ဤအလုပ်ကြေငြာကို AI (ဉာဏ်ရည်တု) ဖြင့် အလိုအလျောက် ဘာသာပြန်ဆိုထားပါသည်။ ဂျပန်ဘာသာဗားရှင်းသည် တရားဝင်မူရင်းစာသားဖြစ်သည်။ လစာအားလုံးကို ဂျပန်ယန်း（JPY）ဖြင့် ပေးချေပါသည်။ ဆုကြေးရှိ လူမှုအာမခံပြည့်စုံ လစာတိုးရှိ အသွားအလာစရိတ်ပေး
အီးမေးလ်လိပ်စာတစ်ခုတည်းဖြင့် လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။
လျှောက်လွှာပိတ်ရက် 2026/11/30
လက်ခံသည့်ရက် 2026/09/16
အလုပ်နံပါတ် 13030-15244361
ရိုးရှင်းသောစကား · အလိုအလျောက် ဤသည် ဒီဇိုင်း/CAD အလုပ်ဖြစ်သည်။ သင်တန်းရှိသည်။ စနေ၊ တနင်္ဂနွေ ပိတ်ပြီး တစ်နှစ်လျှင် ပိတ်ရက် 125 ရက်ရှိသည်။
အသစ်တည်ဆောက်ပြီး ပြုပြင်မွမ်းမံမည့် စက်ရုံများအတွက် လျှပ်စစ်ဓာတ်အားခွဲရုံ (Cubicle စသည်) များ၏ လျှပ်စစ်ဒီဇိုင်းဖြစ်သည်။ ကြီးမားသည့် အဆောက်အအုံများ၏ စွမ်းအင် အခြေခံအဆောက်အအုံကို တည်ဆောက်မည်။
・ စက်ရုံတစ်ခုလုံး၏ လျှပ်စစ်စွမ်းအင် ပမာဏ တွက်ချက်ခြင်းနှင့် မီဒီဒီ ဓာတ်အားခွဲရုံ၏ သတ်မှတ်ချက်များ ဆုံးဖြတ်ခြင်း
・ JIS စံနှုန်းများအပေါ် အခြေခံ၍ Single-line Diagram နှင့် Three-line Diagram ၏ အသေးစိတ် ဒီဇိုင်း
・ လျှပ်စစ်ဓာတ်အား ပြတ်တောက်ခြင်း သို့မဟုတ် တိုတက်ခြင်း အန္တရာယ်များ ကာကွယ်ရန်အတွက် ကာကွယ်ရေး Relay များ၏ ကာကွယ်ရေး ညှိနှိုင်းမှု လေ့လာဆန်းစစ်မှု
・ လျှပ်စစ်လုပ်ငန်း အကောင်အထည်ဖော်သူများသို့ နည်းပညာ ညွှန်ကြားခြင်းနှင့် လုပ်ငန်းခင်းကျင်းတွင် စစ်ဆေးရေးအတွက် တာဝန်ယူခြင်း
※ လျှပ်စစ်ကျွမ်းကျင်အင်ဂျင်နီယာ အဖြစ် ရရှိထားသည့် အသိပညာကို အသုံးချ၍ အခြေခံအဆောက်အအုံ တည်ဆောက်ရေး၏ အပေါ်ပိုင်း လုပ်ငန်းစဉ်ကို တာဝန်ယူမည်။
※ ပြောင်းလဲနိုင်သည့် အပိုင်း - ပြောင်းလဲမှု မရှိပါ။
အခြေခံလစာ (လပျမ်းမျှ) သို့ တစ်နာရီနှုန်း: ¥400,000–¥700,000 ရှိ (တစ်နှစ် 2 ကြိမ်) ရှိ (တစ်လ ¥6,000–¥30,000) မရှိ
တစ်လ ¥30,000 အထိ အချိန် 1: 9:00–18:00 ရှိ (ပျမ်းမျှ တစ်လ 20 နာရီ) / အထူးအချက်မရှိ (သဘောတူညီချက် ၃၆) စနေ, တနင်္ဂနွေ, အစိုးရရုံးပိတ်ရက်, အခြား / နှစ်သစ်ကူးပိတ်ရက်, နွေရာသီပိတ်ရက် / ၆ လပြီးနောက် လစာရခွင့် 10 ရက် အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့်စာချုပ် အမြဲတမ်းဝန်ထမ်း သတ်မှတ်ကာလမရှိ ရှိ (3 လ၊ ပုံမှန်ခန့်ထားမှုနှင့် အခြေအနေတူ) လူမှုဖူလုံရေးအာမခံပြည့်စုံ (ကျန်းမာရေး၊ ပင်စင်၊ အလုပ်အကိုင်၊ ထိခိုက်မှု) မရှိ ပြင်ဆင်မှု စနစ်: စဉ်ဆက်မပြတ်မဟုတ်သော အလုပ်သမားများအတွက် အသုံးပြုနိုင်သည်။ ပြင်ဆင်မှု အကြောင်းအရာ: ကျွမ်းကျင်သော နည်းပညာ ပြင်ဆင်မှု၊ ငွေကြေးဆိုင်ရာ ပြင်ဆင်မှု။
