ဤအလုပ်ကြေငြာကို AI (ဉာဏ်ရည်တု) ဖြင့် အလိုအလျောက် ဘာသာပြန်ဆိုထားပါသည်။ ဂျပန်ဘာသာဗားရှင်းသည် တရားဝင်မူရင်းစာသားဖြစ်သည်။ လစာအားလုံးကို ဂျပန်ယန်း(JPY)ဖြင့် ပေးချေပါသည်။ လူမှုအာမခံပြည့်စုံ လစာတိုးရှိ အသွားအလာစရိတ်ပေး
အီးမေးလ်ဖြင့် လျှောက်ထားရန် အီးမေးလ်ဖြင့် လျှောက်ထားရန်အီးမေးလ်လိပ်စာတစ်ခုတည်းဖြင့် လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။
လျှောက်လွှာပိတ်ရက် 2026/11/30
လက်ခံသည့်ရက် 2026/09/10
အလုပ်နံပါတ် 13080-88450861
ရိုးရှင်းသောစကား · အလိုအလျောက် ဤသည် ရုံးအလုပ် အလုပ်ဖြစ်သည်။ အတွေ့အကြုံမရှိဘဲ စတင်နိုင်သည်။ စနေ၊ တနင်္ဂနွေ ပိတ်ပြီး တစ်နှစ်လျှင် ပိတ်ရက် 120 ရက်ရှိသည်။
<正社員募集/経験者歓迎>ဝန်ထမ်းများ၏ လစာ၊ ငွေပေး/လက်ခံမှုများကို စီမံခန့်ခွဲခြင်း စသည့် စီမံခန့်ခွဲမှုဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းများကို လုပ်ကိုင်နိုင်သူများကို ရှာဖွေနေပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် နိုင်ငံခြားသား ဝန်ထမ်းများအပါအဝင်၊ စိုက်ပျိုးရေး၊ ဟိုတယ် သန့်ရှင်းရေး၊ သူနာပြု၊ အစားအသောက် စက်ရုံ၊ စားသောက်ဆိုင်၊ ကွန်ဘီနီ စသည့် လုပ်ငန်းများအတွက် အလုပ်ခန့်ထားခြင်းနှင့် အလုပ်သမားစေလွှတ်ခြင်းတို့ကို ဆောင်ရွက်ပါသည်။ ထို့ကြောင့် ဝန်ထမ်းများအား စီမံခန့်ခွဲခြင်းနှင့် အမျိုးမျိုးသော ငွေတောင်းခံလွှာများအတွက် ငွေပေးချေမှုများ စသည်တို့ကို စီမံခန့်ခွဲနိုင်သူများကို ရှာဖွေနေပါသည်။ ထို့အပြင် ကျွန်ုပ်တို့၏ ရုံးချုပ်တွင် ဝန်ထမ်းအင်အား နည်းပါးစွာဖြင့် လုပ်ငန်းလည်ပတ်နေသောကြောင့် စီမံခန့်ခွဲမှုဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းများအပြင် ဘဏ္ဍာရေး၊ စာရင်းကိုင်၊ အထွေထွေရေးရာ၊ လူ့စွမ်းအား အရင်းအမြစ် စသည့် လုပ်ငန်းများအားလုံးကိုလည်း တာဝန်ယူဆောင်ရွက်ရမည် ဖြစ်ပါသည်။ အခမဲ့ လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။
လုပ်ငန်းအပြောင်းအလဲ - ကုမ္ပဏီမှ သတ်မှတ်ထားသော လုပ်ငန်းများ
အခြေခံလစာအခြေခံလစာ (လပျမ်းမျှ) သို့ တစ်နာရီနှုန်း: ¥210,000–¥230,000 ပုံသေအချိန်ပိုကြေးရှိ (¥32,200–¥35,300) / မှတ်ချက်: 固定残業手当は、時間外の有無に関わらず20時間分を支給。20 時間を超える場合は別途支給。 *に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。 実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。
