ဤအလုပ်ကြေငြာကို AI (ဉာဏ်ရည်တု) ဖြင့် အလိုအလျောက် ဘာသာပြန်ဆိုထားပါသည်။ ဂျပန်ဘာသာဗားရှင်းသည် တရားဝင်မူရင်းစာသားဖြစ်သည်။ လစာအားလုံးကို ဂျပန်ယန်း（JPY）ဖြင့် ပေးချေပါသည်။ ဆုကြေးရှိ လူမှုအာမခံပြည့်စုံ လစာတိုးရှိ အသွားအလာစရိတ်ပေး
အီးမေးလ်လိပ်စာတစ်ခုတည်းဖြင့် လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။
လျှောက်လွှာပိတ်ရက် 2026/10/31
လက်ခံသည့်ရက် 2026/08/12
အလုပ်နံပါတ် 17010-20493461
ရိုးရှင်းသောစကား · အလိုအလျောက် ဤသည် IT・နည်းပညာ အလုပ်ဖြစ်သည်။ သင်တန်းရှိသည်။ စနေ၊ တနင်္ဂနွေ ပိတ်ပြီး တစ်နှစ်လျှင် ပိတ်ရက် 127 ရက်ရှိသည်။
စနစ်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး ပရောဂျက်များတွင် အမျိုးမျိုးသော အပလီကေးရှင်းများ၏ လည်ပတ်မှု စမ်းသပ်ခြင်းနှင့် အရည်အသွေး စစ်ဆေးခြင်း တာဝန်များကို သင်ယူရမည်။ အဓိက တာဝန်များမှာ စမ်းသပ်မှု အစီအစဉ် စာရင်းပေါ် အခြေခံ၍ ယူနစ် စမ်းသပ်ခြင်းနှင့် ပေါင်းစပ် စမ်းသပ်ခြင်းများ ပြုလုပ်ခြင်း၊ စစ်ဆေးမှု ရလဒ်များကို မှတ်တမ်းတင်ခြင်း၊ ချွတ်ယွင်းမှုများကို ပြန်လည် ဖန်တီးပြီး အစီရင်ခံခြင်း၊ ဖွံ့ဖြိုးရေး တာဝန်ခံများနှင့် ညှိနှိုင်း ဆောင်ရွက်ခြင်း တို့ ဖြစ်သည်။ ထို့အပြင်၊ လုပ်ဆောင်ချက်အသစ်များ ထုတ်လွှင့်ခြင်း မပြုမီ လည်ပတ်မှု စစ်ဆေးခြင်း၊ စမ်းသပ်မှု ကိစ္စရပ်များ ဖန်တီးရာတွင် ကူညီပေးခြင်းနှင့် အရည်အသွေး မြှင့်တင်ရေးအတွက် တိုးတက်မှု အကြံပြုချက်များ ပေးအပ်ခြင်း တို့ကိုလည်း ဆောင်ရွက်ရမည်။ ဖွံ့ဖြိုးရေး အဖွဲ့နှင့် ပူးပေါင်း၍ ထုတ်ကုန် အရည်အသွေးကို ထိန်းသိမ်း မြှင့်တင်ရန်နှင့် တည်ငြိမ်သော ဝန်ဆောင်မှု ပေးအပ်မှုကို ပံ့ပိုးပေးရန် ရည်ရွယ်သည့် ရာထူး ဖြစ်သည်။ (ပြောင်းလဲနိုင်သော အပိုင်း- ကုမ္ပဏီမှ သတ်မှတ်ထားသော တာဝန်များ) ※ လျှောက်ထားသူများသည် Hello Work မှ "အကြံပြုစာ" ကို ရယူရမည်။
အခြေခံလစာ (လပျမ်းမျှ) သို့ တစ်နာရီနှုန်း: ¥230,000–¥330,000 ရှိ (တစ်နှစ် 2 ကြိမ်) ရှိ (တစ်လ ¥3,000–¥50,000) မရှိ
တစ်လ ¥50,000 အထိ လစာထုတ်ရက် 15 ရက်နေ့ အချိန် 1: 9:00–18:00 ရှိ (ပျမ်းမျှ တစ်လ 12 နာရီ) / အထူးအချက်ရှိ (သဘောတူညီချက် ၃၆) / မှတ်ချက်: ကုန်ပစ္စည်းပို့ဆောင်ရမည့်ရက် ကျပ်တည်းသည့်အခါ၊ ယာယီ မှာယူမှု ရှိသည့်အခါ။ တိုးချဲ့ကြိမ်ရေ ６ ကြိမ်/လ၊ တိုးချဲ့ချိန် ８０ နာရီ/လ၊ ６００ နာရီ/နှစ်။ စနေ, တနင်္ဂနွေ, အစိုးရရုံးပိတ်ရက်, အခြား / ၆ လပြီးနောက် လစာရခွင့် 10 ရက် အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့်စာချုပ် အမြဲတမ်းဝန်ထမ်း သတ်မှတ်ကာလမရှိ လူမှုဖူလုံရေးအာမခံပြည့်စုံ (ကျန်းမာရေး၊ ပင်စင်၊ အလုပ်အကိုင်၊ ထိခိုက်မှု) ပုံမှန်မဟုတ်သော ဝန်ထမ်းများအတွက် သင်တန်းပွဲ ရရှိနိုင်သည် သင်တန်းပွဲ အကြောင်းအရာ: ဆိုင်ရာ သင်ခန်းစာ ကွန်ပျူတာ စနစ် => IT နည်းပညာ သင်တန်းပွဲ *WEB သင်တန်းပွဲ, Bizcampus => ကုန်သည်အဆင့် အပြုအကျင့် သင်တန်းပွဲ
ကန်တုံ ITS ကျန်းမာရေး အ保险အများ အသင်းမှ အကျုံးဝင်သည်
ခွင့်မပြု လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ခြင်း 59 နှစ်အောက် / အထက်ကန့်သတ် = မဖြစ်မနေပင်စင်အသက် / အကြောင်းရင်း: အငြိမ်းစားအသက်ကို အမြင့်ဆုံးကန့်သတ်ချက်အဖြစ်ထား၍ ５９ နှစ်အောက် ပုဂ္ဂိုလ်များကို ခေါ်ယူသည်（အငြိမ်းစားသက် ６０ နှစ်） 1 ဦး (ဝန်ထမ်းတိုး) အင်တာဗျူး (2 ကြိမ်ခန့်), စာရွက်စာတမ်းစိစစ် စာရွက်စိစစ်ပြီးနောက် / အင်တာဗျူးပြီးနောက် / စာရွက်: လက်ခံပြီး 10 ရက်အတွင်း / အင်တာဗျူး: 14 ရက်အတွင်း 1. ဆော့ဖ်ဝဲတူးဆွဲချမှုယဋ ကဏ္ဍ 2. ဖြေရှင်းချက် တည်ဆောက်ခြင်း နှင့် လည်ပတ်ခြင်း ကူညီမှု 3. နည်းပညာ ကူညီမှု (ဆာဗာ, ကွန်ယက်)
ISB အလုပ်ရုံ၏ အဖွဲ့ subsidiary TSE Prime တွင် စာရင်းသွင်းထားသည်။ ၂၆ နှစ်အပတ်စဉ် ကြီးထွားမှု၊ နည်းပညာစူ၏ အကြီးအကျယ် ပညာသင်ခန်းစာမှတစ်ဆင့် ပညာသင်ခန်းစာ ကူညီမှု။ မြင့်မားသော ဝန်ထမ်းများ ကျန်ရှိသည့် နှုန်းနှင့် ဆက်လက်သည့် ကြီးထွားမှုဖြင့် အားကောင်းသော ကုမ္ပဏီ။
အချိန်ပိုင်း: 0 အခြားအချက်အလက် (ကြော်ငြာမှ) ■ လျှောက်ထားမှု： ・ ကြိုတင်ဆက်သွယ်မှု မလိုအပ်ပါ・ အီးမေးလ်ဖြင့် လျှောက်ထားရန် အကြံပြုသည် အီးမေးလ်တွင် တာဝန်ခံနာမည်・ဝန်ထမ်းခေါ်ယူမှုနံပါတ်・ဝန်ထမ်းအမျိုးအစားနာမည် ဖော်ပြပါ ・ စာပို့ဖြင့် လျှောက်ထားပါက ကိုယ်ရေးဇာတိတွင် အီးမေးလ်လိပ်စာ ဖော်ပြပါ ・ အီးမေးလ်မေးမြန်းမှု အကြံပြုသည် / အီးမေးလ်ရရှိမည့်ပတ်ဝန်းကျင်မရှိပါက ဖုန်းဆက်လည်း ရသည် ・ ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီမှ ဆက်သွယ်မှုသည် 「＠ｔａｋｅｓ．ｈｒｍｏｓ．