လလစ်စာရင်းအငြင်း 30,000 yen ထိ ဆက်သွယ်ရန်ကြေးကပ်; အချိန်ပြည့်အခက်အခဲ (အပြည့်အစုံ)၊ မိသားစုကြေးကပ်၊ လည်ပတ်ခြင်းကြေးကပ်အပါအဝင်အမျိုးမျိုးကြေးကပ်များ; အကဲခြင်းဆုကျေးဇူးစနစ်; နေအိမ်ကြေးကပ်; နေရပ်ပြောင်းလဲခြင်းခြင်းကြေးကပ်; အင်္ကျီပေးအပ်ခြင်း; အပတ်စဉ်လှုပ်ရှားမှုများ; နည်းပညာလဆက်သွယ်ဆုံမတ်များ; အရည်အခွင့်လူမှုရေးအကူအညီ: ကျောင်းအုပ်အစီအစဉ်အလေးအဆာကြေးကပ်၊ အီမေလ်နှင့်ရေးသားခြင်းအင်္ဂလိပ်ဘာသာစကားအကူအညီ
ခွင့်မပြု လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ခြင်း လိုအပ်သော အတွေ့အကြုံ၊ ဗဟုသုတ၊ ကျွမ်းကျင်မှု စသည်တို့ရှိလျှင် ပို၍ ကောင်းမည်။ စက်ပစ္စည်းများ၏ လျှပ်စစ်အင်ဂျင်နီယာအတွေ့အကြုံ လျှပ်စစ်ဒီဇိုင်းနှင့် ဆောက်လုပ်ရေး စီမံခန့်ခွဲမှု စသည်တို့၏ အတွေ့အကြုံ
59 နှစ်အောက် / အထက်ကန့်သတ် = မဖြစ်မနေပင်စင်အသက် / အကြောင်းရင်း: ６０ နှစ် အငြိမ်းစားယူသည့်စနစ်ကြောင့်။ 1 ဦး (ဝန်ထမ်းတိုး) အင်တာဗျူး (1 ကြိမ်ခန့်), စာရွက်စာတမ်းစိစစ် စာရွက်စိစစ်ပြီးနောက် / အင်တာဗျူးပြီးနောက် / စာရွက်: လက်ခံပြီး 3 ရက်အတွင်း / အင်တာဗျူး: 7 ရက်အတွင်း ဆော့ဖ်ဝဲမူလစီမံကိန်း၊ တည်ဆောက်ခြင်း၊ လည်ပတ်ခြင်း နှင့် ဒစ်အဆင့်သည့်လူမှုစီမံခန်းလုပ်ငန်း။ စာချုပ်အမုံ့လုပ်ငန်း၊ အပြင်ဘက်အုပ်စုလုပ်ငန်း နှင့် အလွှာတစ်ခုလုပ်ငန်းများအပါအဝင်အပြင်ဘက်အုပ်စုလုပ်ငန်းများ။ ဆော့ဖ်ဝဲအင်ဂျင်နီယာလေ့ကျင့်ခန်း နှင့် နည်းပညာအကူအညီ။ လူသားအရင်းအfunds် တင်သွင်းမှု လုပ်ငန်းနှင့် အခြားလုပ်ငန်းများ။
ကျွန်ုပ်တို့သည် ၂၀၁၆ ခုနှစ်တွင် တည်ထောင်ခဲ့ပြီး အသက် ၂၀ မှ ၄၀ ကြားရှိသူများ အဓိကပါဝင်ကာ ပညာရပ်ဆိုင်ရာ အမျိုးမျိုးတွင် တက်ကြွစွာ ပါဝင်ဆောင်ရွက်လျက်ရှိပါသည်။ အလုပ်ခွင်တွင် စိတ်အေးချမ်းသာယာစွာ အလုပ်လုပ်နိုင်ရုံသာမက ကျွမ်းကျင်မှုများကို အဆက်မပြတ် တိုးတက်စေနိုင်မည့် ပတ်ဝန်းကျင်ကို ဖန်တီးပေးရန်ကို ကျွန်ုပ်တို့၏ ဦးစားပေးအဖြစ် ဆောင်ရွက်လျက်ရှိပါသည်။
အချိန်ပိုင်း: 0 အခြားအချက်အလက် (ကြော်ငြာမှ) ◎ လုပ်ငန်းချဲ့ထွင်မှုနှင့် ဖွံ့ဖြိုးရေး စီမံကိန်းများစွာရှိပါသည်။ လူအင်အားကို အကြီးစား ခန့်အပ်ရန် စီစဉ်ထားပါသည်။
※ ဤအလုပ်ခေါ်ယူမှုအပြင် အခြားအလုပ်ခေါ်ယူမှုများစွာလည်း ရှိပါသည်။