အသွားအလာစရိတ်တစ်လ ¥10,000 အထိ အလုပ်ချိန်အချိန် 1: 10:00–19:00 အချိန်ပိုအလုပ်ရှိ (ပျမ်းမျှ တစ်လ 20 နာရီ) / အထူးအချက်မရှိ (သဘောတူညီချက် ၃၆) အလုပ်ပိတ်ရက်စနေ, တနင်္ဂနွေ, အစိုးရရုံးပိတ်ရက်, အခြား / ၆ လပြီးနောက် လစာရခွင့် 10 ရက် အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့်စာချုပ် အလုပ်အကိုင်အမျိုးအစားအမြဲတမ်းဝန်ထမ်း အလုပ်ခန့်ကာလသတ်မှတ်ကာလမရှိ အစမ်းခန့်ကာလရှိ (3 လ၊ ပုံမှန်ခန့်ထားမှုနှင့် အခြေအနေတူ) ပါဝင်အာမခံလူမှုဖူလုံရေးအာမခံပြည့်စုံ (ကျန်းမာရေး၊ ပင်စင်၊ အလုပ်အကိုင်၊ ထိခိုက်မှု) ကိုယ်ပိုင်ကားဖြင့်အသွားအလာခွင့်မပြု လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ခြင်း လိုအပ်သောအတွေ့အကြုံ၊ အသိပညာ၊ ကျွမ်းကျင်မှု စသည်တို့ရှိပါက ပို၍ကောင်းမည်။ စာရင်းကိုင်၊ အလုပ်သမားရေးရာ စသည်တို့၏ စီမံခန့်ခွဲမှု အတွေ့အကြုံရှိပါက ပို၍ကောင်းမည်။
အသက်64 နှစ်အောက် / အထက်ကန့်သတ် = မဖြစ်မနေပင်စင်အသက် / အကြောင်းရင်း: အသက် 65 နှစ် အငြိမ်းစားယူရသောကြောင့် ခန့်အပ်မည့်ဦးရေ1 ဦး (လစ်လပ်နေရာဖြည့်) ရွေးချယ်မှုနည်းလမ်းအင်တာဗျူး (1 ကြိမ်ခန့်), စာရွက်စာတမ်းစိစစ် ရလဒ်အကြောင်းကြားချက်စာရွက်စိစစ်ပြီးနောက် / အင်တာဗျူးပြီးနောက် / စာရွက်: လက်ခံပြီး 10 ရက်အတွင်း / အင်တာဗျူး: 10 ရက်အတွင်း セブンイレブン လူ့အရင်းအမြစ်အခက်အခဲ ဖြေရှင်းရေးပိုင်းဆိုင်ရာ တိုင်ပင်ဆွေးနွေးမှု、လယ်ယာ လူ့အရင်းအမြစ်အခက်အခဲ ဖြေရှင်းရေးပိုင်းဆိုင်ရာ တိုင်ပင်ဆွေးနွေးမှု、ဟိုတယ် လူ့အရင်းအမြစ်အခက်အခဲ ဖြေရှင်းရေးပိုင်းဆိုင်ရာ တိုင်ပင်ဆွေးနွေးမှု、သူနာပြု လူ့အရင်းအမြစ်အခက်အခဲ ဖြေရှင်းရေးပိုင်းဆိုင်ရာ တိုင်ပင်ဆွေးနွေးမှု、အစားအသောက်စက်ရုံ လူ့အရင်းအမြစ်အခက်အခဲ ဖြေရှင်းရေးပိုင်းဆိုင်ရာ တိုင်ပင်ဆွေးနွေးမှု
ကျွန်ုပ်တို့သည် ဝန်ထမ်းလိုအပ်ချက်ကြောင့် အခက်ကြုံနေသော ကုမ္ပဏီများကို ဂျပန်တွင် အလုပ်လုပ်လိုသည့် နိုင်ငံခြားသား အရင်းအမြစ်များကို ဖိတ်ကြားရွေးချယ်ခြင်း၊ ဝန်ထမ်းချေးခြင်း၊ လုပ်ငန်းပဲ့ကိုင်မှု စသည်တို့ဖြင့် ပံ့ပိုးပေးနေသည့် ကုမ္ပဏီဖြစ်သည်။ 2021 ခုနှစ်တွင် ဩလံပစ် ပါတနာအဖြစ် 東京2020 အိုလံပစ်ပွဲတော်တွင် ပါဝင်ဆောင်ရွက်ခဲ့သည်
ကျွန်ုပ်တို့၏ အလုပ်ခေါ်စာကို ကြည့်ရှု့ပေးသည့်အတွက် ကျေးဇူးတင်ပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် ဒေသခံများနှင့်ရင်းနှီးသော ရုံးခန်းတစ်ခုဖြစ်ရန် ရည်ရွယ်၍ နေ့စဉ်လုပ်ငန်းများကို ဆောင်ရွက်လျက်ရှိပါသည်။ ယခုအကြိမ်ခေါ်ယူမည့် အထွေထွေစာရေးအလုပ်၏ အဓိကတာဝန်များမှာ ဖုန်းခေါ်ဆိုမှုများနှင့် လာရောက်သူများကို လက်ခံခြင်း၊ ကွန်ပျူတာအသုံးပြု၍ စာရွက်စာတမ်းများ ပြုစုခြင်းနှင့် အချက်အလက်များ ထည့်သွင်းခြင်း၊ ပြေစာများ စီစဉ်ခြင်း စသည့် နောက်ခံရုံးလုပ်ငန်းများအားလုံးဖြစ်ပါသည်။ အတွေ့အကြုံမရှိသူများပင် စိတ်ချလက်ချ စတင်နိုင်ရန်အတွက် အလုပ်အကိုင်အတွေ့အကြုံရှိသူများက