ｃｏ」 မှ ပေးပို့မည် ・ ハローワーク မိတ်ဆက်စာ လိုအပ်သည် (အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှုအတွက် မလိုပါ) ・ အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှုနိုင်သည် (၂၄ နာရီ လက်ခံသည်) ・ နိုင်ငံခြားသားလျှောက်ထားမှုနိုင်သည် (စာရွက်စာတမ်းစစ်ဆေးမှုရှိသည်) အင်တာဗျူးသည် ဂျပန်ဘာသာဖြင့် ပြုလုပ်မည်။ ဂျပန်ဘာသာအဆင့်: စီးပွားရေးအဆင့် လိုအပ်သည် ထို့အပြင် ဆောင်ရွက်ရမည့်လုပ်ငန်းတာဝန်သည် ဂျပန်ဘာသာဗဟိုပြု လုပ်ငန်းတာဝန်ဖြစ်သည် (တစ်စိတ်တစ်ပိုင်း နှစ်ဘာသာနိုင်မှုလည်း ရှိသည်) ※ လုပ်ငန်းအကြောင်းကြောင့် နောင်တွင် ဖောက်သည်ဆီ ထွက်ရောက်လုပ်ကိုင်ရနိုင်ချေ ရှိသည် ※ အောက်ပါကိုယ်ရေးကိုယ်တာမူဝါဒကို စစ်ဆေးပြီး လျှောက်ထားပါ ｈｔｔｐｓ：／／／ ｐｒｉｖａｃｙｐｏｌｉｃｙ／ ※ ခန့်အပ်အချိန် 「労働条件通知書」 ပေးအပ်မှုသည် 労基法第１５条 အပေါ်အခြေခံသော စာဖြင့်ရေးသားသည့် လုပ်ငန်းအခြေအနေ ရှင်းလင်းဖော်ပြမှုဖြင့် တာဝန်ဝတ္တရားဖြစ်သည် 「အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားနိုင်သည်」
အထူးမှတ်ချက်များ သို့မဟုတ် အသက်ကန့်သတ်ချက်၏ အကြောင်းရင်းကဲ့သို့သော အချက်အလက်အချို့ကို ရှေ့နောက်စကားအခြေအနေမှ ခွဲထုတ်ပြီး ဘာသာပြန်ပါက အဓိပ္ပာယ်မှားယွင်းနိုင်သဖြင့်၊ တိကျသောဘာသာပြန်ချက်ကို အတည်ပြုနိုင်သည်အထိ မူရင်းဂျပန်ဘာသာဖြင့်ပင် ဆက်လက်ပြသထားနိုင်ပါသည်။
သင့်နေထိုင်ခွင့်ဖြင့် ဤအလုပ်အမျိုးအစား ခွင့်ပြုထားခြင်းရှိမရှိ လစာ၊ အလုပ်ချိန်၊ နားရက် သင်လိုချင်သည်နှင့်ကိုက်ညီမှု လျှောက်ထားနည်းနှင့်လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်း (Hello Work တွင် ထောက်ခံစာ လိုအပ်နိုင်) သီးခြားကျွမ်းကျင်လုပ်သားဗီဇာဖြင့် လျှောက်ထားပါက: ကုမ္ပဏီဘက်တွင် လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှု (ပံ့ပိုးမှုစနစ်၊ အကြောင်းကြားမှု စသည်) လိုအပ်သည်။ လျှောက်ထားသောအခါ လက်ခံရန်အစီအစဉ်ရှိမရှိ မေးမြန်းကြည့်ပါ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့် သို့မဟုတ် ဗီဇာကိုက်ညီမှုကို မဆုံးဖြတ်ပါ။ နောက်ဆုံးအတည်ပြုချက်ကို သင်ကိုယ်တိုင်၊ အလုပ်ရှင်နှင့် ကျွမ်းကျင်သူနှင့်အတူ ပြုလုပ်ပါ။
ကုမ္ပဏီတာဝန်ရှိသူများအတွက်: နိုင်ငံခြားသားခန့်အပ်မှုနှင့် SSW လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှုအကြောင်း ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ → ကုမ္ပဏီအတွက်စာမျက်နှာ (ဂျပန်ဘာသာ)
အီးမေးလ်လိပ်စာတစ်ခုတည်းဖြင့် လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။
စာရင်းသွင်းပြီးနောက် ဤအလုပ်စာမျက်နှာသို့ ချက်ချင်းပြန်ရောက်ပါမည်။
Hello Work အလုပ်ကို လျှောက်ထားနည်း လျှောက်ထားနည်းက အနည်းငယ်ရှုပ်ထွေးသည် — အဆင့်များကို ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ။
