မဟုတ် စာတိုက်မှ)။
※ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားနိုင်ခြင်း" ရှိမရှိသည် အလုပ်တစ်ခုစီ ကွဲပြားသည်။ Hello Work တရားဝင်စာမျက်နှာရှိ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု လက်ခံ" အကွက်ကို စစ်ဆေးပါ။
ဂျပန်စာ စိုးရိမ်ပါက (အခမဲ့၊ စကားပြန်ရှိ)
နိုင်ငံခြားသားအလုပ်အကိုင်ဝန်ဆောင်မှုစင်တာ (တိုကျို၊ နာဂိုယာ၊ အိုဆာကာ၊ ဖူကုအိုကာ) နှင့် တစ်နိုင်ငံလုံးရှိ Hello Work ရုံးများ၏ နိုင်ငံခြားသားကောင်တာများတွင် စကားပြန်များရှိပြီး အင်္ဂလိပ်၊ တရုတ်စသည့်ဘာသာများဖြင့် လျှောက်လွှာရေးနည်းနှင့် လုပ်ငန်းစဉ်များကို အခမဲ့ ကူညီပေးသည်။
တရားဝင်လမ်းညွှန် (အသေးစိတ်)
ဤကြော်ငြာသည် Hello Work အင်တာနက်ဝန်ဆောင်မှု တွင်ထုတ်ပြန်ထားသောအချက်အလက်ဖြစ်သည်။ လျှောက်ထားမှုကို ပြင်ပ (Hello Work) တွင်ပြုလုပ်ရသည်။ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့်ကို မဆုံးဖြတ်ပါ။(နောက်ဆုံးစစ်ဆေး: 2026/08/01)