နွေးနွေးထွေးထွေး ကူညီပေးပါမည်။ ပျော်ရွှင်ရင်းနှီးသော ပတ်ဝန်းကျင်တွင် အဖွဲ့လိုက်လုပ်ကိုင်ခြင်းကို အလေးထားသောကြောင့် မသိသည်များကိုလည်း အေးဆေးစွာ မေးမြန်းနိုင်သော အခြေအနေဖြစ်ပါသည်။ တည်ငြိမ်စွာနှင့် သေသေချာချာ အလုပ်လုပ်နိုင်သူများ၊ ပျော်ရွှင်စွာဖြင့် ပတ်ဝန်းကျင်ကို ကူညီထောက်ပံ့ပေးလိုသူများကို ကြိုဆိုပါသည်။ အလုပ်နှင့် ကိုယ်ရေးကိုယ်တာဘဝ ဟန်ချက်ညီစေရန်လည်း အလေးထားပြီး၊ အချိန်ပိုနည်းပါးပြီး ကိုယ်ရေးကိုယ်တာနှင့် အလုပ်ကို ချိန်ခွင်လျှာညီစေရန် လွယ်ကူသော အခြေအနေကို ဖန်တီးပေးထားပါသည်။ ကြာရှည်စွာနှင့် တည်ငြိမ်စွာ အလုပ်လုပ်ကိုင်လိုသူများ၏ လျှောက်ထားမှုကို ဝန်ထမ်းများအားလုံးက ရင်းရင်းနှီးနှီး စောင့်မျှော်နေပါသည်။ အေးဆေးစွာ လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။
ဝန်ထမ်းအရေအတွက်အမျိုးသမီး: 7 အခြားအချက်အလက် (ကြော်ငြာမှ) လျှောက်ထားရန်အခမဲ့ဖြစ်သည်။ *မေးခွန်းများမရှိပါက ကြိုတင်အဆက်အသွယ်မလိုအပ်ပါ။ လျှောက်လွှာကို အီးမေးလ်မှ ပေးပို့ပါ။
အထူးမှတ်ချက်များ သို့မဟုတ် အသက်ကန့်သတ်ချက်၏ အကြောင်းရင်းကဲ့သို့သော အချက်အလက်အချို့ကို ရှေ့နောက်စကားအခြေအနေမှ ခွဲထုတ်ပြီး ဘာသာပြန်ပါက အဓိပ္ပာယ်မှားယွင်းနိုင်သဖြင့်၊ တိကျသောဘာသာပြန်ချက်ကို အတည်ပြုနိုင်သည်အထိ မူရင်းဂျပန်ဘာသာဖြင့်ပင် ဆက်လက်ပြသထားနိုင်ပါသည်။
လျှောက်ထားမီစစ်ဆေးရန်သင့်နေထိုင်ခွင့်ဖြင့် ဤအလုပ်အမျိုးအစား ခွင့်ပြုထားခြင်းရှိမရှိ လစာ၊ အလုပ်ချိန်၊ နားရက် သင်လိုချင်သည်နှင့်ကိုက်ညီမှု လျှောက်ထားနည်းနှင့်လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်း (Hello Work တွင် ထောက်ခံစာ လိုအပ်နိုင်) သီးခြားကျွမ်းကျင်လုပ်သားဗီဇာဖြင့် လျှောက်ထားပါက: ကုမ္ပဏီဘက်တွင် လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှု (ပံ့ပိုးမှုစနစ်၊ အကြောင်းကြားမှု စသည်) လိုအပ်သည်။ လျှောက်ထားသောအခါ လက်ခံရန်အစီအစဉ်ရှိမရှိ မေးမြန်းကြည့်ပါ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့် သို့မဟုတ် ဗီဇာကိုက်ညီမှုကို မဆုံးဖြတ်ပါ။ နောက်ဆုံးအတည်ပြုချက်ကို သင်ကိုယ်တိုင်၊ အလုပ်ရှင်နှင့် ကျွမ်းကျင်သူနှင့်အတူ ပြုလုပ်ပါ။
ကုမ္ပဏီတာဝန်ရှိသူများအတွက်: နိုင်ငံခြားသားခန့်အပ်မှုနှင့် SSW လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှုအကြောင်း ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ → ကုမ္ပဏီအတွက်စာမျက်နှာ (ဂျပန်ဘာသာ)
အီးမေးလ်ဖြင့် လျှောက်ထားရန် အီးမေးလ်ဖြင့် လျှောက်ထားရန်အီးမေးလ်လိပ်စာတစ်ခုတည်းဖြင့် လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။