Hello Work အလုပ်များကို လျှောက်ထားရာတွင် နည်းနည်းကွဲပြားသည်။ အောက်ပါအဆင့်များကို ကြည့်ပါ။ လျှောက်ထားမှုကို Hello Work တွင် ပြုလုပ်ရသည် — GloJob သည် ကိုယ်စား မလျှောက်ပေးပါ၊ ကြားခံလည်း မလုပ်ပါ။
ဤအလုပ်၏ အလုပ်နံပါတ်
ဤနံပါတ်ကို Hello Work တရားဝင်ဝက်ဘ်ဆိုက်တွင် ရှာဖွေပါက ဤအလုပ်ကို တွေ့ရှိနိုင်သည်။
လျှောက်ထားရန် နည်းလမ်းသုံးမျိုးရှိသည် 1 အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားခြင်း (အိမ်မှ — အလွယ်ဆုံး)
အလုပ်ရှာသူ My Page (အီးမေးလ်ဖြင့်ဖွင့်) မှ ကုမ္ပဏီသို့ တိုက်ရိုက်လျှောက်ပါ။ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု - လက်ခံသည်" ဟုဖော်ပြထားသော အလုပ်များတွင်သာ အသုံးပြုနိုင်သည်။ My Page တွင် အလုပ်နံပါတ်ရှာ → "ကိုယ်တိုင်လျှောက်" → လျှောက်ရသည့်အကြောင်းရင်းရေး၊ ကိုယ်ရေးရာဇဝင်ပူးတွဲ၍ ပို့ပါ။ ထောက်ခံစာ မလိုပါ။
2 အွန်လိုင်းမိတ်ဆက်ခြင်း
My Page နှင့် Hello Work ရုံးတွင် အလုပ်ရှာသူ မှတ်ပုံတင်ခြင်း လိုအပ်သည်။ Hello Work ကိုဆက်သွယ်၍ အွန်လိုင်းမှ အလုပ်မိတ်ဆက်ခံယူပြီး ထောက်ခံစာကို My Page တွင်ကြည့်ပါ။
3 ကောင်တာတွင် ထောက်ခံစာရယူခြင်း
အနီးဆုံး Hello Work ရုံးသို့သွား၍ အလုပ်ရှာသူမှတ်ပုံတင်ကာ အလုပ်အကြံပေးဆွေးနွေး၍ ထောက်ခံစာရယူပြီး ကုမ္ပဏီသို့ တင်ပြပါ (ကိုယ်တိုင် သို့မဟုတ် စာတိုက်မှ)။
※ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားနိုင်ခြင်း" ရှိမရှိသည် အလုပ်တစ်ခုစီ ကွဲပြားသည်။ Hello Work တရားဝင်စာမျက်နှာရှိ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု လက်ခံ" အကွက်ကို စစ်ဆေးပါ။
ဂျပန်စာ စိုးရိမ်ပါက (အခမဲ့၊ စကားပြန်ရှိ)
နိုင်ငံခြားသားအလုပ်အကိုင်ဝန်ဆောင်မှုစင်တာ (တိုကျို၊ နာဂိုယာ၊ အိုဆာကာ၊ ဖူကုအိုကာ) နှင့် တစ်နိုင်ငံလုံးရှိ Hello Work ရုံးများ၏ နိုင်ငံခြားသားကောင်တာများတွင် စကားပြန်များရှိပြီး အင်္ဂလိပ်၊ တရုတ်စသည့်ဘာသာများဖြင့် လျှောက်လွှာရေးနည်းနှင့် လုပ်ငန်းစဉ်များကို အခမဲ့ ကူညီပေးသည်။
တရားဝင်လမ်းညွှန် (အသေးစိတ်)
ဤကြော်ငြာသည် Hello Work အင်တာနက်ဝန်ဆောင်မှု တွင်ထုတ်ပြန်ထားသောအချက်အလက်ဖြစ်သည်။ လျှောက်ထားမှုကို ပြင်ပ (Hello Work) တွင်ပြုလုပ်ရသည်။ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့်ကို မဆုံးဖြတ်ပါ။（နောက်ဆုံးစစ်ဆေး: 2026/08/13）
