ဤအလုပ်ကြေငြာကို AI (ဉာဏ်ရည်တု) ဖြင့် အလိုအလျောက် ဘာသာပြန်ဆိုထားပါသည်။ ဂျပန်ဘာသာဗားရှင်းသည် တရားဝင်မူရင်းစာသားဖြစ်သည်။ လစာအားလုံးကို ဂျပန်ယန်း（JPY）ဖြင့် ပေးချေပါသည်။ ဆုကြေးရှိ အိမ်မှအလုပ်ရ အမြဲတမ်းဖြစ်နိုင် ကိုယ်ပိုင်ကားရ အသွားအလာစရိတ်ပေး
အီးမေးလ်လိပ်စာတစ်ခုတည်းဖြင့် လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။
လျှောက်လွှာပိတ်ရက် 2026/11/30
လက်ခံသည့်ရက် 2026/09/04
အလုပ်နံပါတ် 22010-22106461
ရိုးရှင်းသောစကား · အလိုအလျောက် ဤသည် ရုံးအလုပ် အလုပ်ဖြစ်သည်။ အတွေ့အကြုံမရှိသူများလည်း သင်တန်းရရှိသည်။ စနေ၊ တနင်္ဂနွေ ပိတ်သည်။ ကားဖြင့် အလုပ်သွားနိုင်သည်။
အထွေထွေရေးရာဌာနတွင် စာရင်းကိုင်နှင့် အထွေထွေရေးရာဆိုင်ရာ စာရေးနှင့် အကူအညီပေးရေး တာဝန်များကို ထမ်းဆောင်ရမည် ဖြစ်ပါသည်။
・ ငွေစာရင်းစနစ်သို့ စာရွက်စာတမ်းများ မှတ်ပုံတင်ခြင်း (စကင်ဖတ်၍ တင်သွင်းခြင်း)
・ ငွေကြေးလည်ပတ်မှုဇယား ထည့်သွင်းခြင်း
・ ငွေလက်ကျန်စာအုပ် ထည့်သွင်းခြင်း
・ တောင်းခံစာများ စုစည်းခြင်း
・ စာရွက်စာတမ်းများ စကင်ဖတ်ခြင်း၊ သိမ်းဆည်းခြင်း
・ ကော်မတီတွင်း လုပ်ငန်းများ ကူညီဆောင်ရွက်ခြင်း
・ အခြားဆက်စပ်လုပ်ငန်းများ
ပြောင်းလဲနိုင်သော အပိုင်း- ပြောင်းလဲမှုမရှိ
အခြေခံလစာ (လပျမ်းမျှ) သို့ တစ်နာရီနှုန်း: ¥1,200–¥1,600 ရှိ (တစ်နှစ် 2 ကြိမ်) မရှိ
တစ်လ ¥30,000 အထိ လစာထုတ်ရက် 10 ရက်နေ့ အလှည့်ကျစနစ် / အချိန် 1: 8:30–12:30 / သို့မဟုတ် 13:00–17:30 အတွင်း အနည်းဆုံး 4 နာရီ / မှတ်ချက်: ・期間後の継続雇用の可能性あり。 ・短時間社員登用制度あり。 ရှိ (ပျမ်းမျှ တစ်လ 7 နာရီ) / အထူးအချက်ရှိ (သဘောတူညီချက် ၃၆) / မှတ်ချက်: လုပ်ငန်း ပြွတ်သိပ်မှုကြောင့် အလုပ်များချိန် လတွင် ６ကြိမ် ７０နာရီ၊ နှစ်စဉ် ５００နာရီ စနေ, တနင်္ဂနွေ, အစိုးရရုံးပိတ်ရက်, အခြား / နွေရာသီပိတ်ရက်, နှစ်သစ်ကူးပိတ်ရက် / ၆ လပြီးနောက် လစာရခွင့် 7 ရက် တစ်ပတ် 4–5 ရက် / အလုပ်ရက် ညှိနှိုင်းနိုင် အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့်စာချုပ် အချိန်ပိုင်း သတ်မှတ်ကာလရှိ (၄ လအထက်) / 6 လ / သက်တမ်းတိုးနိုင် (အခြေအနေအလိုက်) / မှတ်ချက်: 本人の希望、本人の能力、業務の状況 ရှိ (3 လ၊ အစမ်းကာလအတွင်း အခြေအနေကွဲပြား) အလုပ်ထိခိုက်မှုအာမခံ သတ်မှတ်ထည့်ဝင် ပင်စင် မရှိ ဝန်ထမ်းမဟုတ်သူများအတွက်လည်း လေ့ကျင့်ရေးစနစ်ကို အသုံးပြုခွင့်ရှိသည်။
