အီးမေးလ်လိပ်စာတစ်ခုတည်းဖြင့် လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။
အလုပ်အကြောင်းအရာ
ဆေးရုံ၊ စောင့်ရှောက်ရေးအဆောက်အအုံများသို့ Specified Skilled Worker (Tokutei Ginou) ဝန်ထမ်းများ (နိုင်ငံခြားသားဝန်ထမ်းများ) ကို ပို့ဆောင်ပေးခြင်းနှင့် နောက်ဆက်တွဲဆောင်ရွက်မှုများ
လစာနှင့်ထောက်ပံ့ကြေး
အလုပ်လုပ်ပုံ
အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့်စာချုပ်
အကျိုးခံစားခွင့်များ
လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ခြင်း
ပုံမှန်ယာဉ်မောင်းလိုင်စင်လိုအပ်သည် (အလိုအလျှောက်ကုန်းစျေးလူ့ရေးအဖြစ်သာလျှင်ခွင့်ပြုသည်)
ကုမ္ပဏီအကြောင်း
ကျွန်ုပ်တို့သည် မီဂျီ ၁၁ ခုနှစ်မှ စတင်၍ ဆက်လက်လုပ်ကိုင်လျက်ရှိသော Noda City Group ဖြစ်ပါသည်။ လုပ်ငန်း ၅ ခု၏ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုဖြင့် တစ်ခုတည်းသော လုပ်ငန်းများထက် မလုပ်နိုင်သော ဖြေရှင်းချက်များကို ပေးအပ်ပြီး ဖောက်သည်များ၏ ယုံကြည်မှုကို ရယူကာ လူ့အဖွဲ့အစည်း၏ တိုးတက်မှုကို အထောက်အကူပြုရန် ရည်ရွယ်ပါသည်။
အခြားအချက်အလက် (ကြော်ငြာမှ)
「စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာ မသန်စွမ်းသူများအတွက်မူ မူအရ (၆) လ」（လုပ်ခလစာ တူညီသည်）
◇နှစ်စဉ် အခွင့်အရေး အားလပ်ရက် ယူနိုင်သည်（(၆) လ ကျော်လွန်ပြီးနောက် နှစ်စဉ် အခွင့်အရေး အားလပ်ရက် (၁၀) ရက်）
◇သူနာပြု အားလပ်ရက်
◇ကလေး မွေးဖွား/ပြုစုပျိုးထောင်ရေး အားလပ်ရက်
◇မီးဖွား/ကလေး ပြုစုပျိုးထောင်ရေး အားလပ်ရက် ယူဆောင်ထားသည့် မှတ်တမ်း ရှိသည်
◇အထူး အခမ်းအနား အားလပ်ရက်
◇ရုတ်တရက် အားလပ်ရက် ယူခြင်းကို ထည့်သွင်း စဉ်းစားပေးမည် OK
◇ကားဖြင့် လာရောက် အလုပ်ဆင်းခွင့် ရှိသည် (ကားပါကင် ရှိသည်)
◇အသိအမှတ်ပြု လက်မှတ် ရရှိရေး အတွက် ပံ့ပိုးကူညီမှု ရှိသည်
◇အချိန်တို အတွင်း အလုပ်လုပ်ကိုင်နိုင်သော စနစ် ရှိသည်
◇မွေးနေ့ အားလပ်ရက်
◇နည်းပညာ နှင့် ကျွမ်းကျင်မှု သင်တန်း စနစ် ရှိသည်
◇အဖွဲ့အစည်း တစ်ခုလုံးမှ ပေါင်းသင်းဆက်ဆံရေး အခမ်းအနား (အစားအသောက် အခမ်းအနား) ရှိသည်
◇နှစ်ရှည် ဝန်ထမ်း ဆုချီးမြှင့်ခြင်း စသည်တို့ကဲ့သို့သော အမျိုးမျိုးသော ဆုချီးမြှင့်မှုများ
◇အပြန်အလှန် အကူအညီ အသင်းဝင်ခြင်း၊ ထောက်ပံ့ငွေ စနစ် ရှိသည်
အထူးမှတ်ချက်များ သို့မဟုတ် အသက်ကန့်သတ်ချက်၏ အကြောင်းရင်းကဲ့သို့သော အချက်အလက်အချို့ကို ရှေ့နောက်စကားအခြေအနေမှ ခွဲထုတ်ပြီး ဘာသာပြန်ပါက အဓိပ္ပာယ်မှားယွင်းနိုင်သဖြင့်၊ တိကျသောဘာသာပြန်ချက်ကို အတည်ပြုနိုင်သည်အထိ မူရင်းဂျပန်ဘာသာဖြင့်ပင် ဆက်လက်ပြသထားနိုင်ပါသည်။
လျှောက်ထားမီစစ်ဆေးရန်
- သင့်နေထိုင်ခွင့်ဖြင့် ဤအလုပ်အမျိုးအစား ခွင့်ပြုထားခြင်းရှိမရှိ
- လစာ၊ အလုပ်ချိန်၊ နားရက် သင်လိုချင်သည်နှင့်ကိုက်ညီမှု
- လျှောက်ထားနည်းနှင့်လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်း (Hello Work တွင် ထောက်ခံစာ လိုအပ်နိုင်)
- သီးခြားကျွမ်းကျင်လုပ်သားဗီဇာဖြင့် လျှောက်ထားပါက: ကုမ္ပဏီဘက်တွင် လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှု (ပံ့ပိုးမှုစနစ်၊ အကြောင်းကြားမှု စသည်) လိုအပ်သည်။ လျှောက်ထားသောအခါ လက်ခံရန်အစီအစဉ်ရှိမရှိ မေးမြန်းကြည့်ပါ
GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့် သို့မဟုတ် ဗီဇာကိုက်ညီမှုကို မဆုံးဖြတ်ပါ။ နောက်ဆုံးအတည်ပြုချက်ကို သင်ကိုယ်တိုင်၊ အလုပ်ရှင်နှင့် ကျွမ်းကျင်သူနှင့်အတူ ပြုလုပ်ပါ။
ကုမ္ပဏီတာဝန်ရှိသူများအတွက်: နိုင်ငံခြားသားခန့်အပ်မှုနှင့် SSW လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှုအကြောင်း ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ → ကုမ္ပဏီအတွက်စာမျက်နှာ (ဂျပန်ဘာသာ)
အီးမေးလ်လိပ်စာတစ်ခုတည်းဖြင့် လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။
စာရင်းသွင်းပြီးနောက် ဤအလုပ်စာမျက်နှာသို့ ချက်ချင်းပြန်ရောက်ပါမည်။
ဤကြော်ငြာသည် Hello Work အင်တာနက်ဝန်ဆောင်မှု တွင်ထုတ်ပြန်ထားသောအချက်အလက်ဖြစ်သည်။ လျှောက်ထားမှုကို ပြင်ပ (Hello Work) တွင်ပြုလုပ်ရသည်။ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့်ကို မဆုံးဖြတ်ပါ။（နောက်ဆုံးစစ်ဆေး: 2026/09/10）