"ယခင်အလုပ်ထက် ဝင်ငွေတိုးလိုခြင်း"၊ "လက်ရှိအလုပ်တွင် ကျွမ်းကျင်မှု တိုးတက်ရန် မဖြစ်နိုင်ခြင်း"၊ "အလုပ်လုပ်သည့် ပတ်ဝန်းကျင်ကို ပြောင်းလဲလိုခြင်း" စသည့် လစာအခြေအနေများနှင့် အလုပ်လုပ်ပုံများအတွက် သင့်ဆန္ဒများရှိပါက၊ အင်တာဗျူးတွင် အခမဲ့ ဆွေးနွေးတိုင်ပင်နိုင်ပါသည်။
* လျှောက်ထားလိုသူများသည် ကိုယ်ရေးအကျဉ်း (Resume)၊ အလုပ်အတွေ့အကြုံစာရင်း (အလုပ်အတွေ့အကြုံရှိသူများအတွက်သာ)၊ နှင့် ထောက်ခံစာများ ပေးပို့ပေးပါ။
လျှောက်ထားစဉ်တွင် Hello Work မှ ကြိုတင်ဆက်သွယ်ပေးပါ။
◎ ကျွန်ုပ်တို့သည် အင်ဂျင်နီယာများအတွက် ဝန်ဆောင်မှုကောင်းမွန်အောင် ကြိုးစားပါသည်။
※ နိုင်ငံခြားသားများအတွက် ဂျပန်ဘာသာ N2 အဆင့် မဖြစ်မနေ လိုအပ်ပါသည်။
အထူးမှတ်ချက်များ သို့မဟုတ် အသက်ကန့်သတ်ချက်၏ အကြောင်းရင်းကဲ့သို့သော အချက်အလက်အချို့ကို ရှေ့နောက်စကားအခြေအနေမှ ခွဲထုတ်ပြီး ဘာသာပြန်ပါက အဓိပ္ပာယ်မှားယွင်းနိုင်သဖြင့်၊ တိကျသောဘာသာပြန်ချက်ကို အတည်ပြုနိုင်သည်အထိ မူရင်းဂျပန်ဘာသာဖြင့်ပင် ဆက်လက်ပြသထားနိုင်ပါသည်။
သင့်နေထိုင်ခွင့်ဖြင့် ဤအလုပ်အမျိုးအစား ခွင့်ပြုထားခြင်းရှိမရှိ လစာ၊ အလုပ်ချိန်၊ နားရက် သင်လိုချင်သည်နှင့်ကိုက်ညီမှု လျှောက်ထားနည်းနှင့်လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်း (Hello Work တွင် ထောက်ခံစာ လိုအပ်နိုင်) သီးခြားကျွမ်းကျင်လုပ်သားဗီဇာဖြင့် လျှောက်ထားပါက: ကုမ္ပဏီဘက်တွင် လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှု (ပံ့ပိုးမှုစနစ်၊ အကြောင်းကြားမှု စသည်) လိုအပ်သည်။ လျှောက်ထားသောအခါ လက်ခံရန်အစီအစဉ်ရှိမရှိ မေးမြန်းကြည့်ပါ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့် သို့မဟုတ် ဗီဇာကိုက်ညီမှုကို မဆုံးဖြတ်ပါ။ နောက်ဆုံးအတည်ပြုချက်ကို သင်ကိုယ်တိုင်၊ အလုပ်ရှင်နှင့် ကျွမ်းကျင်သူနှင့်အတူ ပြုလုပ်ပါ။
ကုမ္ပဏီတာဝန်ရှိသူများအတွက်: နိုင်ငံခြားသားခန့်အပ်မှုနှင့် SSW လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှုအကြောင်း ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ → ကုမ္ပဏီအတွက်စာမျက်နှာ (ဂျပန်ဘာသာ)
အီးမေးလ်လိပ်စာတစ်ခုတည်းဖြင့် လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။
စာရင်းသွင်းပြီးနောက် ဤအလုပ်စာမျက်နှာသို့ ချက်ချင်းပြန်ရောက်ပါမည်။
Hello Work အလုပ်ကို လျှောက်ထားနည်း လျှောက်ထားနည်းက အနည်းငယ်ရှုပ်ထွေးသည် — အဆင့်များကို ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ။