လေ့ကျင့်ရေးစနစ်၏ အကြောင်းအရာ
・ ကုမ္ပဏီအတွင်း အထူးပြုဘာသာရပ်ဆိုင်ရာ လေ့ကျင့်ရေး (လတိုင်း)
・ ကုမ္ပဏီအတွင်း အလုပ်သမားရေးရာ စမ်းသပ်မှု (လတိုင်း)
・ အဖွဲ့အစည်း တက်ကြွရေး လေ့ကျင့်ရေး (နှစ်လတစ်ကြိမ်)
・ အလုပ်ကျွမ်းကျင်မှုအတွက် ဗီဒီယိုကြည့်ရှုလေ့ကျင့်ရေးကို အားဖြည့်ပေးထားပါသည်။
・ ကုမ္ပဏီပြင်ပ လေ့ကျင့်ရေးများတွင်လည်း တက်ကြွစွာ ပါဝင်ပါသည်။
・ သွားလာစရိတ် (အများပြည်သူသယ်ယူပို့ဆောင်ရေး သို့မဟုတ် ၂ ကီလိုမီတာထက်ပိုသော စက်ဘီး/လမ်းလျှောက်သွားလာမှု) ・အပန်းဖြေအားလပ်ရက်စနစ် (တစ်နှစ်လျှင် ၅ ရက်) ・ခရီးသွားကုထုံးဖြင့် အခမဲ့ကုထုံး (တစ်လလျှင် ၁ ကြိမ်) ・အလုပ်သမားဖူလုံရေးဝန်ဆောင်မှု (Joyub Shizuoka) တွင် ပါဝင်ခြင်း ・အငြိမ်းစားယူမှ ပေးအပ်သည့်ငွေကြေးစနစ် (ጡረታ စနစ်) ・အတွေ့အကြုံမရှိသူများအတွက် စာချုပ်ဝန်ထမ်းစနစ် ရှိပါသည် ・အချိန်ပိုင်းအလုပ်စနစ် ・အိမ်မှအလုပ်လုပ်နိုင်သောစနစ် ရှိပါသည် (အဆင့်အလိုက် အကြိမ်ရေ ကန့်သတ်ချက် ရှိပါသည်) ・မိနစ် ၃၀ စောထွက်ခွင့်စနစ် ရှိပါသည် ・မွေးနေ့အထိမ်းအမှတ် ရှိပါသည်
ခွင့်ပြု လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ခြင်း လိုအပ်သော အတွေ့အကြုံ・ဗဟုသုတ・ကျွမ်းကျင်မှု စသည် မဖြစ်မနေ လိုအပ်သည် ကွန်ပျူတာ ကိုင်တွယ်မှု
1 ဦး (ဝန်ထမ်းတိုး) အင်တာဗျူး (1 ကြိမ်ခန့်), စာရွက်စာတမ်းစိစစ်, စာမေးပွဲ, အခြား စာရွက်စိစစ်ပြီးနောက် / အင်တာဗျူးပြီးနောက် / စာရွက်: လက်ခံပြီး 7 ရက်အတွင်း / အင်တာဗျူး: 14 ရက်အတွင်း ○ လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်နှင့်အလုပ်သမားရေးရာကိစ္စရပ်များအတွက် အကြံဉာဏ်နှင့် လမ်းညွှန်မှု ○ အလုပ်စည်းမျဉ်းများ၊ အထွေထွေစည်းမျဉ်းများ ရေးဆွဲခြင်း ○ လူမှုဖူလုံရေးအာမခံနှင့် အလုပ်သမားအာမခံ လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများ ○ လစာတွက်ချက်ခြင်း၊ ထောက်ပံ့ကြေးများအတွက် လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများ ○ နိုင်ငံခြားသားများအား အလုပ်အကိုင်ရှာဖွေရာတွင် ကူညီထောက်ပံ့ပေးခြင်း 〇 အငြိမ်းစားယူပြီးနောက် အငြိမ်းစားယူရန် ရန်ပုံငွေထည့်ဝင်ခြင်း စနစ်ကို စတင်အကောင်အထည်ဖော်ရန် ကူညီထောက်ပံ့ပေးခြင်း
ယဉ်ကျေးသိမ်မွေ့ခြင်းသည် ကျွန်ုပ်တို့၏ဆောင်ပုဒ်ဖြစ်သည်။ ရှီဇူအိုကာဘူတာအနီးရှိ အဆောက်အဦးတွင် အဆင်ပြေသည်။ သုံးစွဲသူများမှာ အသေးစား၊ အလတ်စားမှ အကြီးစားလုပ်ငန်းများအထိ ကျယ်ပြန့်သည်။ စီမံခန့်ခွဲသူများသည် အကြီးစားလုပ်ငန်းများ၏ လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်ဌာနမှ ဖြစ်သည်။ အမျိုးသမီးများ ထင်ပေါ်ကျော်ကြားနိုင်သော အလုပ်ခွင်။ လူမှုဖူလုံရေးနှင့် အလုပ်သမားရေးရာ အကြံပေး (ဆရိုရှိ) အောင်မြင်သူ ၆ ဦး၊ အုပ်ချုပ်ရေးရှေ့နေ (Gyoumu Gyosei Shoshi) အောင်မြင်သူ ၂ ဦး။
・ အမျိုးသမီးများ ဝင်ရောက်လုပ်ကိုင်နိုင်သော တောက်ပသည့် အလုပ်ခွင် ဖြစ်ပါသည်။ ・ လူအချင်းချင်း ဆက်ဆံရေး အလွန်ကောင်းမွန်ပြီး အသင်းအဖွဲ့ဖြင့် အလုပ်လုပ်ကိုင်ပါသည်။ ・ ပတ်ဝန်းကျင် ကောင်းမွန်သော အလုပ်ခွင် ဖြစ်ပါသည်။ ・ သွားလာရေး အဆင်ပြေသော နေရာ ဖြစ်ပါသည်။ (ရှီဇူအိုကာ ဘူတာအနီးရှိ အဆောက်အဦးတွင် သွားလာရေး အဆင်ပြေပါသည်။) ・ DX စနစ်များ တိုးတက်အောင်မြင်လျက် ရှိပါသည်။ ・ မိမိ၏ ရုံးလုပ်ငန်း စီမံခန့်ခွဲမှု စွမ်းရည်ကို အသုံးချနိုင်ပါသည်။ ・ အတွင်းပိုင်း ပွဲလမ်း အများအပြား ရှိပါသည်။ (နေ့လယ်စာ စားပွဲများ စသည်)
အချိန်ပိုင်း: 1 အခြားအချက်အလက် (ကြော်ငြာမှ) ★ကြိုတင်အကြောင်းကြားရန်မလိုအပ်ပါ။ ＊စာတွေ့စာမေးပွဲ- ပုံရိပ်စမ်းသပ်မှု ＊အာမခံနှင့် လစာပေးရက်ပိတ်များသည် အလုပ်အခြေအနေပေါ်မူတည်၍ ကွဲပြားနိုင်ပြီး ဥပဒေအရဖြစ်သည်။ ●ဤအလုပ်ခေါ်စာသည် "အွန်လိုင်း ကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားခြင်း" ကို ခွင့်ပြုပါသည်။ လျှောက်ထားခြင်းနှင့် ပတ်သက်သည့် ကိစ္စရပ်များကို သက်ဆိုင်သူများမှ ဆောင်ရွက်ပေးပါ။ 〈သတိပြုရန်〉အွန်လိုင်း ကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားခြင်းသည် အလုပ်အကိုင်ရှာဖွေရေး မဟုတ်သောကြောင့် အလုပ်အကိုင်ဆိုင်ရာ ထောက်ပံ့ကြေးများအတွက် အရည်အချင်းမပြည့်မီပါ။
