အလုပ်အကြောင်းအရာ
၁။ အင်္ဂလိပ်ဘာသာကို စိတ်ဝင်စားသူများ အထူးနှစ်သက်ဖွယ်ရာဖြစ်ပါသည်။
၂။ ပြန်လည်အလုပ်ခန့်ထားရေးစနစ် ရှိပါသည်။ အသက် ၇၀ ကျော်သူများလည်း တက်ကြွစွာ ပါဝင်လုပ်ကိုင်နေပါသည်။
၃။ အမျိုးသမီးများရော အမျိုးသားများပါ အတူတကွ တက်ကြွစွာ ပါဝင်လုပ်ကိုင်နေပါသည်။
၄။ ကျွန်ုပ်တို့ ကုမ္ပဏီသည် ၁၉၇၁ ခုနှစ်တွင် စတင်တည်ထောင်ခဲ့ပြီး နိုင်ငံအနှံ့ အထွေထွေ အဆောက်အအုံ စီမံခန့်ခွဲရေး ကုမ္ပဏီတစ်ခုအဖြစ် အလျင်အမြန် ကြီးထွားလျက်ရှိပြီး၊ ရုံးခွဲ ၆ ခု ဖွင့်လှစ်ထားပါသည်။ တည်ထောင်သည့် အချိန်မှစ၍ ချေးငွေမယူဘဲ ဆက်လက်၍ ကောင်းမွန်စွာ ကြီးထွားနေသော ကုမ္ပဏီ ဖြစ်ပါသည်။
* ပြောင်းလဲနိုင်သော အကြောင်းအရာများ- ကုမ္ပဏီမှ သတ်မှတ်ထားသော လုပ်ငန်းတာဝန်များ
လစာနှင့်ထောက်ပံ့ကြေး
အလုပ်လုပ်ပုံ
အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့်စာချုပ်
အကျိုးခံစားခွင့်များ
လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ခြင်း
ကုမ္ပဏီအကြောင်း
တစ်နိုင်ငံလုံး ６００棟 အဆောက်အဦ၏ ပြည့်စုံသောစီမံခန့်ခွဲမှုလုပ်ငန်း၊ သက်ဆိုင်ရာ အဆောက်အဦ ငှားလိုသူ ရွေးဆောင်ရေး၊ မြေခြံ-အိမ်ခြံ ရောင်းဝယ်ရေးတို့ကို တစ်နိုင်ငံလုံး ချဲ့ထွင်ဆောင်ရွက်နေသော အလျင်အမြန်ကြီးထွားနေသောကုမ္ပဏီဖြစ်သည်။ အလယ်အလတ်နှင့် သက်ကြီးရွယ်အိုများ အဓိကဖြစ်ပြီး၊ အမျိုးသမီးများကို ကြမ်းတမ်းသောအင်အားအဖြစ် သတ်မှတ်သောကုမ္ပဏီဖြစ်သည်။
လျှောက်လွှာများကို လုပ်ငန်းတည်နေရာ (Shinjuku Headquarters) သို့ ပေးပို့ပါ။
အခြားအချက်အလက် (ကြော်ငြာမှ)
၁) နိုင်ငံခြားသားများ (နေ့စဉ်သုံး ဂျပန်ဘာသာစကားပြောဆိုနိုင်သူများ) နှင့် ဂျပန်လူမျိုးများ ကြိုဆိုပါသည်
၂) အင်္ဂလိပ်စာကို စိတ်ဝင်စားသူ၊ ကွန်ပျူတာကို စိတ်ဝင်စားသူ ပို၍ ကောင်းပါမည်
၃) လစာတိုးမြှင့်ခြင်းသည် ကုမ္ပဏီ၏ စွမ်းဆောင်ရည်နှင့် ဝန်ထမ်း၏ ကိုယ်ပိုင်အကဲဖြတ်မှုအပေါ် မူတည်ပါသည်။
၄) အောင်မြင်မှုများ ရှိသူများအား ဂုဏ်ထူးဆုငွေ ချီးမြှင့်ပါမည်။
၅) မေးခွန်းများ မရှိပါက ကြိုတင်အကြောင်းကြားရန် မလိုအပ်ပါ။
အထူးမှတ်ချက်များ သို့မဟုတ် အသက်ကန့်သတ်ချက်၏ အကြောင်းရင်းကဲ့သို့သော အချက်အလက်အချို့ကို ရှေ့နောက်စကားအခြေအနေမှ ခွဲထုတ်ပြီး ဘာသာပြန်ပါက အဓိပ္ပာယ်မှားယွင်းနိုင်သဖြင့်၊ တိကျသောဘာသာပြန်ချက်ကို အတည်ပြုနိုင်သည်အထိ မူရင်းဂျပန်ဘာသာဖြင့်ပင် ဆက်လက်ပြသထားနိုင်ပါသည်။
လျှောက်ထားမီစစ်ဆေးရန်
- သင့်နေထိုင်ခွင့်ဖြင့် ဤအလုပ်အမျိုးအစား ခွင့်ပြုထားခြင်းရှိမရှိ
- လစာ၊ အလုပ်ချိန်၊ နားရက် သင်လိုချင်သည်နှင့်ကိုက်ညီမှု
- လျှောက်ထားနည်းနှင့်လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်း (Hello Work တွင် ထောက်ခံစာ လိုအပ်နိုင်)
- သီးခြားကျွမ်းကျင်လုပ်သားဗီဇာဖြင့် လျှောက်ထားပါက: ကုမ္ပဏီဘက်တွင် လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှု (ပံ့ပိုးမှုစနစ်၊ အကြောင်းကြားမှု စသည်) လိုအပ်သည်။ လျှောက်ထားသောအခါ လက်ခံရန်အစီအစဉ်ရှိမရှိ မေးမြန်းကြည့်ပါ
GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့် သို့မဟုတ် ဗီဇာကိုက်ညီမှုကို မဆုံးဖြတ်ပါ။ နောက်ဆုံးအတည်ပြုချက်ကို သင်ကိုယ်တိုင်၊ အလုပ်ရှင်နှင့် ကျွမ်းကျင်သူနှင့်အတူ ပြုလုပ်ပါ။
ကုမ္ပဏီတာဝန်ရှိသူများအတွက်: နိုင်ငံခြားသားခန့်အပ်မှုနှင့် SSW လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှုအကြောင်း ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ → ကုမ္ပဏီအတွက်စာမျက်နှာ (ဂျပန်ဘာသာ)
စာရင်းသွင်းပြီးနောက် ဤအလုပ်စာမျက်နှာသို့ ချက်ချင်းပြန်ရောက်ပါမည်။
ဤကြော်ငြာသည် Hello Work အင်တာနက်ဝန်ဆောင်မှု တွင်ထုတ်ပြန်ထားသောအချက်အလက်ဖြစ်သည်။ လျှောက်ထားမှုကို ပြင်ပ (Hello Work) တွင်ပြုလုပ်ရသည်။ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့်ကို မဆုံးဖြတ်ပါ။（နောက်ဆုံးစစ်ဆေး: 2026/07/06）