စာရင်းသွင်းပြီးနောက် ဤအလုပ်စာမျက်နှာသို့ ချက်ချင်းပြန်ရောက်ပါမည်။
Hello Work အလုပ်ကို လျှောက်ထားနည်း လျှောက်ထားနည်းက အနည်းငယ်ရှုပ်ထွေးသည် — အဆင့်များကို ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ။
Hello Work အလုပ်များကို လျှောက်ထားရာတွင် နည်းနည်းကွဲပြားသည်။ အောက်ပါအဆင့်များကို ကြည့်ပါ။ လျှောက်ထားမှုကို Hello Work တွင် ပြုလုပ်ရသည် — GloJob သည် ကိုယ်စား မလျှောက်ပေးပါ၊ ကြားခံလည်း မလုပ်ပါ။
ဤအလုပ်၏ အလုပ်နံပါတ်
ဤနံပါတ်ကို Hello Work တရားဝင်ဝက်ဘ်ဆိုက်တွင် ရှာဖွေပါက ဤအလုပ်ကို တွေ့ရှိနိုင်သည်။
လျှောက်ထားရန် နည်းလမ်းသုံးမျိုးရှိသည် 1 အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားခြင်း (အိမ်မှ — အလွယ်ဆုံး)
အလုပ်ရှာသူ My Page (အီးမေးလ်ဖြင့်ဖွင့်) မှ ကုမ္ပဏီသို့ တိုက်ရိုက်လျှောက်ပါ။ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု - လက်ခံသည်" ဟုဖော်ပြထားသော အလုပ်များတွင်သာ အသုံးပြုနိုင်သည်။ My Page တွင် အလုပ်နံပါတ်ရှာ → "ကိုယ်တိုင်လျှောက်" → လျှောက်ရသည့်အကြောင်းရင်းရေး၊ ကိုယ်ရေးရာဇဝင်ပူးတွဲ၍ ပို့ပါ။ ထောက်ခံစာ မလိုပါ။
2 အွန်လိုင်းမိတ်ဆက်ခြင်း
My Page နှင့် Hello Work ရုံးတွင် အလုပ်ရှာသူ မှတ်ပုံတင်ခြင်း လိုအပ်သည်။ Hello Work ကိုဆက်သွယ်၍ အွန်လိုင်းမှ အလုပ်မိတ်ဆက်ခံယူပြီး ထောက်ခံစာကို My Page တွင်ကြည့်ပါ။
3 ကောင်တာတွင် ထောက်ခံစာရယူခြင်း
အနီးဆုံး Hello Work ရုံးသို့သွား၍ အလုပ်ရှာသူမှတ်ပုံတင်ကာ အလုပ်အကြံပေးဆွေးနွေး၍ ထောက်ခံစာရယူပြီး ကုမ္ပဏီသို့ တင်ပြပါ (ကိုယ်တိုင် သို့မဟုတ် စာတိုက်မှ)။
※ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားနိုင်ခြင်း" ရှိမရှိသည် အလုပ်တစ်ခုစီ ကွဲပြားသည်။ Hello Work တရားဝင်စာမျက်နှာရှိ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု လက်ခံ" အကွက်ကို စစ်ဆေးပါ။
ဂျပန်စာ စိုးရိမ်ပါက (အခမဲ့၊ စကားပြန်ရှိ)
နိုင်ငံခြားသားအလုပ်အကိုင်ဝန်ဆောင်မှုစင်တာ (တိုကျို၊ နာဂိုယာ၊ အိုဆာကာ၊ ဖူကုအိုကာ) နှင့် တစ်နိုင်ငံလုံးရှိ Hello Work ရုံးများ၏ နိုင်ငံခြားသားကောင်တာများတွင် စကားပြန်များရှိပြီး အင်္ဂလိပ်၊ တရုတ်စသည့်ဘာသာများဖြင့် လျှောက်လွှာရေးနည်းနှင့် လုပ်ငန်းစဉ်များကို အခမဲ့ ကူညီပေးသည်။
တရားဝင်လမ်းညွှန် (အသေးစိတ်)
ဤကြော်ငြာသည် Hello Work အင်တာနက်ဝန်ဆောင်မှု တွင်ထုတ်ပြန်ထားသောအချက်အလက်ဖြစ်သည်။ လျှောက်ထားမှုကို ပြင်ပ (Hello Work) တွင်ပြုလုပ်ရသည်။ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့်ကို မဆုံးဖြတ်ပါ။(နောက်ဆုံးစစ်ဆေး: 2026/09/10)