အထူးမှတ်ချက်များ သို့မဟုတ် အသက်ကန့်သတ်ချက်၏ အကြောင်းရင်းကဲ့သို့သော အချက်အလက်အချို့ကို ရှေ့နောက်စကားအခြေအနေမှ ခွဲထုတ်ပြီး ဘာသာပြန်ပါက အဓိပ္ပာယ်မှားယွင်းနိုင်သဖြင့်၊ တိကျသောဘာသာပြန်ချက်ကို အတည်ပြုနိုင်သည်အထိ မူရင်းဂျပန်ဘာသာဖြင့်ပင် ဆက်လက်ပြသထားနိုင်ပါသည်။
သင့်နေထိုင်ခွင့်ဖြင့် ဤအလုပ်အမျိုးအစား ခွင့်ပြုထားခြင်းရှိမရှိ လစာ၊ အလုပ်ချိန်၊ နားရက် သင်လိုချင်သည်နှင့်ကိုက်ညီမှု လျှောက်ထားနည်းနှင့်လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်း (Hello Work တွင် ထောက်ခံစာ လိုအပ်နိုင်) သီးခြားကျွမ်းကျင်လုပ်သားဗီဇာဖြင့် လျှောက်ထားပါက: ကုမ္ပဏီဘက်တွင် လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှု (ပံ့ပိုးမှုစနစ်၊ အကြောင်းကြားမှု စသည်) လိုအပ်သည်။ လျှောက်ထားသောအခါ လက်ခံရန်အစီအစဉ်ရှိမရှိ မေးမြန်းကြည့်ပါ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့် သို့မဟုတ် ဗီဇာကိုက်ညီမှုကို မဆုံးဖြတ်ပါ။ နောက်ဆုံးအတည်ပြုချက်ကို သင်ကိုယ်တိုင်၊ အလုပ်ရှင်နှင့် ကျွမ်းကျင်သူနှင့်အတူ ပြုလုပ်ပါ။
ကုမ္ပဏီတာဝန်ရှိသူများအတွက်: နိုင်ငံခြားသားခန့်အပ်မှုနှင့် SSW လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှုအကြောင်း ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ → ကုမ္ပဏီအတွက်စာမျက်နှာ (ဂျပန်ဘာသာ)
အီးမေးလ်လိပ်စာတစ်ခုတည်းဖြင့် လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။
စာရင်းသွင်းပြီးနောက် ဤအလုပ်စာမျက်နှာသို့ ချက်ချင်းပြန်ရောက်ပါမည်။
Hello Work အလုပ်ကို လျှောက်ထားနည်း လျှောက်ထားနည်းက အနည်းငယ်ရှုပ်ထွေးသည် — အဆင့်များကို ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ။
Hello Work အလုပ်များကို လျှောက်ထားရာတွင် နည်းနည်းကွဲပြားသည်။ အောက်ပါအဆင့်များကို ကြည့်ပါ။ လျှောက်ထားမှုကို Hello Work တွင် ပြုလုပ်ရသည် — GloJob သည် ကိုယ်စား မလျှောက်ပေးပါ၊ ကြားခံလည်း မလုပ်ပါ။