Hello Work အလုပ်များကို လျှောက်ထားရာတွင် နည်းနည်းကွဲပြားသည်။ အောက်ပါအဆင့်များကို ကြည့်ပါ။ လျှောက်ထားမှုကို Hello Work တွင် ပြုလုပ်ရသည် — GloJob သည် ကိုယ်စား မလျှောက်ပေးပါ၊ ကြားခံလည်း မလုပ်ပါ။
ဤအလုပ်၏ အလုပ်နံပါတ်
ဤနံပါတ်ကို Hello Work တရားဝင်ဝက်ဘ်ဆိုက်တွင် ရှာဖွေပါက ဤအလုပ်ကို တွေ့ရှိနိုင်သည်။
လျှောက်ထားရန် နည်းလမ်းသုံးမျိုးရှိသည် 1 အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားခြင်း (အိမ်မှ — အလွယ်ဆုံး)
အလုပ်ရှာသူ My Page (အီးမေးလ်ဖြင့်ဖွင့်) မှ ကုမ္ပဏီသို့ တိုက်ရိုက်လျှောက်ပါ။ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု - လက်ခံသည်" ဟုဖော်ပြထားသော အလုပ်များတွင်သာ အသုံးပြုနိုင်သည်။ My Page တွင် အလုပ်နံပါတ်ရှာ → "ကိုယ်တိုင်လျှောက်" → လျှောက်ရသည့်အကြောင်းရင်းရေး၊ ကိုယ်ရေးရာဇဝင်ပူးတွဲ၍ ပို့ပါ။ ထောက်ခံစာ မလိုပါ။
2 အွန်လိုင်းမိတ်ဆက်ခြင်း
My Page နှင့် Hello Work ရုံးတွင် အလုပ်ရှာသူ မှတ်ပုံတင်ခြင်း လိုအပ်သည်။ Hello Work ကိုဆက်သွယ်၍ အွန်လိုင်းမှ အလုပ်မိတ်ဆက်ခံယူပြီး ထောက်ခံစာကို My Page တွင်ကြည့်ပါ။
3 ကောင်တာတွင် ထောက်ခံစာရယူခြင်း
အနီးဆုံး Hello Work ရုံးသို့သွား၍ အလုပ်ရှာသူမှတ်ပုံတင်ကာ အလုပ်အကြံပေးဆွေးနွေး၍ ထောက်ခံစာရယူပြီး ကုမ္ပဏီသို့ တင်ပြပါ (ကိုယ်တိုင် သို့မဟုတ် စာတိုက်မှ)။
※ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားနိုင်ခြင်း" ရှိမရှိသည် အလုပ်တစ်ခုစီ ကွဲပြားသည်။ Hello Work တရားဝင်စာမျက်နှာရှိ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု လက်ခံ" အကွက်ကို စစ်ဆေးပါ။
ဂျပန်စာ စိုးရိမ်ပါက (အခမဲ့၊ စကားပြန်ရှိ)
နိုင်ငံခြားသားအလုပ်အကိုင်ဝန်ဆောင်မှုစင်တာ (တိုကျို၊ နာဂိုယာ၊ အိုဆာကာ၊ ဖူကုအိုကာ) နှင့် တစ်နိုင်ငံလုံးရှိ Hello Work ရုံးများ၏ နိုင်ငံခြားသားကောင်တာများတွင် စကားပြန်များရှိပြီး အင်္ဂလိပ်၊ တရုတ်စသည့်ဘာသာများဖြင့် လျှောက်လွှာရေးနည်းနှင့် လုပ်ငန်းစဉ်များကို အခမဲ့ ကူညီပေးသည်။
တရားဝင်လမ်းညွှန် (အသေးစိတ်)
ဤကြော်ငြာသည် Hello Work အင်တာနက်ဝန်ဆောင်မှု တွင်ထုတ်ပြန်ထားသောအချက်အလက်ဖြစ်သည်။ လျှောက်ထားမှုကို ပြင်ပ (Hello Work) တွင်ပြုလုပ်ရသည်။ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့်ကို မဆုံးဖြတ်ပါ။（နောက်ဆုံးစစ်ဆေး: 2026/09/16）