ဤအလုပ်၏ အလုပ်နံပါတ်
ဤနံပါတ်ကို Hello Work တရားဝင်ဝက်ဘ်ဆိုက်တွင် ရှာဖွေပါက ဤအလုပ်ကို တွေ့ရှိနိုင်သည်။
လျှောက်ထားရန် နည်းလမ်းသုံးမျိုးရှိသည် 1 အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားခြင်း (အိမ်မှ — အလွယ်ဆုံး)
အလုပ်ရှာသူ My Page (အီးမေးလ်ဖြင့်ဖွင့်) မှ ကုမ္ပဏီသို့ တိုက်ရိုက်လျှောက်ပါ။ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု - လက်ခံသည်" ဟုဖော်ပြထားသော အလုပ်များတွင်သာ အသုံးပြုနိုင်သည်။ My Page တွင် အလုပ်နံပါတ်ရှာ → "ကိုယ်တိုင်လျှောက်" → လျှောက်ရသည့်အကြောင်းရင်းရေး၊ ကိုယ်ရေးရာဇဝင်ပူးတွဲ၍ ပို့ပါ။ ထောက်ခံစာ မလိုပါ။
2 အွန်လိုင်းမိတ်ဆက်ခြင်း
My Page နှင့် Hello Work ရုံးတွင် အလုပ်ရှာသူ မှတ်ပုံတင်ခြင်း လိုအပ်သည်။ Hello Work ကိုဆက်သွယ်၍ အွန်လိုင်းမှ အလုပ်မိတ်ဆက်ခံယူပြီး ထောက်ခံစာကို My Page တွင်ကြည့်ပါ။
3 ကောင်တာတွင် ထောက်ခံစာရယူခြင်း
အနီးဆုံး Hello Work ရုံးသို့သွား၍ အလုပ်ရှာသူမှတ်ပုံတင်ကာ အလုပ်အကြံပေးဆွေးနွေး၍ ထောက်ခံစာရယူပြီး ကုမ္ပဏီသို့ တင်ပြပါ (ကိုယ်တိုင် သို့မဟုတ် စာတိုက်မှ)။
※ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားနိုင်ခြင်း" ရှိမရှိသည် အလုပ်တစ်ခုစီ ကွဲပြားသည်။ Hello Work တရားဝင်စာမျက်နှာရှိ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု လက်ခံ" အကွက်ကို စစ်ဆေးပါ။
ဂျပန်စာ စိုးရိမ်ပါက (အခမဲ့၊ စကားပြန်ရှိ)
နိုင်ငံခြားသားအလုပ်အကိုင်ဝန်ဆောင်မှုစင်တာ (တိုကျို၊ နာဂိုယာ၊ အိုဆာကာ၊ ဖူကုအိုကာ) နှင့် တစ်နိုင်ငံလုံးရှိ Hello Work ရုံးများ၏ နိုင်ငံခြားသားကောင်တာများတွင် စကားပြန်များရှိပြီး အင်္ဂလိပ်၊ တရုတ်စသည့်ဘာသာများဖြင့် လျှောက်လွှာရေးနည်းနှင့် လုပ်ငန်းစဉ်များကို အခမဲ့ ကူညီပေးသည်။
တရားဝင်လမ်းညွှန် (အသေးစိတ်)
ဤကြော်ငြာသည် Hello Work အင်တာနက်ဝန်ဆောင်မှု တွင်ထုတ်ပြန်ထားသောအချက်အလက်ဖြစ်သည်။ လျှောက်ထားမှုကို ပြင်ပ (Hello Work) တွင်ပြုလုပ်ရသည်။ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့်ကို မဆုံးဖြတ်ပါ။（နောက်ဆုံးစစ်ဆေး: 2026/09/04）
